試用期勞動合同模版

1、員工試用期勞動合同甲方：豐澤衛(wèi)浴五金廠乙方：身份證號：甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個月，自年_月日起至年月日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位（工種）為：,在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為元/月，乙方每月工資自上班之日起的次月末日發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)

2、放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照元/月的標準發(fā)放報酬。九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方

3、嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。十一、在試用期內(nèi)，乙方必須嚴格遵守公司安全生產(chǎn)制度以及設(shè)備操作規(guī)程。進入生產(chǎn)現(xiàn)場的員工一律不得穿拖鞋，不得敞懷，衣帽不整，不得有諸如飄逸長袖、衣襟、飾物等安全隱患，女工長發(fā)束于工作帽內(nèi)，車工佩戴護目鏡；安全操作機床，對機床進行例行潤滑保養(yǎng)、試運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)異常及時排除，解決不了的迅速上報解決，不得拖延、虛報、瞞報。不得違規(guī)違章操作機床，不得私自加工與工作無關(guān)的零件，除專業(yè)人員外不得私自拆卸機床，胡亂調(diào)整。嚴禁機床未停穩(wěn)撫摸機床運動部位、測量及

4、裝卸工件，車工、鉆工等，嚴禁戴手套作業(yè)，以防出現(xiàn)意外事故。十二、作業(yè)中應(yīng)及時清理鐵屑、物料，嚴禁亂堆亂放危及生產(chǎn)安全，特別是車床加工，嚴防鐵屑飛濺，精車長屑要及時清理，嚴禁鐵屑散落工作走動區(qū)間及行車通道，以免劃傷作業(yè)人員及行人。十三、保持工作環(huán)境整潔、衛(wèi)生、安全，下班前打掃、保養(yǎng)機床，并確保斷電后離開。十四、所有產(chǎn)品、工裝、量檢具輕拿輕放，嚴禁投擲、摔打，產(chǎn)品擺放整齊，不得超高，完工產(chǎn)品入庫或轉(zhuǎn)序，不得越線放置，堵塞通道。十五、保持車間消防、安全通道暢通無阻；保持工作環(huán)境窗明幾凈、通風通氣；夜間作業(yè)照明適宜；下班放假相關(guān)人員作好安保措施，門窗落鎖。十六、為確保生產(chǎn)及人身安全，禁止工作日中午喝酒，若晚上加班，晚餐同樣禁止；其他在廠時間禁止酗酒滋事。十七、員工如果沒有遵守公司安全生產(chǎn)制度而出現(xiàn)的事故，原則上由員工自己負責；導致公司損失嚴重的，公司將保留移送司法機關(guān)處理的權(quán)利。十八、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。十九、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，考核不合格者，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項