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1、網(wǎng)申達人教你如何求職面試走走看看真名叫任陸建,是太原師范學院的大四學生。他除了曬出在人才市場的求職捷徑外,還曬出了在網(wǎng)上投遞的技巧。該帖發(fā)布時間為昨日9時,到14時,該帖已經(jīng)置頂成為精華帖,點擊量達到31200。任陸建曾是該校創(chuàng)業(yè)協(xié)會的會員,從年后初八開始參加第一場招聘會至今,他共參加了十三次面試。每次面試,他都將經(jīng)驗和得失全部記錄下來。在連續(xù)參加三次招聘會后,他便開始尋找求職捷徑。如今,他已成為一家培訓學校的代課教師。閑暇之余,他便將自己的面試經(jīng)驗全部記錄下來,選取精華實用的部分寫成本土版求職寶典,曬到網(wǎng)上。以下便是任陸建總結(jié)的部分求職經(jīng)驗,將之分為招聘會篇和互聯(lián)網(wǎng)篇。招聘會篇寶典一先選企業(yè)
2、再面試建議:先領取一份招聘信息報,選出感興趣的企業(yè),然后直接去面試。剛開始求職時,任陸建也像多數(shù)求職者一樣,一進招聘會,就從第一家企業(yè)挨著看個遍,看到合適的就選擇面試。像太原人才市場有兩層樓,這套過程下來最少也要花兩個小時。面試完拿到的只是一沓復試通知書,但這個時候我們對要去復試的企業(yè)一點也不了解,i只知道招聘的職位和待遇。這樣成效不大。任陸建說。在初八那場招聘會上,他花三個小時參加了五家企業(yè)的面試,最終拿到三家企業(yè)的復試通知書,由于時間的限制,下午只能到兩家企業(yè)參加復試,但沒有成功。如果是去人才市場求職,可以直接先領取求職信息的報紙。先花半個小時選擇應聘的企業(yè),再開始面試。任陸建說,開始他也
3、是試著看這樣行不行,因為有時會擔心這樣會漏掉一些企業(yè)的求職信息。為此,他還專門比對了一次。在人才市場提供的企業(yè)招聘信息報上,每家招聘企業(yè)前都標注了展位號,和現(xiàn)場企業(yè)招聘情況出入不大。于是,他便將中意的企業(yè)圈起來,根據(jù)報紙上所提供的展位號直接面試。寶典二主動給企業(yè)打電話建議:對于經(jīng)常招聘的企業(yè),主動向其伸出橄欖枝,事半功倍。面試多次后,他還發(fā)現(xiàn),多數(shù)企業(yè)經(jīng)常招聘,任陸建就選擇直接給這些企業(yè)打電話,主動要求面試。這樣很節(jié)省時間,而且企業(yè)會覺得你很主動,有誠意。任陸建說,有時候,在電話里還可以咨詢到該職位是否招滿的情況。很多企業(yè)是長期招聘,如何發(fā)現(xiàn)?只要多買份報紙,或者參加三次招聘會,你就會發(fā)現(xiàn),很
4、多企業(yè)名字聽起來很熟悉。對于這些企業(yè),你可以在現(xiàn)場面試時避而遠之。等回到家后,再致電給這些企業(yè),你照樣可以獲得面試機會,還節(jié)省時間。任陸建說?;ヂ?lián)網(wǎng)篇寶典三用名企吸引眼球建議:如果你有在名企工作、兼職的經(jīng)歷,一定要加進簡歷中,以提高自己的搜索率。此外,任陸建還投遞了無數(shù)份電子簡歷,都有不少的收獲。他總結(jié):若將名企工作經(jīng)歷寫進電子簡歷,被搜到的幾率才大。任陸建告訴,他第一次投遞電子簡歷,連續(xù)一周都沒收到任何企業(yè)的面試通知。后來聽宿舍一位哥們兒說寫名企名稱這招管用,便試著將名企兼職經(jīng)歷寫進簡歷,如我在肯德基做過銷售。沒想到,那周,他收到了中國平安山西分公司回復的面試通知。因為一些企業(yè)的人事經(jīng)理不可
5、能看所有簡歷,他們一般都是搜索,如寫上搜索詞:肯德基、銷售經(jīng)理。這樣的話,這些寫著名企名稱的求職者簡歷就很容易被搜出來了。任陸建說。寶典四別應聘近期的職位建議:如果實在想去某企業(yè)工作,可在投遞電子簡歷的同時,打電話詢問企業(yè)招聘情況。任陸建還建議,最好不要只應聘最近三天的職位,如果看到有企業(yè)在招聘,可以在發(fā)電子簡歷的同時,打電話詢問。有一次,任陸建投遞的電子簡歷被可口可樂公司山西分公司看中,當時他想面試的職位是銷售人員。當時投遞簡歷時看到這個信息是剛發(fā)布兩三天的,想著肯定沒人能看到。任陸建將電子簡歷發(fā)過去后,便直接打電話詢問情況,一問,已經(jīng)有四十余人投遞了簡歷。而這個職位只招聘五人。如果要是不打電話,跑過去面試豈不是很浪費時間,還不如打電話詢問情況后再做相應的對策。由于很多企業(yè)人事經(jīng)理沒有及時登陸刷新刊登
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