高校退休人員論文:高校離退休人員心理現(xiàn)狀及對策研究_第1頁
高校退休人員論文:高校離退休人員心理現(xiàn)狀及對策研究_第2頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、論文發(fā)表專家一高校退休人員論文:高校離退休人員心理現(xiàn)狀及對策研究摘要:隨著我國經(jīng)濟、社會的不斷發(fā)展、變化,高校退休人員的生活狀況也發(fā)生了重大變化,在生活水平和人均壽命提高的同時,各類心理健康問題也日益顯現(xiàn)并呈上升趨勢。分析高校退休人員的心理狀況,探尋預防、疏導、解決其心理健康問題的有效方法和措施,成為高校退休管理部門面臨的緊迫任務(wù)。本文通過分析高校退休人員的現(xiàn)實心理狀況,探尋解決相關(guān)心理健康問題的方法和措施,對推動高校退休人員安度晚年、確保高校和諧穩(wěn)定發(fā)展,發(fā)揮力所能及的作用。關(guān)鍵詞:高校退休人員;心理現(xiàn)狀;對策改革開放以來,我國經(jīng)濟飛速發(fā)展,人們生活水平越來越高,生活質(zhì)量顯著改善,包括高校離

2、退休人員在內(nèi)的老年人平均壽命逐年提高,全國老年人口超過1.7億,我國已開始進入老齡化國家。在經(jīng)濟條件不斷改善,生活水平不斷提高的同時,高校離退休人員的心理健康現(xiàn)狀卻令人堪憂。本文以筆者所在高校為例,通過問卷調(diào)查、接受心理咨詢、家庭走訪、座談會等形式,比較全面了解并分析了高校離退休人員的現(xiàn)實心理健康狀況,探尋解決其相關(guān)心理健康問題的方法和對策,力圖對促進高校離退休人員身心健康、確保高校和諧穩(wěn)定,發(fā)揮力所能及的作用。論文發(fā)表專家一、高校離退休人員心理現(xiàn)狀表現(xiàn)形式及成因高校離退休人員通常由退休教學人員和退休行政人員組成,由于工作性質(zhì)不同,這些人退休后的心態(tài)各有差異,所表現(xiàn)出的心理健康問題也不盡相同。

3、現(xiàn)將高校退休人員的心理健康現(xiàn)狀及成因歸納分析如下:1. 失落型:地位突然下降,心態(tài)失衡受挫高校離退休人員絕大多數(shù)具有較高學歷、較高社會地位,退休后除少數(shù)學有專長的優(yōu)秀教師能被返聘繼續(xù)工作外,大多數(shù)人尤其是行政管理干部將離開工作崗位,回家頤養(yǎng)天年。退休后,這些老同志社會地位突然發(fā)生變化,由過去的職位高高在上成為現(xiàn)在的社區(qū)普通一民,由過去的忙忙碌碌變得現(xiàn)在的無所事事,由以往的前呼后擁變成現(xiàn)在的形只影單,難免出現(xiàn)巨大的心理反差。此時,如果心態(tài)調(diào)整不好,心理必會嚴重失衡受挫,從而導致嚴重的孤獨感和失落感,繼而嚴重影響個人的身心健康。2. 封閉型:淪為子女保姆,思想封閉消沉高校離退休老同志離開工作崗位后

4、,一些人因為子女工作忙碌孩子無人照管,于是,在辛苦撫養(yǎng)子女成人忙碌工作大半輩子之后,又開始擔負起了照管孫輩們的艱巨任務(wù)。他們每天起早貪黑,不辭勞苦,像保姆一樣為子女帶孩子,勞動負荷甚至比工作時還大。這些老同志由于終日蝸居家中養(yǎng)論文發(fā)表專家一育孫輩,沒有閑暇時間和原來的同事交往,對外界情況的了解也慢慢減少,再加上子女工作往往比較忙碌,與他們的感情交流會比較少,心理上難免逐漸步入封閉。此外,由于教育觀念、教育方法、思想認識等方面與子女之間存在較大的代溝,老同志和自己的子女在對待孫輩的教育問題上,難免會產(chǎn)生各種各樣的沖突。長此以往,這些老同志難免思想消沉,對子女不禁會產(chǎn)生抵觸情緒。這些負面情緒最終將導致退休老同志精神緊張,心理出現(xiàn)異常,最終影響其身體的健3. 郁悶型:身體長期患病,心情抑郁寡歡由于職業(yè)原因,許多高校離退休人員離開工作崗位后,開始患上了諸如頸椎病、腰肌勞損、青光眼等嚴重的慢性疾病,心情難免受到影響。一些年事已高的離退休干部,由于患病時間久,病情開始轉(zhuǎn)化、惡化,患上了一些更為嚴重的疾病如心血管病、高血壓、糖尿病等,導致身體機能受限,需專人護理或長期住院,嚴重地影響了個人生活質(zhì)量,心情不免郁悶。還有一些離退休老同志晚年免疫功能下降,不幸患了絕癥,身體機能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論