公共部門人力資源管理第(1)次作業(yè)

1、作業(yè)名稱公共部 門人力 資源管理第（1）次作業(yè) 作業(yè)總 分100*起止時間2017-4-20 至 2017-5-19 23:59:00通過分數(shù)60標準題總分100本題分數(shù):2題號:1題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）代表國家的行政機關(guān)與公務(wù)員的法律關(guān)系一經(jīng)形成，行政機關(guān)對公務(wù)員的過錯行為 承擔相應(yīng)的法律責任。具體形式是（）A、公務(wù)員為自己的過失直接承擔責任B、行政機關(guān)直接對公務(wù)員的過失承擔責任C、先由行政機關(guān)對公務(wù)員的過失承擔責任，然后再追究公務(wù)員的責任D、先由公務(wù)員為自己的過失承擔責任，然后行政機關(guān)再給予追究標準答案：c說明：題號:2題型:單選題著名的“X理論”A、德魯克B、

2、貝克爾C、麥格雷戈D、韋伯標準答案：c說明：題號:3題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù)對“經(jīng)濟人”假設(shè)的基本觀點進行了概括，這一理論是由（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù)（）是人力資源的根本性質(zhì)，體現(xiàn)了人力資源與其他一切資源的本質(zhì)區(qū)別。A、特殊資本性B、能動性C、高增值性D、開發(fā)過程的持續(xù)性標準答案：b說明：題號:4題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）下列法律事實中，引起公務(wù)職務(wù)關(guān)系變更的有（）A、撤職B、退休C、開除公職D、辭退標準答案：a說明：題號:5題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）（）已成為公共部門培訓(xùn)體系中的主要課程之

3、一。A、職業(yè)精神B、職業(yè)道德C、職業(yè)行為規(guī)范本題分數(shù)本題分數(shù):2（）提出。:2:2:2D、職業(yè)目標標準答案：c說明：題號:6題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）下列法律事實中，引起公務(wù)職務(wù)關(guān)系消失的有（）本題分數(shù):2A、轉(zhuǎn)職B、降職C、調(diào)職D、被判刑標準答案：d說明：題號:7題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）菲利普.塞茲尼克屬于戰(zhàn)略管理中的（）本題分數(shù):2A、計劃學派B、設(shè)計學派C、定位學派D、學習學派標準答案：b說明：題號:8題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）SWOT分析屬于人力資源戰(zhàn)略管理流程中的（）A、內(nèi)外環(huán)境分析本題分數(shù):2B、戰(zhàn)略制定C、

4、戰(zhàn)略實施D、戰(zhàn)略評估標準答案：a說明：題號:9題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）提出“人力資源的微觀經(jīng)濟分析理論”的是（）本題分數(shù):2A、舒爾茨B、貝克爾C、丹尼森D、杜拉克標準答案：b說明：題號:10題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）下列關(guān)于SWOT分析模式說法錯誤的是（）本題分數(shù):2A、該分析模式是計劃學派理論的核心內(nèi)容B、該模式主要的分析對象是組織外部環(huán)境中的威脅與機會、內(nèi)部環(huán)境中的優(yōu)點與弱點C、該模式的主要目的是設(shè)計出戰(zhàn)略備選方案D、該模式存在著戰(zhàn)略脫離于戰(zhàn)略貫徹的弊端標準答案：a說明：題號:11題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）公共部門

5、人力資源管理法治化的核心是（）A、嚴格依法進行人事行政管理活動B、對公共部門人力資源管理中的違法行為必須依法追究C、對公共部門人力資源行政管理的權(quán)力予以必要的制約和監(jiān)督D、建立有關(guān)和完善規(guī)范公職人員管理的法律、法律體系標準答案：a說明：題號:12題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）競爭戰(zhàn)略一書出自定位學派的（）A、查理-林德布洛姆B、邁克爾-波特C、邁克米倫D、菲利普-塞茲尼克標準答案：b說明：題號:13題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）被稱為人力資源“蓄電池”理論的是（）A、人力資源生成過程的時代性B、人力資源開發(fā)過程的持續(xù)性C、人力資源使用過程的時效性D、人力

6、資源的特殊資本性標準答案：b說明：題號:14題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）以下國家屬于聯(lián)邦制國家的是（）A、英國：印度B、法國C、日本標準答案：b說明：題號:15題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）國家公務(wù)員法的首要淵源包括（）A、法律B、憲法C、行政法規(guī)D、行政規(guī)章標準答案：b本題分數(shù)本題分數(shù)本題分數(shù)本題分數(shù)本題分數(shù):2:2:2:2:2說明：題號:16題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數(shù):4人口問題是與人力資源戰(zhàn)略關(guān)聯(lián)度最高的問題。在我國，目前需要關(guān)注的人口結(jié)構(gòu) 問題主要有（）A、獨生子女問題B、人口素質(zhì)差異

7、問題C、性別歧視問題D、外籍人員就業(yè)問題E、人口老齡化問題標準答案：abcde 說明：題號:17題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是 多個）本題分數(shù):4當公職人員不依法履行或不履行其法定義務(wù)時，必須承擔相應(yīng)的法律責任。主要包 括（）A、身份處分B、行政處分C、行政賠償責任D、刑事責任E、民事責任 標準答案：abcd 說明：題號:18題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是 多個）本題分數(shù):4一個國家、地區(qū)、部門要選擇何種人員分類制度，需要依據(jù)以下原則（）來決定。A、文化B、傳統(tǒng)C、組織需求D、經(jīng)濟 標準答案：abc 說明：題號

8、:19題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數(shù):4工作分析是編寫職位說明書的基礎(chǔ)，目前使用較多的方法包括（）A、訪談法B、問卷法C、現(xiàn)場觀察法D、工作日志法 標準答案：abcd 說明：題號:20題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數(shù):4現(xiàn)代公共部門人力資源管理制度的基本精神包括（）A、法治主義精神B、人才主義精神C、人本主義精神D、市場主義精神E、功績主義精神F、分權(quán)主義精神 標準答案：abcdef 說明：題號:21題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是 多個）本題分

9、數(shù):4人力資源戰(zhàn)略所思考的兩個核心維度是A、思考怎樣進行人員的有效管理B、思考如何應(yīng)對復(fù)雜變化的競爭環(huán)境C、思考如何使人力資源管理戰(zhàn)略與組織戰(zhàn)略相一致D、思考如何降低員工流動率 標準答案：bc 說明：題號:22題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是 多個）本題分數(shù):4下列屬于職位分類的特征的是（）A、官位與等級相分離B、以“事”為中心C、嚴格的功績制D、適合民主觀念濃厚的國家 標準答案：bcd 說明：題號:23題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數(shù):4職位評價的方法主要包括（）A、排列法B、分等法C、評分法D、面

10、談法E、因素比較法 標準答案：abce 說明：題號:24題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是 多個）本題分數(shù):4分等法的具體程序為：（）A、按職位內(nèi)容進行分類B、職位群的確定C、確定等級數(shù)量及等級定義D、評價和分等E、確定每個因素等級的分數(shù) 標準答案：abc說明：題號:25題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數(shù):4國家公務(wù)員法的淵源包括（）A、先法B、法律C、行政法規(guī)D、行政規(guī)章E、地方性法規(guī)標準答案：abcde說明：題號:26題型:判斷題 本題分數(shù):3中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，

11、應(yīng)當經(jīng)有關(guān) 機關(guān)批準，并可以適當領(lǐng)取兼職報酬。錯1、2、 對標準答案：1說明：題號:27題型:判斷題 本題分數(shù):3先法是國家的根本大法，具有最高的法律效力，是一切立法的依據(jù)。錯1、標準答案：2說明：題號:28題型:判斷題 本題分數(shù):3因素比較法是一種在評分法基礎(chǔ)上改良而成的一種量化評價方法。1、標準答案：1說明：題號:29題型:判斷題美國經(jīng)濟學家西奧多1、標準答案：2說明：題號:30題型:判斷題本題分數(shù):3舒爾茨被公認為“人力資本理論之父”。本題分數(shù):3人員分類管理有助于公共部門人力資源管理的簡明、高效。1、標準答案：2說明:題號:31題型:判斷題 本題分數(shù):3公職人員享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)都具有雙重性質(zhì)。1、標準答案：2 說明：題號:32題型:判斷題 本題分數(shù):3公職人員的名稱