崗位職責(zé)及考核內(nèi)容

1、行政助理崗位職責(zé)與考核內(nèi)容直接上級：業(yè)務(wù)經(jīng)理本職工作：處理辦公室日常事務(wù)；做好人事管理；文檔管理；負(fù)責(zé)公司制度的監(jiān)督、執(zhí)行與考核工作。工作責(zé)任：1、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù)；2、負(fù)責(zé)做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作；3、負(fù)責(zé)公司日?？记冢?、負(fù)責(zé)策劃組織公司的各種活動，做好公司的基本宣傳工作；4、負(fù)責(zé)公司日常用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作；5、負(fù)責(zé)做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；6、負(fù)責(zé)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作；7、負(fù)責(zé)公司易耗品的管理和統(tǒng)計工作；8、協(xié)助業(yè)務(wù)主管做好公司員工之間的協(xié)調(diào)工作。9、做好公司的保密工作；10、完成總經(jīng)理交辦的其它工作事宜?？?/p>

2、核內(nèi)容：日常公司日常規(guī)章制度；公司制度監(jiān)督與執(zhí)行情況；公司的業(yè)務(wù)知識的掌握情況；處理事務(wù)的能力；其它綜合考評。業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)與考核內(nèi)容直接上級：總經(jīng)理本職工作：帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售指標(biāo)；管理、培訓(xùn)、督促銷售人員；制定廣告宣傳方案；分析市場需求。工作責(zé)任：1 .編制各種銷售計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實執(zhí)行。2 .重點負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作，負(fù)責(zé)與重點客戶保持正常聯(lián)絡(luò)，提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。3 .重點負(fù)責(zé)公司的廣告業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò)，提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇，并評估廣告效果、提出改進建議。4 .提高自身業(yè)務(wù)水平、營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案

3、例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實施方案。5 .負(fù)責(zé)對下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促，在市場態(tài)勢突變時對人員和地區(qū)進行重新分配。6 .負(fù)責(zé)維護公司的形象和榮譽，做好保密工作。7 .負(fù)責(zé)對重大客戶廣告方案的策劃、跟蹤服務(wù)及廣告效果評測。8 .按時按量完成營銷指標(biāo)。9 .完成總經(jīng)理交辦的其它工作事宜?？己藘?nèi)容：1、 公司的日常規(guī)章制度；2、 團隊的業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況(或個人的業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況)的考核(具體指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)按實際情況來定)3、 團隊培訓(xùn)、督促、考核；管理能力、協(xié)作能力、市場開拓能力；廣告媒體顧問崗位職責(zé)與考核內(nèi)容直接上級：業(yè)務(wù)經(jīng)理本職工作：銷

4、售廣告，聯(lián)絡(luò)客戶，鞏固和開拓市場。工作責(zé)任：(1)執(zhí)行公司的營銷管理制度和銷售政策，保質(zhì)保量按時完成銷售任務(wù)。(2)制訂月度工作計劃和工作總結(jié)，每周工作計劃和周工作總結(jié)。(3)認(rèn)真填寫工作報表和工作記錄并做出月度工作總結(jié)。(4)開展銷售工作，鞏固開拓市場，提高產(chǎn)品市場占有率。(5)及時反饋客戶需求，負(fù)責(zé)廣告款的催收。(6)在授權(quán)下簽訂一般廣告合同。(7)密切聯(lián)系客戶，掌握客戶基本情況和動態(tài)，建立健全客戶檔案。(8)進行售前、售中、售后服務(wù)，及時解決和上報客戶投訴。(9)負(fù)責(zé)客戶更改廣告內(nèi)容和續(xù)單。(10) 熟悉公司廣告資源，提高自身的業(yè)務(wù)能力。加強業(yè)務(wù)知識、技能的學(xué)習(xí)和鍛煉，認(rèn)真參加公司有關(guān)的

5、培訓(xùn)活動。(11)進行市場調(diào)查及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋市場、客戶信息。(12) 維護公司形象，采取措施制止客戶不利于公司的行為，避免公司利益受損。(13) 每天及時向業(yè)務(wù)經(jīng)理報告工作情況。(14) 做好保密工作。(15) 做好工作記錄、業(yè)務(wù)報表、客戶檔案等資料的保管和及時上交工作。(16) 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。考核內(nèi)容：(1)公司的日常規(guī)章制度；(2)個人業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況的考核(具體指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)按實際情況來定)(3)業(yè)務(wù)知識、技能技巧的考核；(4)客戶量的考核等設(shè)計師崗位職責(zé)及考核內(nèi)容直接上級：業(yè)務(wù)經(jīng)理本職工作：負(fù)責(zé)完成公司的各種設(shè)計、排版工作，網(wǎng)絡(luò)維護，網(wǎng)站維護等。工作責(zé)任：(1)執(zhí)行公司的管

6、理制度和設(shè)計政策，保質(zhì)保量按時完成設(shè)計工作任務(wù)。(2)制訂月度工作計劃和工作總結(jié)，每周工作計劃和周工作總結(jié)。(3)認(rèn)真填寫每日設(shè)計制作記錄報表并上報經(jīng)理；(4)認(rèn)真開展設(shè)計制作工作，鞏固開拓市場。(5)密切聯(lián)系客戶，掌握客戶基本情況和動態(tài)，建立健全設(shè)計檔案。(6)定期對客戶進行回訪，做好后期跟蹤服務(wù)工作。及時解決和上報客戶投訴。(7)搜集大量的客戶資源，儲備并及時電話回訪；(8)熟悉公司廣告資源，提高自身的業(yè)務(wù)能力。加強業(yè)務(wù)知識、技能的學(xué)習(xí)和鍛煉，認(rèn)真參加公司有關(guān)的培訓(xùn)活動。(9)進行市場調(diào)查及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋市場、客戶信息。(10)維護公司形象，采取措施制止客戶不利于公司的行為，避免公司利益

7、受損。(11)每天及時向經(jīng)理報告工作情況。(12)做好保密工作。(13)做好工作記錄、設(shè)計報表、客戶檔案等資料的保管和及時上交工作。(14)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)?？己藘?nèi)容：(1)公司的日常規(guī)章制度；(2)設(shè)計水平與技能技巧的考核(3)公司業(yè)務(wù)知識的考核等財務(wù)崗位職責(zé)及考核內(nèi)容直接上級：總經(jīng)理本職工作：負(fù)責(zé)完成公司的各種財務(wù)制度的制訂與完善；公司財務(wù)事務(wù)的處理。工作責(zé)任：(1)執(zhí)行公司的管理制度和財務(wù)政策，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。(2)制訂每周、每月財務(wù)工作報表，業(yè)務(wù)報表及總結(jié)工作。并上報總經(jīng)理。(3)認(rèn)真填寫每日財務(wù)情況。(4)定期對客戶進行回訪，做好收款、付款工作。(5)熟悉公司廣告資源，提高自身的業(yè)務(wù)能力。加強業(yè)務(wù)知識、技能的學(xué)習(xí)和鍛煉，認(rèn)真參加公司有關(guān)的培訓(xùn)活動。(6)維護公司形象，采取