大黃山豫新公司機(jī)電部安全目標(biāo)責(zé)任書_第1頁(yè)
大黃山豫新公司機(jī)電部安全目標(biāo)責(zé)任書_第2頁(yè)
大黃山豫新公司機(jī)電部安全目標(biāo)責(zé)任書_第3頁(yè)
大黃山豫新公司機(jī)電部安全目標(biāo)責(zé)任書_第4頁(yè)
大黃山豫新公司機(jī)電部安全目標(biāo)責(zé)任書_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、大黃山豫新公司機(jī)電部安全目標(biāo)責(zé)任書 大黃山豫新公司機(jī)電部安全目標(biāo)責(zé)任書 (機(jī)電部) 為專心貫徹落實(shí)國(guó)家(兵團(tuán))相關(guān)法律規(guī)定,堅(jiān)持“以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為指導(dǎo)原則,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、總體推進(jìn)”方針和“責(zé)任有我,我必負(fù)責(zé);安全有我,我必安全”、“安全事故零目標(biāo)”安全理念,大力推進(jìn)“三項(xiàng)行動(dòng)、三項(xiàng)建設(shè)”工作,根據(jù)“加強(qiáng)預(yù)估、超前防范、消退顯現(xiàn)、杜絕突出”的原則,努力實(shí)現(xiàn)我公司2012年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。結(jié)合公司實(shí)際狀況,公司與機(jī)電部特簽訂大黃山豫新公司安全生產(chǎn)責(zé)任書。 甲方:大黃山豫新煤業(yè)有限責(zé)任公司 乙方:公司機(jī)電部 一.事故掌握目標(biāo): 1、確保全年在職責(zé)范圍內(nèi)(機(jī)

2、修車間、機(jī)運(yùn)隊(duì))不發(fā)生安全責(zé)任傷亡事故或重特大責(zé)任事故。 2、確保全年在職責(zé)范圍內(nèi)重傷事故掌握在1人次以下(含1人次),輕傷掌握在3人次以下(含3人次)。 3、職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上的安全生產(chǎn)事故。 二.安全生產(chǎn)管理目標(biāo): 1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,將掌握指標(biāo)納入各單位總體規(guī)劃和考核指標(biāo)體系。專心監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作部署,準(zhǔn)時(shí)、精確上報(bào)落實(shí)狀況。 2、監(jiān)督安全教育培訓(xùn)工作,每周一次進(jìn)行抽查連隊(duì)學(xué)習(xí),并有記錄備查。 3、監(jiān)督連隊(duì)開展的自查自糾工作和每周夜間查崗工作,杜絕機(jī)電設(shè)備失爆事故。 4、監(jiān)督連隊(duì)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,按公司礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作要求

3、進(jìn)行落實(shí)、考核。 5、機(jī)電設(shè)備管理不得出現(xiàn)損失千元以上的各類設(shè)備事故,出現(xiàn)機(jī)電事故按 “四不放過(guò)”原則專心查處,并準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)。 6、專心監(jiān)督落實(shí)安全隱患整改狀況,確保隱患整改率100%。 7、專心完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 8、專心貫徹落實(shí)國(guó)家、師市對(duì)安全工作的指導(dǎo)意見,對(duì)公司下發(fā)的安全生產(chǎn)文件和隱患整改意見書積極按“五定”原則整改落實(shí)。 三、甲方:安全目標(biāo)管理責(zé)任 1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)電、運(yùn)輸、機(jī)修安全生產(chǎn)工作,對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2、對(duì)全公司的機(jī)電設(shè)備、安裝機(jī)電設(shè)備的建(構(gòu))筑物、機(jī)電、運(yùn)輸勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的正常使用和對(duì)因其不能正常使用造成的安全生產(chǎn)事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 3、負(fù)

4、責(zé)組織編制和審批全礦設(shè)備大、中修計(jì)劃并組織實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)督促落實(shí)采掘設(shè)備日檢、旬檢、月檢制度,保證正常安全生產(chǎn)。 5、負(fù)責(zé)設(shè)備三率符合礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求,優(yōu)先保證“一通三防”和礦井防治水設(shè)備完好,加強(qiáng)其管理與修理工作。 6、依據(jù)設(shè)備折舊和實(shí)際使用狀況,組織編制設(shè)備購(gòu)置與更新改造計(jì)劃,備品備件計(jì)劃,經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后購(gòu)置。 7、組織編制設(shè)備安裝與回撤施工組織設(shè)計(jì)或安全技術(shù)措施,經(jīng)總工程師批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 8、參與礦組織的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,對(duì)機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)查出的主要問(wèn)題組織整改。 9、負(fù)責(zé)組織制定機(jī)電、運(yùn)輸、機(jī)修安全管理制度或管理方法,機(jī)電設(shè)備補(bǔ)充操作規(guī)程并組織貫徹實(shí)施。 10、發(fā)生氣電事故,應(yīng)趕往

5、現(xiàn)場(chǎng)察看并組織搶救。參與并協(xié)作機(jī)電事故的調(diào)查,追查和處理。 四. 乙方安全目標(biāo)管理責(zé)任與獎(jiǎng)罰 1、主管機(jī)運(yùn)隊(duì)、機(jī)修車間、瓦斯發(fā)電廠,負(fù)責(zé)機(jī)運(yùn)隊(duì)、機(jī)修車間及瓦斯發(fā)電廠的日常安全管理及技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)全公司機(jī)電、運(yùn)輸、供電、供暖、機(jī)修安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作,保證機(jī)電、運(yùn)輸、供電、供暖等設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)和正常維護(hù)。 2、編制全公司機(jī)電設(shè)備檢修計(jì)劃及安全技術(shù)措施,并組織實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)全公司新設(shè)備的移交試車工作,保證其開工和試車按批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施實(shí)施。 4、編制設(shè)備安裝和回撤施工組織設(shè)計(jì)或安全技術(shù)措施,報(bào)批后組織實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)機(jī)電、運(yùn)輸各工種的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育,落實(shí)持證上崗制度。 6、負(fù)責(zé)機(jī)電

6、安全新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用工作。 7、參與公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查和安全隱患排查,負(fù)責(zé)機(jī)電、運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查及評(píng)級(jí),對(duì)查出的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)組織整改。 8、負(fù)責(zé)督促落實(shí)采掘設(shè)備日、旬、月檢制度,保證正常安全生產(chǎn)。 9、負(fù)責(zé)設(shè)備三率符合礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,優(yōu)先保證“一通三防”和礦井防治水設(shè)備完好,加強(qiáng)其修理與管理。 10、依據(jù)設(shè)備折舊和實(shí)際使用狀況,編制設(shè)備購(gòu)置與更新改造計(jì)劃,備品備件計(jì)劃。 11、制定機(jī)電、運(yùn)輸各項(xiàng)安全管理制度,機(jī)電設(shè)備補(bǔ)充操作規(guī)程并組織貫徹實(shí)施。 12、協(xié)助事故搶救,協(xié)作事故調(diào)查、追查和處理,總結(jié)原因,落實(shí)防范措施。 13、負(fù)責(zé)設(shè)備管理,做到設(shè)備編號(hào)管理,使賬、物、卡相符,

7、購(gòu)置、大修與折舊和大修理費(fèi)相符。 14、按時(shí)填報(bào)機(jī)電、運(yùn)輸各種計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)和管理報(bào)表,并報(bào)送有關(guān)部門。 (一)嘉獎(jiǎng) 1.全年消退死亡事故,年終一次性獎(jiǎng)部室2000元,嘉獎(jiǎng)第一責(zé)任人1000元。 2. 消退重傷事故,年終一次性獎(jiǎng)部室1000元,嘉獎(jiǎng)第一責(zé)任人500元。 3.各輕傷事故、安全教育、夜間查崗、地面消防等工作按月考核,以各種記錄為準(zhǔn)。 4.在職責(zé)范圍內(nèi)全年礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作每月為一級(jí),以每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核為準(zhǔn),年終一次性獎(jiǎng)部室500元,嘉獎(jiǎng)第一責(zé)任人300元。(若有其中一個(gè)月達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)取消此項(xiàng)的嘉獎(jiǎng))。 5. 專心完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)(以公司下發(fā)計(jì)劃為準(zhǔn)),專心完成且合格,年終一次性獎(jiǎng)

8、部室500元,嘉獎(jiǎng)第一責(zé)任人300元。 6.機(jī)電設(shè)備管理,職責(zé)范圍內(nèi)不得出現(xiàn)超千元機(jī)電設(shè)備事故及皮帶撕裂事故,年終一次性獎(jiǎng)部室1000元,嘉獎(jiǎng)第一責(zé)任人500元。 7. 按規(guī)定上報(bào)相關(guān)安全材料(按期上報(bào)、齊全),年終一次性獎(jiǎng)部室500元,嘉獎(jiǎng)第一責(zé)任人300元。 8、安全監(jiān)督檢查制度管理,按時(shí)參與公司組織的定期和不定期的安全檢查,對(duì)照安全隱患整改通知單上所列出的安全隱患整改監(jiān)督到位,按時(shí)上報(bào)安全隱患整改匯報(bào)材料,年終一次性獎(jiǎng)部室500元,獎(jiǎng)第一責(zé)任300元。 9、安全教育、培訓(xùn)工作;監(jiān)督職責(zé)范圍內(nèi)單位年度安全培訓(xùn)工作,杜絕無(wú)證上崗,持證上崗率達(dá)到100%;對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的連隊(duì)的安全學(xué)習(xí)抽查次數(shù)不

9、得少于50次,并有記錄備查,年終一次性獎(jiǎng)單位500元,獎(jiǎng)第一責(zé)任300元。 (二)懲罰 1. 職責(zé)范圍內(nèi)單位發(fā)生死亡事故,除接受上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的懲罰外,對(duì)第一責(zé)任人一人次罰款1000元,對(duì)部室罰款2000元。 2. 在職責(zé)范圍內(nèi)的礦井發(fā)生1起重傷事故,對(duì)第一責(zé)任人罰款500元,對(duì)部室罰款1000元。出現(xiàn)2起重傷事故,對(duì)責(zé)任人和責(zé)任部室加倍處理。 3. 對(duì)出現(xiàn)的輕傷事故、安全教育不到位、夜間查崗、地面消防不到位及機(jī)電事故等各類安全事故按每月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核懲罰。 4.在職責(zé)范圍內(nèi)的連隊(duì)全年礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作每月為一級(jí),以每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核為準(zhǔn),全年超過(guò)2次達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的(含2次),對(duì)第

10、一責(zé)任人罰款300元,對(duì)部室罰款500元。 5. 專心完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)(以公司每月下發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃為準(zhǔn)),不能完成或不合格率超10(含10),對(duì)第一責(zé)任人罰款300元,對(duì)部室罰款500元。 6. 機(jī)電設(shè)備管理,在職責(zé)范圍內(nèi)全面出現(xiàn)超千元機(jī)電設(shè)備事故及皮帶撕裂事故,對(duì)第一責(zé)任人罰款300元,對(duì)部室罰款500元。 7、按規(guī)定上報(bào)安全隱患整改匯報(bào)材料和其他相關(guān)安全材料,其中任何一項(xiàng)沒(méi)有按時(shí)上報(bào)或瞞報(bào),對(duì)第一責(zé)任人罰款300元,對(duì)部室罰款 500元。 8、安全監(jiān)督檢查制度管理,部室領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)范圍內(nèi)的連隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)不參與公司組織的定期和不定期的安全檢查;對(duì)照安全隱患整改通知單上所列出的安全隱患整改監(jiān)督不到位,不按時(shí)上報(bào)安全隱患整改匯報(bào)材料,對(duì)第一責(zé)任罰款300元,對(duì)部室罰款500元。 9、安全教育、培訓(xùn)工作;對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的連隊(duì)安全培工作不到位,持證上崗率達(dá)不到100%,出現(xiàn)一次無(wú)證上崗者;對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)各單位全年內(nèi)安全學(xué)習(xí)抽查次數(shù)少于50次的,對(duì)第一責(zé)任人罰款300元,對(duì)部室罰款500元。 部室第一責(zé)任人(部長(zhǎng))是本部室安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國(guó)家有關(guān)安

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論