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文檔簡介
1、談項目管理和軟件測試過程1 軟件測試在公司的組織保障是基礎1.1 研發(fā)部組織結(jié)構(gòu)介紹 以華友公司研發(fā)部的組織結(jié)構(gòu)為例,測試部門屬于研發(fā)部副總裁直接管理,見如下結(jié)構(gòu)圖公司研發(fā)部的組織結(jié)構(gòu)圖對于從事軟件研發(fā)的組織來說,工作類型至少包括項目管理、產(chǎn)品設計、編碼、測試、質(zhì)量確保和軟件設置管理,及其他人員,如文件編制人員和美工人員/系統(tǒng)硬件管理人員等。根據(jù)職能需要,能以半獨立方式進行部門和項目的矩陣管理,即職員要對項目經(jīng)理/組長負責,也要對部門經(jīng)理/總監(jiān)負責,工作考核由雙方一起完成,標準的組織應包括技術研發(fā)部/組(主要是編碼和設計人員),產(chǎn)品研發(fā)部/組(產(chǎn)品需求和項目管理),測試部/組,設置管理部/組(
2、因為設置管理人員基本上是按20個技術人員配一個設置管理人員,所以一般部門規(guī)模較小,或只是設置管理組),軟件質(zhì)量保障部/組,其他部/組(如系統(tǒng)/文件/美工等)。華友公司組織結(jié)構(gòu)中,研發(fā)部是公司軟件研發(fā)的核心部門產(chǎn)品研發(fā)部、部、和應用研發(fā)部主要負責:和軟件產(chǎn)品部或內(nèi)容產(chǎn)品部配合,協(xié)助完成內(nèi)容產(chǎn)品的可行性、合理性分析;平臺、網(wǎng)關、應用產(chǎn)品的研發(fā)項目的立項和方案評審;研發(fā)項目的概要設計、周詳設計工作;研發(fā)項目的編碼、單元測試工作;組織公司相關部門進行研發(fā)產(chǎn)品的培訓;協(xié)助相關部門做好產(chǎn)品的售前技術支持工作;協(xié)助相關部門進行軟件的安裝和調(diào)試;根據(jù)相關部門的需求做好產(chǎn)品的售后服務工作,保障軟件的運行正常。測
3、試部隸屬研發(fā)部,主要職責如下:和內(nèi)容產(chǎn)品部和軟件產(chǎn)品部配合完成軟件需求分析討論,并根據(jù)需求說明書制訂項目測試方案,編寫測試用例,建立測試環(huán)境;負責完成研發(fā)部各研發(fā)組研發(fā)的軟件產(chǎn)品研發(fā)過程和投入運營之前的新增軟件和修改升級軟件的模塊測試和系統(tǒng)測試;建立、推廣并維護實施軟件版本管理系統(tǒng)CVS和VSS;使用并維護軟件缺陷管理系統(tǒng)Bugzilla,負責軟件問題解決過程跟蹤記錄;負責推廣實施軟件研發(fā)文件規(guī)范化工作,管理研發(fā)產(chǎn)品相關文件;負責配合軟件運維部門等對于新業(yè)務軟件或修改升級業(yè)務軟件的上線測試工作,并提供上線測試報告;負責監(jiān)督軟件研發(fā)流程的執(zhí)行,并負責提出軟件研發(fā)過程改進建議,提高軟件產(chǎn)品質(zhì)量。
4、1.2 軟件產(chǎn)品研發(fā)各部門的組織結(jié)構(gòu)分解1)華友公司從2003年10月開始,對項目組制訂明確指標的獨立考核,各研發(fā)部門是技術總監(jiān)帶隊,再細分各項目經(jīng)理具體負責項目計劃和執(zhí)行,對項目具體研發(fā)成員進行分工。對于測試部門制訂年度測試部門任務計劃/考核表,如SMS業(yè)務銷售額指標完成:目標1:9900萬(獎金提取比例為0.01);目標2:16800萬(獎金提取比例為0.02);目標3:23200萬(獎金提取比例為0.03)周詳給出財務目標和業(yè)務運營目標。在每周的研發(fā)經(jīng)理工作會議上交流報告任務進展情況,并提出最近測試需求,測試部門經(jīng)理負責制訂測試計劃、測試用例和測試實施方案,安排測試工程師和對應的研發(fā)人員
5、交流完成測試執(zhí)行工作。測試部經(jīng)理負責研發(fā)流程管理和人力資源、測試用軟硬件資源調(diào)配,需要和研發(fā)之外的部門定期交流掌控下周或近期可能測試任務,所有其他外部接口都由測試部經(jīng)理負責完成,和其他項目組和產(chǎn)品部門協(xié)調(diào)項目進度。2) 工作匯報關系為:研發(fā)部門:Team Member->Team Leader->研發(fā)總監(jiān)->研發(fā)部副總裁->總裁。測試部門:測試工程師->測試小組經(jīng)理->測試部經(jīng)理/總監(jiān)->研發(fā)部副總裁->總裁。3)項目成員結(jié)構(gòu):公司通常的研發(fā)項目組為6到8個研發(fā)人員,最多不超過10人。華友公司的經(jīng)過三次改造后的組織結(jié)構(gòu)和項目組結(jié)構(gòu),各個業(yè)務部門分
6、類非常細,任務明確,軟件研發(fā)的每一個步驟都有專門的部門、專門的人員負責,從最基礎的研發(fā)人員到負責統(tǒng)領全局的總監(jiān)和副總裁,層層管理,溝通渠道暢通。而在軟件測試上,由于有限的測試資源,首先體目前公司的組織結(jié)構(gòu)上,集中表現(xiàn)為測試部門不得不面對公司級管理部門的缺失和管理的交叉上,沒有質(zhì)量管理部門,部門質(zhì)量管理工作測試部門兼做。公司從成本角度考慮,測試部門規(guī)模較小,測試人員總數(shù)不超過10人,幾乎每個測試人員接收處理10個研發(fā)人員的測試任務需求。從實際情況出發(fā),首先明確測試部門和軟件研發(fā)部門相對獨立的組織關系,確保測試人員的工作不受研發(fā)小組的控制,實現(xiàn)測試客觀、公證。華友公司要想有效地保障產(chǎn)品質(zhì)量,首先就
7、要在構(gòu)架合理的組織結(jié)構(gòu)和測試流程上下功夫,這就如同蓋高樓首先要打好地基相同,地基不打牢,結(jié)構(gòu)和流程不合理,其他方面再下功夫也是徒勞。從實踐經(jīng)驗看,一年前首先成立測試部,把屬于研發(fā)部門的測試工程師歸口到獨立的測試部門管理,其次建立規(guī)范的測試流程,和研發(fā)部門交流,需求每周提出測試需求,再根據(jù)現(xiàn)有的資源制訂每周測試計劃,同時向人力資源部門提出招聘計劃,隨著測試工作的成績不斷被研發(fā)部門和上級領導認可,再推廣實施軟件研發(fā)過程規(guī)范化的管理,通過測試實踐的優(yōu)良成績來確立測試部門在公司的地位和作用,經(jīng)過一年的奮斗測試部門從無到有,從最初兩人到目前十人,軟件設置管理和缺陷跟蹤系統(tǒng)已被60%的研發(fā)人員自愿使用和接
8、收。 總結(jié)本人在華友一年多測試工作經(jīng)驗,深深體會到在國內(nèi)從事軟件項目研發(fā)難、從事軟件測試和質(zhì)量確保工作更難,需要具有扎實的技術功底同時,不斷提高測試項目管理能力,尋找工作的突破口。世上無難事,只怕有心人,不過只要你努力獻身于軟件測試工作,打出一片天地是有可能的。(待續(xù))2 設置管理系統(tǒng)是項目經(jīng)理的"眼睛",是軟件測試有效實施的前提 在軟件質(zhì)量體系的諸多支持活動中,設置管理系統(tǒng)處在支持活動的中心位置,他有機地把其他支持活動結(jié)合起來,形成一個整體,相互促 進,相互影響,有力地確保了質(zhì)量體系的實施。建立公司設置管理系統(tǒng)非常容易得到公司領導層的支持,幾乎沒人反對。更重要的是建立設置
9、管理系統(tǒng)后測試人員的工作有了系統(tǒng)確保,測試工作的"礦藏資源"有了明確的位置,能主動積極開展測試工作。2.1 項目管理存在的主要問題華友公司測試部門去年剛成立時,以建立、規(guī)范和推廣使用設置管理系統(tǒng)CVS為突破口,同時建立缺陷跟蹤系統(tǒng)Bugzilla提高測試流程的管理水平。我做為測試負責人首先分析華友公司幾個軟件項目在研發(fā)管理上的現(xiàn)狀,。存在問題一、公司幾個核心項目仍然過分分依賴少數(shù)個人的作用,沒有建立起協(xié)同作戰(zhàn)的氛圍,沒有科學的軟件設置管理流程; 技術上只重視系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫、研發(fā)工具的選擇,而忽視設置管理工具的選擇,導致即使有些項目有設置管理的規(guī)程,也由于可操作性差而擱淺。以上
10、種種原因?qū)е卵邪l(fā)過程中普遍存在如下一些問題: 調(diào)查說明華友研發(fā)成員的變動的比率達到30%,幾乎每周都有新加入的員工或辭職人員, 一個新成員熟悉項目的最佳途徑就是通過設置管理系統(tǒng)閱讀項目文件,甚至閱讀同行代碼,達到快速學習、一起提高的目的。一個辭職人員能利用設置管理系統(tǒng)保留部分一段時間工作,最大程度減少對項目研發(fā)造成的損失。 存在問題二、研發(fā)管理松散。領導了解工作完成情況重視口頭交流,忽視書面文件。有些部門主管無法確切得知項目的進展情況,項目經(jīng)理也不知道各研發(fā)人員的具體工作,項目進展隨意性非常大,可"左"可"右"。"左"時按領導下達的&
11、quot;期限"進行,到期時,似乎一切已順利完成,大家一陣胡弄,交差完成,反正領導看的是界面,至于里面是什么,留到施工時再說。施工時的工作因此變成了無法匯報、無法理清的無休止的維護。"右"時則項目工期無休止地延期。對我們軟件工程來說,總的特點是先"左"后"右"。在領導面前表現(xiàn)"左",在用戶面前表現(xiàn)"右"。有個測試人員經(jīng)常利用上班時間學習英語,過了一個多月,看她依然如此,我做為項目領導進行批評教育,這名員工并不認為自己錯了,她爭辯,公司采取彈性工作時間,考核員工是分配的任務是否完成等理由
12、。同時、我對她批評結(jié)果遭到她的惡意報復,她給有關領導報告新來的經(jīng)理怎么不懂公司業(yè)務,采取不適合公司的管理方式等,由于領導無法了解真相,使得我的工作在一段時間開展非常困難,直到過去半年,這名員工辭職出國學習領導才明白發(fā)生了什么。 存在問題三、項目之間溝通不夠。各個研發(fā)人員各自為政,每個項目經(jīng)理都像個"地主",編寫的代碼不僅風格各異,而且編碼和設計脫節(jié)。每個項目組的人力資源和硬件資源成了"私有財產(chǎn)",自己人員即使暫時空閑,讓他從事所謂的新技術研究,也不考慮友鄰項目需要他們幫助的現(xiàn)狀。本來研發(fā)中錯誤在所難免, 進展早一點的項目組或人力資源強的項目組已積累類似問
13、題的解決經(jīng)驗,也不愿意分享給其他項目組。 研發(fā)大量重復, 留下大量難維護的代碼。典型案例是有個短信項目D兩年來在這個研發(fā)人員Y 的研發(fā)支持下運轉(zhuǎn)效益非常好,不過三個月之前,研發(fā)人員 Y因為待遇問題和公司領導談判失敗,提出辭職。項目D仍然在運行,不過最近移動公司規(guī)范修改、系統(tǒng)升級,需要修改程式,沒人能看到及時更新的文件,盡管有一堆代碼庫,不過后來的程式員都沒辦法分析明白程式結(jié)構(gòu)。公司領導出面請研發(fā)人員Y來協(xié)助,因為沒有文件記錄,Y忙于新公司的工作也不能解決修改。 存在問題四、文件和程式嚴重脫節(jié)。軟件產(chǎn)品是公司的寶貴財富,代碼的重用率是相當高的,怎么建好知識庫,用好知識庫對公司優(yōu)質(zhì)高效研發(fā)產(chǎn)品,具
14、有重大的影響。但研發(fā)人員的一句名口號是:"叫我干什么都能,但別叫我看別人的程式"。當然,研發(fā)人員的工作態(tài)度要轉(zhuǎn)變,但客觀上有一個非常重要的原因是:前人留下的程式既無像樣的文件(即使留下了文件 ,其和源程式也嚴重脫節(jié)),研發(fā)風格又不統(tǒng)一,就像一堆垃圾,要研發(fā)人員到垃圾中去撿破爛,從這個角度上看,研發(fā)人員的需求是合理的。 存在問題五、測試工作不規(guī)范。仍然停留在"小姑娘做測試"的底水平上,傳統(tǒng)的研發(fā)方式中,測試工作只是人們的一種主觀愿望,根本無法提出具體的測試需求,加之研發(fā)人員的遮丑,測試工作往往是走一走過場,測試結(jié)果既無法考核又無法量化,當然就無法對以后的研
15、發(fā)工作起指導作用。 存在問題六、雖然項目施工時間不長,但軟件版本更新周期過短,幾乎每天都修改在線運行系統(tǒng),且研發(fā)人員必須親自現(xiàn)場或遠程登陸操作,全國十幾個地點軟件內(nèi)容多少都有點差別,這些差別都記錄在幾個骨干人物的腦袋里。 由于應用軟件的特點,各個不同的施工點有不同的需求,研發(fā)人員要手工地保持多份不同的拷貝,即使是相同的問題,但由于在不同地方提出,由不同人解決,其做法也不同,程式的可維護性越來越差。久而久之,最后連自已都分不清晰了,代碼的相互覆蓋現(xiàn)象時有發(fā)生,且這苦水還無法傾訴,因為怕別人笑話,甚至別人問起,還得想法搪塞,可謂費盡苦心。 2.2 建立設置管理系統(tǒng),規(guī)范項目管理流程,建立知識庫的同
16、時節(jié)約項目費用針對以上問題, 利用自己在Beijing Precom Inc, 普天潤匯等公司積累的經(jīng)驗,建立設置管理系統(tǒng)CVS, CVS 的全稱是Current Version Control. CVS是一種GNU 軟件包.由Intersolv公司研發(fā),他明確的將源文件的存儲和用戶的工作空間獨立開來, 并使其有利和并行研發(fā).這個工具屬于Open Source, ,CVS能在intenet 上非常方便的得到. 他的源碼在/pub1/unix/cvs 他的說明文件在/doc/cvs.所有人能非常方便的下載.目前他的最新版本是2.
17、10.8。 不必花錢,非??旖ⅲ攸c在于使用和推廣。配合項目經(jīng)理一起制定相應的設置管理策略,取得了非常好的成效。 2.2.1 節(jié)約費用 (1) 縮短研發(fā)周期 利用CVS對程式資源進行版本管理和跟蹤,建立公司的代碼知識庫,保存研發(fā)過程中每一過程版本,這樣大大提高了代碼的重用率,還便于同時維護多個版本和進行新版本的研發(fā),防止系統(tǒng)崩潰,最大限度地共享代碼。同時項目管理人員能通過Version 系統(tǒng)查看項目研發(fā)日志,測試人員能根據(jù)研發(fā)日志和不同版本對軟件進行測試,工程人員能從版本控制系統(tǒng)上得到不同的運行版本,并且能安裝在Web Server或在Unix操作系統(tǒng)上命令行方式存取供外地施工人員存取最新版
18、本,無需研發(fā)人員親臨現(xiàn)場。 利用CVS系統(tǒng),能大大提高研發(fā)效率,避免了代碼覆蓋、溝通不夠、研發(fā)無序的混亂局面,如果利用了公司原有的知識庫,則更能提高工作效率,縮短研發(fā)周期。 (2) 減少施工費用 利用CVS進行軟件設置管理后,建立研發(fā)管理規(guī)范,把版本管理檔案掛接在公司內(nèi)部的Web服務器上,工程人員能通過遠程進入內(nèi)部網(wǎng),獲取所需的最新版本。研發(fā)人員無需下現(xiàn)場,現(xiàn)場工程人員通過對方系統(tǒng)管理員收集反饋意見,書面提交到公司內(nèi)部研發(fā)組項目經(jīng)理,研發(fā)組內(nèi)部討論決定是否修改,并作出書面答復。這樣做,能同時響應多個項目點,防止研發(fā)人員分配到各個項目點、分散力量、人員不夠的毛病,同時節(jié)約大量的旅差費用。 2.2
19、.2 有利于知識庫的建立 (1) 代碼對象庫 軟件代碼是軟件研發(fā)人員腦力勞動的結(jié)晶,也是軟件公司的寶貴財富,長期研發(fā)過程中形成的各種代碼對象就像一個個零件坯相同,是快速生成系統(tǒng)的組成部分。長期的一個事實是:一旦某個研發(fā)人員離開工作崗位,其原來所作的代碼便基本成為垃圾,無人過問。究其原因,就是沒有專門對各人的有用對象進行管理,把其使用范圍擴大到公司一級,進行規(guī)范化,加以說明和普及。CVS系統(tǒng)為研發(fā)管理提供了一個平臺和倉庫,有利于建立公司級的代碼對象庫。 (2) 業(yè)務及經(jīng)驗庫 通過CVS的注釋,可形成完整的研發(fā)日志及問題集合,以文字方式伴隨研發(fā)的整個過程,不依某個人的轉(zhuǎn)移而消失,有利于公司積累業(yè)務
20、經(jīng)驗,無論對版本整改或版本升級,都具有重要的指導作用。 2.2.3 規(guī)范管理 (1) 量化工作量考核 傳統(tǒng)的研發(fā)管理中,工作量一直是難以估量的指標,靠研發(fā)人員自已把握,隨意性相當大;靠管理人員把握,主觀性又太強。采用CVS管理后,研發(fā)人員每天下班前對修改的文件 Check In,其中記述當天修改細節(jié)描述,這些描述能作為工作量的衡量指標。 (2) 規(guī)范測試 采用CVS以后,測試有了實實在在的工作,測試工作人員根據(jù)每天的修改細節(jié)描述對每一天的工作做具體的測試,對測試人員也具有可考核性,這樣環(huán)環(huán)相扣,大大減少了其工作的隨意性。 (3) 加強協(xié)調(diào)和溝通 采用CVS后,通過VSS文件共享系統(tǒng)和 Bugz
21、illa缺陷跟蹤系統(tǒng),大大加強了項目成員之間的溝通,做到有問題及時發(fā)現(xiàn)、及時修改、及時通知,但又不額外增加非常多的工作量。3 性能測試是軟件測試專業(yè)化的核心所在 從華友實踐看,軟件測試對于產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理和市場經(jīng)理都有所認識,他們大部分人會認為功能測試工作他們能夠非常好的完成,產(chǎn)品經(jīng)理是公司對于業(yè)務最熟悉的 一批人,他們對于測試工程師最急切的需求是你幫我實施產(chǎn)品的性能測試工作,他們聽說過性能測試,我們的產(chǎn)品投入在線運行后碰到的最大故障是大用戶量訪問業(yè)務是機器凼機,或停止正常的服務,每次故障,幾乎給公司的收入都造成非常大損失。如果測試部門能有一套有效的性能測試手段,就確立了測試部門在項目研發(fā)過
22、程中關鍵地位。性能測試在華友軟件的質(zhì)量確保中起著非常重要的作用,將性能測試概括為四個方面:Wap無線應用服務在手機用戶端性能測試、 Web/Wap應用服務在客戶端性能的測試、應用在網(wǎng)絡上性能的測試和應用在服務器端性能的測試。通常情況下, 四方面有效、合理的結(jié)合,能達到對系統(tǒng)性能全方面的分析和瓶頸的預測。3.1 Wap無線應用服務在手機用戶端性能測試如今人人用手機都追求時尚,時尚體目前款式, 品牌和功能。手機產(chǎn)品功能的日新月異,移動增值業(yè)務功能層出不窮,從最初的短信、彩信、鈴聲到GPRS,CDMA,K-Java, Brew手機,功能的多樣性帶來手機用戶端軟件系統(tǒng)測試的復雜性。眾所周知, Java
23、手機吸引人之處是能提供智能的, 個人化的互動服務, 例如: 動態(tài)產(chǎn)生個人化的股市服務, 顯示圖像, 動畫, 實時路況, 氣象報告, 數(shù)字照像, 玩游戲等, 部分服務能直接于用戶端執(zhí)行。為了提供如此生動的服務, 移動通信系統(tǒng)要能給終端用戶在無線裝置上提供接入互連網(wǎng)的功能, 要能儲存、提取、管理、計算、結(jié)帳、下載軟件服務, 并使內(nèi)容提供商能提供豐富的聲像多媒體內(nèi)容, 形成廣大的個人化交互式服務環(huán)境。 而作為移動用戶, 可將手機視作虛擬機, 能隨時、隨地在適當?shù)难b置上存取應用, 享受服務。 這確是一種時尚。當前, 對于不同品牌的手機, 他們所用的平臺(指CPU和操作系統(tǒng))各不相同, 由于采用不同的設
24、計方案, 各設計之間缺乏兼容性, 操作系統(tǒng)和二進制代碼都不兼容。 當手機運行需要大量內(nèi)存時, 特別是隨著接入互連網(wǎng), 手機用戶需求能使用個性化的 交互式應用軟件, 應用程式運行在虛擬運行環(huán)境下時, 問題顯得尤為突出。 所以, 有必要建立一種標準的通用運行平臺, 達到在合適的成本下提供統(tǒng)一的交互式應用軟件運行環(huán)境。 不過, 除非該平臺是基于完全標準的器件, 否則是難以達到需求的。 標準的通用的運行平臺是滿足運營商, 軟件研發(fā)商, 和終端用戶三者綜合需求的解決辦法。 最佳的環(huán)境必須具有以下性質(zhì):(1)、平臺應提供二進制兼容性。 可執(zhí)行軟件是二進制目標碼, 需要在處理器和應用軟件目標碼之間建立溝通;
25、(2)、平臺必須包括微處理器,或一個和微處理器機器代碼相離的通用機器碼仿真器; (3)、平臺應包括帶有應用程式接口API及支持一致性圖像用戶界面GUI相應功能的操作系統(tǒng)。 API 是執(zhí)行典型操作功能的軟件功能庫, 例如打開文件, 讀寫數(shù)據(jù), 設置和管理內(nèi)存, 處理事件, 顯示文件和圖像等。 為使應用軟件真正做到可移植, 裝置上必須有公共功能集, 并讓軟件研發(fā)者能通過一致性API 擴展功能;(4)、平臺不應需求過多的系統(tǒng)資源, 可移植性設備不應使成本上升太多;(5)、平臺應對功率有高效率, 尤其考慮用電池供電的設備;(6)、由于要在互連網(wǎng)上應用, 安全性也是重要因素。以Java手機軟件測試為例潛
26、在的測試問題和解決辦法Java有移植性好和其他非常多優(yōu)勢, 但用在手機上, 速率和功耗仍是個瓶頸。 Java帶來的新問題是執(zhí)行速度慢, 消耗功率大。 和PC不同的是, 手機資源有限, 一般流行的手機中CPU的速率為26MHz, 或52MHz,帶128M閃存, 8Mb, 16M 或64Mb內(nèi)存, 沒有硬盤, 由電池供電, 體積小, 空間窄。 系統(tǒng)慢的原因是: (1) 系統(tǒng)必須同時運行兩套軟件: Java應用和虛擬機JVM; (2) Java軟件需要被翻譯成自然CPU指令; (3) Java平臺是基于棧(相對于寄存器)結(jié)構(gòu)的, 導致更多的內(nèi)存存取。因而, 怎么對執(zhí)行 Java加速成為關鍵。 加速處
27、理數(shù)據(jù)和圖像, 這對手機上互連網(wǎng)和多媒體的應用具有重要意義。 要克服這些問題, 提高Java軟件性能, 可能的方法有四種:(1) 提高微處理器速率。 然而Java軟件性能和時鐘頻率并不成線性關系, 微處理器運行一般比內(nèi)存存取時間高2-10倍, 增加時鐘頻率只會增加等待周期。(2) 對JVM軟件進行優(yōu)化。 這可能涉及到要用匯編語言對字節(jié)碼翻譯環(huán)路進行編程, 而這會導致JRE變得和微處理器類別有關。 而和可移植相抵觸;(3) 編譯。 將軟件直接編譯到微處理器的自然機器語言。 不過這會增加內(nèi)存的開銷, 也不節(jié)省能量的消耗。(4) 采用基于硬件的加速器。 這能做到提高性能, 保障能量和成本的有效性。
28、被手機設計廠商認為是較最佳的措施。 通用型Java加速芯片于今年年初問世。3.2 分析Web/Wap應用服務在客戶端性能的測試 Web/Wap應用服務在客戶端性能測試的目的是考察客戶端應用的性能,測試的入口是客戶端。他主要包括并發(fā)性能測試、大數(shù)據(jù)量測試和速度測試等,其中并發(fā)性能測試是重點。 并發(fā)性能測試的過程是個負載測試和壓力測試的過程,即逐漸增加負載,直到系統(tǒng)的瓶頸或不能接收的性能點,通過綜合分析交易執(zhí)行指標和資源監(jiān)視指標來確定系統(tǒng)并發(fā)性能的過程。負載測試(Load Testing)是確定在各種工作負載下系統(tǒng)的性能,目標是測試當負載逐漸增加時,系統(tǒng)組成部分的相應輸出項,例如通過量、響應時間、
29、CPU負載、內(nèi)存使用等來決定系統(tǒng)的性能。負載測試是個分析軟件應用程式和支撐架構(gòu)、模擬真實環(huán)境的使用,從而來確定能夠接收的性能過程。壓力測試(Stress Testing)是通過確定一個系統(tǒng)的瓶頸或不能接收的性能點,來獲得系統(tǒng)能提供的最大服務級別的測試。 并發(fā)性能測試的目的主要體目前三個方面:以真實的業(yè)務為依據(jù),選擇有代表性的、關鍵的業(yè)務操作設計測試案例,以評價系統(tǒng)的當前性能;當擴展應用程式的功能或新的應用程式將要被部署時,負載測試會幫助確定系統(tǒng)是否還能夠處理期望的用戶負載,以預測系統(tǒng)的未來性能;通過模擬成百上千個用戶,重復執(zhí)行和運行測試,能確認性能瓶頸并優(yōu)化和調(diào)整應用,目的在于尋找到瓶頸問題。
30、 我們公司自己組織力量同時委托第三方軟件HG公司研發(fā)Hawa網(wǎng)站的一套應用Avatar形象系統(tǒng)的時候, Avatar形象在網(wǎng)站業(yè)務中占有著重要的位置,網(wǎng)站上的非常多業(yè)務都是圍繞Avatar開展。 這套系統(tǒng)能不能承受大量的并發(fā)用戶同時訪問? 成為這個網(wǎng)站能否成功的關鍵,也是這次兩個公司合做研發(fā)能否順利完成的關鍵。這類問題最常見于采用聯(lián)機事務處理(OLTP)方式數(shù)據(jù)庫應用、Web瀏覽和視頻點播等系統(tǒng)。這種問題的解決要借助于科學的軟件測試手段和先進的測試工具。 Web軟件測試實例說明:哈哇網(wǎng)站Avatar形象系統(tǒng)軟件。Avatar形象系統(tǒng)在上線試運行三個月后,所有的功能測試順利完成,軟件功能缺陷也修
31、改完畢。不過,性能問題越來越成為項目經(jīng)理關心的焦點,我們測試部門借助比較熟悉的壓力測試工具Web Stress 實施客戶端性能測試進行100,500,1000等并發(fā)用戶訪問。每次測試主要在基于URL:這個性能問題經(jīng)過HG公司研發(fā)人員近三個月改進,/index.jsp頁面的1000個用戶并發(fā)響應時間10秒左右。對于我方采用的Web Stress性能測試工具HG公司也認同其測試結(jié)果的客觀性,公司因為該軟件性能問題推遲支付對方經(jīng)費200萬圓三個月,更重要的是軟件的性能問題得到非常好解決,并和HG公司的關系非常好保持。另外一個更大的收獲是測試部門在Web 產(chǎn)品部門有個非常好的形象,他們每次新軟件產(chǎn)品需
32、求提出、產(chǎn)品上線都主動需求測試部門參和并實施嚴格測試。怎么模擬實際情況呢? 找若干臺計算機和同樣數(shù)目的操作人員在同一時刻進行操作,然后拿秒表記錄下反應時間? 這樣的手工作坊式的測試方法不切實際,且無法捕捉程式內(nèi)部變化情況,這樣就需要壓力測試工具的輔助。 測試的基本策略是自動負載測試,通過在一臺或幾臺PC機上模擬成百或上千的虛擬用戶同時執(zhí)行業(yè)務的情景,對應用程式進行測試,同時記錄下每一事務處理的時間、中間件服務器峰值數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫狀態(tài)等。通過可重復的、真實的測試能夠完全地度量應用的可擴展性和性能,確定問題所在及優(yōu)化系統(tǒng)性能。預先知道了系統(tǒng)的承受力,就為最終用戶規(guī)劃整個運行環(huán)境的設置提供了有力的依據(jù)
33、。 并發(fā)性能測試前的準備工作 測試環(huán)境:設置測試環(huán)境是測試實施的一個重要階段,測試環(huán)境的適合和否會嚴重影響測試結(jié)果的真實性和正確性。測試環(huán)境包括硬件環(huán)境和軟件環(huán)境,硬件環(huán)境指測試必需的服務器、客戶端、網(wǎng)絡連接設備及打印機/掃描儀等輔助硬件設備所構(gòu)成的環(huán)境;軟件環(huán)境指被測軟件運行時的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫及其他應用軟件構(gòu)成的環(huán)境。 一個充分準備好的測試環(huán)境有三個好處:一個穩(wěn)定、可重復的測試環(huán)境,能夠確保測試結(jié)果的正確;確保達到測試執(zhí)行的技術需求;確保得到正確的、可重復的及易理解的測試結(jié)果。 測試工具:成熟的并發(fā)性能測試工具有非常多,選擇的依據(jù)主要是測試需求和性能價格比。著名的并發(fā)性能測試工具有QALo
34、ad、LoadRunner、Benchmark Factory、 Webstress和AB-Apache等。這些測試工具都是自動化負載測試工具,通過可重復的、真實的測試,能夠完全地度量應用的可擴展性和性能,能在整個研發(fā)生命周期、跨越多種平臺、自動執(zhí)行測試任務,能模擬成百上千的用戶并發(fā)執(zhí)行關鍵業(yè)務而完成對應用程式的測試。 測試數(shù)據(jù):在初始的測試環(huán)境中需要輸入一些適當?shù)臏y試數(shù)據(jù),目的是識別數(shù)據(jù)狀態(tài)并且驗證用于測試的測試案例,在正式的測試開始以前對測試案例進行調(diào)試,將正式測試開始時的錯誤降到最低。在測試進行到關鍵過程環(huán)節(jié)時,非常有必要進行數(shù)據(jù)狀態(tài)的備份。制造初始數(shù)據(jù)意味著將合適的數(shù)據(jù)存儲下來,需要的
35、時候恢復他,初始數(shù)據(jù)提供了一個基線用來評估測試執(zhí)行的結(jié)果。 在測試正式執(zhí)行時,還需要準備業(yè)務測試數(shù)據(jù),比如測試并發(fā)查詢業(yè)務,那么需求對應的數(shù)據(jù)庫和表中有相當?shù)臄?shù)據(jù)量及數(shù)據(jù)的種類應能覆蓋全部業(yè)務。 模擬真實環(huán)境測試,有些軟件,特別是面向大眾的商品化軟件,在測試時常常需要考察在真實環(huán)境中的表現(xiàn)。如測試殺毒軟件的掃描速度時,硬盤上布置的不同類型文件的比例要盡量接近真實環(huán)境,這樣測試出來的數(shù)據(jù)才有實際意義。 并發(fā)性能測試的關鍵的是測試過程中對監(jiān)視對象的靈活應用,例如目前三層結(jié)構(gòu)的運行模式廣泛使用,對中間件的并發(fā)性能測試作為問題被提到議事日程上來,許多系統(tǒng)都采用了國產(chǎn)中間件,選擇Java Script監(jiān)
36、視對象,手工編寫腳本,能達到測試目的。 采用自動化負載測試工具執(zhí)行的并發(fā)性能測試,基本遵循的測試過程有:測試需求和測試內(nèi)容,測試案例制定,測試環(huán)境準備,測試腳本錄制、編寫和調(diào)試,腳本分配、回放設置和加載策略,測試執(zhí)行跟蹤,結(jié)果分析和定位問題所在,測試報告和測試評估。 3.3 應用在網(wǎng)絡上性能的測試 應用在網(wǎng)絡上性能的測試重點是利用成熟先進的自動化技術進行網(wǎng)絡應用性能監(jiān)視、網(wǎng)絡應用性能分析和網(wǎng)絡預測。 網(wǎng)絡應用性能分析 網(wǎng)絡應用性能分析的目的是準確展示網(wǎng)絡帶寬、延遲、負載和TCP端口的變化是怎么影響用戶的響應時間的。利用網(wǎng)絡應用性能分析工具,例如Application Expert,能夠發(fā)現(xiàn)應用
37、的瓶頸,我們可知應用在網(wǎng)絡上運行時在每個階段發(fā)生的應用行為,在應用線程級分析應用的問題。能解決多種問題:客戶端是否對數(shù)據(jù)庫服務器運行了不必要的請求?當服務器從客戶端接受了一個查詢,應用服務器是否花費了不可接受的時間聯(lián)系數(shù)據(jù)庫服務器?在投產(chǎn)前預測應用的響應時間;利用Application Expert調(diào)整應用在廣域網(wǎng)上的性能;Application Expert能夠讓你快速、容易地仿真應用性能,根據(jù)最終用戶在不同網(wǎng)絡設置環(huán)境下的響應時間,用戶能根據(jù)自己的條件決定應用投產(chǎn)的網(wǎng)絡環(huán)境。 網(wǎng)絡應用性能監(jiān)視 在系統(tǒng)試運行之后,需要及時準確地了解網(wǎng)絡上正在發(fā)生什么事情;什么應用在運行,怎么運行;多少PC正
38、在訪問LAN或WAN;哪些應用程式導致系統(tǒng)瓶頸或資源競爭,這時網(wǎng)絡應用性能監(jiān)視及網(wǎng)絡資源管理對系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運行是非常關鍵的。利用網(wǎng)絡應用性能監(jiān)視工具,能達到事半功倍的效果,在這方面我們能提供的工具是Network Vantage。通俗地講,他主要用來分析關鍵應用程式的性能,定位問題的根源是在客戶端、服務器、應用程式還是網(wǎng)絡。在大多數(shù)情況下用戶較關心的問題更有哪些應用程式占用大量帶寬,哪些用戶產(chǎn)生了最大的網(wǎng)絡流量,這個工具同樣能滿足需求。 網(wǎng)絡預測 考慮到系統(tǒng)未來發(fā)展的擴展性,預測網(wǎng)絡流量的變化、網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)的變化對用戶系統(tǒng)的影響非常重要。根據(jù)規(guī)劃數(shù)據(jù)進行預測并及時提供網(wǎng)絡性能預測數(shù)據(jù)。我們利用網(wǎng)
39、絡預測分析容量規(guī)劃工具PREDICTOR能作到:設置服務水平、完成日網(wǎng)絡容量規(guī)劃、離線測試網(wǎng)絡、網(wǎng)絡失效和容量極限分析、完成日常故障診斷、預測網(wǎng)絡設備遷移和網(wǎng)絡設備升級對整個網(wǎng)絡的影響。 從網(wǎng)絡管理軟件獲取網(wǎng)絡拓撲結(jié)構(gòu)、從現(xiàn)有的流量監(jiān)視軟件獲取流量信息(若沒有這類軟件可人工生成流量數(shù)據(jù)),這樣能得到現(xiàn)有網(wǎng)絡的基本結(jié)構(gòu)。在基本結(jié)構(gòu)的基礎上,可根據(jù)網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)的變化、網(wǎng)絡流量的變化生成報告和圖表,說明這些變化是怎么影響網(wǎng)絡性能的。 PREDICTOR提供如下信息:根據(jù)預測的結(jié)果幫助用戶及時升級網(wǎng)絡,避免因關鍵設備超過利用閥值導致系統(tǒng)性能下降;哪個網(wǎng)絡設備需要升級,這樣可減少網(wǎng)絡延遲、避免網(wǎng)絡瓶頸;根據(jù)
40、預測的結(jié)果避免不必要的網(wǎng)絡升級。3.4 應用在服務器上性能的測試 首先分析服務器的類型,服務器的劃分起碼能依據(jù)四大部分進行。一是根據(jù)整個架構(gòu),可分為IA服務器和RISC服務器;二是按照硬件設置的差別可分為工作組級、部門級、企業(yè)級;三是按照具體安裝的應用軟件可分為Web服務器、文件服務器、FTP服務器、E-mail服務器、數(shù)據(jù)庫服務器等等;四是根據(jù)操作系統(tǒng)分為WINDOWS陣營、UNIX陣營。這四大分類有所關聯(lián),但其中按應用分類是最能給用戶清晰概念的。因為用戶在采購選型時,總是先想好了拿他做什么用的。Intel最近所提出的前端(用于接入等)、中端(用于各種應用和中間件)和后端(用于數(shù)據(jù)庫、在線分
41、析等)的分類辦法,這也是從應用角度考慮的。分析服務器性能指標莫不聚焦于三大指標:CPU、I/O及Web。如果大家還記得圖靈機的話,應該對計算單元和輸入輸出的重要不會抱什么懷疑的態(tài)度。至于選擇Web作為衡量服務器性能的要點,只能說是網(wǎng)絡的力量。Internet的大行其道讓我們非常難想象有服務器孤島出現(xiàn)。工程師往往通過給和被測服務器不斷增加的并發(fā)式文件讀寫、數(shù)據(jù)庫操作及HTTP訪問來取得其最大的潛值。以Web測試為例,衡量Web性能一般有下列幾個重要指標:HTTP 每秒交易數(shù)(Transaction Per Second);每秒會話數(shù)(Sessions Per Second);當前用戶數(shù)(Conc
42、urrent users);吞吐量(Throughput)。HTTP TPS通常也叫做每秒的點擊數(shù);每秒會話數(shù)是每秒到達Web服務器的用戶數(shù);當前用戶數(shù)是特定時間在Web 站點上的用戶數(shù);吞吐量是在特定時間由Web站點發(fā)出的數(shù)據(jù)流量帶寬,他和服務器提供服務的內(nèi)容和交易數(shù)相關。以上將是我們對測試結(jié)果進行評述和點評的重要技術基礎。4 項目管理研發(fā)環(huán)節(jié)的測試任務 當公司構(gòu)架了合理的組織結(jié)構(gòu)并制定了縝密的計劃后,就進入了產(chǎn)品的研發(fā)階段。 下面以已實施完成的CYB項目一期為例,分析華友公司在項目管理上的正在推廣的具體 項目管理細節(jié)的優(yōu)缺點和測試工作改進探討:CYB項目一期需求:由于華友各類業(yè)務(SMS和
43、WAP等)在不同運營商(中國聯(lián)通、中國移動、中國電信等)的不同平臺和在網(wǎng)站 的WEB門戶中向用戶提供服務,各類業(yè)務的相互獨立,為了統(tǒng)一管理用戶信息、業(yè)務和計費等信息,并匯總進行統(tǒng)計分析處理,同時也為了整合各類業(yè)務系統(tǒng)的資源,建立公司的業(yè)務運營支撐系統(tǒng)。4.1 研發(fā)階段和項目周期研發(fā)階段比較明顯,注重各階段應完成的功能,對本階段應完成的工作不能留到下一階段。明確項目經(jīng)理為D,項目組研發(fā)程式員六人,項目第一階段周期3個月,項目需要完成的功能:1)實現(xiàn)用戶信息的統(tǒng)一管理,包括:用戶基本信息,用戶使用業(yè)務的積分,用戶的制定/退定信息的管理2)實現(xiàn)各類業(yè)務信息的集中管理,包括:短信業(yè)務、WAP1.2、W
44、AP2.0、JAVA、彩鈴等各種業(yè)務3)實現(xiàn)計費信息的統(tǒng)一管理4)提供客服功能5)提供統(tǒng)計分析功能6)提供統(tǒng)一的標準接口,分別和各業(yè)務子系統(tǒng)及運營商的系統(tǒng)相連接7)提供網(wǎng)絡管理、監(jiān)視等功能在這個階段,測試經(jīng)理需要負責周詳了解項目研發(fā)需要的需求、設計文件等,制訂初步的測試方案,根據(jù)測試任務的特點決定測試研發(fā)任務。實際結(jié)果表明研發(fā)階段的最大兩個問題:重視設計、不重視測試和軟件質(zhì)量,設計會議開了至少五次,參加會議有公司非常有經(jīng)驗的設計人員,測試有關人員沒有被邀請參加,忽視產(chǎn)品的性能需求,更多的關注基本功能實現(xiàn);忽視需求是客服和運維人員,自以為非常理解市場部提出的需求,忽視程式研發(fā)人員實現(xiàn)的難度和研發(fā)
45、人員之間理解需求的差別,項目組成員之間重視口頭交流,忽視文件價值。問題解決方法:開始階段請測試和質(zhì)量確保工程師參加討論,就會提出軟件實現(xiàn)的性能需求;重視文件交流的價值,建立軟件文件模版和版本控制機制,每次交流落實在成員理解和書面文件。4.2 軟件研發(fā)流程華友公司原來是重視項目管理,忽視流程,一味夸大個別人努力在項目成功中的作用。經(jīng)過一年痛苦的實踐,開始探討流程管理,已啟動公司的SW-CMM質(zhì)量體系認證工作,希望建立非常規(guī)范化和系統(tǒng)化的軟件研發(fā)流程,其流程的有非常高的可執(zhí)行性,并且能在實踐過程中不斷改進。華友公司的流程管理改進從一個項目研發(fā)的所有方面開始摸索,包括從最開始的意向、市場策劃到最后軟
46、件的版本發(fā)布(release)上線投入商業(yè)運營,都設計有相應的流程規(guī)定,基本上已由測試部門負責推廣一種能夠達到規(guī)范、高效的軟件研發(fā)流程。CYB項目經(jīng)理D重視口頭交流溝通,忽視文件交流,同時缺少和項目組成員知識共享意識;經(jīng)理D重視和領導的交流,忽視和研發(fā)人員交流,項目實施中研發(fā)人員碰到具體問題沒人協(xié)助解決,研發(fā)效率降低。雖然流程沒錯,不過流程涉及到研發(fā)人員出現(xiàn)問題也是需要重視的。流程管理的關鍵,以"人"為本。目前的組織框架下,經(jīng)過一年多的工作實踐,深深體會到人和流程是確保項目成功的兩個最關鍵因素。由具有項目實施基本素質(zhì)的人按規(guī)范的合理化流程進行項目研發(fā),才能最大限度地確保項目
47、的成功。一個好的流程能確保差一點的人做出來的東西不至于太差,但不能確保做出精品。通過流程能實現(xiàn)一種規(guī)范化、流水線化、工業(yè)化的軟件研發(fā)。通過流程我們部門間的配合才節(jié)省寶貴時間,為項目早期完成,贏得市場主動權(quán)。4.3 項目計劃的階段性1) 努力做到項目計劃周詳、周到。CYB項目計劃從開始有三個月計劃,到修改三次以上,計劃完成時間從三個月、延長到六個月、直到目前的八個月。計劃已形同虛設。實踐證實不合理的計劃不如沒有計劃,不合理的計劃給領導造成錯誤的認識。合理的計劃應該是先明確本周工作計劃,對于難以預測的任務或困難給出一個近期工作的方向,然后根據(jù)實際進展情況進行細化調(diào)整。2) 流程中明確定義研發(fā)階段、
48、測試階段。研發(fā)階段任務沒有完成,占用測試階段計劃時間,測試工作效率降低。正確的處理方式建議不要減少測試工作時間,項目研發(fā)完成時間根據(jù)實際需要順延。3) 每個階段都列出了該階段的各項活動,并周詳描述每項活動的屬性:進入條件,輸入;驗證方法;結(jié)束條件,輸出。4) 每個階段結(jié)束都要召開階段結(jié)束會議。前一個階段結(jié)束(以本階段研發(fā)任務測試完成為標志)才能進入下一階段。項目經(jīng)理需要在每個階段測試任務完成情況進行分析,存在的問題要充分暴露出來,以便于早點解決。 CYB項目經(jīng)理D采取報喜不報優(yōu)的做法,在會議上常得到領導的表揚,其他項目經(jīng)理常愁眉苦臉擺出人員問題、可能的技術問題、測試人員和時間問題等。實際結(jié)果最
49、后笑的項目經(jīng)理也是項目完成比較順利。5) 最佳計劃中每個活動都比較具體,每個活動的時間以天為單位。計劃包括了開展質(zhì)量控制活動的時間,推廣說明版本控制系統(tǒng)和缺陷跟蹤系統(tǒng)的使用的時間。典型案例是公司研發(fā)用于用戶信息管理的代號CYB項目,CYB項目開始時副總裁牽頭,由于測試人員少沒有參和,研發(fā)經(jīng)理們討論設計實施方案后幾乎大家一片贊美。隨后項目經(jīng)理D負責研發(fā),他認為時間緊,省去了許多必須的文件工作。經(jīng)理D采取報喜不報優(yōu)的做法,項目文件差,過分強調(diào)計劃,而忽視計劃任務達到的質(zhì)量,大部分項目測試沒有完成就宣布研發(fā)完成,結(jié)果前三個月每次經(jīng)理會上總裁都會表揚他們?nèi)〉玫碾A段成果,我做為測試經(jīng)理沒有說話的機會,有
50、一次剛講幾句,總裁馬上提醒希望大家克服困難,每個組的任務都可能需要加班等。結(jié)果原計劃三個月完成項目,已過了半年發(fā)現(xiàn)要實現(xiàn)商用還需要做非常多工作,具體完成時間也不確定, 可是目前每天總是強調(diào)專人測試,問文件沒有,只能通過問了一次又一次的溝通方式實施測試工作, 有個不錯的測試人員實在無法忍耐,辭職了,我只好安排新的測試人員應對完成任務。這個CYB項目遭到了整個公司的一片噓聲,雖然沒有放棄,但沒有商業(yè)價值了???個月的研發(fā)成本老本最清晰去那兒了??偨Y(jié)教訓,項目經(jīng)理對計劃和測試工作的高度重視、周密制定、嚴格執(zhí)行是能夠?qū)崿F(xiàn)項目有效商業(yè)價值的基本保障。4.4 重視Review的作用按軟件工程規(guī)范化流程,一般把Review和測試作為確保軟件質(zhì)量兩個主要手段。測試的重要性已成為各項目經(jīng)理認識,并貫穿于研發(fā)的全過程,形成了項目組成員人人重視測試工作的氛圍。Review則是個非常簡單有效并能盡早發(fā)現(xiàn)軟件中錯誤的有效方法,項目經(jīng)理在每周必須根據(jù)進展情況制訂Review計劃,能說,所有交付物都要經(jīng)技術總監(jiān)參加的Review后才能進行基線化。目前華友公司正在建立比較周詳全方面、可執(zhí)行性高的由Review流程和各種交付物的Review Checklist。我們正在彌補這方面的工作流程缺陷,提出:凡事有計劃,凡事必review。首先在研發(fā)組內(nèi)部推廣代碼規(guī)范化工作,定期進行員工
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