第二杠-新時代的勞動者-課件(人教版必修1)4

1、(1)含義：勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動。(2)作用：勞動創(chuàng)造財富，勞動是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。 (1) (1)從個人角度看，勞動是取得收入、獲得生從個人角度看，勞動是取得收入、獲得生存的謀生手段。存的謀生手段。 (2) (2)從國家角度看，勞動創(chuàng)造了物質(zhì)財富和精從國家角度看，勞動創(chuàng)造了物質(zhì)財富和精神財富，為現(xiàn)代化建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。神財富，為現(xiàn)代化建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。 (3) (3)從社會角度看，勞動是人類社會文明進(jìn)步從社會角度看，勞動是人類社會文明進(jìn)步的源泉。的源泉。 (1)地位和作用：勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。 (2)態(tài)度：勞動者分工不

2、同，地位平等，都為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)，都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重。光榮屬于勞動者。 (1)對個人：就業(yè)是民生之本，勞動者通過就業(yè)可以取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。有利于勞動者實(shí)現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。 (2)對社會：就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。就業(yè)不是民生問題的全部就業(yè)不是民生問題的全部(1)(1)民生問題，就是與百姓生活密切相關(guān)的問題，最主要表民生問題，就是與百姓生活密切相關(guān)的問題，最主要表現(xiàn)在吃穿住行、養(yǎng)老就醫(yī)和子女教育等問題上?，F(xiàn)在吃穿住行、養(yǎng)老就醫(yī)和子女教育等問題上。(2)(

3、2)就業(yè)是民生之本，是人民生存和生活的根本，是民生問就業(yè)是民生之本，是人民生存和生活的根本，是民生問題的最重要內(nèi)容。題的最重要內(nèi)容。我國人口總量和勞動力總量都比較大；勞動力素我國人口總量和勞動力總量都比較大；勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)；勞動力市場不質(zhì)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)；勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通。完善，就業(yè)信息不暢通。 根本途徑：大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，以增加就業(yè)崗位、根本途徑：大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，以增加就業(yè)崗位、擴(kuò)大就業(yè)擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。規(guī)模。黨和政府的措施：黨和政府的措施： (1) (1)從國家角度，要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提供更多崗位，實(shí)施積從國家角度，要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提供更多崗位，

4、實(shí)施積極的就業(yè)政策。極的就業(yè)政策。 (2) (2)從企業(yè)角度，要勇于承擔(dān)社會責(zé)任，盡可能提供更多的從企業(yè)角度，要勇于承擔(dān)社會責(zé)任，盡可能提供更多的就業(yè)機(jī)會。就業(yè)機(jī)會。 (3) (3)從勞動者角度，要提高自身素質(zhì)和技能，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。從勞動者角度，要提高自身素質(zhì)和技能，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。原因/意義要求反對自主擇業(yè)觀在利于發(fā)揮每個人的聰明才智，調(diào)動每個人的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性根據(jù)個人條件自主擇業(yè)就業(yè)中的“等、要、靠”等思想競爭就業(yè)觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步對勞動者素質(zhì)的要求提高努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)管它什么職業(yè)，只要能穩(wěn)定地干一輩子就行，反正是“鐵飯碗”原因/意義要求反對職業(yè)平等觀職業(yè)是平等的，沒有高低貴賤

5、之分不管從事什么工作，都要腳踏實(shí)地、愛崗敬業(yè)工作單位的牌子要響，干活要體面，不能讓人瞧不起；把職業(yè)分成三六九等多種方式就業(yè)觀現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化靈活選擇，多種方式就業(yè)工作既要舒適、符合自己的興趣，又要待遇好，否則寧肯待業(yè)也不干續(xù)表無論選擇什么職業(yè)，都必須要符合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，從社會和個人兩方面的實(shí)際出發(fā)，實(shí)現(xiàn)自身價值。某市人力資源和社會保障局緊緊圍繞“保增長、渡難關(guān)、上水平”的思路，實(shí)施多項(xiàng)積極的就業(yè)政策，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)增長與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動。這樣做的經(jīng)濟(jì)生活依據(jù)是A實(shí)現(xiàn)就業(yè)必須通過市場競爭B勞動者應(yīng)樹立平等就業(yè)觀C就業(yè)是民生之本，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義D只有積

6、極的就業(yè)政策才能擴(kuò)大就業(yè)【解析】C。國家之所以重視就業(yè)工作，是因?yàn)榫蜆I(yè)的重大意義，C 項(xiàng)符合題意。A 項(xiàng)說法絕對化，且與題意無關(guān)。B項(xiàng)是從勞動者的角度來講的，而材料的主體是政府，可見 B 項(xiàng)不符合題意。D 項(xiàng)“只有才”的說法太絕對。1為什么(1)必要性：實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動者權(quán)益，是社會主義制度的本質(zhì)要求。(2)意義：勞動者享有各項(xiàng)權(quán)利，是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證。2享有的權(quán)利的內(nèi)容(是什么)(1)平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。(2)取得勞動報酬的權(quán)利。(3)休息休假的權(quán)利。(4)獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利(5)接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。(6)享受社會保險和

7、福利的權(quán)利。(7)提請勞動爭議處理的權(quán)利。(8)法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。3怎樣做(1)基礎(chǔ)：自覺履行勞動者義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。(2)依據(jù)：依法簽訂勞動合同是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)。(3)途徑：投訴協(xié)商申請調(diào)解申請仲裁向法院起訴。勞動者權(quán)勞動者權(quán)利的維護(hù)利的維護(hù)法律依據(jù)：法律依據(jù)：1）投訴、協(xié)商）投訴、協(xié)商2）申請調(diào)解、申請仲裁）申請調(diào)解、申請仲裁3）向法院起訴）向法院起訴（2）勞動者維）勞動者維護(hù)權(quán)益的途徑護(hù)權(quán)益的途徑（1）勞動者權(quán)）勞動者權(quán)益的維護(hù)益的維護(hù)重要依據(jù)：重要依據(jù)：勞動法勞動法基礎(chǔ)：基礎(chǔ)：自覺履行義務(wù)自覺履行義務(wù)實(shí)行勞動合同制度實(shí)行勞動合同制度基礎(chǔ)基礎(chǔ):增強(qiáng)權(quán)利

8、意識與法律意識增強(qiáng)權(quán)利意識與法律意識(1)(1)從勞動者角度看，是調(diào)動和發(fā)揮勞動者積極性、創(chuàng)造性從勞動者角度看，是調(diào)動和發(fā)揮勞動者積極性、創(chuàng)造性的保證。的保證。(2)(2)從企業(yè)角度看，有利于提高經(jīng)濟(jì)效益和促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)從企業(yè)角度看，有利于提高經(jīng)濟(jì)效益和促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。發(fā)展。(3)(3)從社會角度看，有利于維護(hù)勞動者的主人翁地位，構(gòu)建從社會角度看，有利于維護(hù)勞動者的主人翁地位，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，實(shí)現(xiàn)社會主義本質(zhì)。和諧的勞動關(guān)系，實(shí)現(xiàn)社會主義本質(zhì)。(1)從國家角度： 保持經(jīng)濟(jì)的快速增長，擴(kuò)大就業(yè)總量。通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)來擴(kuò)大就業(yè)是解決就業(yè)問題的根本途徑。 統(tǒng)籌處理經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革與擴(kuò)大就業(yè)

9、的關(guān)系，不斷拓寬就業(yè)渠道。 國家實(shí)行促進(jìn)就業(yè)的政策，搞好就業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)，扶持勞動就業(yè)弱勢群體，解決就業(yè)困難。 完善社會保障體系，為深化改革和擴(kuò)大就業(yè)提供保障。(2)從企業(yè)角度： 制定合理的用人政策，積極承擔(dān)社會責(zé)任，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。【重點(diǎn)突破】【重點(diǎn)突破】 (3)從勞動者個人角度： 勞動者要樹立正確的就業(yè)觀念，如自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀等； 要正確發(fā)揮主觀能動性，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)； 要具備良好的思想政治素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會的道德品質(zhì)，以及豐富的專業(yè)知識和技能，這些都是實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想必不可少的因素。 (1)從國家方面講：黨和政府在實(shí)

10、施積極的就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時，加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件，完善社會保障體系。 (2)從用人單位方面講：嚴(yán)格執(zhí)行勞動法的相關(guān)規(guī)定。 (3)從勞動者方面講： 明確自己所享有的權(quán)利，增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識，自覺履行勞動者的義務(wù)；遵循勞動合同制度，依法與用人單位簽訂勞動合同；當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。 特別提醒特別提醒：權(quán)利與義務(wù)是相互依存、不可分離的。權(quán)利的實(shí)現(xiàn)總是以一定的義務(wù)的履行為條件。勞動者享受權(quán)利，同時也必須履行相應(yīng)的義務(wù)。只講權(quán)利不講義務(wù)，或者只強(qiáng)調(diào)義務(wù)而忽視權(quán)利的思想和行為都是錯誤的。第 2 課時新時代的勞動者注意

11、：勞動者之間存在競爭，用人企業(yè)會擇優(yōu)錄取，不是每個勞動者都能夠選擇自己想要的職業(yè)，勞動者要根據(jù)自身的實(shí)際和社會的需要，多種方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。注意：解決就業(yè)問題需要政府的政策引導(dǎo)，但關(guān)鍵是勞動者要樹立正確的擇業(yè)觀，提高自身職業(yè)技能和素質(zhì)，積極就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。注意：選擇職業(yè)時需要綜合考慮社會和個人的實(shí)際情況。要從整個社會經(jīng)濟(jì)水平和個人勞動力水平的角度綜合考慮，樹立正確的就業(yè)觀。注意：權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的。勞動者享受權(quán)利，是以履行勞動者義務(wù)為前提的。自覺地履行勞動者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。12012 年政府工作報告提出，要千方百計擴(kuò)大就業(yè)。解決就業(yè)問題最根本的措施是()A勞動者必須樹立多種方式

12、就業(yè)觀B政府應(yīng)大力實(shí)施積極的就業(yè)政策C以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力發(fā)展生產(chǎn)力D以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社會發(fā)展全局解析抓住關(guān)鍵詞“最根本的措施”，解決就業(yè)問題有許多措施，但最根本的措施是發(fā)展經(jīng)濟(jì)。答案C2“就業(yè)難，難就業(yè)”成了當(dāng)今高校畢業(yè)生的主流話題，當(dāng)代大學(xué)生只有自身實(shí)力強(qiáng)就業(yè)機(jī)會才能多。這意味著勞動者應(yīng)當(dāng)樹立()A自主就業(yè)觀C競爭就業(yè)觀B職業(yè)平等觀D多種方式就業(yè)觀解析只有自身實(shí)力強(qiáng)就業(yè)機(jī)會才能多，這是競爭就業(yè)觀的體現(xiàn)，A、B、D 三項(xiàng)均不符合題意。答案C3我國就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，一方面，新增長的勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員數(shù)量不斷增加，另一方面，中高級技術(shù)工人、專業(yè)人才則持續(xù)供不應(yīng)求。這一矛盾表明()A我國的

13、人口總量和勞動力總量都比較大B我國的勞動力市場不完善C我國就業(yè)信息不暢通D我國勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)解析結(jié)合材料中的兩方面問題可以得出結(jié)論：我國勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要不相適應(yīng)，D 項(xiàng)正確。A、B、C 三項(xiàng)觀點(diǎn)均正確，但是都不符合題意。答案D4勞動者維護(hù)自身權(quán)益的重要依據(jù)是()A履行勞動者義務(wù)C增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識B依法簽訂勞動合同D勞動者的主人翁地位解析我國實(shí)行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)，故選 B。履行勞動者義務(wù)是勞動者維護(hù)自身權(quán)益的前提，不選 A。增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識是勞動者維護(hù)自身權(quán)益的要求，不選 C。勞動者的主人翁地位是維護(hù)勞動者權(quán)利