醫(yī)藥行業(yè)保密協(xié)議模板

1、編號(hào)：FB-HT-05021醫(yī)藥行業(yè)保密協(xié)議Confidentiality Agreement for the PharmaceuticalIndustry編號(hào)：FB-HT-05021甲方：_乙方：_簽訂日期： _年_月_日編訂：X原創(chuàng)設(shè)計(jì)原創(chuàng)合同系列第3頁(yè)/總 6 頁(yè)編號(hào)FB-HT-05021醫(yī)藥行業(yè)保密協(xié)議說明：本協(xié)議書適用于權(quán)利人明確其通過輸出特定勞動(dòng)服務(wù)來獲取報(bào)酬的有償服務(wù),I可用于電子版存檔或?qū)嶓w印刷，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀條款。I甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：甲方屬于醫(yī)療耗材器材銷售行業(yè)，所有資料均屬 于內(nèi)部機(jī)密，乙方在甲方任職期間已經(jīng) （或?qū)⒁┲?甲方的商業(yè)秘密，甲方通過培訓(xùn)，

2、乙方掌握了甲方業(yè) 務(wù)及產(chǎn)品方面的機(jī)密內(nèi)容，為了保護(hù)甲方的正當(dāng)合法 權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公 平、誠(chéng)信的精神，甲乙雙方負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限 制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資 信守：一、乙方保證并確認(rèn)：已于原單位解除勞動(dòng)合同， 并不存在任何糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。如給原用人單位第4頁(yè)/總 6 頁(yè)原創(chuàng)合同系列編號(hào)FB-HT-05021造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，與 甲方無(wú)關(guān)。二、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密協(xié) 議、保密范圍和保密義務(wù)如下：1 1、 基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管 人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè) 備、文

3、件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、 物品脫離甲方公司控制。2 2、 乙方無(wú)論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位 以及離職后，均不得將甲方的產(chǎn)品、技術(shù)、培訓(xùn)資料、 客戶檔案、公司運(yùn)作方法、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料 外泄或提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（即同行業(yè)或類似行業(yè)）。3 3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息范圍包括： 客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、 進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、預(yù) 算、成本情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等。4 4、 乙方因職務(wù)上所需持有的或保管的一切記錄著 甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信第5頁(yè)/總 6 頁(yè)原創(chuàng)合同系列編號(hào)FB-HT-05021件、

4、傳真、儀器以及其他形式的載體，均歸甲方所有, 而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。三、乙方任職期間，要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法規(guī)， 不得進(jìn)行任何形式的商業(yè)賄賂行為，如因乙方個(gè)人行 為違反商業(yè)賄賂的，由乙方承擔(dān)一切法律責(zé)任，因此 給公司造成不必要的負(fù)面影響的，甲方保留追究賠償 權(quán)利。四、雙方限定競(jìng)業(yè)限制期限為二年，解除或終止 勞動(dòng)合同后，乙方承諾，在此期間非經(jīng)甲方書面同意， 不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、 事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合 伙人、董事、經(jīng)理、員工、代理人、顧間等；五、甲方 對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以津貼，保密津貼每月與工資一起發(fā)放，暨甲方按月支付乙方工資里面有

5、 10%10%的金額屬于保密 津貼; ;乙方調(diào)離非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津 貼; ;六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，本協(xié) 議簽訂后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)有關(guān)條款進(jìn)行變?cè)瓌?chuàng)合同系列編號(hào)FB-HT-05021第6頁(yè)/總 6 頁(yè)更或補(bǔ)充，但應(yīng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署, 即具有法律效益并成為本協(xié)議的有效組成部分。七、違約責(zé)任1 1、 保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù)， 應(yīng)承擔(dān)違 約責(zé)任， 如有違約行為須向甲方支付違約金 100000.00100000.00 元 （人民幣大寫壹拾萬(wàn)元整）2 2、 乙方將商業(yè)機(jī)密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密 使公司受損的，乙方應(yīng)對(duì)甲方進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額 不少于由于違反義務(wù)給甲方帶來的損失。3 3、 因惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的（包括商業(yè)信譽(yù)受損），公司將通過法律途徑追究其侵 權(quán)責(zé)任。八、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后二 年內(nèi)有效。九、甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng) 先協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地的勞動(dòng) 仲裁或人民法院解決。十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，甲乙原創(chuàng)合同系列第7頁(yè)