護(hù)士職業(yè)規(guī)劃

1、1護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃 問(wèn) 題 的 提 出新護(hù)士：我將從事的是一項(xiàng)什么樣的工作？今后將會(huì)怎么樣？10年工齡以上的護(hù)士：我每天辛勤工作，感覺(jué)不到自己的事業(yè)有什么進(jìn)步和發(fā)展。20年工齡以上的護(hù)士：我已經(jīng)是一名老護(hù)士了，每天重復(fù)著同樣的工作，沒(méi)有一點(diǎn)成就感。30年工齡的護(hù)士：即將退休，覺(jué)得自己沒(méi)了價(jià)值。2一、概 念 1、職業(yè)生涯規(guī)劃 職業(yè)生涯規(guī)劃簡(jiǎn)稱職業(yè)規(guī)劃，就是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃的過(guò)程，它包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定、通道設(shè)計(jì)三部份內(nèi)容。3一、概 念 職業(yè)規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，在對(duì)個(gè)人和內(nèi)外環(huán)境因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，確定一個(gè)人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并選擇實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)

2、目標(biāo)的職業(yè)或崗位，編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃，對(duì)每一步驟的時(shí)間、項(xiàng)目和措施作出合理的安排。 4一、概 念 2、職業(yè)錨 職業(yè)錨，又稱職業(yè)系留點(diǎn)。錨，是使船只停泊定位用的鐵制器具。職業(yè)錨，實(shí)際就是人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時(shí)所圍繞的中心，是指當(dāng)一個(gè)人不得不做出選擇的時(shí)候，他無(wú)論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀。 5一、概 念 職業(yè)錨，也是自我意向的一個(gè)習(xí)得部分。個(gè)人進(jìn)入早期工作情境后，由習(xí)得的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)所決定，與在經(jīng)驗(yàn)中自省的動(dòng)機(jī)、價(jià)值觀、才干相符合，達(dá)到自我滿足和補(bǔ)償?shù)囊环N穩(wěn)定的職業(yè)定位。職業(yè)錨強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀三方面的相互作用與整合。職業(yè)錨是個(gè)人同工作環(huán)境互動(dòng)

3、作用的產(chǎn)物，在實(shí)際工作中是不斷調(diào)整的。6二、職業(yè)規(guī)劃的主要特性可行性適時(shí)性適應(yīng)性持續(xù)性7三、職業(yè)規(guī)劃參考因素 1、個(gè)人自身因素； 2、所在組織所提供的發(fā)展條件的因素； 3、社會(huì)環(huán)境所給與的支持和制約因素。 8四、職業(yè)規(guī)劃的基本原則擇己所愛(ài)擇己所長(zhǎng)擇世所需擇己所利9五、職業(yè)規(guī)劃的基本步驟 1、確定志向職業(yè)方向定位 2、自我評(píng)估：職業(yè)核心能力、職業(yè)成熟度 3、職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估 4、職業(yè)的選擇：職業(yè)決策（信息支撐） 獲得“確定性”支持 5、職業(yè)生涯路線的選擇，考慮以下三個(gè)問(wèn)題： (1)我想往哪一路線發(fā)展？ (2)我能往哪一路線發(fā)展？ (3)我可以往哪一路線發(fā)展？ 10五、職業(yè)規(guī)劃的基本步驟 6、設(shè)

4、定職業(yè)生涯目標(biāo) 職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無(wú)正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒(méi)有目標(biāo)如同駛?cè)氪蠛５墓轮郏囊懊Ｃ?，沒(méi)有方向，不知道自己走向何方。只有樹(shù)立了目標(biāo)，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導(dǎo)你避開(kāi)險(xiǎn)礁暗石，走向成功。 11五、職業(yè)規(guī)劃的基本步驟 6、設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo) 目標(biāo)的設(shè)定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后，對(duì)人生目標(biāo)做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)和人生目標(biāo)。短期目標(biāo)一般為1-2年，短期目標(biāo)又分日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)；中期目標(biāo)一般為3-5年；長(zhǎng)

5、期目標(biāo)一般為5-10年。 12五、職業(yè)規(guī)劃的基本步驟 7、制定行動(dòng)計(jì)劃與措施 這里所指的行動(dòng)，是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達(dá)成目標(biāo)，在工作方面，你計(jì)劃采取什么措施，提高你的工作效率？在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，你計(jì)劃學(xué)習(xí)哪些知識(shí)，掌握哪些技能，提高你的業(yè)務(wù)能力？在潛能開(kāi)發(fā)方面，采取什么措施開(kāi)發(fā)你的潛能等等，都要有具體的計(jì)劃與明確的措施。并且這些計(jì)劃特別具體，以便于定時(shí)檢查。 13五、職業(yè)規(guī)劃的基本步驟 8、評(píng)估與回饋 俗話說(shuō)：“計(jì)劃趕不上變化” ,影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素很多。有的變化因素是可以預(yù)測(cè)的，而有的變化因素難以預(yù)測(cè)。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有

6、效，就須不斷地對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇；職業(yè)生涯路線的選擇；人生目標(biāo)的修正；實(shí)施措施與計(jì)劃的變更等等。 14實(shí)例 大家目前已選擇了自己的職業(yè)護(hù)士下面要進(jìn)入職業(yè)規(guī)劃: 職業(yè)生涯路線的選擇 職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定 制定行動(dòng)計(jì)劃措施 評(píng)估與回饋15首要了解的內(nèi)容1. 護(hù)理工作的重要性2. 護(hù)理組織架構(gòu)3.護(hù)理專業(yè)晉升4.從業(yè)后的學(xué)習(xí)途徑5.個(gè)人發(fā)展方向16一、護(hù)理工作的重要性一、護(hù)理工作的重要性1 1、國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)護(hù)理工作的定位： 19411941年5.125.12護(hù)士節(jié)慶祝大會(huì)上毛澤東同志親筆題詞：護(hù)士工作有很大的政治重要性。要尊重護(hù)士，愛(ài)護(hù)護(hù)士。17一、護(hù)理工作

7、的重要性2、國(guó)務(wù)院護(hù)士管理?xiàng)l例于2008年5月12日正式實(shí)施。明確了護(hù)士的權(quán)力和義務(wù)；并明確了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的責(zé)任。18一、護(hù)理工作的重要性3 3、臨床護(hù)理工作的現(xiàn)狀護(hù)士與人的接觸是全程的（從出生到死亡）與病人的接觸是最密切的（2424小時(shí)）護(hù)理服務(wù)不斷得到擴(kuò)展和延伸（病人、家庭及社會(huì)全方位；病人的生理和心理二個(gè)方面）護(hù)士工作壓力和責(zé)任不斷增強(qiáng)（優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程）19一、護(hù)理工作的重要性4、社區(qū)護(hù)理：護(hù)士不僅要在醫(yī)院為病人提供護(hù)理服務(wù)，還要將護(hù)理服務(wù)延伸到社區(qū)，承擔(dān)起為病人減輕痛苦、維持健康、恢復(fù)健康、促進(jìn)健康的重任。20一、護(hù)理工作的重要性5、在發(fā)達(dá)國(guó)家，護(hù)理團(tuán)隊(duì)是醫(yī)院的基礎(chǔ)。 21二、護(hù) 理 組

8、 織 架 構(gòu)1、行政管理組織2、業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門(mén)221、行、行 政政 管管 理理 組組 織織衛(wèi)生部醫(yī)政司護(hù)理處 省衛(wèi)生廳醫(yī)政處（護(hù)理專干） 市衛(wèi)生局醫(yī)政科（護(hù)理專干）232、業(yè)、業(yè) 務(wù)務(wù) 指指 導(dǎo)導(dǎo) 部部 門(mén)門(mén)中華護(hù)理學(xué)會(huì)各?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）護(hù)理學(xué)會(huì)各市護(hù)理學(xué)會(huì)以及專業(yè)委員會(huì)24三、護(hù)士的專業(yè)晉升三、護(hù)士的專業(yè)晉升副主任護(hù)師 主任護(hù)師 主管護(hù)師 執(zhí)業(yè)護(hù)師 執(zhí)業(yè)護(hù)士25四、從業(yè)后的學(xué)習(xí)途徑四、從業(yè)后的學(xué)習(xí)途徑1、畢業(yè)后教育2、專科進(jìn)修3、?？谱o(hù)士培訓(xùn)261、畢業(yè)后教育、畢業(yè)后教育 上崗前培訓(xùn) 繼續(xù)教育 規(guī)范化培訓(xùn) 學(xué)歷提升 核心能力培訓(xùn) 職稱提高、經(jīng)驗(yàn)積累、科研課題、論文 272、進(jìn)、進(jìn) 修修?？?/p>

9、進(jìn)修專業(yè)護(hù)士（如：手術(shù)室、血透）專項(xiàng)技術(shù)進(jìn)修（如：慢性傷口評(píng)估培訓(xùn)）283、?？谱o(hù)士培訓(xùn)、?？谱o(hù)士培訓(xùn)v糖尿病v傷口/造口護(hù)理v重癥護(hù)理（ICU）v血液凈化v急診急救v腫瘤護(hù)理v兒科危重癥護(hù)理29五、發(fā)五、發(fā) 展展 方方 向向（一）護(hù)理及管理方面專科護(hù)士 教育（帶教） 護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理專家 護(hù)理部主任 護(hù)理院長(zhǎng)30五、發(fā)五、發(fā) 展展 方方 向向（二）其他方面醫(yī)院內(nèi)的管理崗位醫(yī)院內(nèi)新的科室的設(shè)置（如營(yíng)銷）院外相關(guān)行業(yè)（如美容）31 當(dāng)你了解了以上這些情況后，就該制定行動(dòng)計(jì)劃與措施，并實(shí)施。 經(jīng)過(guò)一個(gè)階段，再進(jìn)行評(píng)估與回饋。32幾 點(diǎn) 提 示 1、學(xué)習(xí)的步伐不停止 終身學(xué)習(xí)是您的座右銘。定期地更新您的技

10、能和知識(shí)，保證您的職業(yè)發(fā)展。 學(xué)會(huì)聽(tīng)、學(xué)會(huì)問(wèn)，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。多聽(tīng)取來(lái)自同事以及上級(jí)的聲音，您可以從他們的經(jīng)歷中學(xué)到更多。問(wèn)一些您感興趣的話題，然 后聽(tīng)聽(tīng)他們?cè)趺凑f(shuō)。 讓他們告訴您事業(yè) 如何運(yùn)作，以及如 何可以做得更好。 33幾 點(diǎn) 提 示 2、為目前的工作全力以赴 您目前的工作可能是開(kāi)始您職業(yè)生涯的最好起點(diǎn)。 從本職工作做起，從現(xiàn)在做起，做好當(dāng)前的工作，沒(méi)有保留地盡到自己的職責(zé)，證明自己是一名有價(jià)值的員工。 您所做的工作終究會(huì)得到回報(bào)。 34幾 點(diǎn) 提 示 3、構(gòu)建人際網(wǎng)絡(luò) 您的職業(yè)階段很可能得益于您的人際網(wǎng)絡(luò)。 超過(guò)50%的工作都是通過(guò)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)獲得的。 如果您擁有一張良好的人際網(wǎng)絡(luò)，那么它會(huì)助您

11、發(fā)現(xiàn)未來(lái)的職業(yè)，開(kāi)拓新的方向，獲得新的機(jī)會(huì)。 請(qǐng)?jiān)谛碌年P(guān)系上多花些時(shí)間吧，同時(shí)請(qǐng)不要忽略對(duì)已有關(guān)系的保持。 從您的人際網(wǎng)絡(luò)獲得有價(jià)值信息的最佳途徑之一是，定期地問(wèn)候您的交際人，他們正在做什么，以及有關(guān)其職業(yè)的新情況。 35幾 點(diǎn) 提 示4、為未來(lái)做準(zhǔn)備為了明天的夢(mèng)想，今天就要進(jìn)行準(zhǔn)備。 一刻也不要耽擱?，F(xiàn)在就更新您的履歷，并且定期持續(xù)對(duì)其更新。 明天您也許就會(huì)看到夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的曙光。為此，您需要準(zhǔn)備一份專業(yè)的履歷，準(zhǔn)備好為您的雇主展現(xiàn)潛力無(wú)窮的你吧！ 如果您不清楚如何寫(xiě)一份履歷，或者任何描述自己，請(qǐng)現(xiàn)在就開(kāi)始學(xué)習(xí)吧。 36幾 點(diǎn) 提 示 5、慎重決定下一個(gè)工作 在您開(kāi)始未來(lái)的職業(yè)生涯之前，一定要認(rèn)

12、真考慮您理想中的工作。 您理想的職業(yè)應(yīng)該是什么樣的呢？ 最關(guān)鍵的是，您一定要樂(lè)在其中。 您是否樂(lè)于為其它的同事承擔(dān)責(zé)任？您喜歡和人打交道還是擺弄技術(shù)？你希望自己創(chuàng)業(yè)嗎？您希望成為一位藝術(shù)家、一位設(shè)計(jì)師、一名熟練的工程師，還是一名管理人員？ 在您為構(gòu)建未來(lái)的職業(yè)生涯之前，請(qǐng)明確您的目標(biāo)。 37幾 點(diǎn) 提 示 6、量力而行 選擇適合個(gè)人能力的任務(wù)。 您可以通過(guò)不同的方式來(lái)構(gòu)建未來(lái)的職業(yè)生涯。學(xué)習(xí)是件容易的事情，而獲得碩士學(xué)位則會(huì)困難一些。 您可以通過(guò)學(xué)習(xí)各類型的書(shū)籍和教程來(lái)為職業(yè)添磚加瓦。參加一些帶有認(rèn)證測(cè)試的短期培訓(xùn)應(yīng)該可以為您的履歷增加不少分量。同時(shí)不要忘了：培養(yǎng)新技術(shù)所需要的最具價(jià)值的資源是

13、您目前從事的工作。 不要為自己設(shè)置不可能完成的任務(wù)！ 38幾 點(diǎn) 提 示 7、把夢(mèng)想落實(shí)為行動(dòng)！ 不要讓繁忙的工作扼殺您的夢(mèng)想。假如您有著更高遠(yuǎn)的目標(biāo)，請(qǐng)現(xiàn)在就付諸行動(dòng)吧！ 如果您計(jì)劃接受更高的教育，獲得更好的工作，或者開(kāi)一間屬于自己的公司等等，請(qǐng)不要以日常的工作作為等待的借口 如果您此刻就存有能量，那么現(xiàn) 在就使用它去實(shí)現(xiàn)您的夢(mèng)想吧！ 39創(chuàng)業(yè)就像阿甘的為人處世簡(jiǎn)單而執(zhí)著。 馬云40對(duì)于從事專業(yè)技術(shù)工作的人，就應(yīng)該堅(jiān)持這份執(zhí)著。414243問(wèn) 題 的 提 出新護(hù)士：我將從事的是一項(xiàng)什么樣的工作？今后將會(huì)怎么樣？10年工齡以上的護(hù)士：我每天辛勤工作，感覺(jué)不到自己的事業(yè)有什么進(jìn)步和發(fā)展。20年工

14、齡以上的護(hù)士：我已經(jīng)是一名老護(hù)士了，每天重復(fù)著同樣的工作，沒(méi)有一點(diǎn)成就感。30年工齡的護(hù)士：即將退休，覺(jué)得自己沒(méi)了價(jià)值。44一、概 念 1、職業(yè)生涯規(guī)劃 職業(yè)生涯規(guī)劃簡(jiǎn)稱職業(yè)規(guī)劃，就是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃的過(guò)程，它包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定、通道設(shè)計(jì)三部份內(nèi)容。45五、職業(yè)規(guī)劃的基本步驟 1、確定志向職業(yè)方向定位 2、自我評(píng)估：職業(yè)核心能力、職業(yè)成熟度 3、職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估 4、職業(yè)的選擇：職業(yè)決策（信息支撐） 獲得“確定性”支持 5、職業(yè)生涯路線的選擇，考慮以下三個(gè)問(wèn)題： (1)我想往哪一路線發(fā)展？ (2)我能往哪一路線發(fā)展？ (3)我可以往哪一路線發(fā)展？ 46二、護(hù) 理 組 織 架 構(gòu)1、行政管理組織2、業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門(mén)473、?？谱o(hù)士培訓(xùn)、?？谱o(hù)士培訓(xùn)v糖尿病v傷口/造口護(hù)理v重癥護(hù)理