全國(guó)人才網(wǎng)收費(fèi)分析研究_第1頁(yè)
全國(guó)人才網(wǎng)收費(fèi)分析研究_第2頁(yè)
全國(guó)人才網(wǎng)收費(fèi)分析研究_第3頁(yè)
全國(guó)人才網(wǎng)收費(fèi)分析研究_第4頁(yè)
全國(guó)人才網(wǎng)收費(fèi)分析研究_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、全國(guó)人才網(wǎng)收費(fèi)分析研究各網(wǎng)各網(wǎng)名稱名稱 國(guó)際人國(guó)際人才網(wǎng)才網(wǎng)(job00() 卓博卓博(jobcn.c()om) 前程無(wú)憂前程無(wú)憂() 中華英才中華英才網(wǎng)網(wǎng)(com) 中國(guó)人才中國(guó)人才熱線熱線() () 智聯(lián)招聘智聯(lián)招聘(zhaopin.() com) 南方人才南方人才()() 成立成立時(shí)間時(shí)間1998年年1999年年1999年年1月月1997年年1997年年10月月1997年年1999年年(2000年正式開(kāi)通年正式開(kāi)通)總部總部中山市中山市東莞市東莞市上海市上海市北京北京深圳深圳北京北京廣州廣州創(chuàng)始創(chuàng)始人人林思明林思明 19711971年年現(xiàn)任現(xiàn)任CEOCEO甄榮甄榮輝輝 19621962年

2、年張杰賢張杰賢19631963年年 邱成富邱成富19651965年年劉浩劉浩19701970年年王秦岳王秦岳19601960年年經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)模式模式網(wǎng)絡(luò)招網(wǎng)絡(luò)招聘聘網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)+ +報(bào)紙報(bào)紙+ +獵頭獵頭+ +培訓(xùn)培訓(xùn) 網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)+ +獵頭獵頭+ +校園招聘校園招聘 網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)+ +培訓(xùn)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)+ +獵獵頭頭+HR+HR服服務(wù)務(wù) 網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)+ +現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)+ +獵獵頭頭+ +培訓(xùn)培訓(xùn)+ +雜志雜志南方人才南方人才 贏利贏利狀況狀況贏利贏利 贏利比較贏利比較正常受金正常受金融危機(jī)影融危機(jī)影響響, ,業(yè)績(jī)業(yè)績(jī)下跌較大下跌較大報(bào)紙贏利彌報(bào)紙贏利彌補(bǔ)網(wǎng)絡(luò)虧損補(bǔ)網(wǎng)絡(luò)虧損 一直虧損一直虧損依靠風(fēng)險(xiǎn)依靠

3、風(fēng)險(xiǎn)投資的持投資的持續(xù)投入來(lái)續(xù)投入來(lái)維持局面維持局面 深圳有贏深圳有贏利利, ,廣州廣州 中山等地中山等地虧損虧損一直虧損,一直虧損,依靠風(fēng)險(xiǎn)依靠風(fēng)險(xiǎn)投資的持投資的持續(xù)投入來(lái)續(xù)投入來(lái)維持局面維持局面現(xiàn)場(chǎng)贏利彌補(bǔ)現(xiàn)場(chǎng)贏利彌補(bǔ)網(wǎng)絡(luò)虧損網(wǎng)絡(luò)虧損 人才網(wǎng)剖析人才網(wǎng)剖析各網(wǎng)各網(wǎng)名稱名稱 國(guó)際國(guó)際人才人才網(wǎng)網(wǎng)(job0() 卓博卓博(jobcn.()com) 前程無(wú)憂前程無(wú)憂()com) 中華英才網(wǎng)中華英才網(wǎng)() 中國(guó)人才熱線中國(guó)人才熱線() () 智聯(lián)招智聯(lián)招聘聘(zhaopi() ) 南方南方人才人才(job1()m) 企業(yè)企業(yè)機(jī)制機(jī)制外資外資企業(yè)企業(yè) 民營(yíng)企民營(yíng)企業(yè)業(yè) 由個(gè)人創(chuàng)由個(gè)人創(chuàng)業(yè)變成日業(yè)變成

4、日資控股,資控股,日本的大日本的大手人力資手人力資源服務(wù)公源服務(wù)公司司RecruiRecruit Co. Ltt Co. Ltd d 由個(gè)人創(chuàng)業(yè)變成美資控由個(gè)人創(chuàng)業(yè)變成美資控股,股,20052005年年2 2月月, ,全球最全球最大的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)商大的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)商MoM(Nasdaq:MNS(Nasdaq:MNST)T)注資注資50005000萬(wàn)美元收購(gòu)萬(wàn)美元收購(gòu)了中華英才網(wǎng)了中華英才網(wǎng)40%40%的股的股份,份,20062006年年1 1月再增持月再增持中華英才網(wǎng)約中華英才網(wǎng)約5 5的股的股權(quán)。權(quán)。0808年年1010月月8 8日,日,MonMonsterster以以1.741.74億美元

5、的價(jià)億美元的價(jià)格完成對(duì)中華英才網(wǎng)剩格完成對(duì)中華英才網(wǎng)剩余股權(quán)的收購(gòu)余股權(quán)的收購(gòu)政府主辦(政府主辦(2002002 2年年5 5月,中國(guó)月,中國(guó)人才熱線曾與人才熱線曾與香港的香港的JobsDB.JobsDB.comcom合作,合作,20082008年取消合作。年取消合作。合資合資 (由澳大由澳大利亞的利亞的S、風(fēng)、風(fēng)險(xiǎn)投資險(xiǎn)投資銀行融銀行融資)資)政府政府主辦主辦 運(yùn)作運(yùn)作方法方法一個(gè)一個(gè)呼叫呼叫中心中心, ,全國(guó)全國(guó)市場(chǎng)市場(chǎng) 一個(gè)呼一個(gè)呼叫中心叫中心, ,全國(guó)市全國(guó)市場(chǎng)場(chǎng) 開(kāi)各地的開(kāi)各地的分公司分公司 開(kāi)各地分公司開(kāi)各地分公司各地分公司各地分公司(廣州、上海、(廣州、上海、北京)北京) 開(kāi)各地

6、開(kāi)各地的分公的分公司司 只做只做廣州廣州市場(chǎng)市場(chǎng) 各網(wǎng)各網(wǎng)名稱名稱 國(guó)際人才國(guó)際人才網(wǎng)網(wǎng)(job001.(cn) 卓博卓博(jobcn.co()m) 前程無(wú)憂前程無(wú)憂()om) 中華英才中華英才網(wǎng)網(wǎng)(com) 中國(guó)人才中國(guó)人才熱線熱線() () 智聯(lián)招聘智聯(lián)招聘(zhaopin.() com) 南方人才南方人才(job168.c()om) 業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)區(qū)域區(qū)域廣東市場(chǎng)廣東市場(chǎng) 珠三角、長(zhǎng)珠三角、長(zhǎng)三角區(qū)域三角區(qū)域全國(guó)性全國(guó)性全國(guó)性全國(guó)性深圳本地深圳本地為主為主北京區(qū)域北京區(qū)域廣州區(qū)域廣州區(qū)域特點(diǎn)特點(diǎn)綜合性人綜合性人才才, ,本地本地化就業(yè),化就業(yè),人才上崗人才上崗時(shí)間快。時(shí)間快。在中山本在中山本地

7、屬壟斷地屬壟斷地位。地位??偛吭跂|莞,總部在東莞,從業(yè)時(shí)間較從業(yè)時(shí)間較長(zhǎng),重點(diǎn)及長(zhǎng),重點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)區(qū)優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)區(qū)域在珠三角、域在珠三角、長(zhǎng)三角,自長(zhǎng)三角,自稱華南區(qū)第稱華南區(qū)第一人才網(wǎng)站一人才網(wǎng)站總部在上總部在上海,在全海,在全國(guó)各大城國(guó)各大城市有相關(guān)市有相關(guān)的站點(diǎn)覆的站點(diǎn)覆蓋,行業(yè)蓋,行業(yè)優(yōu)勢(shì)以上優(yōu)勢(shì)以上海周邊地海周邊地區(qū)為主區(qū)為主總部在北總部在北京,輻射京,輻射全國(guó)。大全國(guó)。大部份服務(wù)部份服務(wù)地區(qū)是華地區(qū)是華北地區(qū)北地區(qū), ,人人才簡(jiǎn)歷庫(kù)才簡(jiǎn)歷庫(kù)偏向于北偏向于北京周邊地京周邊地區(qū)。區(qū)。 總部在深圳,總部在深圳,設(shè)有設(shè)有9個(gè)分公個(gè)分公司,高素質(zhì)的司,高素質(zhì)的人才較多,研人才較多,研發(fā)、金融、管

8、發(fā)、金融、管理類人才較多。理類人才較多??蛻糁兄罂蛻糁兄髽I(yè)較多業(yè)較多總部在北總部在北京,在上京,在上海、廣州、海、廣州、深圳等地深圳等地設(shè)有分公設(shè)有分公司。業(yè)務(wù)司。業(yè)務(wù)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)區(qū)域?yàn)楸本┘盀楸本┘爸苓叺貐^(qū)。周邊地區(qū)。總部在廣總部在廣州,重點(diǎn)州,重點(diǎn)區(qū)域在廣區(qū)域在廣州及周邊州及周邊地區(qū)地區(qū) 強(qiáng)勢(shì)強(qiáng)勢(shì)珠三角地珠三角地區(qū)區(qū)珠三角珠三角華東和華華東和華北地區(qū)。北地區(qū)。其他沒(méi)有其他沒(méi)有一定效果。一定效果。華東華北華東華北地區(qū)地區(qū) 深圳關(guān)內(nèi)深圳關(guān)內(nèi)北京地區(qū)北京地區(qū)廣州地區(qū)廣州地區(qū)各網(wǎng)各網(wǎng)名稱名稱 國(guó)際人國(guó)際人才網(wǎng)才網(wǎng)(job00() 卓博卓博()() 前程無(wú)前程無(wú)憂憂() 中華英才網(wǎng)中華英才網(wǎng)

9、(com) 中國(guó)人中國(guó)人才熱線才熱線(cjol.() com) 智聯(lián)招聘智聯(lián)招聘(zhaopin.() com) 南方人才南方人才(job168.co()m) 弱勢(shì)弱勢(shì)珠江三珠江三角洲以角洲以外的地外的地區(qū)區(qū)國(guó)內(nèi)其他地區(qū)國(guó)內(nèi)其他地區(qū)行業(yè)深行業(yè)深度不夠度不夠其他地區(qū)相其他地區(qū)相對(duì)弱。行業(yè)對(duì)弱。行業(yè)深度不夠深度不夠 深圳關(guān)深圳關(guān)內(nèi)以外內(nèi)以外的地區(qū)的地區(qū)非北京地非北京地區(qū)區(qū)非廣州地區(qū)非廣州地區(qū)行業(yè)行業(yè)優(yōu)勢(shì)優(yōu)勢(shì)屬于珠屬于珠三角民三角民營(yíng)企業(yè)營(yíng)企業(yè)招聘專招聘專家。另家。另有行業(yè)有行業(yè)網(wǎng)站,網(wǎng)站,服裝、服裝、電子、電子、電器行電器行業(yè),針業(yè),針對(duì)性強(qiáng)。對(duì)性強(qiáng)。 由于東莞屬制造由于東莞屬制造業(yè)城市,且從業(yè)業(yè)

10、城市,且從業(yè)時(shí)間長(zhǎng),所以制時(shí)間長(zhǎng),所以制造業(yè)人才較多。造業(yè)人才較多。 人才簡(jiǎn)歷主要集人才簡(jiǎn)歷主要集中在東莞,求職中在東莞,求職者不愿意到東莞者不愿意到東莞以外的地區(qū)工作,以外的地區(qū)工作,東莞以外地區(qū)的東莞以外地區(qū)的招聘企業(yè)收到的招聘企業(yè)收到的簡(jiǎn)歷不多、且實(shí)簡(jiǎn)歷不多、且實(shí)際到企業(yè)面試和際到企業(yè)面試和到崗的人員很少。到崗的人員很少。在管理、在管理、貿(mào)易、貿(mào)易、金融方金融方面有一面有一定的行定的行業(yè)優(yōu)勢(shì),業(yè)優(yōu)勢(shì),在制造在制造業(yè)方面業(yè)方面是劣勢(shì)。是劣勢(shì)。 大部分客戶大部分客戶都集中在都集中在IT行業(yè),還有行業(yè),還有的就是一些的就是一些大型國(guó)企,大型國(guó)企,制造業(yè),機(jī)制造業(yè),機(jī)械電子行業(yè)械電子行業(yè)的招聘效

11、果的招聘效果比較差。比較差。 在深圳在深圳的知名的知名度和覆度和覆蓋率較蓋率較高,行高,行業(yè)主要業(yè)主要以以IT、房地產(chǎn)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥、醫(yī)藥、金融等金融等行業(yè)為行業(yè)為主。主。在管理、在管理、貿(mào)易、金貿(mào)易、金融方面有融方面有一定行業(yè)一定行業(yè)優(yōu)勢(shì),制優(yōu)勢(shì),制造業(yè)的劣造業(yè)的劣勢(shì)。勢(shì)。 知名企業(yè)不知名企業(yè)不多,制造行多,制造行業(yè)人才比較業(yè)人才比較少,且人才少,且人才層次不高,層次不高,也就是說(shuō)南也就是說(shuō)南方人才網(wǎng)在方人才網(wǎng)在廣州也做得廣州也做得不大好。不大好。各網(wǎng)各網(wǎng)名稱名稱 國(guó)際人國(guó)際人才網(wǎng)才網(wǎng)(job001.(cn) 卓博卓博()() 前程無(wú)憂前程無(wú)憂()om) 中華英中華英才網(wǎng)才網(wǎng)() 中國(guó)人才中

12、國(guó)人才熱線熱線(cjol.co() m) 智聯(lián)招聘智聯(lián)招聘(zhaopin.c() om) 南方人才南方人才(job168.co()m) 價(jià)格價(jià)格優(yōu)勢(shì)優(yōu)勢(shì)先使用先使用后付費(fèi)后付費(fèi)是國(guó)際是國(guó)際人才網(wǎng)人才網(wǎng)針對(duì)珠針對(duì)珠三角地三角地區(qū)企業(yè)區(qū)企業(yè)的特點(diǎn)的特點(diǎn)而采用而采用的商業(yè)的商業(yè)運(yùn)作模運(yùn)作模式。式。1800/3個(gè)月;個(gè)月;3000/6個(gè)月;個(gè)月;4500/12個(gè)個(gè)月,給客戶月,給客戶回扣做優(yōu)惠,回扣做優(yōu)惠,可做到可做到3600/年年優(yōu)勢(shì)區(qū)的優(yōu)勢(shì)區(qū)的價(jià)格偏高,價(jià)格偏高,非優(yōu)勢(shì)區(qū)非優(yōu)勢(shì)區(qū)的價(jià)格波的價(jià)格波動(dòng)動(dòng)較大。有較大。有2000元元/年年的套餐,的套餐,有有4800/年年套餐,無(wú)套餐,無(wú)半年套餐半年套

13、餐價(jià)格不價(jià)格不是很靈是很靈活,促活,促銷有銷有1200/年年價(jià)格體系價(jià)格體系僵化,鐵僵化,鐵價(jià)不放,價(jià)不放,非常不靈非常不靈活?;?。3600/年年非優(yōu)勢(shì)區(qū)的非優(yōu)勢(shì)區(qū)的價(jià)格波動(dòng)也價(jià)格波動(dòng)也比較大。例比較大。例如廣州如廣州/深深圳價(jià)格浮動(dòng)圳價(jià)格浮動(dòng)比較大,有比較大,有2000元元/年年的套餐;也的套餐;也有有1500元元/年的套餐年的套餐價(jià)格比較靈價(jià)格比較靈活?;?。 很多的很多的項(xiàng)目,分開(kāi)項(xiàng)目,分開(kāi)收費(fèi),會(huì)員收費(fèi),會(huì)員等級(jí)較多。等級(jí)較多。3600/年年職位職位發(fā)布發(fā)布優(yōu)勢(shì)優(yōu)勢(shì)發(fā)布招發(fā)布招聘職位聘職位能滾動(dòng)能滾動(dòng)替換,替換,可重復(fù)可重復(fù)使用。使用。 發(fā)布招聘職發(fā)布招聘職位能滾動(dòng)替位能滾動(dòng)替換,可重復(fù)

14、換,可重復(fù)使用。使用。發(fā)布職位發(fā)布職位為一次性為一次性發(fā)布,已發(fā)布,已發(fā)布的職發(fā)布的職位不能替位不能替換。換。 發(fā)布職發(fā)布職位為一位為一次性發(fā)次性發(fā)布,已布,已發(fā)布的發(fā)布的職位不職位不能替換。能替換。 發(fā)布職位發(fā)布職位為一次性為一次性發(fā)布,已發(fā)布,已發(fā)布的職發(fā)布的職位不能替位不能替換。換。 發(fā)布職位為發(fā)布職位為一次性發(fā)布,一次性發(fā)布,已發(fā)布的職已發(fā)布的職位不能替換。位不能替換。 發(fā)布職位為發(fā)布職位為一次性發(fā)布,一次性發(fā)布,已發(fā)布的職已發(fā)布的職位不能替換。位不能替換。 國(guó)際人才網(wǎng)國(guó)際人才網(wǎng)卓博卓博 前程無(wú)憂前程無(wú)憂中華英才中華英才網(wǎng)網(wǎng)com 中國(guó)人才熱中國(guó)人才熱線線智聯(lián)招聘智聯(lián)招聘 m南方人才南

15、方人才om服服務(wù)務(wù)優(yōu)優(yōu)勢(shì)勢(shì)專業(yè)性網(wǎng)站,專業(yè)性網(wǎng)站,提供一對(duì)一提供一對(duì)一招聘顧問(wèn)跟招聘顧問(wèn)跟蹤服務(wù),查蹤服務(wù),查詢?nèi)瞬艧o(wú)地詢?nèi)瞬艧o(wú)地區(qū)限制。每區(qū)限制。每周不同主題周不同主題的郵件推廣,的郵件推廣,百度、谷歌、百度、谷歌、雅虎搜索引雅虎搜索引擎推廣,提擎推廣,提高點(diǎn)擊量。高點(diǎn)擊量。1、沒(méi)有專門(mén)、沒(méi)有專門(mén)的客服團(tuán)隊(duì),的客服團(tuán)隊(duì),銷售人員流銷售人員流動(dòng)性大,企動(dòng)性大,企業(yè)的售后服業(yè)的售后服務(wù)沒(méi)有持續(xù)務(wù)沒(méi)有持續(xù)性。性。 2、沒(méi)、沒(méi)有任何市場(chǎng)有任何市場(chǎng)宣傳,新用宣傳,新用戶增加緩慢;戶增加緩慢;從百度、谷從百度、谷歌上輸入常歌上輸入常用關(guān)鍵字,用關(guān)鍵字,網(wǎng)站排名靠網(wǎng)站排名靠后。后。3、有專、有專場(chǎng)招聘會(huì)場(chǎng)

16、招聘會(huì)(針針對(duì)外省企業(yè)對(duì)外省企業(yè),過(guò)來(lái)東莞招過(guò)來(lái)東莞招聘聘,提供場(chǎng)所提供場(chǎng)所,聯(lián)系求職者聯(lián)系求職者雖然是一家雖然是一家綜合網(wǎng)站提綜合網(wǎng)站提供很多的服供很多的服務(wù),但服務(wù)務(wù),但服務(wù)不一定到不一定到位,而且每位,而且每項(xiàng)服務(wù)都分項(xiàng)服務(wù)都分得比較清楚。得比較清楚。如果客戶要如果客戶要其他的服務(wù)其他的服務(wù)還得付錢。還得付錢。例:人才推例:人才推薦需要付錢薦需要付錢做做“獵頭服獵頭服務(wù)務(wù)”,如果,如果要查詢服務(wù)要查詢服務(wù)區(qū)域外的簡(jiǎn)區(qū)域外的簡(jiǎn)歷,需再付歷,需再付錢成為錢成為“網(wǎng)網(wǎng)才服務(wù)才服務(wù)”會(huì)會(huì)員。員。 以校園招以校園招聘為主,聘為主,服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)項(xiàng)目多而雜,多而雜,同時(shí)又沒(méi)同時(shí)又沒(méi)有良好的有良好的管理

17、機(jī)制,管理機(jī)制,沒(méi)有主要沒(méi)有主要贏利點(diǎn)。贏利點(diǎn)。服務(wù)比較服務(wù)比較混亂。其混亂。其校園招聘校園招聘確實(shí)做得確實(shí)做得很好很好1、人才簡(jiǎn)歷、人才簡(jiǎn)歷主要集中在深主要集中在深圳,人才簡(jiǎn)歷圳,人才簡(jiǎn)歷不適合廣東二、不適合廣東二、三線城市三線城市的企業(yè)用人標(biāo)的企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)。準(zhǔn)。 2、求職者不、求職者不愿意到深圳以愿意到深圳以外的地區(qū)工作,外的地區(qū)工作,深圳以外地區(qū)深圳以外地區(qū)的招聘的招聘企業(yè)收到的簡(jiǎn)企業(yè)收到的簡(jiǎn)歷不多、且實(shí)歷不多、且實(shí)際到企業(yè)面試際到企業(yè)面試和到崗人員的和到崗人員的很少。很少。以獵頭為強(qiáng)以獵頭為強(qiáng)項(xiàng)。網(wǎng)絡(luò)招項(xiàng)。網(wǎng)絡(luò)招聘為輔助業(yè)聘為輔助業(yè)務(wù)之一,其務(wù)之一,其關(guān)注的一半關(guān)注的一半多為大型重多為

18、大型重點(diǎn)客戶,對(duì)點(diǎn)客戶,對(duì)中小型客戶中小型客戶的服務(wù)水準(zhǔn)的服務(wù)水準(zhǔn)較之前者有較之前者有很大的差距。很大的差距。企業(yè)不能自企業(yè)不能自主注冊(cè),要主注冊(cè),要先打電話給先打電話給他們前臺(tái),他們前臺(tái),核實(shí)后才可核實(shí)后才可成為會(huì)員。成為會(huì)員。與其合作與其合作的企業(yè)多的企業(yè)多為小型企為小型企業(yè),且很業(yè),且很多是現(xiàn)場(chǎng)多是現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)后招聘會(huì)后贈(zèng)送的會(huì)贈(zèng)送的會(huì)員。同時(shí)員。同時(shí)南方人才南方人才網(wǎng)的技術(shù)網(wǎng)的技術(shù)力量較薄力量較薄弱。弱。 各網(wǎng)各網(wǎng)名稱名稱 國(guó)際人國(guó)際人才網(wǎng)才網(wǎng)(job001.(cn) 卓博卓博()() 前程無(wú)憂前程無(wú)憂()com) 中華英中華英才網(wǎng)才網(wǎng)() 中國(guó)人才中國(guó)人才熱線熱線() () 智聯(lián)招聘智聯(lián)招聘(zhaopin.() com) 南方人才南方人才(job168.()com) 華南華南地區(qū)地區(qū)的活的活躍簡(jiǎn)躍簡(jiǎn)歷歷25,000/25,000/天天 廣東省內(nèi)每廣東省內(nèi)每天刷新的簡(jiǎn)天刷新的簡(jiǎn)歷數(shù)約為歷數(shù)約為222.32.3萬(wàn)份萬(wàn)份(2009-4-142009-4-14日市場(chǎng)部統(tǒng)日市場(chǎng)部統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù);計(jì)的數(shù)據(jù);同一天同一天Job001Job001有有2.72.7

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論