五種新穎的工作總結(jié)模式讓你的總結(jié)靚起來-

1、五種新穎的工作總結(jié)模式讓你的總結(jié)靚起來撰寫總結(jié)的目的有兩方面：一方面是為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，更好地做好未來的工作；另一方面是為了了解新情況，解決新問題，探索新規(guī)律。這幾年，國內(nèi)不少機關(guān)、企事業(yè)對總結(jié)寫作工作進行了深入地探討研究，加快了總結(jié)工作的改革步伐，取得了不少的進步。從我調(diào)查的幾種總結(jié)寫作模式看，較以前都有很大的變化，不僅節(jié)省時間、方便群眾，而且簡便易行、方式新穎，效果良好，值得借鑒。01第一種模式：解惑式解惑式 , 即不把總結(jié)寫成面面俱到的綜合性匯報材料，而是重在闡述解決問題的具體意見和方案?？偨Y(jié)的對象主要是本地區(qū)、 本部門、 本組織、 本身的實踐活動。寫好

2、總結(jié)是機關(guān)干部的基本功。許多同志為寫總結(jié)發(fā)愁，尤其是半年、年終工作總結(jié)，堆積了大量的文字、數(shù)字材料，執(zhí)筆起草的同志非常辛苦，少則千言，多則萬言，結(jié)果真正能起作用的很少。往往領(lǐng)導(dǎo)一講就算完事，或是向上級匯報情況，報上一份就算交差了。年復(fù)一年就這個寫法，忙壞了秘書，忙壞了執(zhí)筆的同志，累壞了電腦、用壞了打印機。遭到很多人的反對。許多同志呼吁：總結(jié)要簡，不要繁瑣；總結(jié)要短，省工省時；總結(jié)要精，講求實效；總結(jié)要改，利于發(fā)展。去年某市對年度工作總結(jié)進行了較大改革，不再向基層要綜合性總結(jié)匯報材料，而是要求各單位對照工作查找問題，看哪些工作沒有落實，哪些問題比較突出，哪些問題需要盡快解決、怎樣解決？要求有關(guān)單

3、位盡快拿出意見和方案。此種總結(jié)方式很受基層工作者的歡迎，普遍反映是務(wù)實之舉。通過總結(jié)工作解疑釋惑，是近幾年黨和政府積極倡導(dǎo)和反復(fù)強調(diào)的。要求各級政府、 部門、 組織要切實負起責(zé)任， 勇于擔(dān)當實事求是地總結(jié)工作，利利索索地解決實際問題。要求在總結(jié)中體現(xiàn)針對性、有效性。筆者在企業(yè)做過調(diào)查研究。一個生產(chǎn)肥皂的企業(yè)，在總結(jié)經(jīng)驗中，列舉了包裝流水線上出了空殼的問題，商家找上門來要求解決。怎樣解決？這家企業(yè)就發(fā)動職工出點子想辦法。 一個工人說， 把一臺風(fēng)扇放在流水線傳輸帶傍邊就行了，保準解決問題。因為沒有裝進肥皂的紙盒很輕，風(fēng)扇就能將其吹走，保證入箱的肥皂都是正品。這“空殼”問題立馬得到了解決。舉這個例子

4、，是告訴大家要著力在總結(jié)經(jīng)驗上下功夫，那怕是最細小的事情，都能給人以很好的啟迪。關(guān)鍵看你如何運作。工作總結(jié)年年寫，哪家寫得精彩，為什么人家寫得精彩。最終要看是否解決了實際問題。如果總結(jié)了一大堆，卻什么問題都沒有得到解決，那就是形式主義、教條主義，走了過場。02第二種模式：典型式典型式，即總結(jié)當年最突出的典型事件。最突出的典型事件包括兩個方面： 一是好的方面， 也就是與成績有關(guān)的典型事例；二是差的方面，也就是與問題有關(guān)的典型事例。 這就抓住了實質(zhì)， 有針對性地進行工作總結(jié)，效果當然是很好的。去年某省石油公司的年終工作總結(jié)就是采取這種方式寫作的：他們拋開了過去那種死板的、教條式的總結(jié)模式，要求下面

5、把當年單位發(fā)生的最突出、最精彩的典型事件，寫成文字稿上報。 每個單位上報兩到三件， 每件不超過五百字。結(jié)果報上來的都是些鮮活的事例，機關(guān)的同志將其歸納整理，寫成了領(lǐng)導(dǎo)參閱件，公司領(lǐng)導(dǎo)看了非常滿意?？偨Y(jié)典型就是宣傳典型、歌頌典型、培養(yǎng)典型，目的是為了發(fā)揮典型的榜樣作用。榜樣的作用就是帶動作用和引領(lǐng)作用。榜樣的作用是無窮的，榜樣的力量是無限的。榜樣不 僅是一面鏡子，也是一面旗幟。去年我到一家企業(yè)搞調(diào)研，對他們的工作進行了科學(xué)總結(jié)。 在總結(jié)的基礎(chǔ)上， 我發(fā)現(xiàn)這家企業(yè) （煙臺磁山溫泉小鎮(zhèn)）之所以能夠快速發(fā)展、高效運營，其關(guān)鍵是因為有一個好的帶頭人、領(lǐng)跑者張心達。他銳意進取，奮力拼搏，歷經(jīng)8 年的艱苦創(chuàng)

6、業(yè)，在一個荒無人煙的山溝內(nèi)建起全國著名的集養(yǎng)生、養(yǎng)老、旅游、度假、定居、商務(wù)、會務(wù)于一體的溫泉小鎮(zhèn)， 成為山東省水利風(fēng)景區(qū)， 國家 4A 級旅游景區(qū)。 這家企業(yè)在國內(nèi)率先實現(xiàn)“為政府分憂，替兒女盡孝”，成為中國養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)跑者。我在采訪中，發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)更多的感人故事， 于是寫成了通訊稿 煙臺磁山溫泉小鎮(zhèn): 做中式養(yǎng)生養(yǎng)老的引路者 ，發(fā)表在 2016 年 7 月 22 日大眾日報上。而后我又進一步發(fā)掘材料，對眾多人物進行采訪，寫出了調(diào)研報告科技創(chuàng)新鑄輝煌轉(zhuǎn)型升級謀發(fā)展來自磁山溫泉小鎮(zhèn)的報告 ，發(fā)表在煙臺社會科學(xué) 2016 年第 5 期上。后來我繼續(xù)跟蹤采訪，不僅訪問在張心達董事長身邊的工

7、作人員， 而且還訪問了他的家人親屬， 經(jīng)過反復(fù)斟酌修改，寫出了報告文學(xué)企業(yè)家的榜樣訪問山東省人大代表、煙臺磁山溫泉小鎮(zhèn)董事長張心達 ， 發(fā)表在 福山文學(xué) 2017年第 1 期上。這些大篇幅的采訪報道，在社會上產(chǎn)生了很大的影響。這就是在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)先進典型及時宣傳典型的效果。據(jù)我在工業(yè)部門工作的幾十年中調(diào)查了解，有不少企業(yè)把當年取得成就和受到上級表彰的先進人物，匯集整理編成小冊子發(fā)給職工，職工看到這些典型人物都是身邊的同志，感到非常親切，紛紛贊揚公司的做法是創(chuàng)新之舉。03第三種模式：故事式故事式，即把當年發(fā)生的典型事例寫成小故事寫進總結(jié)中。某地要求基層單位把當年發(fā)生的典型（正反兩個方面）事件寫成小

8、故事，然后報給上級機關(guān)，上級機關(guān)據(jù)此編寫匯總了兩本故事集： 正氣之歌和前車之鑒 ，發(fā)到基層后深受歡迎。這樣做，既激發(fā)了員工的進取精神，使員工受到了教育，又調(diào)動了全體員工的積極性，而且還看到了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。再比如，正海集團有限公司，是集新型磁性材料、生物醫(yī)藥材料、汽車內(nèi)飾材料、金融典當?shù)榷鄠€子公司的大型企業(yè)集團公司。這家企業(yè)在年度工作總結(jié)中，把員工的建議意見匯集成冊，匯編成了正海智慧一書。這本書，凝聚了職工的辛勤汗水和員工的成長進步。年終總結(jié)時領(lǐng)導(dǎo)組織大家把正海智慧 中精彩部分， 用圖表的形式和視頻的形式再現(xiàn)出來， 讓參加總結(jié)會議的同志借鑒學(xué)習(xí)。這樣的總結(jié)形式既有創(chuàng)新性又有創(chuàng)造性，讓大家在輕松

9、快樂中進行工作總結(jié)。員工普遍反映，這樣的總結(jié)既涵蓋企業(yè)的管理的方方面面，又提高了企業(yè)管理效益，得到廣大員工的普遍認可。04第四種模式：表格式表格式，即以表格的形式總結(jié)上報當年的主要工作。這樣就不用說套話大話空話了，只需把做了的工作在相應(yīng)的欄目中填寫上，實實在在，一目了然。只要做到了，就能填得豐滿；沒有做到，填起來就困難。表格可根據(jù)實際情況設(shè)計，主要內(nèi)容包括當年發(fā)生的重要事件和有關(guān)數(shù)據(jù)。這種表格式的總結(jié)，能夠真實地反映出單位或個人的客觀情況，無論對上還是對下都有好處。早在上世紀八十年代，我在基層任職的時候，就采用這種方式進行年度工作總結(jié)。當時我就設(shè)計了一個很有分量的總結(jié)表，包括工作情況、取得的實

10、效、獲得的榮譽獎勵、存在的問題、對單位和領(lǐng)導(dǎo)工作的建議意見等，發(fā)給大家，讓所有人員參與，按照表格的內(nèi)容認真進行填寫。要求大家一定要實事求是，做到了就填寫，沒有做到的就空著，這樣收集起來進行匯總，做得好的和做得稍差的清清楚楚。這種總結(jié)形式實際上成了年底評功授獎進行表彰的最好依據(jù)。評出來先進和表彰的先進讓大家感到客觀公正，令人信服。 這幾年煙臺市政府也采用這種總結(jié)模式， 簡便易行，收到了很好的效果。05第五種模式：PPT式用 PPT 模式教學(xué)已經(jīng)是各大院校普遍采用的形式，受到學(xué)者的普遍好評。早在五年前，我們單位的工作總結(jié)就采用PPT模式進行工作總結(jié)，以圖表文字相結(jié)合的模式對當年工作情況進行總結(jié)，將

11、成績、問題和今后的工作打算，進行全面梳理，制作成PPT模式的幻燈片，要求所有科室都要把年終工作總結(jié) 以PPT模式由現(xiàn)，現(xiàn)場做由陳述解讀。這樣，讓大家一看非 常直觀，不僅圖文并茂呈現(xiàn)在眼前，而且在其中插播視頻錄像講述調(diào)查情況的過程， 有圖、 有表、 有聲、 有影， 有文字、有數(shù)據(jù)。條理清楚，事實清楚，形式新穎。以前我們單位的總結(jié)都是由綜合科或秘書科負責(zé)起草，然后召開全體人員大會， 由領(lǐng)導(dǎo)宣讀， 讀完了總結(jié)也就完了。有時，結(jié)合工作總結(jié)進行先進集體和個人表彰，發(fā)完獎，整個總結(jié)工作就結(jié)束了。這是一般性的工作總結(jié)形式和方法。后來我建議，能否改進一下工作總結(jié)的方式，用PPT 的形式進行，圖文并茂，包括中間

12、插播視頻錄像等作為進一步解釋說明。領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)時就像是一名頗有素養(yǎng)的現(xiàn)場解說員，把大家引入一個新穎的觀看、聽講的過程里，就好像在現(xiàn)場參觀，看“導(dǎo)游員”解讀一樣。各種事實、數(shù)據(jù)、圖表一一呈現(xiàn)在大家眼前。既有新穎的表現(xiàn)形式，又有創(chuàng)新創(chuàng)造的實際內(nèi)容。 文字數(shù)據(jù) +視頻錄像+表格圖像，全是地地道道的鮮活、實貨，一看就明白。在這種總結(jié)氛圍中，大家精神高度集中，觀看聆聽領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)。一下子就激起了大家的興趣和精神。有一年領(lǐng)導(dǎo)還在總結(jié)中講了 把信送到加細亞 的故事，講得很精彩， 給大家留下了很深的印象。 把信送到加細亞（美） 阿爾伯特 ?哈伯德著， 為世界級暢銷書。 書中寫的是美西戰(zhàn)爭前夕，美國總統(tǒng)威廉麥金萊急需一名合適的特使去執(zhí)行一項重要任務(wù)，把信送給古巴的加西亞將軍。美國陸軍中一名叫羅文的中尉被選中執(zhí)行該任務(wù)。他秘密登陸古巴島，穿越槍林彈雨和西班牙殖民者的嚴密封鎖， 靠著勇氣、 智慧、執(zhí)著和自信，最后親手把信交給了加西亞。美國前總統(tǒng)小布什推薦各級政府公務(wù)員閱讀此書。許多政府、軍隊、企業(yè)都將此書贈送給公務(wù)員、士兵和職員，作為培養(yǎng)他們的職業(yè)道德的必讀書。為此光明日報對此書有段評論：“能把信帶給加西亞的人是很少的。很多人滿足于平庸的現(xiàn)狀，在推諉、偷懶、投機取巧中應(yīng)付自己的生活，卻并