無功電壓管理典型經(jīng)驗(yàn)

1、“低電壓”綜合治理管理典型經(jīng)驗(yàn) 摘要 隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和農(nóng)民生活水平的大幅度提高,以及國家家電下鄉(xiāng)惠農(nóng)政策的實(shí)施，家用電器大規(guī)模進(jìn)入農(nóng)村百姓家庭，群眾的用電性質(zhì)發(fā)生根本的改變，用電需求不斷提高，農(nóng)村電網(wǎng)相對薄弱造成低電壓現(xiàn)象，德安公司切實(shí)加強(qiáng)管理，采取相應(yīng)措施，全面提高農(nóng)網(wǎng)電壓質(zhì)量，通過兩年多的實(shí)踐與探索，初步形成了一套規(guī)范的管理方法，通過實(shí)踐，取得很好的效果。一、企業(yè)基本情況現(xiàn)有正式員工377名，轄11處供電所。供電區(qū)域內(nèi)110KV變電站3座，主變6臺，總?cè)萘?34.5MVA，產(chǎn)權(quán)均屬于市公司，縣公司產(chǎn)權(quán)的35KV變電站有6座，主變?nèi)萘?4.5MVA，主變12臺（其中有載調(diào)壓變壓器7臺

2、）。35KV中童變電站為雙電源供電；35KV輸電線路5條共75.6KM，10KV線路43.條，總長度1453KM，xx縣共有10/0.4KV配變1829臺，總?cè)萘?28.4MVA。其中專用變用戶441臺，容量為29.71MVA；公用變1388臺，容量 98.69 MVA。司2005年售電量1.2524億千瓦時、2006年售電量1.4084億千瓦時，增長率12.45%，2007年售電量1.5488億千瓦時，增長率9.97%，2008年售電量1.5146億千瓦時，增長率-2.21%，2009年售電量1.759億千瓦時，增長率16.14%。剔除2008年金融危機(jī)影響因素外，年均增長率在10%左右。2

3、005至2009年綜合線損率分別為11.43%、10.46%、9.68%、9.3%、9.22%。2012年、2013年、2014年未發(fā)生一起低電壓用戶投訴事件。并在2013年底，德安縣供電公司綜合電壓合格率達(dá)98.532%，已通過科技進(jìn)步先進(jìn)縣供電企業(yè)（通過科技先進(jìn)縣供電企業(yè)必備條件為綜合電壓合格率98%）二、無功電壓管理的目標(biāo)描述1“低電壓”綜合治理管理理念國網(wǎng)德安縣供電有限責(zé)任公司始終遵循“規(guī)范化、科學(xué)化、一流化”的管理理念，不斷強(qiáng)化“低電壓”綜合治理工作，確保向用戶提供合格的電能?！耙?guī)范化”就是要求建立健全規(guī)章制度，明確各部門的職責(zé)，做好電壓指標(biāo)與工作質(zhì)量的管理工作?！翱茖W(xué)化”就是要求通

4、過先進(jìn)的管理方法，對“低電壓”管理實(shí)施全過程控制。“一流化”就是要求通過規(guī)范、科學(xué)的管理確保主要指標(biāo)達(dá)到一流水平。2“低電壓”綜合治理管理的范圍和目標(biāo)“低電壓”綜合治理管理涉及電網(wǎng)建設(shè)管理、生產(chǎn)運(yùn)行、營銷管理、農(nóng)電管理等環(huán)節(jié)，具體體現(xiàn)為：編制和實(shí)施“低電壓”綜合治理規(guī)劃；健全管理體系和管理制度，完善指標(biāo)管理和考核體系；做好“低電壓”監(jiān)測管理工作；做好電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，變壓器分接頭開關(guān)調(diào)整，無功補(bǔ)償裝置的科學(xué)投切控制工作；做好諧波源用戶的管理工作；加強(qiáng)對影響電壓質(zhì)量因素的分析和控制；推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備；加大從業(yè)人員的培訓(xùn)管理，提高管理人員素質(zhì)水平。無功電壓管理目標(biāo)：加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全規(guī)章制度、強(qiáng)

5、化指標(biāo)管理、提高人員素質(zhì)、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，確保無功電壓管理體系、技術(shù)體系和保證體系相互作用、相互促進(jìn)。努力實(shí)現(xiàn)“低電壓”綜合治理管理的規(guī)范化、科學(xué)化、一流化，以適應(yīng)電網(wǎng)發(fā)展的需要，向用戶提供優(yōu)質(zhì)、合格的電能，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。 3“低電壓”綜合治理管理的指標(biāo)體系及目標(biāo)值(見表1)表1 “低電壓”綜合治理管理的指標(biāo)體系及目標(biāo)值序號指標(biāo)名稱指標(biāo)說明目標(biāo)值l綜合電壓合格率反映電網(wǎng)整體電壓穩(wěn)定、合格情況992A類電壓合格率反映變電站10kV母線電壓合格情況99.25D類電壓合格率反映低壓用戶電壓合格情況997電容器可用率反映電網(wǎng)無功設(shè)備的情況998變電站無功補(bǔ)償率反映電網(wǎng)無功設(shè)備配置的情況l

6、O一159自動調(diào)壓率反映電網(wǎng)自動有載調(diào)壓的情況10010自動投切率反映電網(wǎng)無功設(shè)備自動投切的情況10011各電壓等級功率因數(shù)反映各電壓等級無功平衡情況lOkV：0.935kvO9512諧波畸變率反映電網(wǎng)的諧波水平413用電客戶功率因數(shù)反映100kVA及以上用電客戶無功平衡情況100 三、無功電壓管理的主要做法(一)無功電壓管理工作的流程圖 1無功電壓管理流程 無功電壓管理流程如圖所示。 供電所 變電工區(qū) 客戶服務(wù)中心 線路工區(qū) 生技部生技部 調(diào)度所 同業(yè)對工作組公司無功電壓 領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)節(jié)點(diǎn)9召開無功分析例會，總結(jié)工作，分析問題，制定整改措施 節(jié)點(diǎn)20納入公司綜合工作計(jì)劃，以公文的形式下發(fā)節(jié)點(diǎn)

7、10納入公司綜合考核節(jié)點(diǎn)19形成會議紀(jì)要節(jié)點(diǎn)21編制本部門無功電壓管理建議計(jì)劃節(jié)點(diǎn)7匯總形成無功電壓管理計(jì)劃及確保實(shí)現(xiàn)的措施 節(jié)點(diǎn)8根據(jù)計(jì)劃開展無功電壓管理工作節(jié)點(diǎn)11匯總各部門計(jì)劃完成情況，形成超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)電壓指標(biāo)報(bào)表和分析報(bào)告 節(jié)點(diǎn)18編制本部門無功電壓管理建議計(jì)劃節(jié)點(diǎn)6編制本部門無功電壓管理建議計(jì)劃節(jié)點(diǎn)4編制本部門無功電壓管理建議計(jì)劃節(jié)點(diǎn)3編制本部門無功電壓管理建議計(jì)劃節(jié)點(diǎn)2編制無功電壓管理建議計(jì)劃節(jié)點(diǎn)1編制本部門無功電壓管理建議計(jì)劃節(jié)點(diǎn)5規(guī)劃好無功電源，確保變電站及用戶調(diào)壓補(bǔ)償設(shè)備按時投運(yùn)節(jié)點(diǎn)12新上用戶無功補(bǔ)償裝置驗(yàn)收，新上諧波源用戶的入網(wǎng)管理 節(jié)點(diǎn)13變電站調(diào)壓補(bǔ)償設(shè)備的安裝調(diào)試和消

8、缺改造。負(fù)責(zé)進(jìn)行諧波測試 節(jié)點(diǎn)14變電站調(diào)壓補(bǔ)償設(shè)備的運(yùn)行維護(hù) 節(jié)點(diǎn)15供電所的無功電壓管理 節(jié)點(diǎn)16所轄10KV線路及用戶的無功補(bǔ)償管理 節(jié)點(diǎn)17否是2流程說明節(jié)點(diǎn)1：各供電所無功電壓兼職專責(zé)人編制本所的無功電壓管理建議計(jì)劃報(bào)供電所。形成的記錄：供電所無功電壓管理建議計(jì)劃。 節(jié)點(diǎn)2：供電所無功電壓兼職專責(zé)人編制本部門的無功電壓管理建議計(jì)劃，同時匯總各供電所的建議計(jì)劃，主任審核后，報(bào)調(diào)度所無功電壓管理專工。 形成的記錄：農(nóng)電系統(tǒng)無功電壓管理建議計(jì)劃。節(jié)點(diǎn)36：各職能部門無功電壓兼職專責(zé)人編制各自范圍內(nèi)的無功電壓管理建議計(jì)劃，報(bào)調(diào)度所。節(jié)點(diǎn)7：調(diào)度所無功電壓專工編制本部門無功電壓管理建議計(jì)劃。形

9、成的記錄：xx電網(wǎng)年度電壓監(jiān)測點(diǎn)設(shè)置方案、xx電網(wǎng)諧波測試計(jì)劃、xx電網(wǎng)電壓合格率分解計(jì)劃、xx電網(wǎng)功率因數(shù)分解計(jì)劃。 節(jié)點(diǎn)8：該節(jié)點(diǎn)為關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。調(diào)度所無功電壓專工于每年12月下旬匯總各部門提報(bào)的建議計(jì)劃，報(bào)公司無功電壓領(lǐng)導(dǎo)小組。建議計(jì)劃分為年度指標(biāo)建議計(jì)劃、指標(biāo)分解建議計(jì)劃及保證計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的組織和技術(shù)措施。 形成的記錄：xx電網(wǎng)年度無功電壓管理建議計(jì)劃。節(jié)點(diǎn)9：建議計(jì)劃經(jīng)無功電壓管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員討論批準(zhǔn)后，報(bào)同業(yè)對標(biāo)工作組。若未通過，則由調(diào)度所無功電壓專工組織修改。節(jié)點(diǎn)10：同業(yè)對標(biāo)工作組計(jì)劃專工負(fù)責(zé)將無功電壓管理建議計(jì)劃提報(bào)公司計(jì)劃會審核，批準(zhǔn)后列人公司綜合計(jì)劃，于每年1月上旬以公文的形式下

10、發(fā)。 形成的記錄：無功電壓管理年度工作計(jì)劃。節(jié)點(diǎn)11：該節(jié)點(diǎn)為關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。調(diào)度所無功電壓專工根據(jù)公司下發(fā)的計(jì)劃組織各部門開展工作。組織各供電所根據(jù)xx電網(wǎng)年度電壓監(jiān)測點(diǎn)設(shè)置方案，做好電壓監(jiān)測儀的安裝工作。每月1日前完成電壓監(jiān)測點(diǎn)數(shù)據(jù)的采集工作，A類監(jiān)測點(diǎn)通過調(diào)度自動化系統(tǒng)進(jìn)行采集，B、c、D類監(jiān)測點(diǎn)通過GSM移動短信息系統(tǒng)采集；每月2日前完成電壓合格率、功率因數(shù)等指標(biāo)的計(jì)算。調(diào)度班值班員負(fù)責(zé)無功電壓自動優(yōu)化控制系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作，確保主網(wǎng)無功和電壓的實(shí)時優(yōu)化控制。形成的記錄：供電電壓合格率統(tǒng)計(jì)月報(bào)表、35及110kV功率因數(shù)完成情況統(tǒng)計(jì)表。節(jié)點(diǎn)12：生技部負(fù)責(zé)電網(wǎng)改造、增裝無功補(bǔ)償設(shè)備和調(diào)壓設(shè)備

11、的更改工程的管理，負(fù)責(zé)變電站無功補(bǔ)償和調(diào)壓設(shè)備的運(yùn)行管理，建立健全變電站無功補(bǔ)償和調(diào)壓設(shè)備臺賬，在設(shè)備變更1日內(nèi)完成更新。每月2日前完成變電站并聯(lián)電容器可用率計(jì)算，經(jīng)部門主任審核后報(bào)調(diào)度所。 形成的記錄：變電站并聯(lián)電容器可用率報(bào)表、變電站無功補(bǔ)償和調(diào)壓設(shè)備臺賬。節(jié)點(diǎn)13：該節(jié)點(diǎn)為關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)?？蛻舴?wù)中心負(fù)責(zé)新上用戶無功補(bǔ)償設(shè)備的驗(yàn)收、新上諧波源用戶的入網(wǎng)管理。每月3日前完成新上新增用戶無功補(bǔ)償設(shè)備統(tǒng)計(jì)工作，報(bào)調(diào)度所。負(fù)責(zé)執(zhí)行功率因數(shù)調(diào)整電費(fèi)辦法，并于每月8日前完成執(zhí)行功率因數(shù)調(diào)整電費(fèi)的用戶統(tǒng)計(jì)。形成的記錄：新增用戶無功補(bǔ)償設(shè)備統(tǒng)計(jì)表、執(zhí)行功率因數(shù)調(diào)整電費(fèi)的用戶功率因數(shù)月度統(tǒng)計(jì)表、諧波源用戶入網(wǎng)申

12、請。 節(jié)點(diǎn)14：線路工區(qū)負(fù)責(zé)變電站無功補(bǔ)償和調(diào)壓設(shè)備的安裝、檢修和消缺工作，負(fù)責(zé)進(jìn)行諧波測試。形成的記錄：諧波測試報(bào)告、變電站設(shè)備檢修記錄。節(jié)點(diǎn)15：變電工區(qū)負(fù)責(zé)變電站無功補(bǔ)償和調(diào)壓設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)，發(fā)現(xiàn)缺陷按設(shè)備缺陷管理制度規(guī)定的時限上報(bào)生技部設(shè)備管理專工。每月1日前完成變電站抄表并報(bào)調(diào)度所。形成的記錄：設(shè)備缺陷提報(bào)單、變電站月度抄表記錄。節(jié)點(diǎn)16：供電所負(fù)責(zé)各供電所的無功電壓管理工作。 節(jié)點(diǎn)17：該節(jié)點(diǎn)為關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。供電所負(fù)責(zé)所轄用戶的無功電壓管理工作，建立用戶無功補(bǔ)償設(shè)備臺賬，每月5日前進(jìn)行更新。及時掌握用戶無功補(bǔ)償設(shè)備安裝投運(yùn)情況，指導(dǎo)和幫助用戶根據(jù)負(fù)荷的變化情況，合理投切無功補(bǔ)償設(shè)備和調(diào)

13、整配變分接頭，改善電壓質(zhì)量，提高用電功率因數(shù)，實(shí)現(xiàn)低壓無功的就地平衡。負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)電壓監(jiān)測儀的運(yùn)行工作，每周進(jìn)行一次巡視，發(fā)現(xiàn)缺陷要在當(dāng)日內(nèi)報(bào)調(diào)度所。形成的記錄：用戶無功補(bǔ)償設(shè)備臺賬、電壓監(jiān)測點(diǎn)巡視記錄。節(jié)點(diǎn)18：調(diào)度所無功電壓專工2日前完成無功電壓管理指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和工作分析。經(jīng)公司生產(chǎn)經(jīng)理批準(zhǔn)后月每月2日前報(bào)上級業(yè)務(wù)部門。形成的記錄：供電電壓合格率統(tǒng)計(jì)月報(bào)表、農(nóng)村電網(wǎng)電壓監(jiān)測和無功設(shè)備統(tǒng)計(jì)月報(bào)表、并聯(lián)電容器可用率報(bào)表、各電壓等級功率因數(shù)完成情況統(tǒng)計(jì)表、無功電壓分析報(bào)告。節(jié)點(diǎn)19：同業(yè)對標(biāo)工作組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核專工將調(diào)度所提報(bào)的無功電壓專業(yè)考核結(jié)果納人公司 綜合考核體系。形成的記錄：無功電壓月度考

14、核情況統(tǒng)計(jì)表。 節(jié)點(diǎn)20：該節(jié)點(diǎn)為關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。公司無功電壓領(lǐng)導(dǎo)小組于每季度首月10日召開上季度無 功電壓分析例會。參加人員為無功電壓領(lǐng)導(dǎo)小組和管理網(wǎng)絡(luò)全體成員。會議主要總結(jié)本季度 工作開展情況，分析工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，并提出改進(jìn)措施。調(diào)度所分析35kV及以上的 無功電壓運(yùn)行情況，公司無功電壓管理計(jì)劃的完成情況；生技部分析變電站無功補(bǔ)償和調(diào)壓設(shè)備的運(yùn)行情況，新擴(kuò)建電網(wǎng)工程無功補(bǔ)償和調(diào)壓設(shè)備的管理情況；供電所分析10kV及以下配電網(wǎng)的無功電壓管理工作、各供電所日常無功電壓管理工作；客戶服務(wù)中心分析新上用戶的無功電壓裝置配置和諧波管理工作。節(jié)點(diǎn)21：調(diào)度所無功電壓專工負(fù)責(zé)在季度無功電壓分析例會結(jié)束后

15、第二天形成會議紀(jì)要并下發(fā)到相關(guān)部門，各部門對會議部署的問題限期進(jìn)行整改，并在下一季度無功電壓分析例會上進(jìn)行反饋。形成的記錄：無功電壓分析會議紀(jì)要。(二)諧波管理流程 1諧波管理流程 諧波管理流程如圖2所示。2諧波管理流程控制說明節(jié)點(diǎn)l：客戶服務(wù)中心受理諧波源用戶入網(wǎng)申請。節(jié)點(diǎn)2：該節(jié)點(diǎn)為關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。調(diào)度所組織進(jìn)行諧波理論計(jì)算，論證新人網(wǎng)諧波源是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)。 節(jié)點(diǎn)3：初步論證符合諧波國家標(biāo)準(zhǔn)的接人電網(wǎng)。節(jié)點(diǎn)4：不符合的由客戶服務(wù)中心通知用戶采取治理措施，符合標(biāo)準(zhǔn)后接入電網(wǎng)。節(jié)點(diǎn)5：該節(jié)點(diǎn)為關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。用戶入網(wǎng)后由修試進(jìn)行諧波實(shí)測，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并出具諧波測試報(bào)告。形成的記錄：諧波測試報(bào)告。節(jié)

16、點(diǎn)6：該節(jié)點(diǎn)為關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。諧波實(shí)測不符合標(biāo)準(zhǔn)的由客戶服務(wù)中心通知用戶整改。節(jié)點(diǎn)7：符合要求的由供電所建立檔案，納入日常管理。形成的記錄：諧波源用戶檔案。 節(jié)點(diǎn)8：調(diào)度所根據(jù)全網(wǎng)的諧波源用戶情況，于每年1月制訂年度諧波測試計(jì)劃，報(bào)公司分管經(jīng)理。形成的記錄：xx電網(wǎng)諧波測試汁劃。節(jié)點(diǎn)9：測試計(jì)劃分管經(jīng)理批準(zhǔn)后，下發(fā)執(zhí)行。節(jié)點(diǎn)10：該節(jié)點(diǎn)為關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。線路工區(qū)根據(jù)諧波測試計(jì)劃進(jìn)行測試，測試項(xiàng)目為諧波電壓和電流畸變率。形成的記錄：諧波測試報(bào)告。節(jié)點(diǎn)11：該節(jié)點(diǎn)為關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。測試結(jié)果不符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的由用戶所在的供電所通知用戶進(jìn)行整改。節(jié)點(diǎn)12：測試結(jié)果符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的由用戶所在的供電所通知用戶。節(jié)點(diǎn)13

17、：調(diào)度所在諧波測試計(jì)劃完成后l周內(nèi)對工作進(jìn)行總結(jié)。形成的記錄：xx電網(wǎng)諧波管理工作總結(jié)。(三)確保無功電壓管理流程正常運(yùn)行的人力資源保證 1無功電壓管理組織機(jī)構(gòu) 為保證無功電壓管理工作的順利開展，公司專門成立了無功電壓領(lǐng)導(dǎo)小組，公司生產(chǎn)經(jīng)理任組長，各有關(guān)部室負(fù)責(zé)人為小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)無功電壓管理網(wǎng)絡(luò)，調(diào)度所為公司無功電壓的歸口管理部門。 2各機(jī)構(gòu)的職責(zé) 公司無功電壓領(lǐng)導(dǎo)小組是專業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織貫徹上級有關(guān)文件精神、審核公司的無功電壓管理的規(guī)劃、計(jì)劃措施和管理制度，定期組織召開無功電壓分析例會，全面協(xié)調(diào)公司的無功電壓管理工作。 (1)調(diào)度所：是無功電壓管理的歸口管理部門，在生產(chǎn)經(jīng)理的

18、領(lǐng)導(dǎo)下，全面開展并協(xié)調(diào)各部門的無功電壓管理工作。 (2)生產(chǎn)技術(shù)部：安排電網(wǎng)改造、增裝無功補(bǔ)償設(shè)備和調(diào)壓設(shè)備的更改工程計(jì)劃以及無功補(bǔ)償設(shè)備管理工作。(3)線路工區(qū)：負(fù)責(zé)主變壓器、無功補(bǔ)償設(shè)備的安裝、調(diào)試、消缺和無載調(diào)壓變壓器管理分頭調(diào)整、改造，以及諧波測試工作。 (4)變電工區(qū)：負(fù)責(zé)公司所屬變電站無功補(bǔ)償設(shè)備的運(yùn)行和巡視，并做好有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。(5)客戶服務(wù)中心：負(fù)責(zé)新上客戶的無功補(bǔ)償裝置的驗(yàn)收工作，對于無功補(bǔ)償容量不夠的客戶及時提出整改措施。定期開展客戶供用電設(shè)備普查，審查新裝增容用戶用電功率因數(shù)、無功補(bǔ)償方式及補(bǔ)償容量。(6)安裝公司：負(fù)責(zé)新上用戶的電壓質(zhì)量和無功補(bǔ)償設(shè)備的設(shè)計(jì)、

19、安裝工作，并確保安裝工藝和質(zhì)量；負(fù)責(zé)用戶無載變壓器分接頭的調(diào)整工作。 (7)供電所：負(fù)責(zé)各供電所的無功電壓管理工作。 (8)供電所：負(fù)責(zé)所轄用戶的無功電壓管理工作。 (9)配電工區(qū)：負(fù)責(zé)城區(qū)lOkV線路的無功補(bǔ)償管理工作。3崗位設(shè)置為確保無功電壓管理工作的正常開展，公司在調(diào)度所設(shè)無功電壓管理專工一名，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督本公司的無功電壓日常管理工作；做好各電壓等級的功率因數(shù)、電壓合格率等指標(biāo)的管理、控制和考核；做好無功電壓管理指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)工作；做好電網(wǎng)的諧波管理工作。在相關(guān)部門和供電所設(shè)立無功電壓管理兼職專責(zé)人，負(fù)責(zé)各自職責(zé)范圍內(nèi)的無功電壓管理工作。4崗位人員能力要求掌握電壓合

20、格率指標(biāo)的全過程管理；熟悉國家電網(wǎng)公司、省公司、鷹潭市公司、本公司有關(guān)規(guī)章制度，無功電壓管理工作的新技術(shù)和新手段；熟悉全網(wǎng)無功平衡、電壓狀況，并為合理解決無功電壓問題提出方法建議。(四)績效考核 調(diào)度所是無功電壓管理績效評價的歸口部門，具體負(fù)責(zé)組織公司無功電壓管理工作監(jiān)督、檢查和考核。無功電壓績效評價工作納入公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核大綱。 2績效評價體系(1)各職能部門的績效評價體系見表2。表2 各職能部門的績效評價體系號考核指標(biāo)考核時限歸口監(jiān)督部門責(zé)任部門1綜合電壓合格率月度調(diào)度所供電所2并聯(lián)電容器可用率月度生技部調(diào)度所、線路工區(qū)、變電工區(qū)指3電壓監(jiān)測點(diǎn)設(shè)置率年度調(diào)度所供電所標(biāo)4lOkV系統(tǒng)功率因數(shù)月度調(diào)度所供電所考核535kV系統(tǒng)功率因數(shù)月度調(diào)度所生技部、同業(yè)對標(biāo)工作組61 lOkV系統(tǒng)功率因數(shù)月度調(diào)度所生技部、同業(yè)對標(biāo)工作組7諧波源用戶諧波合格率年度調(diào)度所供電所、客戶服務(wù)中心、線路工區(qū)8變電站無功補(bǔ)償率月度調(diào)度所生技部、線路工區(qū)9變電站無功補(bǔ)償自動控制設(shè)備投運(yùn)率月度調(diào)度所生技部l每月2號前完成電壓合格率的統(tǒng)計(jì)計(jì)算月度生技部調(diào)度所、供電所2每季初月2號前完成上季度無功電壓的分析，并形成報(bào)告季度生技部調(diào)度所工3在規(guī)定時間內(nèi)及時完成電網(wǎng)無功電壓的規(guī)劃和年度工作總結(jié)生技部調(diào)度所作質(zhì)量4每月2號前完成并聯(lián)電容器可用率的統(tǒng)計(jì)計(jì)算月度調(diào)度所生技部考核5每月2號前完成各電