2011年建設(shè)局黨委工作計(jì)劃

1、 2011年建設(shè)局黨委工作計(jì)劃 2011年，建設(shè)局黨委緊緊圍繞“強(qiáng)局”建設(shè)目標(biāo)，實(shí)施內(nèi)聚力工程，努力在“提高全員素質(zhì)，共鑄建設(shè)團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建陽光建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)班子，推進(jìn)整體工作”上下功夫，為全面完成建設(shè)管理目標(biāo)發(fā)揮了積極的作用。一、提高全員素質(zhì)針對(duì)國(guó)家宏觀調(diào)控新形勢(shì)，縣委提出了建設(shè)工作重點(diǎn)由建設(shè)向管理、服務(wù)轉(zhuǎn)移的要求。局黨委以黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，開展“兩增強(qiáng)，兩提高”活動(dòng)，努力增強(qiáng)干部、職工的黨性意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，全面提高執(zhí)政能力和執(zhí)行力。1、實(shí)施教育培訓(xùn)計(jì)劃開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。通過黨員自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專家講學(xué)、集中督學(xué)、典型引學(xué)、討論促學(xué)、考核查學(xué)等方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了28篇必讀理論文章，五個(gè)班子成

2、員進(jìn)行專題講座，完成了提高思想認(rèn)識(shí)、堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化宗旨觀念、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的集中學(xué)習(xí)討論。同時(shí)，認(rèn)真做好分析評(píng)議階段的7個(gè)環(huán)節(jié)工作，通過上門走訪、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱、召開座談會(huì)等多種方式，廣泛征求經(jīng)濟(jì)主體、服務(wù)群眾的意見和建議，共發(fā)放征求意見表200多份，收集各類意見建議500多條，并將意見全部反饋給每個(gè)黨員，黨員干部根據(jù)征求到的意見，深刻剖析，認(rèn)真撰寫分析材料，明確自己的努力方向，制定整改方案，全面實(shí)施整改。通過虛實(shí)結(jié)合抓教育，既增強(qiáng)了全體黨員干部的黨員意識(shí)和黨性觀念，又提升了干部職工扎實(shí)推進(jìn)的能力。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，在本系統(tǒng)開展“走基層、聯(lián)萬戶、送真情”活動(dòng)，

3、27名局中層干部參加了扶貧結(jié)對(duì)活動(dòng)；積極倡議，開展“點(diǎn)滴行動(dòng)獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，廣大干部、職工發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的人道主義精神，向一個(gè)年僅10歲，品學(xué)兼優(yōu)而不幸身患絕癥的小女孩伸出援助之手，給她點(diǎn)燃生活希望；組織業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。選派骨干參加對(duì)口的學(xué)歷培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，組織質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、財(cái)務(wù)、城管幾條線到市建校進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織建筑業(yè)管理人員崗位培訓(xùn)3批次計(jì)497人次。組織執(zhí)法人員到省、市上掛學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，以行政訴訟法、行政復(fù)議法、行政處罰法、國(guó)家賠償法、行政許可法以及與城市建設(shè)管理相關(guān)的法律、法規(guī)為培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容，“四五”普法期間，共計(jì)培訓(xùn)500人次以上，培訓(xùn)費(fèi)用及普法宣傳經(jīng)費(fèi)達(dá)13萬元。利用兩個(gè)平臺(tái)

4、進(jìn)行培訓(xùn)，抓好班子和中層干部雙休日黨校和雙周一夜學(xué)習(xí)活動(dòng)，并專門邀請(qǐng)?jiān)d副廳長(zhǎng)、房協(xié)會(huì)長(zhǎng)以及浙大教授進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和房地產(chǎn)形勢(shì)分析。抓好廉政警示教育。集中黨員、干部觀看廉政圖展和電視錄像，對(duì)犯罪軌跡進(jìn)行分析，并撰寫觀后感，通過“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的方式，邀請(qǐng)十里坪監(jiān)獄管理人員、管教干部講解監(jiān)獄情況，專門組織三個(gè)伏法人員進(jìn)行現(xiàn)身說法，取得了良好的效果。同時(shí)，邀請(qǐng)縣紀(jì)委和檢察院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政教育講課，做到廉政意識(shí)警鐘長(zhǎng)鳴。2、開展兩項(xiàng)大討論活動(dòng)開展提高執(zhí)政能力大討論。結(jié)合工作實(shí)際和十六屆四中全會(huì)精神，設(shè)計(jì)了新形勢(shì)下的工程建設(shè)、解決農(nóng)民工工資的長(zhǎng)效機(jī)制，建立有形房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)，城市管理辦法新探等九個(gè)專題

5、，由中層正職發(fā)言，開展大討論，并結(jié)合建設(shè)業(yè)務(wù)開展黨務(wù)知識(shí)競(jìng)賽；開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展大討論。深入貫徹十六屆五中全會(huì)精神，圍繞發(fā)揮建設(shè)職能，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的目標(biāo)展開討論，從城市管理、垃圾處理、城鄉(xiāng)供水等職能進(jìn)行延伸，對(duì)公用設(shè)施建設(shè)和管理提出了可行性目標(biāo)。同時(shí)局黨委推薦沒有任何借口、自驅(qū)力、細(xì)節(jié)決定成敗等書籍供大家學(xué)習(xí)、討論，全面提高系統(tǒng)的執(zhí)行力。3、上掛下派，提高干部、職工管理水平專門組織局中層干部和后備干部到市機(jī)關(guān)掛職鍛煉，對(duì)房管、自來水、拆遷、法制等重要崗位的同志進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，借鑒好的理念和管理辦法；下派了五名農(nóng)村工作指導(dǎo)員和科技特派員駐村鍛煉，提高了服務(wù)基層的能力。二、共鑄建設(shè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)化以人為

6、本的理念，通過開展豐富多彩活動(dòng)，實(shí)施人性化管理，全力鑄造干部、職工和建筑房地產(chǎn)業(yè)老總兩個(gè)團(tuán)隊(duì)。1、開展形式豐富多彩的活動(dòng)組織業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。結(jié)合先進(jìn)性教育，圍繞黨性知識(shí)業(yè)務(wù)和建設(shè)業(yè)務(wù)進(jìn)行專題培訓(xùn)；開展拓展訓(xùn)練。以“挑戰(zhàn)自我，增強(qiáng)合力，打造強(qiáng)局”為主題，集中年青干部、職工到江山市月亮湖基地開展拓展訓(xùn)練，通過參與“鱷魚池逃生”、“信任背摔”、“斷橋飛躍”、“水上緬甸橋”等項(xiàng)目，進(jìn)一步鑄造了團(tuán)隊(duì)的合力；舉辦第三屆“建設(shè)者之歌”文藝晚會(huì)。展示建設(shè)者風(fēng)采，唱響建設(shè)主旋律，將建設(shè)工作很好融入到文藝節(jié)目當(dāng)中；開展“爭(zhēng)當(dāng)一天環(huán)衛(wèi)工人”活動(dòng)。為慶祝全省第九個(gè)環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，結(jié)合我縣“創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市”活動(dòng)，建設(shè)系

7、統(tǒng)全體青年團(tuán)員、干部、職工，走上街頭，開展大規(guī)模的清掃保潔活動(dòng)，營(yíng)造了“共創(chuàng)建、齊參與，打造龍游最佳人居環(huán)境”的良好氛圍；開展一系列競(jìng)技活動(dòng)，通過與財(cái)稅部門開展拔河、跳繩對(duì)抗賽，舉辦“建設(shè)杯”乒乓球賽、進(jìn)行封閉式軍訓(xùn)等一系列活動(dòng)，對(duì)打造團(tuán)隊(duì)起到較好的效果。2、實(shí)施人性化管理建立干部職工身體健康檔案。組織全體干部職工一年一度體檢，對(duì)身體狀況不佳的，及時(shí)發(fā)出預(yù)警。同時(shí)，對(duì)干部職工的意外傷痛、生老病死，局班子都能一起上門慰問，給予組織關(guān)懷；開展集體生日活動(dòng)。組織干部職工每月過一次集體生日，局班子到場(chǎng)祝福，訂送生日蛋糕，并推選出年度當(dāng)月壽星，在第三屆“建設(shè)者之歌”文藝晚會(huì)上抽選出了“年度壽星”，并給予

8、情真意切的祝福。通過實(shí)施一系列人性化管理，使干部職工共享建設(shè)、管理成果，感覺建設(shè)局這一大“家”的溫暖，思想得到進(jìn)一步統(tǒng)一，全系統(tǒng)的內(nèi)聚力不斷增強(qiáng)。3、打造建筑、房地產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊(duì)三、構(gòu)建陽光建設(shè)深化三個(gè)規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步完善管理、服務(wù)、監(jiān)督制度。規(guī)范行政服務(wù)行為，努力構(gòu)建“陽光建設(shè)”。1、精心修編，在制度建設(shè)上下功夫做好管理、服務(wù)、監(jiān)督三個(gè)規(guī)范化工作。對(duì)原有的制度進(jìn)行梳理、完善，修編了龍游縣建設(shè)局效能建設(shè)制度匯編，分為三篇，即“三個(gè)規(guī)范化篇、行政許可篇、工作流程篇”，力求管理、服務(wù)、監(jiān)督更趨規(guī)范；深化行政許可審批項(xiàng)目。對(duì)行政審批條件、時(shí)限，做進(jìn)一步明確，行政許可項(xiàng)目審批更加陽光、透明，部門的工作程序

9、更加明晰；建立工作流程圖。編制項(xiàng)目建設(shè)管理、自來水、質(zhì)監(jiān)等重點(diǎn)工作流程圖，明確工作職責(zé)和內(nèi)容，使工作分工、責(zé)任更趨合理，確保各項(xiàng)工作的規(guī)范性。2、貫徹行政許可法，實(shí)現(xiàn)行政服務(wù)提速、提效結(jié)合工業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，積極做好提速提效文章，將本系統(tǒng)項(xiàng)行政服務(wù)審批事項(xiàng)成建制地納入縣行政中心，并全權(quán)授權(quán)委托建設(shè)局窗口審批和管理。對(duì)行政服務(wù)辦事承諾時(shí)限縮短以上，對(duì)涉及工業(yè)企業(yè)審批事項(xiàng)力爭(zhēng)把辦事承諾時(shí)限縮短到，對(duì)工業(yè)企業(yè)的審批事項(xiàng)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序，減少審批手續(xù)。同時(shí)以“12319”熱線開通為載體，縮短了群眾對(duì)城市建設(shè)工作的“投訴、咨詢、求助”渠道。3、貫徹工業(yè)立縣戰(zhàn)略，主動(dòng)為工業(yè)企業(yè)提供服務(wù)，建立服務(wù)企業(yè)的綠色通道

10、。建管科、辦證中心提前做好項(xiàng)目的服務(wù)工作，在工程項(xiàng)目招投標(biāo)一結(jié)束即著手開始建筑施工和安全許可等辦證服務(wù)工作，房管處對(duì)他項(xiàng)權(quán)證進(jìn)行合理的靈活辦理，為企業(yè)融資創(chuàng)造條件，通過各項(xiàng)超前服務(wù)，2011年下半年御龍灣、香格里拉、澤龍靈江小區(qū)、清風(fēng)雅苑、金龍花園等五個(gè)項(xiàng)目相繼開工，特別是御龍灣、香格里拉排屋的火爆預(yù)定，更增強(qiáng)了房開企業(yè)的投資信心,“合理、穩(wěn)定、發(fā)展”的城市住房體系正在形成，房地產(chǎn)業(yè)品味不斷提高，居住面積和質(zhì)量不斷改善，截止11年底，我縣房地產(chǎn)總投資約為7個(gè)億，同期增長(zhǎng)8%。重心下移，主動(dòng)為工業(yè)企業(yè)提供服務(wù)。工業(yè)企業(yè)服務(wù)月期間，建設(shè)局組織行政服務(wù)中心建設(shè)局窗口、房管處、質(zhì)監(jiān)等部門深入龍游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)，廣泛聽取意見，上門搜集辦證資料、現(xiàn)場(chǎng)辦證并現(xiàn)場(chǎng)工程跟蹤監(jiān)管。質(zhì)監(jiān)站進(jìn)園區(qū)、企業(yè)先后為邵年食用菌廠、龍游吾迪化工有限公司、浙江固特氣動(dòng)機(jī)械有限公司、浙江龍游沃鑫鐵路設(shè)備有限公司廠房等萬多平方米項(xiàng)目進(jìn)行檢查、鑒定，使存在的質(zhì)量隱患得以發(fā)現(xiàn)、解決，業(yè)主及時(shí)補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)，增加了企業(yè)信貸額度；房管處工作人員深入城北、城南工業(yè)區(qū)對(duì)企業(yè)廠房白議防治進(jìn)行一次大檢查。針對(duì)落戶企業(yè)急需辦證融資的實(shí)際問題，主動(dòng)溝通、特事特辦，急事急辦，并在第一時(shí)間送證上門。房產(chǎn)證辦理從窗口接收到辦結(jié)，原來期限為天，為進(jìn)一步提升效率，承諾期限一縮再縮到兩