分層審核制度_第1頁(yè)
分層審核制度_第2頁(yè)
分層審核制度_第3頁(yè)
分層審核制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、版本號(hào):x 修改碼:1 編碼:xx.x-xx 頁(yè)碼:4/41 目的通過(guò)公司各層次參加的分層審核,確保始終嚴(yán)格遵守和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),提高制造質(zhì)量,并通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)層和操作工之間的言傳身教來(lái)加強(qiáng)彼此間的相互理解和認(rèn)知。2 適用范圍適用于對(duì)公司范圍內(nèi)所有已批量生產(chǎn)的產(chǎn)品的分層核。3 術(shù)語(yǔ)定義 分層審核:是由公司的各個(gè)級(jí)別定期、頻繁進(jìn)行的一種標(biāo)準(zhǔn)化審核,用來(lái)確認(rèn)公司內(nèi)操作標(biāo)準(zhǔn)的符合情況,并持續(xù)推進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)QSB的愿景。4 職責(zé)4.1 公司總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、生產(chǎn)部經(jīng)理/質(zhì)量部經(jīng)理、生產(chǎn)主管/工藝工程師/質(zhì)量工程師、班組長(zhǎng)等 級(jí)別人員負(fù) 按分層審核要求的頻次定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行分層審核。4.2生產(chǎn)部:負(fù)責(zé)分層審核的具體

2、組織,定期回顧和評(píng)估。4.3質(zhì)量部:負(fù)責(zé)制定相關(guān)檢查表,收集匯總審核結(jié)果并在分層審核展示板上展示審核結(jié)果。4.4 其他部門(mén)參與并支持分層審核工 ,對(duì)分層審核發(fā) 的不符合項(xiàng)分析原因,制定糾正措施。5工作流程及內(nèi)容5.1 分層審核的頻次分層審核是通過(guò)公司所有層次(班組長(zhǎng)-生產(chǎn)主管/工藝工程師/質(zhì)量工程師-生產(chǎn)部經(jīng)理/質(zhì)量部經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、公司總經(jīng)理),利用分層審核檢查表執(zhí)行高頻率的審核。其頻次如下:班組長(zhǎng)必須(每班)檢查確認(rèn)操作員是否完成了質(zhì)量文件/ 記錄,檢查記錄由生產(chǎn)主管簽字確認(rèn)生產(chǎn)主管/工藝工程師/質(zhì)量工程師必須(每周)檢查確認(rèn)班組長(zhǎng)是否完成了每天的驗(yàn)證,檢查記錄由生產(chǎn)經(jīng)理/質(zhì)量經(jīng)理/管理者

3、代表/運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簽字確認(rèn)。生產(chǎn)部經(jīng)理/質(zhì)量部經(jīng)理/管理者代表/運(yùn)營(yíng)總監(jiān)必須(每月)檢查確認(rèn)生產(chǎn)主管/工藝工程師/質(zhì)量工程師是否完成了每周的驗(yàn)證。公司領(lǐng)導(dǎo)層不定期進(jìn)行分層審核。 分層審核董事長(zhǎng)/總經(jīng)理不定期 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/管理者代表/生產(chǎn)部經(jīng)理/質(zhì)量部經(jīng)理 每月一次 生產(chǎn)主管/工藝工程師/質(zhì)量工程師 每周一次 班組長(zhǎng) 每班5.2 制定分層審核檢查表5.2.1分層審核應(yīng)按照“分層審核檢查表”的內(nèi)容進(jìn)行檢查。5.2.2制定“分層審核檢查表” ,應(yīng)建立一份在分層審核過(guò)程中進(jìn)行確認(rèn)的高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目清單,考慮下列可能的要素量具的功能 校驗(yàn)的確認(rèn)堆放/包裝規(guī)范目視輔助工具是否在現(xiàn)場(chǎng),內(nèi)容是否正確過(guò)程參數(shù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)產(chǎn)品

4、標(biāo)識(shí)檢驗(yàn)設(shè)備監(jiān)控文件/ 記錄的完整性客戶反饋5.2.3“分層審核檢查表”由三個(gè)主要部分構(gòu)成:普遍的工位問(wèn)題(第一部分);質(zhì)量關(guān)注點(diǎn)(第二部分);生產(chǎn)系統(tǒng)問(wèn)題(第三部分);“分層審核檢查表”分為兩種,班組長(zhǎng)用的“分層審核檢查表”只包含上 第一、二部分,管理人員用的“分層審核檢查表”包含上 三 部分。5.2.3.1“分層審核檢查表”的第一部分普遍的工位問(wèn)題:為基本的檢查項(xiàng)目,該部分提出的問(wèn)題,可普遍適用于所有工位,這部分問(wèn)題的變更應(yīng)是很少的,僅需根據(jù)文件或程序的描述作出相應(yīng)變更。班組長(zhǎng)通過(guò)工位部分的問(wèn)題來(lái)支持一線操作員工:確保操作工遵守安全規(guī)定和佩戴個(gè)人防護(hù)裝置。確保操作工使用正確的工具、量檢具和

5、材料。確保操作工理解和遵守標(biāo)準(zhǔn)化操作和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。確保執(zhí)行工廠現(xiàn)場(chǎng)管理和可視化管理標(biāo)準(zhǔn)(例如根據(jù)工廠的5S 標(biāo)準(zhǔn)和可視化管理規(guī)定 )。確保符合物料管理的要求。5.2.3.2“分層審核檢查表”的第二部分-質(zhì)量關(guān)注點(diǎn):為特定生產(chǎn)線或工廠區(qū)域的問(wèn)題,由質(zhì)量部質(zhì)量工程師、生產(chǎn)部工藝工程師依據(jù)質(zhì)量反饋、過(guò)程知識(shí)和問(wèn)題解決共同制定的,針對(duì)具體工位的特定檢查內(nèi)容。這部分最多設(shè)立10個(gè)問(wèn)題。應(yīng)加入具體的項(xiàng)目,如:以往客戶關(guān)注問(wèn)題的糾正措施所實(shí)施的地點(diǎn)和內(nèi)容。(例如:防錯(cuò)驗(yàn)證,工裝夾具的使用是否已加入 標(biāo)準(zhǔn)化操作指導(dǎo)中)。檢查質(zhì)量關(guān)注點(diǎn),除了客戶關(guān)注的問(wèn)題外,當(dāng)衡量是否是質(zhì)量關(guān)注問(wèn)題,考慮下列內(nèi)容: 質(zhì)量問(wèn)題的根

6、本原因是什么? 這個(gè)問(wèn)題是否和過(guò)程相關(guān)? 這個(gè)問(wèn)題是否在工廠內(nèi)是可控的嗎? 有針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)操作的具體的質(zhì)量檢查或文件化的要求嗎? 有防錯(cuò)裝置嗎?對(duì)其中任何一個(gè)問(wèn)題的肯定回答,意味著應(yīng)考慮將該問(wèn)題加入審核。5.2.3.3“分層審核檢查表”的第三部分-生產(chǎn)系統(tǒng)問(wèn)題:該部分制定適當(dāng)?shù)膯?wèn)題使其適用所有的工作區(qū)域。同第一部分一樣,這部分問(wèn)題的變更是最少的,僅需根據(jù)文件或程序的描述做出相應(yīng)的變更。5.3分層審核的實(shí)施公司各級(jí)別按照審核頻次的要求定期執(zhí)行分層審核,分層審核按產(chǎn)品分類進(jìn)行:班組長(zhǎng)每班一次 自己當(dāng)班的產(chǎn)品的分層審核;生產(chǎn)主管/工藝工程師/質(zhì)量工程師按規(guī)定的頻率,每次從自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品中選擇一個(gè)做分層

7、審核??偨?jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、生產(chǎn)部經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理按規(guī)定的頻次,每次選擇一個(gè)產(chǎn)品做分層審核。分層審核根據(jù)“分層審核檢查表”的條款進(jìn)行,尋找現(xiàn)行行情況和標(biāo)準(zhǔn)的差異,將檢查結(jié)果記錄在“分層審核檢查表”的評(píng)價(jià)欄內(nèi)。每項(xiàng)檢查可以有三個(gè)結(jié)果:Y 沒(méi)有發(fā)現(xiàn)差異 N 發(fā)現(xiàn)了差異NC發(fā)現(xiàn)了差異,審核期間糾正了這種行為 NA 不適用 所有的差異必須記錄在“分層審核檢查表”上,并將具體內(nèi)容描述在“分層審核結(jié)果記錄表” 中,任何不能夠立即糾正的問(wèn)題必須有額外的詳細(xì)紀(jì)錄,并轉(zhuǎn)移到“分層審核對(duì)策措施表”中。審核結(jié)束,由審核員的經(jīng)理或主管評(píng)審審核結(jié)果并簽名,審核人員將審核結(jié)果通知相關(guān)部門(mén)。5.4分層審核的對(duì)策措施相關(guān)部門(mén)接到

8、審核結(jié)論,應(yīng)對(duì)不符合內(nèi)容分析原因,制定糾正措施,連同負(fù)責(zé)人員、計(jì)劃完成日期、發(fā)起人等,填寫(xiě)在“分層審核對(duì)策措施表”中,反饋給審核員?!胺謱訉徍藱z查表”、“分層審核對(duì)策措施表”張貼在現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)分層審核展示板中,由審核員跟蹤對(duì)策措施直至問(wèn)題關(guān)閉,當(dāng)問(wèn)題解決時(shí),“分層審核對(duì)策措施表”要更新并簽名。5.5分層審核的評(píng)估分層審核應(yīng)定期回顧和評(píng)估。評(píng)估由生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé),評(píng)估檢查條款的符合性和分層審核的完成情況,將過(guò)期未關(guān)閉的對(duì)策措施 交上一層。評(píng)估審核條款是否需要增加、刪除或修訂。適當(dāng)時(shí),分層審核的不符合項(xiàng)應(yīng)增加到快速反應(yīng)體系中,分層審核結(jié)果加入到經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)中。分層審核結(jié)果應(yīng)匯總并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)層,納入管理評(píng)審。6.相關(guān)支持文件附錄A 分層審核流程圖7.質(zhì)量記錄記錄編號(hào)記錄名稱保存期限保存地點(diǎn)JL 8.4-15 分層審核檢查表(管理人員用)3年質(zhì)量部JL 8.4-16分層審核檢查表(班組長(zhǎng)用)3年質(zhì)量部JL 8.4-17 分層審核結(jié)果記錄表3年質(zhì)量部JL 8.4-18 分層審核對(duì)策措施表3年質(zhì)量部本文件更改記錄更改日期更改頁(yè)碼更改標(biāo)記更改人備注編制: 審核: 批準(zhǔn): 日期: 日期: 日期:附錄A:流程圖 分層審核流程圖責(zé)任人流程相關(guān)文件質(zhì)量部質(zhì)量部/質(zhì)量工程師生產(chǎn)部/工藝工程師董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、生產(chǎn)/質(zhì)量經(jīng)理、生產(chǎn)主管、工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論