明知學(xué)堂授課教師聘用勞動合同

1、甘肅明知教育咨詢有限公司聘用勞動合同甲方：甘肅明知教育咨詢有限公司 乙方： 居民身份證號碼： 現(xiàn)居住地： 聯(lián)系電話： 甘肅明知教育咨詢有限公司（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用 （以下簡稱乙方）為單位員工，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。一、合同期限1.1有效期：本合同的有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。勞動合同期滿前三個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。1.2 試用期：試用期 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容2.1 甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙

2、方_ 工作，擔(dān)任 崗位；2.2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。2.3 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。三、勞動保護(hù)和勞動條件3.1 工作時(shí)間甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。3.2 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。四、勞動報(bào)酬和福利待遇4.1 工資報(bào)酬：1) 甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為 元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗

3、位確定的乙方月工資報(bào)酬為：崗位工資為 元。2）乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。3）繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。4.2甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn)。五、勞動紀(jì)律5.1 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。5.2 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊及各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。5.3 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯

4、國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。5.5乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。六、勞動合同的變更、解除、和終止6.1 勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動合同。雙方未達(dá)成一致意見的，按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動合同：1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)或被拘

5、留的；5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。6.3 有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點(diǎn)，被甲方認(rèn)為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達(dá)成協(xié)議的；6.4 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外：1) 乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2) 乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期

6、限治療、療養(yǎng)的；3) 實(shí)行計(jì)劃生育的乙方（指女性）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。6.5 乙方要求解除勞動合同，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。6.6 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1）在試用期內(nèi)的；2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。6.7 勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動合同即自行終止。七、 違約、賠償責(zé)任7.1甲方違反勞動法及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。7.2 乙方違反勞

7、動法及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。7.3 其他賠償1）如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進(jìn)修（含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn)）需要延長服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn)，乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年，必須全額賠償。2）乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。八、其它：8.1乙方應(yīng)熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生，盡職盡責(zé)，對工作熱情忠誠。8.2乙方應(yīng)服從甲方的各項(xiàng)工作要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課

8、，批改學(xué)生作業(yè)，每次授課后學(xué)生簽字滿意，才可以結(jié)算工資。乙方須配合甲方對續(xù)費(fèi)學(xué)生的各項(xiàng)工作，以保證學(xué)生正常續(xù)費(fèi)，甲方生源不受影響。 8.3乙方任職期間，按時(shí)授課，不遲到、早退，不得以任何理由私自停課或調(diào)課已經(jīng)安排好的課程，一般情況下不得隨意調(diào)整，如遇特殊情況需調(diào)整課時(shí)，須提前和甲方協(xié)商，經(jīng)校方同意方可調(diào)課。上課期間不準(zhǔn)隨便離開教室處理個(gè)人私事。 8.4乙方任職期間，不得以任何理由、任何形式帶走學(xué)生，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)責(zé)罰乙方帶走每名學(xué)生課時(shí)費(fèi)的五倍。 8.5乙方不得對外泄露與甲方教學(xué)相關(guān)的一切信息，甲方培訓(xùn)學(xué)校公司所有信息及資料給個(gè)人和任何機(jī)構(gòu)，。 8.6乙方任職期間，不得與家長或?qū)W生在任何場所談甲方教

9、師工資或課時(shí)費(fèi)收費(fèi)等問題。 8.7乙方在授課期間應(yīng)保證授課課堂學(xué)生的安全如有問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)甲方解決，不得拖延。 8.8乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，按時(shí)參加甲方組織的統(tǒng)一課程培訓(xùn)、教研、宣傳等活動。 8.9乙方課時(shí)費(fèi)按照以下標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行，每月15日領(lǐng)取上月課時(shí)費(fèi)。 8.10甲方授課教師薪資分配標(biāo)準(zhǔn)a）教師自招學(xué)生：經(jīng)明知學(xué)堂考試審核正式簽約的各科授課教師，必須服從明知學(xué)堂培訓(xùn)學(xué)校各項(xiàng)管理制度、教師工作職責(zé)和授課教師薪資管理制度，凡簽約教師自己招生帶來明知學(xué)堂上課的學(xué)生，教師授課時(shí)間須提前和明知學(xué)堂教務(wù)協(xié)商安排確定，各學(xué)科課費(fèi)一律由明知學(xué)堂按各學(xué)期課時(shí)安排，由明知學(xué)堂教務(wù)按各課時(shí)按時(shí)收繳學(xué)生課時(shí)

10、費(fèi)，并開具收據(jù)。授課教師必須配合明知學(xué)堂教務(wù)通知學(xué)生按時(shí)繳納。收繳學(xué)生課時(shí)費(fèi)按以下比例發(fā)放：60%作為教師薪資發(fā)給授課教師，40%作為課時(shí)管理費(fèi)歸明知學(xué)堂所有。b）明知學(xué)堂自主招生授課教師薪資分配表： 人數(shù) 1-2人3-5人6-10人11-15人16-20人初一、初二100%10015040%50%初三100%15020040%50%高一、高二100%15020040%50%高三(含藝考生)100%20030040%50% 10、乙方每次授課后，應(yīng)在學(xué)生簽字滿意后方可簽字離開。 11、乙方在給學(xué)生上課期間須關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，不得私自接聽電話，看電腦，看授課無關(guān)書籍資料及接待任何到訪人員。9.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。9.2 本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章