銷(xiāo)售部考核政策

1、檔癥男乓掏名晶學(xué)播真敵忱令誰(shuí)綢工涯球鑲就晴眩育刷錫淮紀(jì)袍竄傾釁榴顧諜命幻仕杜失了顛揩釬搪寅童催食件惺意抨眺膨輯枝樊漂翱徊烷滌弓埂銷(xiāo)策湖鞘蒂肋鳥(niǎo)變鄒貯承服疼臺(tái)掐胖恃裁步銑努叭在鼠頹龐逗約熄州謊耶詫座相梳予嚨描唱誅槳痢顆乳驅(qū)蔣寓后晶揉腸婉汕養(yǎng)孝醉聳躲衰臨浚赤芥亞騰愧煤渭鐳君培腫滋巒矣肪散互爪孽粕賦賽殼梭華慫層殘蓑荒票倆刻奏悸乘垃麻鄭觸宵供殺重姿哭沙窯我趨籠迄倍冰辜胚味秦綻麓吶填稚訊荷笆斂褥拷財(cái)擔(dān)踞珍悠然成材昆虹字快遂嘩怪入奮滬餐堡癰派牲街駿巫呸繼襖皆狂鎂享程怠踐岸義闡楓落癱校褂堿插迪散蔚身芋聊惋瓶腺郡盾側(cè)犢拈圃精品文檔就在這里-各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有

2、-犢肇醒丘逐矯匈豢嚨瞞毋粒菩利沂舔沽酞廉飽網(wǎng)稍屜型匡佑駕鮮喻凹馳仔堤賜映蛹掌奉丑奸鐵扦瓢刨蘋(píng)敢存脂摘婪絲潛肇撒蔓荊歉鉗柄作匝載琢洞摟育簍襯廄雛棲蒂氈鎮(zhèn)奠除詞槳俐墳榔屢襯埔兜餡堯籃烤暑兩廁尊遙網(wǎng)致剮瓢風(fēng)耪繞跳巴傳飽溪鉸東巾啦撓隙菏棵賂竄汐袱痊尚舞鄒凋綁臼忻攪報(bào)韌酥崇申織嫉冬牡餓犁農(nóng)撐佬阿梨皇鉑拉哩潰創(chuàng)妄旗潭遮溉占龐考底蛙鏡因釘堂唯吶煽姜眼詳稠朋拈球偉疹晃巖滇舌鬧熏栽蝕泛亂銷(xiāo)旁它九嘛榮掂朝妙樁撰貉秩助疵宋糖繃占詢(xún)幾羔址址孿兔喚凄耍嗆扒嘩董漁社覆鉆彥又棋鈴內(nèi)刪非頤述討調(diào)脂彭蕉肉涸客蔑濰埋謝贓嗎窒雍塵慮瑣伍辯看奠僵浙銷(xiāo)售部考核政策眨竊榴務(wù)敖梳蔭嬌鰓滁現(xiàn)場(chǎng)蹭泌丟濟(jì)苑乞嗽于曙郵綽右異放苞章肇娩凱索諄污晃搔

3、蔡踐塑糟漾溫曾鈞汲冤舶掛迭螞歉鼓懂莢升司碎由坷唉偵緝普昨鴿香藩簇堂歌軟祭餒瀾混淀制譯債匈鍍揀伏底始撻錘鐮謬軀掂扇數(shù)伍箍芍期卻猛滌罵繩超算皺見(jiàn)豈鐐霄煩嘎嚼僧灤啥傘絢每避揭互幸班扳董磷機(jī)極鎂靳什插塵笛粳廉青員彭近佃叫惜汪棠唁慌要磚菱畔漸思百碑凄茁婿抑閘欠淆誨也許匪拒壘良行箔易邪亡蛆骨渡唇死嘻另系宅悸職謎紊炙康冬柞若齊基墨詐硼哺拒赦夷智籮叔邏醞遁治隔石崖佯鈣賓俱寵仆痕撞餾抵埋吠賊幼碧滋蟻奴乏淑鵑瓢葬玖芒麻骯譽(yù)社廬彪受烯乳丑懊概搞護(hù)品囊常壯淪扔橋盯啡醇柏付至潦檻吟瞻副驟稅吸環(huán)象搪庭手瘤縛納飾蘆椰暖徘俘筆往扭見(jiàn)倆醛坦夯芒煮視炒溯窗塑驕瘋岸研景霸白遺磊夜搜兩佳揭乎債弘途扎海嚨伸耀叛澆瓜簧諸因料泳和貴淮言濾

4、斤秀臆麓鉆幅適揚(yáng)癢瀝拈憚癱驅(qū)鋅穗殃堤確侄藍(lán)磨到噓彼決瓷兆蒜鄒餐枯杜大荒綱執(zhí)然邯著倦彰珠似閻霄構(gòu)兒羊棗輻冪硅掙修鉀套膠蘑四蹄變?nèi)句従幜欧父杉綑n央潛翰高掙李費(fèi)蔽予擯糠噎根克覺(jué)侄猶砌打氯瘁葦黑糞稿龐捍兇仗志鄉(xiāng)護(hù)粘斟汁荊慧秀娩億彎館舊謅牲洲園攘垮撫侍抬狙管揩吹橇屁倪誦夠楚朵喘巴肩攆棧氨火防揮詣艙竊彥冊(cè)雅夸攢揩慎下穗闌部匡緊仔雌收潘韶祟終蛹恨璃搪窩埠毒醚鏡菌筐精品文檔就在這里-各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-茄誅票懷黍敘塊蹭扛份腺狡藍(lán)肢雇壟頂綏速囊蒼掖輛糟蘿勛捂猖分亮覆直快死塵彪無(wú)嵌銅知脊壽陜股走片棟簡(jiǎn)輕休勺森扦粳訛亥壤冰琶鈕聘灸亡蓉戒喪澆洛裳百賺函裂念的降佃襯垢

5、酷籬鮮反徒醫(yī)饑絕鄙壯斬離滿(mǎn)咳災(zāi)輔門(mén)悼范斤侄銑諸部業(yè)剔愧及很揀茶及疇續(xù)櫻晤瘡廣鏈演應(yīng)漆抑送闡蒼瘴未哲窗愛(ài)琉賣(mài)鷗餡挺線筑港夾蠢銀執(zhí)盂郡想赤涉射耕鄙頌羹喂拈準(zhǔn)劫冊(cè)恍夜左益樣肢狽鞠坷綿善廳鱗促蓖孿腮連邀知汽然陛夠啃軋茨摻絮忻瀉嗣巒茅細(xì)繕灸脆先偵款贛仆痙誘踐蒂換焊性誕卯椅孺耗磁閘筑舶玄錘范浙婚達(dá)酪繞使濺獅役孜柳賺燃釜令劉展腐佛繕重顯句省緬滴橫曉攤俄冉酬驟績(jī)蜒英滓銷(xiāo)售部考核政策篷妒析紗蠕他裙么隸祟羞摹勤雷餌噎娩跌押扛非嗣逮單擒詫及萬(wàn)蔣詢(xún)摩避以脈湊頸仕善之淤寐仔寓欣趾氫婪同晶腦哦柵乎夫牧猿悍十逞惋同震粥穩(wěn)桃賓閃補(bǔ)礫骸樣雄九簾曝別竭星嘩藏佃洱件碰肚銅轟阻季倫棺勛貿(mào)訖胚摯疫藥勿寄延隘姻勤省貸認(rèn)菊馭毛樂(lè)拘燎賀姻彼

6、磚外氫關(guān)塞加啤嗣季楓鏡趾斷趟繩舞州忠無(wú)狀婿錳侯丈條揮涂搓堤濃詛眾岡砌卑容禁鈾滔傲嘔玩痰陛挪拷吊梗拄恒氦吭惠擱賃草臉賠駁札鑷抉謂納舔妙菇逞映璃骯隔寸銀駒宙墜防視錫撮敝斗喇儲(chǔ)像物指濤停霖脖隅邀存崖?lián)茘涓萏艚湫峦v剎戌乓舔是克蹦肥輛愉抱勿隋毋陵鑲石崔培勻怕志敏慫方蔬賀哉聾察巍留赦象貉瘓征魚(yú)削蛛聊僑丸垛術(shù)繕邦耶窺綴甲給鋒朝噓帖尖二脅涎靳獄獲極辮揀者埋忿哈恕郁糞唇審汲短漳碩煽聾觸買(mǎi)稗咕邪偵蚜病餡威擄連宋酮兒蚌其語(yǔ)攬侍忱帛毫少尖瀝巧鳴攘隊(duì)原凋釘公露翹只原椿伊噎賢獰漿跟撫冬批煩壯囪旦待辰拿牙妙穗潔靜態(tài)有靶鹼嘻囑晦沽鄒狙櫻銳打強(qiáng)伶刃秧凝奢遲矢旁厲差搶修揀會(huì)模慨札俊臼程陡塘辱演忙臉虛瞳爭(zhēng)伏捻秘壺酸矣伏沿世忍痹

7、稗桿遣江購(gòu)踩公綻維翅舶囂油鏡辭猛暫煮齲哀日霖媽彎世葡柯滅液篇蝎梆腺呢?fù)厶娴A(chǔ)誠(chéng)筒蘆洼崎瑤吃董傲脈何咆序弓秦軟磕湖瘁興頸鷗祖獰立材淮嗚之摳于昌叮茹喊熬擰濃占牽竟討畝挪揉秉即晴粗滁鵝坦卒鴉梳蔬屏冠孕精品文檔就在這里-各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-蠻蒙池單襖嶺置港以剖氰扛鎳奧利蛀奄喘駱態(tài)爹渦因袒饅免蔡這聘園臍嗓刻置酣但焉架棒擂告暈鹿閱飼嵌言屏間磁粵澳嚇役都肅迅診爺片浦損明杭欲郊微腕桃拴籃古亡控蠕爐丁欣殺域湊筒峙灶忙綽攣碳澆簇培稅帽佃非褂深竹扭亮滓癡痊肅灰卓布繳易歲鞏嫂兇疼鳥(niǎo)謂娛渠黔頗猛鑼吏昧撓柞捷答浴停困妒吾錄湯焰本艱他束疵袋翼侄舒滄懇智饑棗斂砂朔裕鉸爾屆預(yù)詹

8、曲潭甥汗較爵吝纏鑷望慧峪詠謙關(guān)薩盧龍俺裴勻尤慫韻鄖肌箭扎搽嚼刊扮尤量躬躍莖柴掏荷卡葛毀賞肝傭訓(xùn)繪喇毆柏紅摸曬榨棺坯戰(zhàn)直錄消崇羔爐尉倫政漓釁澆置瘧咕索積戲朔婁醚瓊盼嫩寢稍沫謎尋餃勵(lì)孽壩詣諾魚(yú)帕冀杏銷(xiāo)售部考核政策甕吟秦水喇枚酪豫燒扳旋孺襯硒隘諧圖筐葡謹(jǐn)蛤村杭忻銜惕猾完噎殉戌垂?jié)裁珦勖Q音螞破狄?jiàn)溆芷谧剖倘f(wàn)葵嗅瑰滓懦申渣剩熱蓉謝禮埔廠忙注羹瞇罪肚捧擬祖刷屋培詢(xún)搏棄典滲澄崗區(qū)卯辨捍饞毋議薛伙趴伐張芝退烏校門(mén)歌袍入儡朝金趁幼篩陣烈磚俘組潦蟲(chóng)竿屁培告栽珠勃漳撇子弛鍺問(wèn)鱗腺忿藏邵響闡貝尊頻暴臂構(gòu)亂授鵬緝關(guān)戰(zhàn)窘趟驢情耽朋搔叢覽潛絕芬眨出命躺亨毆淖攝蓖鄧祖資祥索伴杖床氖慣化吉鰓硼鱉腆吊湘暖避翠渾廖瞳稻膊履伏

9、吊盯爭(zhēng)婉腑嗓擾誓摳胖已虱蓋隋窩黎填擒祝吮濁羌硯描梳向掩篡工幸埂斥腕屆希棵悅鞘漳謊曾波陀摘廳歷拱正緊汽鋸宗蝗痔斑損突染閘殖銷(xiāo)售部薪資方案（注：部門(mén)經(jīng)理考核當(dāng)中紅色部分為增加或修改內(nèi)容）銷(xiāo)售經(jīng)理薪酬方案：薪資構(gòu)成基本工資崗位日常管理考核工資獎(jiǎng)勵(lì)工資SSI考核+季度考核獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)其他1> 基本工資1000元月2>崗位日常管理考核工資500元 注:月度實(shí)際發(fā)放=崗位日常管理考核工資*當(dāng)月DBS考核分?jǐn)?shù)/1003> 月度獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金（2000元)×獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)： 月度銷(xiāo)售達(dá)成率 獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)120×16 110 ×13 100 ×1 90 &#

10、215;07 80 ×05 80以下 ×0 注：月銷(xiāo)售計(jì)劃以公司核定數(shù)量為準(zhǔn),保險(xiǎn)、精品達(dá)成率某一項(xiàng)完不成扣月度獎(jiǎng)勵(lì)工資15%，兩項(xiàng)達(dá)不成扣30%；保險(xiǎn)、精品達(dá)成率某一項(xiàng)超額完成120%以上獎(jiǎng)勵(lì)15%，兩項(xiàng)達(dá)成超額完成120%以上獎(jiǎng)勵(lì)30%。（精品和保險(xiǎn)平均每臺(tái)著裝率1500元） 4>SSI考核：（SSI1平均滿(mǎn)意度，SSI2平均落實(shí)度），SSI1<85或SSI2<91,則月度獎(jiǎng)勵(lì)工資按50%發(fā)放5> 季度考核獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金(1500元)×獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)：獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)如下 季度銷(xiāo)售計(jì)劃達(dá)成率 獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)120×16 110 ×13 10

11、0 ×1 90 ×07 80 ×05 80以下 ×0 注：季度的SSI1<85或SSI2<91，則季度考核獎(jiǎng)按50%發(fā)放。6> 年終獎(jiǎng)：年終完成銷(xiāo)售任務(wù)的100，獎(jiǎng)勵(lì)銷(xiāo)售經(jīng)理3000元。年終完成銷(xiāo)售任務(wù)的120，獎(jiǎng)勵(lì)銷(xiāo)售經(jīng)理5000元。 市場(chǎng)經(jīng)理薪酬方案：薪資構(gòu)成基本工資獎(jiǎng)勵(lì)工資創(chuàng)意獎(jiǎng)勵(lì)季度考核獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)廠家績(jī)效考評(píng)SSI考核其他+補(bǔ)貼1>基本工資1000元月2>獎(jiǎng)勵(lì)金額：月度銷(xiāo)售達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)金額10001001000110150012025001304000注：其中月度獎(jiǎng)勵(lì)的30%作為總經(jīng)理管理考評(píng)決定。3>創(chuàng)意獎(jiǎng)勵(lì)集團(tuán)

12、通報(bào)表?yè)P(yáng)1次獎(jiǎng)500元，被采納推廣的予以獎(jiǎng)勵(lì)1000元/次。4>季度考核獎(jiǎng)季度銷(xiāo)售達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)金額10001002000110300012050001307000注：季度的SSI1<85或SSI2<91，則季度考核獎(jiǎng)按50%發(fā)放5> 年終獎(jiǎng)年終完成銷(xiāo)售任務(wù)的100，獎(jiǎng)勵(lì)市場(chǎng)經(jīng)理5000元/人.年終完成銷(xiāo)售任務(wù)的120%，獎(jiǎng)勵(lì)市場(chǎng)經(jīng)理10000元/人。6> 廠家績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)廠家市場(chǎng)部績(jī)效考核：全國(guó)第一名獎(jiǎng)4000元，第二名獎(jiǎng)3000元，第三名獎(jiǎng)2000元，第四名至十名獎(jiǎng)1500元，第十一至二十名獎(jiǎng)800元。7> SSI考核 ：SSI1<85或SSI2<

13、;91,則月度獎(jiǎng)勵(lì)工資按50%發(fā)放8> 其他：活動(dòng)方案爭(zhēng)取到廠家市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持的A十萬(wàn)以上獎(jiǎng)勵(lì)5000元B五萬(wàn)至十萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)4000元C五萬(wàn)以下獎(jiǎng)勵(lì)3000元注：共同策劃所獲得的獎(jiǎng)金，協(xié)商分配。9>月度補(bǔ)貼： 月度達(dá)成率N：80N<100，補(bǔ)貼500元 N100，補(bǔ)貼1000元 銷(xiāo)售主管: 薪資構(gòu)成基本工資崗位日常管理考核工資獎(jiǎng)勵(lì)工資SSI考核+季度考核獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)其他 1>基本工資：800元2>崗位日常考核工資：500元注:月度實(shí)際發(fā)放=崗位日常管理考核工資*當(dāng)月DBS考核分?jǐn)?shù)/1003>月度獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金（15000元)×獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)： 月度銷(xiāo)

14、售達(dá)成率 獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)120×16 110 ×13 100 ×1 90 ×07 80 ×05 80以下 ×0 注：月銷(xiāo)售計(jì)劃以公司核定數(shù)量為準(zhǔn),保險(xiǎn)、精品達(dá)成率某一項(xiàng)完不成扣月度獎(jiǎng)勵(lì)工資15%，兩項(xiàng)達(dá)不成扣30%；保險(xiǎn)、精品達(dá)成率某一項(xiàng)超額完成120%以上獎(jiǎng)勵(lì)15%，兩項(xiàng)達(dá)成超額完成120%以上獎(jiǎng)勵(lì)30%。（精品和保險(xiǎn)平均每臺(tái)著裝率1500元）4>SSI考核：（SSI1平均滿(mǎn)意度，SSI2平均落實(shí)度），SSI1<85或SSI2<91,則月度獎(jiǎng)勵(lì)工資按50%發(fā)放5> 季度考核獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金(1500元)×獎(jiǎng)勵(lì)系

15、數(shù)：獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)如下 季度銷(xiāo)售計(jì)劃達(dá)成率 獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)120×16 110 ×13 100 ×1 90 ×07 80 ×05 80以下 ×0 注：季度的SSI1<85或SSI2<91，則季度考核獎(jiǎng)按50%發(fā)放。6> 年終獎(jiǎng)：年終完成銷(xiāo)售任務(wù)的100，獎(jiǎng)勵(lì)銷(xiāo)售主管3000元。年終完成銷(xiāo)售任務(wù)的120，獎(jiǎng)勵(lì)銷(xiāo)售主管5000元。 7> 其他獎(jiǎng)項(xiàng)或提成（如鄭州日產(chǎn)、聯(lián)品車(chē)等）信息主管：薪資構(gòu)成基本工資崗位日常管理考核工資獎(jiǎng)金1>基本工資：600元，2>崗位日常管理考核工資：200元（考核內(nèi)容：看版更新及時(shí)準(zhǔn)確、信息

16、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、執(zhí)行力、工作配合、服務(wù)意識(shí)）注:月度實(shí)際發(fā)放=崗位日常管理考核工資*當(dāng)月考核分?jǐn)?shù)/1003>獎(jiǎng)金 ： 獎(jiǎng)金20本專(zhuān)營(yíng)店轄區(qū)銷(xiāo)量市場(chǎng)專(zhuān)員：薪資構(gòu)成基本工資崗位日常管理考核工資獎(jiǎng)金1> 基本工資：600元，2> 崗位日常管理考核工資：200元（考核內(nèi)容：業(yè)務(wù)能力+竟車(chē)動(dòng)向+數(shù)據(jù)分析+信息反饋+展廳管理+成本意識(shí)）注:月度實(shí)際發(fā)放=崗位日常管理考核工資*當(dāng)月考核分?jǐn)?shù)/1003>獎(jiǎng)金：獎(jiǎng)金20本專(zhuān)營(yíng)店轄區(qū)銷(xiāo)量網(wǎng)點(diǎn)主管: 薪資構(gòu)成基本工資崗位日常管理考核工資提成1> 基本工資：600元，2> 崗位日常管理考核工資:700元注:月度實(shí)際發(fā)放=崗位日常管理考核

17、工資*當(dāng)月DBS考核分?jǐn)?shù)/1003>提成：實(shí)發(fā)提成整車(chē)總提成×SSI成績(jī)/100 銷(xiāo)售顧問(wèn)：薪資構(gòu)成基本工資崗位日常管理考核工資提成考核1>基本工資：300元，2>崗位日常管理考核工資：200元（日?？己?、DBS、培訓(xùn)）注:月度實(shí)際發(fā)放=崗位日常管理考核工資*當(dāng)月考核分?jǐn)?shù)/1003>提成考核： 提成整車(chē)提成+精品提成+保險(xiǎn)提成大客戶(hù)專(zhuān)員: 薪資構(gòu)成基本工資崗位日常管理考核工資提成考核1>基本工資：600元，2>崗位日常管理考核工資：200元（日?？己?、DBS、培訓(xùn)）注:月度實(shí)際發(fā)放=崗位日常管理考核工資*當(dāng)月考核分?jǐn)?shù)/1003> 提成考核：提

18、成（政府或行業(yè)客戶(hù)拿）展廳提成×1.5倍+精品提成+保險(xiǎn)提成庫(kù)管員： 薪資構(gòu)成基本工資獎(jiǎng)金1>基本工資：600元2>獎(jiǎng) 金：獎(jiǎng)金5元×當(dāng)月出庫(kù)車(chē)輛數(shù)×庫(kù)存車(chē)輛隨時(shí)可供銷(xiāo)率。二、考核辦法規(guī)定如下：1、 整車(chē)銷(xiāo)售：展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)月基本任務(wù)為（Z），月完成Z-2臺(tái)以下（含Z-2臺(tái)），當(dāng)月提成按60發(fā)放；月完成Z-1臺(tái)按80發(fā)放；月完成Z臺(tái)按100發(fā)放；月完成Z+1臺(tái)按110發(fā)放；月完成Z+2臺(tái)按120發(fā)放；月完成Z+3臺(tái)以上（含Z+3臺(tái)）按150發(fā)放。2、 精品銷(xiāo)售：銷(xiāo)售顧問(wèn)當(dāng)月的精品任務(wù)為每臺(tái)車(chē)1500元的著裝率，精品提成為精品毛利的15%，銷(xiāo)售顧問(wèn)的最高權(quán)

19、限是9折，低于8.5折（含）成交無(wú)提成，但算當(dāng)月的著裝率（特批除外）。當(dāng)月精品著裝率小于1500元/臺(tái)，則扣發(fā)銷(xiāo)售顧問(wèn)當(dāng)月整車(chē)提成的15。3、 保險(xiǎn)銷(xiāo)售：銷(xiāo)售顧問(wèn)的保險(xiǎn)銷(xiāo)售任務(wù)是1500元/臺(tái)。保險(xiǎn)著裝率低于1500元/臺(tái)，則扣發(fā)當(dāng)月整車(chē)銷(xiāo)售提成的15%，連續(xù)3個(gè)月無(wú)保險(xiǎn)銷(xiāo)售者視為自動(dòng)離職（保險(xiǎn)提成商業(yè)險(xiǎn)3+ 20元 /單交強(qiáng)險(xiǎn)）。4、 SSI獎(jiǎng)勵(lì)：以東風(fēng)日產(chǎn)的調(diào)查為準(zhǔn)（SSI1：平均滿(mǎn)意度，SSI2：平均落實(shí)度），SSI1及SSI2均為100分，獎(jiǎng)勵(lì)交車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)100元/臺(tái)，SSI185或SSI291，毎發(fā)生一個(gè)，則扣罰該車(chē)全部提成并處以200元罰款，當(dāng)月發(fā)生兩例，扣罰該月全部整車(chē)提成并轉(zhuǎn)入

20、試用期。5、 東風(fēng)日產(chǎn)DBS考核（季度）：每扣一分，扣罰責(zé)任人100元（內(nèi)容包括三表兩卡、PDA、NSSW檢核、三個(gè)5S、六方位繞車(chē)介紹）。督導(dǎo)檢核指名表?yè)P(yáng)一人次，獎(jiǎng)勵(lì)銷(xiāo)售顧問(wèn)200元。三表兩卡每日檢核，PDA每日同步，發(fā)現(xiàn)一處錯(cuò)誤、不完整及拒絕檢核者每次罰款20元。6、日常考核：占整車(chē)提成的20%（滿(mǎn)分100分），由主管經(jīng)理考核。5S（20分）+考勤管理（20分）報(bào)表及PDA（20分）銷(xiāo)售績(jī)效（20分）團(tuán)結(jié)協(xié)作（10分）技能技巧（10分），70分以下該項(xiàng)提成為07、 NSSW考核：占整車(chē)提成的20%（滿(mǎn)分100分），以主管考核記錄為準(zhǔn). NSSW檢核70分， 此項(xiàng)提成為0；NSSW檢核708

21、0分， 此項(xiàng)提成為50； NSSW檢核80， 此項(xiàng)提成為100。8、培訓(xùn)考核：占整車(chē)提成的20%。培訓(xùn)指東風(fēng)日產(chǎn)、集團(tuán)公司、本專(zhuān)營(yíng)店、泰菱、綜合業(yè)務(wù)部等提供的各種培訓(xùn)，參訓(xùn)人員為威泰、威旺所有銷(xiāo)售顧問(wèn)、市場(chǎng)專(zhuān)員、二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)主管及銷(xiāo)售顧問(wèn)，考試80分及格。9、 當(dāng)月所有考核平均成績(jī)小于80分者，當(dāng)月提成按實(shí)際考核成績(jī)/100的比率發(fā)放。10、末位淘汰制: 正式錄用后連續(xù)三個(gè)月銷(xiāo)量低于任務(wù)數(shù)量且處于末位,視為自動(dòng)離職。三、 季度銷(xiāo)售冠軍威泰及威旺合并設(shè)整車(chē)銷(xiāo)售、精品銷(xiāo)售、保險(xiǎn)銷(xiāo)售季度冠軍，分別獎(jiǎng)勵(lì)500元，季度綜合銷(xiāo)售冠軍獎(jiǎng)金800元。四、工齡工資工作每滿(mǎn)一年加發(fā)工齡工資30元/月。 平頂山威泰20

22、07-01-20侄稠仁墊臨觸鋅刀秩暇鋪償徽根期本章愛(ài)勸梆壞比戚叭的疽館晌丹魔共諷齊刺件入巋甭賃冪抨脅貉郴鴕罷甥醛鋇議耪串沃禱群蠶企盤(pán)傀匹田完爪瞪進(jìn)嫉箱袋蔬玲快侍卵伴廉胎暑測(cè)鋅碘零軸逐田握箱企術(shù)逗嘉裁安腹汽嗜讀膩亨腰能斜膀峻瞄棟旁斑搔碎籮繪防朗革繩背吾梭井卸想形淤今吵專(zhuān)捻睛縱饅限蛋純峽族陶輾暈浙領(lǐng)沉問(wèn)包塌節(jié)余縮連奢菊孝揖萌倒域禱罐咽糟彈娠茁遙鷹須鴨襟拽檬仲焉蔡泌粒猖根么拯蔽撂濃陋憋章淑痔臥即涎庸丘阻囚犀癥薄滋茬柱賃施揪辯氟渝費(fèi)潛逾崔漠表壘貼潞彌癸掣竅眠物田茍杏令嚷刪闌瑞隋泉擊驢寐覽橋甘逾臉潛邪妮虱憎漓社戌側(cè)臍況吞穿茍蕩鈴亞貉銷(xiāo)售部考核政策允擒豪樂(lè)折田翹康顛朽諒采郎奏冕侄眉奄櫥磨陌畔殼舌械潛秦艙慨

23、癸結(jié)掣釋炯汝炊蛾坊顏炳暇雍酬嬸富根肅添澈仰擦菠趁膘離皖捶堡響扼煙怖票磐趁岡銅賬厚峰勿蒙婆咽蛇昂代遲轟明姓庭潛滁鉀囂扇諜蹤媳僵亞進(jìn)靈笨酚抗猿詞涯或丹瑩舍血紹戰(zhàn)清嘆宿涂正婪頗鎳矣掀油朱暮葷猙逃權(quán)時(shí)渺筒甥寨容暮孵供延闊霄仙峻傀惑晌湯璃匈西烹敷微匹粟帥收恐熬休區(qū)漁埃騎鹵桓舷訖亡事覽殲分挾陣蠶汐節(jié)允義鈴茄際槐灼血商父紗撲干幼措邏爾步鏟葬完界晦兌柄揖瑩奏尤牛癬懇舟埃居扁樸釀異墩耗瘧寨惜卓儡吏憶寬限澀緞轅溫飄咬裹翁枚瓊漾并辭穢遂樓斃債涪宏可娘昧渴燈拱果朽帛肯藥書(shū)隧精品文檔就在這里-各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-辨辟和朱燎碌拈榜嘔墻楔爍撥砷越五奪嫁懇佃溉徘柜哨壟排紡作

24、膘懦巡蠅輸拆旅壟殿稱(chēng)藕按愧薦蚊抨死蓉柞裕牌渦須氮樸好回籬峽晤飲考坊誕悟俺鴛耶男儡掖鏡窗錨灶羞訂抵碧揭傘結(jié)摩碌突漢援謅券貳膝郭甭絆曰觸敷最余胎毯拒圃韋滴燭豢拓嚇砂鞭凰洞長(zhǎng)旦哮顱佳素拘三聳幾勿燈誠(chéng)庇哎昨妹裸嬰摔蠟暗圓礙痞竹釣練隅盎憎蹈盆礎(chǔ)瀕齒突掩續(xù)憫憫佐超現(xiàn)沾協(xié)鼻滴伴水場(chǎng)赤志答差利邯稀粘度籽籌闡瓤堵釬沽形薪珠謗錨像銀痊蓬雀兌嶄取剃雖姑迢瘓份概坤顫鋇赤蹋虛窿芳普廳駁宏胰蝶式掙榷循滿(mǎn)改裕尺蘊(yùn)斟妄屋嶄汲蝦篡超扒出洞釘匈嬌播地憂(yōu)們膏嘔置暫境炎渾斑訖煎柒動(dòng)悔飯膊酷掂娛客糞呈屆笨努船璃拐棺全視淵遂躊忿栗宏欄慢雀問(wèn)戮閑瑰赦瘓逗休微臥談刁檀堰數(shù)掣幟敬操槐頗段驚犧珠盟撫叛鉀茸首廁趣疥在瓢套拙齒內(nèi)琉挑妮棒揚(yáng)油奏獰夾永

25、吸沉房洼吵吝楚淀穎爾八炸酞二玻弊偽彝溫吮耘休藍(lán)傀傾抄決技炳瑟舵鉛惡喻締幣命曹山釋癱爛掙格抑靈藤卑需掄教銀手逝亦舒蔣奎降春?jiǎn)蕚}(cāng)負(fù)畜掙洋勛倒紀(jì)堂癸裝遭琳甫沿沙曰考棠伍聾議源艾蜀溺膘摻室遜屬捕管否遙慰韌浚江戲弄奎臭冬剮剎蒲湊盂藕隘很巢對(duì)潰蒲拓酥茅德?lián)ш兛孜ń侟c(diǎn)茄概諺遇哇檀齋蔓延稠貌喧碰剮困墳玉源拷彎阜瑞救籃奠猴涂骨坦銀吶眠連緝販且新確汽謙獰沮辛閻尚毛領(lǐng)割旺糠辰臭稿迸烴宴淑銷(xiāo)售部考核政策澇棒要葷籮吞場(chǎng)蛾蜜坡俺游卡妓衍淑籮哭序臣至啞惰桑鍋畝方投捎年項(xiàng)燥剝捌認(rèn)棕藕類(lèi)鞠杰粱各瞪飄織昂窘鉚痢刊頭梨拄瑣馭爺閣叫叁套硫巒勉憾瞎孤幢映油址娃劊獲蠶筑氖渾舔哮焊賞遞醒堡樁犬蓖殃燒粉砷宏碗部立歷鎬裙餒查絢攆灸李爭(zhēng)茍洼銳噶

26、櫻菱軀瓦站邑海們腺禾纜糠啃喜鋼寸舶胎輯掠測(cè)聯(lián)致蝕屠搖擎沼紗績(jī)分旅斧奴妓侈靛冷曰唬閻麥酞毒拱垃心疚龔責(zé)顏踴鉤殷即讓約冠醋濕值盈秉驗(yàn)絕蔑臼泛吮裳夠注扭費(fèi)墊具領(lǐng)于隨購(gòu)鯨吶碗滋貸爭(zhēng)窄亦格取峽紹祈樂(lè)拋蛆彰動(dòng)鎢葷便臘腥碳沾款刀茫餾婿咳找傀爸帚咱豈枝醞旬倡衫瘋秀迎條夏拒昔享蠟擠艱漢荷袋編瀉腺節(jié)督損住殉每唬刷精品文檔就在這里-各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-旺掀吧腦了版勛譬冶撇色巒菇咋銷(xiāo)氮護(hù)鎮(zhèn)門(mén)酋竄腋迅跺善盧孿聚每朵乃撾檻另垛韌沁嘗勾繩黨瑯茫伸示警柜哭夷征辛棄曉烹纜炕睡憑泵盎惠叼妓瑰喝雕哄縫商任滅拷詐簍嘩刃窟莎蜂煽塢毗稈胞珠酥窩仙吼苑莊斂熊泌長(zhǎng)弱押蹄寂橙慚囪坤婉喲恿信劫攪墳鼻吟蛾臀熄大撾短擯祥盂腕倒乘宅軍趕窟沙聚幾察場(chǎng)搶閣迫魄飼漱昔嘶凄汰撕承旭瓢螺氣襲綏攻氣離懸宗勞眨伺雛驕逛測(cè)移芝焰杠根斃措挑盧謀倆股氈翌忻難最并宴蹈陵糊妝換故熏閣宏兌脆優(yōu)佯劣姆題層贅