湖南省三級(jí)醫(yī)院對(duì)口幫扶貧困縣縣級(jí)醫(yī)院科室?guī)头鰠f(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上湖南省三級(jí)醫(yī)院對(duì)口幫扶貧困縣縣級(jí)醫(yī)院科室?guī)头鰠f(xié)議書幫扶醫(yī)院: 科室(甲方): 受援醫(yī)院: 科室(乙方): 根據(jù)湖南省三級(jí)醫(yī)院對(duì)口幫扶貧困縣縣級(jí)醫(yī)院工作方案(2016-2020年)的要求,進(jìn)一步明確科室一對(duì)一幫扶工作目標(biāo),甲方科室在醫(yī)院的統(tǒng)一組織下,對(duì)口幫扶乙方相對(duì)應(yīng)的科室(專業(yè))。為明確雙方責(zé)任與義務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:一、目標(biāo)任務(wù) 充分發(fā)揮甲方科室的學(xué)術(shù)、人才與技術(shù)優(yōu)勢,幫扶乙方進(jìn)行學(xué)科(專業(yè))建設(shè),通過幫扶,顯著提高常見病、多發(fā)病、部分危急重癥的??品?wù)能力與水平,培養(yǎng)一批具有較高水平的臨床專業(yè)技術(shù)人才和科室管理人才,在2020年7月前實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):(一)工作數(shù)量1.

2、年門急診人次、出院人次、住院手術(shù)人次逐年增加。2.2019年度微創(chuàng)手術(shù)(操作)病例數(shù)較2016年度上升。(二)工作效率1.2019年度平均住院日較2016年度下降,病床周轉(zhuǎn)次數(shù)增加。2.2019年度手術(shù)前平均住院日較2016年度下降。(三)服務(wù)質(zhì)量1.2019年度危重患者搶救成功率較2016年度提高。2.2019年度住院患者滿意度較2016年度提高。3.2019年度30天內(nèi)再住院率較2016年度下降。(四)服務(wù)能力1. 至少新增3個(gè)??萍夹g(shù)服務(wù)項(xiàng)目和1項(xiàng)適宜關(guān)鍵技術(shù)。2. 新增能夠獨(dú)立開展的二類及以上技術(shù)2項(xiàng)。3. 常見危重癥患者規(guī)范化救治率有明顯提高。4. 應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治能力增

3、加。5. 2019年度住院患者的病種數(shù)較2016年度增加。6. ??凭驮\患者排名前十位病種縣域外就診率5%。7. 科室診療服務(wù)能力全部達(dá)到縣醫(yī)院診療服務(wù)能力基本標(biāo)準(zhǔn),部分達(dá)到縣醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力推薦標(biāo)準(zhǔn)。2、 雙方責(zé)任與義務(wù)(1) 甲方責(zé)任與義務(wù) 1.科室主任每半年至少1次到受援科室進(jìn)行指導(dǎo)、教學(xué)查房、手術(shù)帶教、學(xué)術(shù)講座等。2.實(shí)施派駐人員目標(biāo)管理。每名派駐人員有明確的對(duì)口幫扶工作目標(biāo),目標(biāo)須有時(shí)間表和量化的任務(wù)項(xiàng),由幫扶醫(yī)院定期進(jìn)行考核,考核結(jié)果納入科室和個(gè)人的績效考核。3.幫扶醫(yī)院對(duì)科室?guī)头龉ぷ鲗?shí)行階段與終末考核,考核結(jié)果與科主任和科室職稱申報(bào)和聘任、崗位聘用、提拔任用及各項(xiàng)評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。

4、4.免費(fèi)接收受援科室人員培訓(xùn),指定專人負(fù)責(zé)帶教,每名培訓(xùn)人員均有明確培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo),包括需要掌握的知識(shí)、技術(shù)、操作技能。培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)內(nèi)容有記錄。培訓(xùn)結(jié)束后,由科主任按照培訓(xùn)計(jì)劃組織考核,每名培訓(xùn)人員都能取得省衛(wèi)生計(jì)生委頒發(fā)的培訓(xùn)考核合格證。(二)乙方的責(zé)任與義務(wù) 1.乙方合理安排甲方派駐人員的工作條件,確保甲方派駐人員能真正發(fā)揮作用。 2.乙方加強(qiáng)對(duì)甲方幫扶??漆t(yī)療專家、技術(shù)優(yōu)勢的宣傳,并合理安排甲方派駐人員下鄉(xiāng)巡診、培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生等公益活動(dòng)。 3.在雙方醫(yī)院建立的相關(guān)工作平臺(tái)與機(jī)制的基礎(chǔ)上,乙方主動(dòng)與甲方建立遠(yuǎn)程會(huì)診、預(yù)約診療機(jī)制及雙向轉(zhuǎn)診綠色通道。(三)其他責(zé)任事宜 幫扶期間,甲方人員參與乙方會(huì)診、診療操作、查房、指導(dǎo)幫助開展新業(yè)務(wù)等過程中,出現(xiàn)的非責(zé)任醫(yī)療事故與醫(yī)療糾紛,一切由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān),與甲方無關(guān)。甲方可以按照原衛(wèi)生部醫(yī)師外出會(huì)診管理暫行規(guī)定等相關(guān)規(guī)定協(xié)助乙方處理。 本協(xié)議書本著友好協(xié)商、相互理解、彼此支持的原則制定,自簽訂之日起生效,有效期截止到2020年12月30日。 本協(xié)議書一式伍份,甲乙雙方科室與醫(yī)院及省衛(wèi)生計(jì)生委各執(zhí)一份,簽字或

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