歷年勞動(dòng)與就業(yè)概論試題及答案

1、2021年4月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)就業(yè)概論試題課程代碼：00165一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每題1分，共20分）在每題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)。錯(cuò)選、多項(xiàng)選擇或未選均無(wú)分。1橫向社會(huì)的人們的利益關(guān)系是通過勞動(dòng)關(guān)系來(lái)實(shí)現(xiàn)的，縱向社會(huì)的經(jīng)濟(jì)開展也是通過勞動(dòng)關(guān)系來(lái)延續(xù)的，這表達(dá)了勞動(dòng)關(guān)系的（）A.直接性B.普遍性C.具體性D.本質(zhì)性2 .勞動(dòng)制度的相關(guān)法律、法規(guī)和法令已經(jīng)公布，所有單位和勞動(dòng)者都必須遵守，否那么就會(huì)受到社會(huì)的非議和制度執(zhí)行機(jī)構(gòu)的懲罰。這是勞動(dòng)制度的（）A.存在的普遍性B.構(gòu)成的系統(tǒng)性C.組織實(shí)施的強(qiáng)制性D.相對(duì)的穩(wěn)定性3 .以下選

2、項(xiàng)中不屑于.勞動(dòng)力特征的描述是（）A.自然性特征B.潛在性特征C.先天性特征D.開發(fā)的雙重性特征4 .目前，我國(guó)男性的法定勞動(dòng)年齡是（）A.1650周歲B.1660周歲C.1655周歲D.1455周歲5 .勞動(dòng)力資源的就是在科學(xué)管理原那么的根底上，制定各項(xiàng)管理措施、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)力資源開發(fā)的政府領(lǐng)導(dǎo)力度，從而使勞動(dòng)力資源開發(fā)在制度上得到保證。（）A.教育開發(fā)B.使用開發(fā)C.政策開發(fā)D.管理開發(fā)6 .“市場(chǎng)配置'模式較之其他類型的勞動(dòng)力市場(chǎng)模式具有較高的配置效率，是因?yàn)椋ǎ〢.人的有限理性B.人的全面開展C.信息的完全性D.信息的對(duì)稱性7 .以下現(xiàn)象屬于地區(qū)間流動(dòng)的是（）A.勞動(dòng)者的就職崗位

3、由一個(gè)企業(yè)轉(zhuǎn)到另一個(gè)企業(yè)8 .勞動(dòng)者從工資低、就業(yè)時(shí)機(jī)少的地區(qū)流向工資高、就業(yè)時(shí)機(jī)多的地區(qū)C.勞動(dòng)者在同一地位等級(jí)或同一聲望等級(jí)的職業(yè)之間流動(dòng)D.勞動(dòng)者由衰落的舊產(chǎn)業(yè)流向崛起的新產(chǎn)業(yè).word.zl.8.勞動(dòng)邊際產(chǎn)量是指當(dāng)其他投入要素不變時(shí),企業(yè)每增加一個(gè)單位勞動(dòng)投入或一個(gè)勞動(dòng)力所能增加的（）A.收益總量B.收益增量C.實(shí)物產(chǎn)出量D.邊際產(chǎn)量9 .以下關(guān)于勞動(dòng)力需求邊際生產(chǎn)力理論的假設(shè)描述正確的一項(xiàng)為哪一項(xiàng)（）A.產(chǎn)量最大化是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目的B.為了便于采用圖表分析，假設(shè)企業(yè)投入的生產(chǎn)要素只有兩種，即資本和勞動(dòng)力C.企業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)和產(chǎn)品市場(chǎng)都是壟斷性的D.工資是勞動(dòng)力的唯一本錢，勞動(dòng)力是

4、異質(zhì)的10 .根據(jù)洛侖茲曲線推導(dǎo)出的判斷收入分配平均程度的指標(biāo)是（）A.歐?，斚禂?shù)B.洛侖茲系數(shù)C.基尼系數(shù)D.貝克爾系數(shù)11 .以下說確的是（）A.西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)斯密提出并開展了人力資本理論B.人力資本理論等同于工資決定理論C.在人力資本投資中保健支出是最主要的D.人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)起著十分重要的作用，也對(duì)個(gè)人的工資收入水平產(chǎn)生重要的影響12 .以下活動(dòng)屬于就業(yè)的是（）A.一個(gè)家庭主婦在自己家進(jìn)展家務(wù)勞動(dòng)B.一個(gè)40周歲的成年人以賭博為業(yè)C.一個(gè)年齡不滿15周歲的男孩在一家私營(yíng)企業(yè)上班，月工資600元D.一個(gè)61周歲的男子在一家超市從事送貨工作，月工資800元13導(dǎo)致構(gòu)造性失業(yè)的原因之一是

5、（）A.勞動(dòng)力資源的質(zhì)量不能跟上新崗位技術(shù)的要求B.經(jīng)濟(jì)開展處于低谷C.工資剛性D.信息不對(duì)稱14 .一個(gè)人積極探究某種事物和愛好某種活動(dòng)的心理傾向稱為（）A.氣質(zhì)B.興趣C.個(gè)性D.人格15 .是一種主要用以測(cè)評(píng)應(yīng)試者人際關(guān)系處理能力的情景模擬活動(dòng)。（A.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論B.公文處理C.角色扮演D.管理游戲.word.zl.16 .在面試時(shí)，由用人單位的主管領(lǐng)導(dǎo)、處科長(zhǎng)以及一般工作人員組成面試小組，按照小組成員的層次，由低到高的順序，依次對(duì)應(yīng)試者進(jìn)展面試。這種面試方式稱為（）A.依序面試C.逐步面試B.程序化面試D.壓力面試17 .國(guó)家公務(wù)員考試錄用制度規(guī)定，公務(wù)員必須通過考試考核、擇優(yōu)錄用。

6、這表達(dá)了國(guó)家公務(wù)員考試錄用的哪一條原那么?（）B.平等A.公開C.客觀D.競(jìng)爭(zhēng)18 .不同職業(yè)、職位給就業(yè)者帶來(lái)的財(cái)富、權(quán)力和聲望不同，由此，決定他們的社會(huì)地位的上下差異。這就是職業(yè)的（）B.社會(huì)分層功能A.社會(huì)協(xié)作功能C.社會(huì)變遷功能D.社會(huì)控制功能19 .以下選項(xiàng)中，有關(guān)西方興旺國(guó)家對(duì)失業(yè)率的相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)正確的選項(xiàng)是（）A.36%以的失業(yè)率屬勞動(dòng)力供應(yīng)緊型B.5-6%左右的失業(yè)率屬勞動(dòng)力供應(yīng)寬松型C.78%左右的失業(yè)率屬勞動(dòng)力供應(yīng)寬松型D.910%以上為失業(yè)問題嚴(yán)重型20.凱恩斯就業(yè)理論的觀點(diǎn)主要表達(dá)在他的哪本著作中?（）A.?國(guó)富論？B.擦濟(jì)學(xué)原理？C.僦業(yè)、禾1J息和貨幣通論?D.?就業(yè)原

7、理？二、多項(xiàng)選擇題（本大題共8小題，每題2分，共16分）在每題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)。錯(cuò)選、多項(xiàng)選擇、少選或未選均無(wú)分。1 .以下關(guān)于“勞動(dòng)的說確的是（）A.勞動(dòng)是人的有目的的活動(dòng)B.勞動(dòng)是人的客觀物質(zhì)活動(dòng)C.人的勞動(dòng)具有雙重效果D.勞動(dòng)一開場(chǎng)并不是社會(huì)活動(dòng)，隨著社會(huì)生產(chǎn)的開展，勞動(dòng)逐漸成為社會(huì)活動(dòng)E.勞動(dòng)不僅改變了勞動(dòng)對(duì)象，同時(shí)在勞動(dòng)中也改變了人本身及其人類的社會(huì)狀況2 .勞動(dòng)行為的動(dòng)機(jī)系統(tǒng)所包含的因素有（）A.結(jié)果B.需要C.目標(biāo)D.動(dòng)機(jī)E.行為.word.zl.3 .以下選項(xiàng)中屬于描述勞動(dòng)者行為的是（）A.勞動(dòng)分工B.勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)C.勞資談判

8、D.勞動(dòng)者的罷工行為E.勞動(dòng)協(xié)作4 .工作分析由工作描述和工作說明書兩局部組成。其中，工作描述包括的容有（A.生理要求B.工作活動(dòng)和工作程序C.工作崗位所處的自然條件D.心理要求E.知識(shí)技能要求5 .以下關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)的一些經(jīng)典理論描述正確的選項(xiàng)是（）A.制度學(xué)派特別強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)要素對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響B(tài).新古典學(xué)派特別強(qiáng)調(diào)社會(huì)性要素對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響C.制度學(xué)派非常強(qiáng)調(diào)工會(huì)、大型企業(yè)、文化、習(xí)俗等因素在工資決定過程中的作用D.新古典學(xué)派源自于以亞當(dāng)斯密、大衛(wèi)嘉圖以及19世紀(jì)早期經(jīng)濟(jì)學(xué)家為代表人物的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)E.制度學(xué)派樂于使用案例研究，樂于運(yùn)用歸納法6 .就業(yè)的根本特征有（）A.社會(huì)性B.經(jīng)濟(jì)性C

9、.流動(dòng)性D.變動(dòng)性E.方案性7 .工會(huì)作為工人階級(jí)自愿結(jié)合的群眾組織，是工人群眾的代表者，工會(huì)的權(quán)利與義務(wù)受法律保障。以下屬于工會(huì)權(quán)利的是（）A.工會(huì)有參與管理國(guó)家和企業(yè)、參政議政的權(quán)利8 .工會(huì)有召開職工代表大會(huì)的權(quán)利，并通過職工代表大會(huì)這一形式對(duì)企業(yè)實(shí)行管理C.工會(huì)有調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議和代表職工簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同的權(quán)利D.工會(huì)有監(jiān)視執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的權(quán)利E.工會(huì)有維護(hù)職工合法權(quán)益的權(quán)利8.以下說確的是（）A.工資率是指某人工作時(shí)間每增加一個(gè)單位，其貨幣工資收入所對(duì)應(yīng)上升的比率B.工資率的上下代表閑暇的時(shí)機(jī)本錢的上下C.工資率越高，人們選擇閑暇的可能性增大D.工資率越低，人們選擇閑暇的可能性增大E

10、.工資率的上下是決定勞動(dòng)者是否提供勞動(dòng)力和提供多少勞動(dòng)力的一個(gè)重要因素.word.zl.三、填空題（本大題共4小題，每題2分，共8分）請(qǐng)?jiān)诿款}的空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無(wú)分。1 .勞動(dòng)力資源管理與開發(fā)主要涉及四個(gè)方面的容，概括起來(lái)就是：一要；二要育好人；三要用準(zhǔn)人；四要。2 .貨幣工資是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后得到的。貨幣工資反映的是勞動(dòng)者上獲得的工資。3 .求職信一般有標(biāo)題、稱呼、附件五個(gè)局部組成。4 .勞動(dòng)行為的行動(dòng)系統(tǒng)包括、勞動(dòng)實(shí)施、勞動(dòng)行動(dòng)方式或手段等四個(gè)因素。四、名詞解釋（本大題共4小題，每題4分，共16分）1 .暈輪效應(yīng)誤差2 .計(jì)件工資3 .職業(yè)聲望4 .行政職業(yè)能力測(cè)試五、簡(jiǎn)

11、答題（本大題共3小題，每題6分，共18分）1 .簡(jiǎn)述勞動(dòng)力資源投資的特點(diǎn)。2 .簡(jiǎn)述工資水平及其影響因素。3 .簡(jiǎn)述我國(guó)失業(yè)的特點(diǎn)。六、論述題（本大題共2小題，每題11分，共22分）1 .論述影響勞動(dòng)力供應(yīng)的因素。2論述面試的主要目的。省2003年4月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)就業(yè)概論試題課程代碼：00165一、名詞解釋（每題4分，共16分）2 .自然失業(yè)率3 .非均衡4 .正規(guī)就業(yè)5 .自然型供應(yīng)壓力.word.zl.二、填空題（每空1分，共15分）1 .古典經(jīng)濟(jì)學(xué)和新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)是以19世紀(jì)70年代的為標(biāo)志的。2 .馬歇爾的標(biāo)志著新古典主義理論體系的正式形成。3 .凱恩斯主義財(cái)政政策的主要容是和。

12、4 .勞動(dòng)力本質(zhì)上是的個(gè)人資產(chǎn)。5 .市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家判斷市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況的四大經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分別是、GDP增長(zhǎng)率通貨膨脹率和。6 .根據(jù)工資的職能，可以把它分為、和福利性工資。7 .反映人力資源狀況的指標(biāo)總的看來(lái)有三個(gè)方面，即、O8 .世界各國(guó)城市化狀況根本可以分為三大類，一類是低度城市化、二類是、三類是。9 .從理論上講，人力資源的分布應(yīng)當(dāng)與的分布相協(xié)調(diào)，從而到達(dá)勞動(dòng)資源與勞動(dòng)資料有效結(jié)合的根本目的。三、單項(xiàng)選擇題（在每題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確答案，并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)。每題1.5分，共15分）1 .提出“供應(yīng)會(huì)自己給自己創(chuàng)造需求理論的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是。A.馬歇爾B.凱恩斯C.薩伊D.

13、亞當(dāng)斯密2 .奠定了新古典主義根本理論框架的著作是。A.庇古的？失業(yè)論？B.瓦爾拉斯的？屯粹經(jīng)濟(jì)學(xué)要義？C.馬歇爾的當(dāng)濟(jì)學(xué)原理？D.亞當(dāng)斯密的？國(guó)富論？3 .供應(yīng)學(xué)派財(cái)政政策的容主要是。A.提高稅率、減少財(cái)政支出B.降低稅率、減少財(cái)政支出C.提高稅率、增加財(cái)政支出D.降低稅率、增加財(cái)政支出4 .以下不屬于非均衡的是。A.消費(fèi)過度均衡B.古典失業(yè)均衡C.凱恩斯失業(yè)均衡D.抑制性通貨膨脹均衡5 .明確提出人力資本概念，并把它納入經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中心的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是。A.馬歇爾B.凱恩斯C.亞當(dāng).斯密D.西奧多W舒爾茨6 .以下說法不正確的選項(xiàng)是。.word.zl.A.擴(kuò)大需對(duì)增加就業(yè)是有利的B.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)可以主

14、動(dòng)轉(zhuǎn)化為就業(yè)時(shí)機(jī)的增加C.沒有就業(yè)崗位增加的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)于今天的中國(guó)沒有任何價(jià)值D.就我國(guó)目前的形式而言，要增加就業(yè)時(shí)機(jī)，不僅要調(diào)整增量，而且要在調(diào)整構(gòu)造方面大做又早7 .在我國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率的統(tǒng)計(jì)中，失業(yè)人員所應(yīng)具備的年齡條件是在歲以上。A.15周歲B.16周歲C.18周歲D.20周歲8 .以下關(guān)于我國(guó)小企業(yè)根本狀況的說法不正確的選項(xiàng)是。A.小企業(yè)已構(gòu)成中國(guó)經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)B.小企業(yè)是活潑市場(chǎng)的根本力量C.我國(guó)小企業(yè)的就業(yè)容量已趨于飽滿，應(yīng)控制其開展D.小企業(yè)將是我國(guó)新就業(yè)時(shí)機(jī)的主要提供者9 .目前興旺市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家一般認(rèn)為失業(yè)率在以的屬勞動(dòng)力供應(yīng)緊型。A.3%4%B.5%6%0.7%8%D.4%

15、5%10 .長(zhǎng)期失業(yè)一般是指失業(yè)時(shí)間在以上。A.一年B.半年C.兩年D.一年半四、多項(xiàng)選擇題（在每題的五個(gè)備選答案中，選出二至五個(gè)正確的答案，并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)，多項(xiàng)選擇、少選、錯(cuò)選均不得分。每題2分，共10分）1 .一般而言，非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口主要包括。A.在校學(xué)生B.料理家務(wù)者C.離退休人員D.喪失勞動(dòng)能力者E.現(xiàn)役軍人2 .當(dāng)前我國(guó)就業(yè)工作面臨的不利因素有。A.創(chuàng)造就業(yè)時(shí)機(jī)的難度不斷增加B.勞動(dòng)力供應(yīng)的綜合壓力有所加大C.局部地區(qū)就業(yè)困難十分突出D.整體性的勞動(dòng)力素質(zhì)不能適應(yīng)改革和開展的要求E.勞動(dòng)力市場(chǎng)建立滯后3 .以下觀點(diǎn)屬于兩缺口模型理論的是。A.當(dāng)國(guó)儲(chǔ)蓄缺口大于外匯

16、缺口時(shí)必須削減投資或增加儲(chǔ)蓄B.當(dāng)國(guó)儲(chǔ)蓄缺口大于外匯缺口時(shí)必須增加投資或減少儲(chǔ)蓄C.當(dāng)國(guó)儲(chǔ)蓄缺口小于外匯缺口時(shí)必須削減進(jìn)口或增加出口.word.zl.D.當(dāng)國(guó)儲(chǔ)蓄缺口小于外匯缺口時(shí)必須增加進(jìn)口或削減出口E.利用外貿(mào)可以同時(shí)減少兩個(gè)缺口4 .以下說法屬于凱恩斯就業(yè)理論的是。A.有效需求缺乏是造成失業(yè)的主要原因B.邊際消費(fèi)傾向隨收入增加而增加C.資本邊際效率隨投資的增加而增加D.投資乘數(shù)與邊際消費(fèi)傾向成正比E.投資乘數(shù)與邊際消費(fèi)傾向成反比5 .西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出的解決就業(yè)問題的對(duì)策主要包括。A.人力政策B.收入政策C.貨幣政策D.財(cái)政政策E.產(chǎn)業(yè)政策五、簡(jiǎn)答題（每題6分，共24分）1 .簡(jiǎn)述完善失業(yè)

17、保險(xiǎn)制度的容。2 .簡(jiǎn)述影響勞動(dòng)力在不同地區(qū)之間遷入和遷出的因素。3 .簡(jiǎn)述人力資本理論的主要容。4 .簡(jiǎn)述未來(lái)中國(guó)就業(yè)組合的特點(diǎn)。六、論述題（每題10分，共20分）1 .結(jié)合我國(guó)目前和今后的就業(yè)形式，談?wù)勎覈?guó)應(yīng)從哪些方面著手解決就業(yè)問題？2 .聯(lián)系實(shí)際談?wù)勀壳拔覈?guó)應(yīng)從哪些方面進(jìn)展人力資源開發(fā)？省2003年7月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)就業(yè)概論試題課程代碼：00165一、名詞解釋（每題4分，共16分）1 .合理預(yù)期2 .開展型供應(yīng)壓力3 .隱性就業(yè)顯性化4 .非正規(guī)就業(yè)二、填空題（每空1分，共15分）1 .西方就業(yè)理論的基石是。2 .馬歇爾的標(biāo)志著新古典主義理論體系的正式形式。3 .供應(yīng)學(xué)派認(rèn)為供應(yīng)

18、缺乏是造成失業(yè)的主要原因，而供應(yīng)缺乏的主要原因是.word.zl.4 .凱恩斯主義財(cái)政政策的主要容是和。5 .兩缺口模型是美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家和提出的。6 .明確提出人力資本概念，并把它納入經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中心的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是。7 .勞動(dòng)就業(yè)的主客觀條件采用勞動(dòng)者所有權(quán)之外的形式主要有和8 .反映人力資源狀況的指標(biāo)總的看來(lái)有三個(gè)方面，即9 .勞動(dòng)就業(yè)的本錢不但受勞動(dòng)力所有權(quán)的初始界定的影響，而且受勞動(dòng)就業(yè)的、的產(chǎn)權(quán)界定的影響。三、單項(xiàng)選擇題（在每題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確答案，并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)。每題1.5分，共15分）1 .奠定了新古典主義根本理論框架的著作是（）。A.庇古的？失業(yè)論？B.瓦

19、爾拉斯的碗粹經(jīng)濟(jì)學(xué)要義？C.馬歇爾的當(dāng)濟(jì)學(xué)原理？D.亞當(dāng)斯密的？國(guó)富論？2 .菲利浦斯通過時(shí)間序列分析認(rèn)為，失業(yè)率與貨幣工資變動(dòng)率之間存在的關(guān)系是（）。A.正比B.反比C.沒有關(guān)聯(lián)D.不能確定3 .供應(yīng)學(xué)派財(cái)政政策的容主要是（）。A.提高稅率、減少財(cái)政支出B.降低稅率、增加財(cái)政支出C.提高稅率、增加財(cái)政支出D.降低稅率、減少財(cái)政支出4 .中國(guó)目前的城市化水平屬于（）。A.中度城市化B.低度城市化C.過度城市化D.適度城市化5 .以下說法不屬于我國(guó)傳統(tǒng)就業(yè)模式特點(diǎn)的是（）。A.低工資、高就業(yè)B.終身就業(yè)制C.彈性就業(yè)制D.行政安置，隱性失業(yè)6 .以下關(guān)于我國(guó)小企業(yè)根本狀況的說法不正確的選項(xiàng)是（）

20、。A.小企業(yè)已構(gòu)成中國(guó)經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)B.小企業(yè)是活潑市場(chǎng)的根本力量C.我國(guó)小企業(yè)的就業(yè)容量已趨于飽滿，應(yīng)控制其開展D.小企業(yè)將是我國(guó)新就業(yè)時(shí)機(jī)的主要提供者7 .在我國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率的統(tǒng)計(jì)中，失業(yè)人員所具備的年齡條件是在（）歲以上。A.15周歲B.16周歲.word.zl.C.18周歲D.20周歲8 .短期失業(yè)一般是指失業(yè)時(shí)間在（）以下。A.一年B.半年C.兩年D.一年半9 .目前興旺市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家一般認(rèn)為失業(yè)率在（）以的屬勞動(dòng)力供應(yīng)寬松型。A.3%4%B.5%6%0.7%8%D.4%5%10 .以下條件中不是下崗職工隱性就業(yè)必須具備的條件的是（）。A.制度比擬健全B.外部有比擬多的就業(yè)時(shí)機(jī)C.自

21、身有需要D.制度和管理有漏洞四、多項(xiàng)選擇題（在每題的五個(gè)備選答案中，選出二至五個(gè)正確的答案，并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)，多項(xiàng)選擇、少選、錯(cuò)選均不得分。每題2分，共10分）1 .勞動(dòng)力供應(yīng)是由（）等社會(huì)歷史因素所決定的。A.人口規(guī)模B.年齡構(gòu)造C.自然失業(yè)率D.分年齡組死亡率E.勞動(dòng)參與率2 .以下屬于完善我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度的對(duì)策的是（）。A.盡快完善根底數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)B.推廣“三方負(fù)擔(dān)的失業(yè)保險(xiǎn)制度C.強(qiáng)化制度和法制建立D.適當(dāng)拓寬圍統(tǒng)籌E.整合失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制和失業(yè)機(jī)制3.非均衡情況下影響需求的條件有（）。A.需求者的收入制約B.市場(chǎng)的價(jià)格體系C.市場(chǎng)能夠提供的商品數(shù)量D.其他需求者的購(gòu)置數(shù)量

22、E.生產(chǎn)技術(shù)條件4在職職工的就業(yè)本錢包括（）。A.作為勞動(dòng)報(bào)酬支付給就業(yè)者的工資B.作為勞動(dòng)保障基金儲(chǔ)蓄起來(lái)，延期支付給就業(yè)者的費(fèi)用C用于保護(hù)就業(yè)者人身平安和安康的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用D.在招募、勞動(dòng)力流動(dòng)和職工培訓(xùn)過程中墊付的人力資本投資費(fèi)用E.作為福利基金儲(chǔ)蓄起來(lái)，以建立集體福利設(shè)施和發(fā)放假期工資及其他各種名目的福利費(fèi)的方式支付給就業(yè)者的費(fèi)用.word.zl.5.以下說確的是（）。A.擴(kuò)大需對(duì)增加就業(yè)是有利的B.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)可以主動(dòng)轉(zhuǎn)化為就業(yè)時(shí)機(jī)的增加C.沒有就業(yè)崗位增加的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)于今天的中國(guó)沒有任何價(jià)值D.就我國(guó)目前的形式而言，要增加就業(yè)時(shí)機(jī)，不僅要調(diào)整增量，而且要在調(diào)整構(gòu)造方面大做又早E.反通貨

23、膨脹比反失業(yè)更能表達(dá)人類關(guān)心五、簡(jiǎn)答題（每題6分，共24分）1 .簡(jiǎn)述我國(guó)就業(yè)工作面臨的不利因素。2 .簡(jiǎn)述對(duì)失業(yè)率資料的幾種統(tǒng)計(jì)方法。3 .簡(jiǎn)述非均衡的四種形式。4 .簡(jiǎn)述失業(yè)的構(gòu)造性因素。六、論述題（每題10分，共20分）1 .我國(guó)當(dāng)前解決就業(yè)問題存在哪些難點(diǎn)，請(qǐng)談?wù)勗诮鉀Q就業(yè)問題時(shí)，我們應(yīng)如何結(jié)合國(guó)情，有所創(chuàng)新？2 .人力資本理論的主要容有哪些，該理論有何現(xiàn)實(shí)意義？省2004年4月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)就業(yè)概論試題課程代碼：00165本試卷分A、B卷，使用2000年老版本教材的考生請(qǐng)做A卷，使用2002年新版本教材的考生請(qǐng)做B卷；假設(shè)A、B兩卷都做的，以B卷記分。A卷一、名詞解釋（每題4分

24、，共16分）1 .自然失業(yè)率2 .適應(yīng)性預(yù)期3 .就業(yè)彈性4 .隱性就業(yè)顯性化二、填空題（每空1分，共15分）1 .瓦爾拉斯的奠定了新古典主義的根本理論框架。2 .凱恩斯主義財(cái)政政策的主要容是和。3供應(yīng)學(xué)派財(cái)政政策的主要容是和。4 .產(chǎn)權(quán)一般有、三種。5 .勞動(dòng)就業(yè)的本錢不但受勞動(dòng)力所有權(quán)的初始界定的影響，而且受勞動(dòng)就業(yè)的的產(chǎn)權(quán)界定的影響。.word.zl.6直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬稱為。7 .反映人力資源狀況的指標(biāo)總的看來(lái)有三個(gè)方面，即8 .在興旺國(guó)家中，是最晚重視開展小企業(yè)的國(guó)家。三、單項(xiàng)選擇題（在每題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確答案，并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)。每題1.

25、5分，共15分）1 .提出“供應(yīng)會(huì)自己給自己創(chuàng)造需求理論的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是。A.馬歇爾B.凱恩斯C.薩伊D.亞當(dāng)斯密2 .標(biāo)志著新古典主義理論體系正式形成的著作是。A.庇古的？失業(yè)論？C.馬歇爾的當(dāng)濟(jì)學(xué)原理？B.瓦爾拉斯的？屯粹經(jīng)濟(jì)學(xué)要義？D.亞當(dāng)斯密的？國(guó)富論？。3 .菲利浦斯通過時(shí)間序列分析認(rèn)為，失業(yè)率與貨幣工資變動(dòng)率之間存在的關(guān)系是A.正比B.反比C.沒有關(guān)聯(lián)D.不能確定4 .以下不屬于非均衡的是。A.消費(fèi)過度均衡B.古典失業(yè)均衡C.凱恩斯失業(yè)均衡D.抑制性通貨膨脹均衡5 .中國(guó)目前的城市化水平屬于。A.中度城市化B.低度城市化C.過度城市化D.適度城市化6 .以下哪些說法不屬于日本就業(yè)模式特

26、征的是。A.彈性的勞動(dòng)力市場(chǎng)B.準(zhǔn)終身雇傭制C.比擬僵化的勞動(dòng)力市場(chǎng)D.福利較低7 .以下關(guān)于我國(guó)小企業(yè)根本狀況的說法不正確的選項(xiàng)是。A.小企業(yè)已構(gòu)成中國(guó)經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)8 .小企業(yè)是活潑市場(chǎng)的根本力量C.我國(guó)小企業(yè)的就業(yè)容量已趨于飽滿，應(yīng)控制其開展D.小企業(yè)將是我國(guó)新就業(yè)時(shí)機(jī)的主要提供者8從1996年失業(yè)戒備線的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，全國(guó)失業(yè)中警線的標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率為B.6%A.5%0.7%D.8%9 .從1996年失業(yè)戒備線的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，全國(guó)失業(yè)平安線的標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率為A.5B.40.3%D.6%10 .明確提出人力資本概念，并把它納入經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中心的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是。A.馬歇爾B.凱恩斯C.亞當(dāng)斯密D.西奧多W舒爾茨

27、四、多項(xiàng)選擇題（在每題的五個(gè)備選答案中，選出二至五個(gè)正確的答案，并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)，多項(xiàng)選擇、少選、錯(cuò)選均不得分。每題2分，共10分）1 .世界各國(guó)城市化狀況可以分為。.word.zl.A.適度城市化B.過度城市化C.低度城市化D.高度城市化E.中度城市化2 .以下屬于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型關(guān)于就業(yè)的觀點(diǎn)的是。A.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是保持高度就業(yè)率的必不可少的條件B.收入分配對(duì)就業(yè)的影響比擬復(fù)雜C.收入分配對(duì)就業(yè)的影響不大D.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)通常伴隨著物價(jià)的上漲E.在經(jīng)濟(jì)開展中，通貨膨脹是解決失業(yè)問題的有效途徑3 .在職職工的就業(yè)本錢包括。A.作為勞動(dòng)報(bào)酬支付給就業(yè)者的工資B.作為勞動(dòng)保障基金儲(chǔ)蓄起來(lái)，

28、延期支付給就業(yè)者的費(fèi)用C用于保護(hù)就業(yè)者人身平安和安康的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用D.在招募、勞動(dòng)力流動(dòng)和職工培訓(xùn)過程中墊付的人力資本投資費(fèi)用E.作為福利基金儲(chǔ)蓄起來(lái)，以建立集體福利設(shè)施和發(fā)放假期工資及其他各種名目的福利費(fèi)的方式支付給就業(yè)者的費(fèi)用4 .以下說確的是。A.擴(kuò)大需對(duì)增加就業(yè)是有利的B.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)可以主動(dòng)轉(zhuǎn)化為就業(yè)時(shí)機(jī)的增加C.沒有就業(yè)崗位增加的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)于今天的中國(guó)沒有任何價(jià)值D.就我國(guó)目前的形式而言，要增加就業(yè)時(shí)機(jī)，不僅要調(diào)整增量，而且要在調(diào)整構(gòu)造方面大做又早E.反通貨膨脹比反失業(yè)更能表達(dá)人類關(guān)心5 .以下說確的是。A.下崗職工是我國(guó)一種特殊的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)換方式，是體制轉(zhuǎn)換過程中的特殊產(chǎn)物B.下崗職工

29、應(yīng)該樹立市場(chǎng)就業(yè)的觀念C.下崗職工之所以退出原來(lái)的勞動(dòng)崗位完全是因?yàn)樗麄儾荒苓m應(yīng)工作的要求，自身素質(zhì)太低，因此國(guó)家不應(yīng)該給其特殊待遇D.下崗職工不能坐等國(guó)家和政府的安排，應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)，樹立競(jìng)爭(zhēng)觀念，從頭再來(lái)。E.下崗職工在找到工作之后，仍可以繼續(xù)享受原單位的下崗待遇五、簡(jiǎn)答題（每題6分，共24分）1 .簡(jiǎn)述我國(guó)就業(yè)工作面臨的有利因素。2 .簡(jiǎn)述勞動(dòng)力供應(yīng)的影響因素。3 .簡(jiǎn)述凱恩斯就業(yè)理論的主要觀點(diǎn)。4 .簡(jiǎn)述下崗職工隱性就業(yè)的條件。六、論述題（每題10分，共20分）1 .人力資本理論的主要容有哪些，該理論有何現(xiàn)實(shí)意義？2 .我國(guó)當(dāng)前解決就業(yè)問題存在哪些難點(diǎn)，請(qǐng)談?wù)勗诮鉀Q就業(yè)問題時(shí)，我們應(yīng)如何

30、結(jié)合國(guó)情，有所創(chuàng)新？B卷一、名詞解釋（每題4分，共16分）-.word.zl.1.勞動(dòng)分工2復(fù)雜勞動(dòng)3 .就業(yè)制度4 .失業(yè)二、填空題（每空1分，共10分）1 .勞動(dòng)行為的行動(dòng)系統(tǒng)包括勞動(dòng)方案、勞動(dòng)實(shí)施、四個(gè)因素。2 .勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視最主要的表現(xiàn)是和。3 .職業(yè)技能鑒定的主要容包括職業(yè)知識(shí)、和三個(gè)方面。4 .單獨(dú)面試可以分為面試和面試兩種。5 .國(guó)家公務(wù)員考試錄用的原那么是、競(jìng)爭(zhēng)。三、單項(xiàng)選擇題（在每題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確答案，并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)。每題1分，共20分）1 .以下活動(dòng)中不屬于勞動(dòng)的是。A.清掃衛(wèi)生B.蓋房子C.睡覺D.科學(xué)研究2 .以下關(guān)于“勞動(dòng)方式的說法

31、錯(cuò)誤的選項(xiàng)是A.勞動(dòng)方式取決于勞動(dòng)的目的、對(duì)象B.勞動(dòng)方式與勞動(dòng)資料的屬性不相關(guān)C.勞動(dòng)方式與勞動(dòng)資料的屬性相關(guān)D.勞動(dòng)方式是勞動(dòng)過程中所有當(dāng)事人之間相互作用的方式。3 .以下選項(xiàng)中不屬于勞動(dòng)行為動(dòng)機(jī)系統(tǒng)所包含的因素的是A.結(jié)果B.需要C.動(dòng)機(jī)D.目標(biāo)4 .以下關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)描述不正確的選項(xiàng)是B.特殊性A.直接性C.具體性D.本質(zhì)性5 .我國(guó)法律規(guī)定，女性的法定勞動(dòng)年齡是A.1860周歲B.1660周歲C.1560周歲D.1655周歲6 .以下選項(xiàng)中不屬于勞動(dòng)力特征的描述是B.外顯性特征A.自然性特征C.可教化性特征D.開發(fā)的雙重性特征7.以下公式中正確的選項(xiàng)是。A.勞動(dòng)力人口率勞動(dòng)適齡人

32、口數(shù)總?cè)丝跀?shù)X100%B.勞動(dòng)力參與率在業(yè)人口數(shù)失業(yè)人口數(shù)勞動(dòng)力人口數(shù)X100%C.勞動(dòng)力參與率在業(yè)人口數(shù)勞動(dòng)力人口數(shù)x100%.word.zl.D.勞動(dòng)力就業(yè)率=在業(yè)人口數(shù)失業(yè)人口數(shù)勞動(dòng)力人口數(shù)X100%8 .以下選項(xiàng)中不是工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的是。A.絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)B.相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)C.主觀標(biāo)準(zhǔn)D.客觀標(biāo)準(zhǔn)9 .以下選項(xiàng)中哪一個(gè)不能正確描述勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系的狀態(tài)？A.過剩B.絕對(duì)平衡C.缺乏D.根本平衡10 .以下不屬于勞動(dòng)力市場(chǎng)配置模式的是。A.“行政配置型模式B.“市場(chǎng)配置型模式C.“社會(huì)配置型模式D.“混合配置型模式11 .以下說法不正確的選項(xiàng)是。A.工資率是指某人工作時(shí)間每增加一個(gè)單位，其貨幣工

33、資收入所對(duì)應(yīng)上升的比率B.工資率的上下代表閑暇的時(shí)機(jī)本錢的上下C.工資率越高，人們選擇閑暇的可能性越大D.工資率越低，人們選擇閑暇的可能性越大12 .以下說法不正確的選項(xiàng)是。A.計(jì)時(shí)工資有利于按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)勞動(dòng)任務(wù)B.計(jì)時(shí)工資有利于推開工人之間的相互幫助C.計(jì)時(shí)工資有利于傳播先進(jìn)的經(jīng)歷和保護(hù)機(jī)器設(shè)備D.計(jì)時(shí)工資能夠準(zhǔn)確反映勞動(dòng)者各自付出的實(shí)際勞動(dòng)量13 .以下說確的是。A.人力資本理論等同于工資決定理論B.西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)斯密提出并開展了人力資本理論C.在人力資本投資中保健支出是最主要的D.人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)起著十分重要的作用，也對(duì)個(gè)人的工資收入水平產(chǎn)生重要的影響14 .以下描述不是導(dǎo)致摩

34、擦性失業(yè)的原因的是。A.勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)性B.信息的不完善C.科技進(jìn)步，勞動(dòng)力素質(zhì)跟不上D.求職者與雇主的洽談需要時(shí)間15 .以下說法不正確的選項(xiàng)是。A.職業(yè)是勞動(dòng)者相對(duì)穩(wěn)定地從事的工作B.職業(yè)是能夠?yàn)閯趧?dòng)者帶來(lái)較固定的經(jīng)濟(jì)收入的工作C.職業(yè)是勞動(dòng)者從事的專門性工作D.行業(yè)中包含著各種各樣的職業(yè)，職業(yè)中也包含著行業(yè)16 .以下說法不正確的選項(xiàng)是。A.評(píng)價(jià)中心是在工作情景模擬測(cè)評(píng)的根底上開展起來(lái)的B.評(píng)價(jià)中心是指具體的評(píng)價(jià)的單位或地方C.評(píng)價(jià)中心在人員遴選特別是管理人員的遴選中起著重要的作用D.管理游戲是評(píng)價(jià)中心常用的方法之一17 .以下關(guān)于供應(yīng)學(xué)派的政策描述不正確的選項(xiàng)是。A.降低稅率，促進(jìn)經(jīng)

35、濟(jì)增長(zhǎng)，增加就業(yè)和抑制通貨膨脹.word.zl.B.社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素D.社會(huì)群眾心理氣氛°B.投資的產(chǎn)出特殊D.階段性°B.近因誤差D.暗示效應(yīng)誤差.word.zl.B.強(qiáng)調(diào)企業(yè)家自由的精神，反對(duì)國(guó)家干預(yù)，主市場(chǎng)自我調(diào)節(jié)C.增加政府開支，主財(cái)政平衡D.實(shí)施限制性貨幣政策，恢復(fù)金本位制18 .以下說確的是。A.基尼系數(shù)為1時(shí)，表示收入分配絕對(duì)平均19 基尼系數(shù)為0時(shí)，表示收入分配絕對(duì)不平均C.一般認(rèn)為，基尼系數(shù)的合理界限在0.10.6之間D.一般認(rèn)為，基尼系數(shù)的合理界限在0.20.4之間20 .以下選項(xiàng)中不屬于勞動(dòng)力供應(yīng)組成局部的是A.勞動(dòng)力數(shù)量B.勞動(dòng)力質(zhì)量C.工作時(shí)間D.

36、勞動(dòng)效率21 .以下選項(xiàng)中，有關(guān)西方興旺國(guó)家對(duì)失業(yè)率的相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)正確的選項(xiàng)是。A.34%以的失業(yè)率屬勞動(dòng)力供應(yīng)緊型B.56%以的失業(yè)率屬勞動(dòng)力供應(yīng)緊型C.78%左右的失業(yè)率屬勞動(dòng)力供應(yīng)寬松型D.910%以上為失業(yè)問題嚴(yán)重型四、多項(xiàng)選擇題（在每題的五個(gè)備選答案中，選出二至五個(gè)正確的答案，并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)，多項(xiàng)選擇、少選、錯(cuò)選均不得分。每題2分，共16分）1 .以下關(guān)于“勞動(dòng)的說確的是。A.勞動(dòng)是人的客觀物質(zhì)活動(dòng)B.勞動(dòng)是人的有目的的活動(dòng)C.勞動(dòng)一開場(chǎng)并不是社會(huì)活動(dòng)，隨著社會(huì)生產(chǎn)的開展，勞動(dòng)逐漸成為社會(huì)活動(dòng)D.人的勞動(dòng)具有雙重效果E.勞動(dòng)不僅改變了勞動(dòng)對(duì)象，同時(shí)在勞動(dòng)中也改變了人

37、本身及其人類的社會(huì)狀況2 .影響勞動(dòng)行為的社會(huì)因素有A.社會(huì)傳統(tǒng)文化因素C.社會(huì)政治環(huán)境因素E.社會(huì)人際關(guān)系3 .勞動(dòng)力資源投資的特點(diǎn)有A.投資超前、效益滯后C.投資的表現(xiàn)形式特殊E.連續(xù)性4 .績(jī)效評(píng)價(jià)中常見的誤差有A.暈輪效應(yīng)誤差C.感情效應(yīng)誤差E.偏見誤差5 .勞動(dòng)力市場(chǎng)的二元性主要表現(xiàn)為A.主要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)與次要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)B.中心勞動(dòng)力市場(chǎng)與外圍勞動(dòng)力市場(chǎng)C.部勞動(dòng)力市場(chǎng)與外部勞動(dòng)力市場(chǎng)D.有組織的勞動(dòng)力市場(chǎng)與無(wú)組織的勞動(dòng)力市場(chǎng)E.公共部門就業(yè)市場(chǎng)與私營(yíng)部門就業(yè)市場(chǎng)6 .以下說確的是。A.工作分析由工作活動(dòng)和工作程序兩局部組成B.工作分析由工作描述和工作說明書兩局部組成C.工作描述與工作

38、說明書必須編制在一起，稱為“工作分析表D.工作描述由工作分析和工作說明書兩局部組成E.工作描述與工作說明書可以單獨(dú)編寫，也可以編制在一起，兩者合而為一的稱為“工作分析表7 .以下關(guān)于勞動(dòng)力需求邊際生產(chǎn)理論的假設(shè)不正確的描述是。A.產(chǎn)量最大化是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目的，企業(yè)將盡量減少工資支出，同時(shí)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率8 .為了便于圖表分析，假設(shè)企業(yè)投入的生產(chǎn)要素只有兩種：即資本和勞動(dòng)力C.企業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)和產(chǎn)品市場(chǎng)并非是完全競(jìng)爭(zhēng)性的D.工資是勞動(dòng)力的唯一本錢，勞動(dòng)力是異質(zhì)的E.企業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)和產(chǎn)品市場(chǎng)都是完全競(jìng)爭(zhēng)性的9 .以下說確的是。A.在其他因素不變的前提下，貨幣工資高，實(shí)際工資就高B.實(shí)際工資是指用

39、貨幣工資所能買到的消費(fèi)品數(shù)量C.貨幣工資能真正反映勞動(dòng)者的工資水平和實(shí)際生活水平D.貨幣工資是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后所得到的貨幣額E.物價(jià)高，實(shí)際工資就低，物價(jià)低，實(shí)際工資就高五、簡(jiǎn)答題（每題6分，共18分）1 .簡(jiǎn)述就業(yè)必須符合的條件。2 .簡(jiǎn)述計(jì)件工資的具體形式。3 .撰寫求職信應(yīng)該注意哪些問題？六、論述題（每題10分，共20分）1 .試述影響工資水平的因素。2 .請(qǐng)論述企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的主要容。省2004年7月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)就業(yè)概論試題課程代碼：00165本試卷分A、B卷，使用2000年老版本教材的考生請(qǐng)做A卷，使用2002年新版本教材的考生請(qǐng)做B卷；假設(shè)A、B兩卷都做的，以B卷

40、記分。A卷一、名詞解釋（每題4分，共16分）1 .非均衡2 .短期失業(yè)3 .自然型供應(yīng)壓力4 .就業(yè)彈性.word.zl.二、填空題（每空1分，共15分）1 .馬歇爾的標(biāo)志著新古典主義理論體系的正式形成。2 .兩缺口模型是美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家和提出的o3 .勞動(dòng)就業(yè)的主客觀條件采用勞動(dòng)者所有權(quán)之外的形式主要有和4 .反映人力資源狀況的指標(biāo)總的看來(lái)有三個(gè)方面，即5 .根據(jù)工資的職能，可以把它分為、和。6 .解決就業(yè)問題首先應(yīng)該小型國(guó)有企業(yè)。7 .城市化從人口學(xué)的角度來(lái)看，可以分為三種類型，一是、二是三、單項(xiàng)選擇題（在每題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確答案，并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)。每題1.5分，

41、共15分）1 .提出“供應(yīng)會(huì)自己給自己創(chuàng)造需求理論的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是。A.馬歇爾B.凱恩斯C.薩伊D.亞當(dāng)斯密2 .菲利浦斯通過時(shí)間序列分析認(rèn)為，失業(yè)率與貨幣工資變動(dòng)率之間存在的關(guān)系是A.正比B.反比C.沒有關(guān)聯(lián)D.不能確定3 .以下不屬于非均衡的是。A.消費(fèi)過度均衡B.古典失業(yè)均衡C.凱恩斯失業(yè)均衡D.抑制性通貨膨脹均衡4 .中國(guó)目前的城市化水平屬于。A.中度城市化B.低度城市化C.過度城市化D.適度城市化5 .明確提出人力資本概念，并把它納入經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中心的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是。A.馬歇爾B.凱恩斯C.亞當(dāng)斯密D.西奧多W舒爾茨6 .以下說法不屬于,我國(guó)傳統(tǒng)就業(yè)模式特點(diǎn)的是。A.低工資、高就業(yè)B.終身就業(yè)制

42、C.彈性就業(yè)制D.行政安置，隱性失業(yè)7 .長(zhǎng)期失業(yè)一般是指失業(yè)時(shí)間在以上。A.一年B.半年C.兩年D.一年半8 .目前興旺市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家一般認(rèn)為失業(yè)率在以的屬失業(yè)問題嚴(yán)重型。A.3%4%B.5%6%C.7%8%D.4%5%9 .從1996年失業(yè)戒備線的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，全國(guó)失業(yè)重警線的標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率為，.word.zl.A.5%C.7%B.6%D.8%A.制度比擬健全B.外部有比擬多的就業(yè)時(shí)機(jī)10 .以下條件中不懸.下崗職工隱性就業(yè)必須具備的條件的是A.在校學(xué)生C.離退休人員E.現(xiàn)役軍人2.勞動(dòng)力供應(yīng)是由A.人口規(guī)模C.自然失業(yè)率E.勞動(dòng)參與率.word.zl.C.自身有需要D.制度和管理有漏洞四、多項(xiàng)選

43、擇題（在每題的五個(gè)備選答案中，選出二至五個(gè)正確的答案，并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)，多項(xiàng)選擇、少選、錯(cuò)選均不得分。每題2分，共10分）1.一般而言，非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口主要包括。B.料理家務(wù)者D.喪失勞動(dòng)能力者等社會(huì)歷史因素所決定的。B.年齡構(gòu)造D.分年齡組死亡率3 .失業(yè)人員必須同時(shí)具備以下哪些條件？A.年齡在18周歲以上B.有勞動(dòng)能力C.調(diào)查期間未從事任何以獲取報(bào)酬或收入的勞動(dòng)D.當(dāng)前有就業(yè)的可能E.正在以各種方式尋找工作4 .以下說確的是。A.下崗職工是我國(guó)一種特殊的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)換方式，是體制轉(zhuǎn)換過程中的特殊產(chǎn)物B.下崗職工應(yīng)該樹立市場(chǎng)就業(yè)的觀念C.下崗職工之所以退出原來(lái)的勞動(dòng)崗位完全是因

44、為他們不能適應(yīng)工作的要求，自身素質(zhì)太低，因此國(guó)家不應(yīng)該給其特殊待遇D.下崗職工不能坐等國(guó)家和政府的安排，應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)，樹立競(jìng)爭(zhēng)觀念，從頭再來(lái)E.下崗職工在找到工作之后，仍可以繼續(xù)享受原單位的下崗待遇5.以下關(guān)于非均衡就業(yè)理論的觀點(diǎn)正確的選項(xiàng)是。A.名義需求受工資率及其變動(dòng)的限制，有效需求受產(chǎn)量和收入及其變動(dòng)的限制B.非自愿失業(yè)可以通過實(shí)際工資率的調(diào)整來(lái)消除C.非自愿失業(yè)不能通過實(shí)際工資率的調(diào)整來(lái)消除D.貨幣作為經(jīng)濟(jì)的傳導(dǎo)機(jī)制是造成市場(chǎng)脫節(jié)的一個(gè)重要方面E.勞動(dòng)力市場(chǎng)的非均衡性，即價(jià)格剛性的存在，使失業(yè)狀況更加難以改善五、簡(jiǎn)答題（每題6分，共24分）1 .簡(jiǎn)述我國(guó)就業(yè)工作面臨的不利因素。2 .簡(jiǎn)

45、述對(duì)于失業(yè)率資料的幾種統(tǒng)計(jì)方法。3簡(jiǎn)述小企業(yè)對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)開展的作用。4.簡(jiǎn)述凱恩斯就業(yè)理論的主要容。六、論述題（每題10分，共20分）1 .解決就業(yè)問題的人力政策的主要容是什么？該政策對(duì)于我國(guó)解決就業(yè)問題有何啟發(fā)？2 .我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度存在哪些問題？如何完善我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)制度？B卷一、名詞解釋（每題4分，共16分）1 .簡(jiǎn)單勞動(dòng)2 .勞動(dòng)協(xié)作3 .自然失業(yè)率4評(píng)價(jià)中心二、填空題（每空1分，共10分）1 .勞動(dòng)行為的動(dòng)機(jī)系統(tǒng)主要包括需要、和三個(gè)因素。2 .勞動(dòng)力資源包括和兩個(gè)指標(biāo)。3 .工作績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)包括、和客觀標(biāo)準(zhǔn)。4 .職業(yè)技能鑒定的方式主要包括和兩局部。5 .申論考試的全部過程可以分

46、為閱讀材料、提出對(duì)策、四個(gè)主要環(huán)節(jié)。三、單項(xiàng)選擇題（在每題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確答案，并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)。每題1分，共20分）1 .以下選項(xiàng)中不屑于.“勞動(dòng)的特征的是。A.勞動(dòng)的人類專屬性B.勞動(dòng)的自覺意識(shí)和能動(dòng)性C.勞動(dòng)的社會(huì)普遍性D.勞動(dòng)的創(chuàng)造性2 .以下關(guān)于“勞動(dòng)方式的說法錯(cuò)誤的選項(xiàng)是。A.勞動(dòng)方式取決于勞動(dòng)的目的、對(duì)象B.勞動(dòng)方式與勞動(dòng)資料的屬性不相關(guān)C.勞動(dòng)方式與勞動(dòng)資料的屬性相關(guān)D.勞動(dòng)方式是勞動(dòng)過程中所有當(dāng)事人之間相互作用的方式3 .在勞動(dòng)行為的行動(dòng)系統(tǒng)中起決定性作用的因素是。A.勞動(dòng)方案B.勞動(dòng)準(zhǔn)備C.勞動(dòng)行動(dòng)方式D.勞動(dòng)實(shí)施4 .以下關(guān)于勞動(dòng)制度的特征描

47、述不正確的選項(xiàng)是。A.存在的特殊性B.組織實(shí)施的強(qiáng)制性C.構(gòu)成的系統(tǒng)性D.相對(duì)的穩(wěn)定性5 .以下關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)描述不正確的選項(xiàng)是。A.直接性B.特殊性C.具體性D.本質(zhì)性6 .以下公式中正確的選項(xiàng)是。.word.zl.A.勞動(dòng)力人口率=B.勞動(dòng)力參與率=C.勞動(dòng)力參與率=D.勞動(dòng)力就業(yè)率=勞動(dòng)適齡人口數(shù)X100%總?cè)丝跀?shù)在業(yè)人口數(shù)十失業(yè)人口數(shù)勞動(dòng)力人口數(shù)在業(yè)人口數(shù)X100%勞動(dòng)力人口數(shù)在業(yè)人口數(shù)十失業(yè)人口數(shù)X100%勞動(dòng)力人口數(shù)X100%7 .以下選項(xiàng)中哪一個(gè)不能正確描述勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系的狀態(tài)？A.過剩B.絕對(duì)平衡C.缺乏D.根本平衡8 .以下說法不正確的選項(xiàng)是。A.工會(huì)有參與管理國(guó)家和

48、企業(yè)、參政議政的權(quán)利B.工會(huì)有召開職工代表大會(huì)的權(quán)利C.工會(huì)無(wú)權(quán)調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議和代表職工簽訂集體合同D.工會(huì)應(yīng)該維護(hù)職工的合法權(quán)益9 .以下不屬工勞動(dòng)力市場(chǎng)配置模式的是。A.“行政配置型模式B.“市場(chǎng)配置型模式C.“社會(huì)配置型模式D.“混合配置型模式10 .以下說法不正確的選項(xiàng)是。A.工資率是指某人工作時(shí)間每增加一個(gè)單位，其貨幣工資收入所對(duì)應(yīng)上升的比率B.工資率的上下代表閑暇的時(shí)機(jī)本錢的上下C.工資率越高，人們選擇閑暇的可能性越大D.工資率越低，人們選擇閑暇的可能性越大11 .以下說法不正確的選項(xiàng)是。A.邊際產(chǎn)量是指當(dāng)其他投入要素不變時(shí)，每增加一個(gè)單位某種投入要素所能增加的產(chǎn)量B.勞動(dòng)邊際產(chǎn)量是

49、指當(dāng)其他投入要素不變時(shí)，企業(yè)每增加一個(gè)單位資本投入所能增加的實(shí)物產(chǎn)出量C.邊際勞動(dòng)產(chǎn)量呈遞減規(guī)律D.邊際收益產(chǎn)量是指企業(yè)每增加一個(gè)單位的某種投入要素，并售出由此增加的產(chǎn)品所帶來(lái)的收益增量12 .以下說法不正確的選項(xiàng)是。A.計(jì)時(shí)工資有利于按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)勞動(dòng)任務(wù)B.計(jì)時(shí)工資有利于推開工人之間的相互幫助C.計(jì)時(shí)工資有利于傳播先進(jìn)的經(jīng)歷和保護(hù)機(jī)器設(shè)備D.計(jì)時(shí)工資能夠準(zhǔn)確反映勞動(dòng)者各自付出的實(shí)際勞動(dòng)量13 .以下關(guān)于構(gòu)造性失業(yè)的特點(diǎn)描述不準(zhǔn)哪.的是。A.失業(yè)持續(xù)的時(shí)間較長(zhǎng).word.zl.B.失業(yè)集中于特定的一些勞動(dòng)力群體C.為經(jīng)濟(jì)周期所左右，各個(gè)周期的失業(yè)率水平存在著較大的差異D.失業(yè)與職位空缺并

50、存14 .以下說法不正確的選項(xiàng)是。A.在其他因素不變的前提下，貨幣工資高，實(shí)際工資就高B.實(shí)際工資是指用貨幣工資所能買到的消費(fèi)品數(shù)量C.貨幣工資能真正反映勞動(dòng)者的工資水平和實(shí)際生活水平D.貨幣工資是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后所得到的貨幣額15 .以下說確的是。A.基尼系數(shù)為1時(shí)，表示收入分配絕對(duì)平均B.基尼系數(shù)為0時(shí)，表示收入分配絕對(duì)不平均C.一般認(rèn)為，基尼系數(shù)的合理界限在0.10.6之間D.一般認(rèn)為，基尼系數(shù)的合理界限在0.20.4之間16 .以下選項(xiàng)中可以視為就業(yè)的是。A.家庭主婦從事自家家務(wù)勞動(dòng)B.長(zhǎng)期參加青年志愿者公益勞動(dòng)C.一名15周歲的女孩在一家鞋廠打工，月收入500元D.一名14周歲的男

51、孩在少年體校承受職業(yè)足球訓(xùn)練17 .以下關(guān)于供應(yīng)學(xué)派的政策描述不正確的選項(xiàng)是。A.降低稅率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，增加就業(yè)和抑制通貨膨脹B.強(qiáng)調(diào)企業(yè)家自由的精神，反對(duì)國(guó)家干預(yù)，主市場(chǎng)自我調(diào)節(jié)C.增加政府開支，主財(cái)政平衡D.實(shí)施限制性貨幣政策，恢復(fù)金本位制18 .以下描述不是,導(dǎo)致摩擦性失業(yè)的原因的是。A.勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)性B.信息的不完善C.科技進(jìn)步，勞動(dòng)力素質(zhì)跟不上D.求職者與雇主的洽談需要時(shí)間19 .以下說法不正確的選項(xiàng)是。A.職業(yè)是勞動(dòng)者相對(duì)穩(wěn)定地從事的工作B.職業(yè)是能夠?yàn)閯趧?dòng)者帶來(lái)較固定的經(jīng)濟(jì)收入的工作C.職業(yè)是勞動(dòng)者從事的專門性工作D.行業(yè)中包含著各種各樣的職業(yè)，職業(yè)中也包含著行業(yè)20 .以

52、下關(guān)于我國(guó)失業(yè)的特點(diǎn)描述不正確的選項(xiàng)是。A.總量性失業(yè)問題明顯B.構(gòu)造性失業(yè)矛盾突出C.制度性失業(yè)狀況嚴(yán)重D.低隱性失業(yè)，高顯性失業(yè)四、多項(xiàng)選擇題（在每題的五個(gè)備選答案中，選出二至五個(gè)正確的答案，并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)，多項(xiàng)選擇、少選、錯(cuò)選均不得分。每題2分，共16分）1 .以下關(guān)于“勞動(dòng)的說確的是。.word.zl.A.勞動(dòng)是人的客觀物質(zhì)活動(dòng)B.勞動(dòng)是人的有目的的活動(dòng)C.勞動(dòng)一開場(chǎng)并不是社會(huì)活動(dòng)，隨著社會(huì)生產(chǎn)的開展，勞動(dòng)逐漸成為社會(huì)活動(dòng)D.人的勞動(dòng)具有雙重效果E.勞動(dòng)不僅改變了勞動(dòng)對(duì)象，同時(shí)在勞動(dòng)中也改變了人本身及人類的社會(huì)狀況2 .按照不同的標(biāo)準(zhǔn)，可以將勞動(dòng)分為不同的種類A.

53、具體勞動(dòng)和抽象勞動(dòng)B.技術(shù)性勞動(dòng)與非技術(shù)性勞動(dòng)C.簡(jiǎn)單勞動(dòng)與復(fù)雜勞動(dòng)D.腦力勞動(dòng)與體力勞動(dòng)E.必要?jiǎng)趧?dòng)與剩余勞動(dòng)3 .勞動(dòng)力資源投資的特點(diǎn)有B.投資的產(chǎn)出特殊D.階段性B.近因誤差D.暗示效應(yīng)誤差A(yù).投資超前、效益滯后C.投資的表現(xiàn)形式特殊E.連續(xù)性4 .績(jī)效評(píng)價(jià)中常見的誤差有A.暈輪效應(yīng)誤差C.感情效應(yīng)誤差E.偏見誤差5 .我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)者的法定勞動(dòng)年齡是。A.女性為1850周歲，B.男性為1855周歲C.女性為1655周歲，D.男性為1660周歲E.女性為1855周歲，男性為1860周歲6 .以下說確的是。A.制度學(xué)派特別強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)要素對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響B(tài).新古典學(xué)派特別強(qiáng)調(diào)社會(huì)性要素對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響C.制度學(xué)派非常強(qiáng)調(diào)工會(huì)、大型企業(yè)、文化、