職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

1、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度目的一、為增強(qiáng)公司職業(yè)病應(yīng)急救援管理，及時處置重大職業(yè)病危害，最大限度保障職工權(quán)益，特編制此制度。二、適用范圍公司發(fā)生重大職業(yè)病危害時應(yīng)急救援與管理適用此制度。三、編制依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共和國職業(yè)病防治法生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急源編制導(dǎo)則以及國家、公司等相關(guān)管理規(guī)定。四、專業(yè)與術(shù)語職業(yè)病危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素，以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。五、職責(zé)(一)公司總經(jīng)理對公司職業(yè)病管理負(fù)主要責(zé)任。(二)公司安全科全

2、面管理公司職業(yè)病防治工作。(三)公司辦公室為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門，全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理工作；負(fù)責(zé)職業(yè)病應(yīng)急物資管理、維護(hù)保養(yǎng)工作監(jiān)督。(四)安全科全面監(jiān)督公司職業(yè)并防止工作，并對職業(yè)病危(五)各車間負(fù)責(zé)配合安全科組織對職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援培訓(xùn)，應(yīng)急物資使用等工作。(六)公司供應(yīng)科，負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治，預(yù)防、以及應(yīng)急救援所需物資進(jìn)行采購。(七)公司財(cái)務(wù)部對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理所需費(fèi)用進(jìn)行支付。六、應(yīng)急管理對主要職業(yè)危害場所，編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。確保發(fā)生職業(yè)危害時，作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應(yīng)急事故。七、主要目標(biāo)及危害因素車間粉塵、噪聲，包裝車間粉塵，原料車間一粉

3、塵八、工作要求一、培訓(xùn)公司安全科，依據(jù)安全培訓(xùn)管理制度，對上述崗位職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援工作培訓(xùn)。二、應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援原則：先救人再救物。2.發(fā)生職業(yè)病事故時，公司依據(jù)應(yīng)急救援管理制度，對職業(yè)病事故進(jìn)行救援。3.職業(yè)病事故應(yīng)急救援時，各部門有限保障應(yīng)急救援工作。4.職業(yè)病事故應(yīng)急救援時，各救援人員要保證自身職業(yè)健康安全情況下，去參與救援，嚴(yán)謹(jǐn)無防護(hù)措施參與救援。害應(yīng)急救援與管理全面監(jiān)督。三、職業(yè)病應(yīng)急救援管理1.在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，各車間應(yīng)及時上報(bào)安全環(huán)保科；2.公司安全環(huán)保科及時依據(jù)事故上報(bào)程序，進(jìn)行上報(bào)。3.發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，應(yīng)及時調(diào)整生產(chǎn)工藝或封存物料，并安排人員進(jìn)行啟動事故

4、通風(fēng)裝置或排風(fēng)系統(tǒng)，確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素。四、應(yīng)急物資管理1.公司配備粉塵檢測儀、呼救器等個體防護(hù)設(shè)施，以確保作業(yè)場所實(shí)時檢測，并定期測試，以保證作業(yè)人員安全。2.水泥、包裝、原料車間裝有粉塵報(bào)警裝置、防護(hù)風(fēng)機(jī)設(shè)備設(shè)施，定期檢測或保養(yǎng)，可保障作業(yè)場所安全。九、監(jiān)督與處罰1.對隨意動用應(yīng)急物資的，公司納入安全績效考核，進(jìn)行處罰。2.安全科監(jiān)督車間對安全防護(hù)措施維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督，為進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)的，納入安全績效考核，進(jìn)行處罰。3.安全科依據(jù)職業(yè)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行配發(fā)職業(yè)防護(hù)用品，個人未進(jìn)行正確佩戴的，納入安全績效考核，進(jìn)行處罰、4.在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，未及時依據(jù)相關(guān)規(guī)定處置的，造成嚴(yán)重傷害的，