安全教育培訓交底制度

1、安全教育制度1.新招用的員工必須接受三級安全教育培訓，并必須考核合格才可上崗。特種作業(yè)人員按規(guī)定進行專業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證方可上崗。2.安全教育培訓和考核內容：(1)國家頒布的有關安全生產的方針、法律、法規(guī)、政策和規(guī)定及標準、規(guī)范。(2)安全生產管理規(guī)定。(3)安全生產基本知識。(4)安全技術操作規(guī)程。3.管理人員崗位安全責任制年終進行考核，不合格者必須接受再培訓，直到合格為止。4.施工管理人員，專職安全員每月脫產不少于4小時，其他員工每月脫產不少于2小時進行培訓教育，并進行考核，不合格必須再培訓。5.人力資源部為教育中心基地，對員工要組織多種形式的安全教育。深圳市中裝市政園林工程

2、有限公司新大河綜合整治工程-2.6千米碧道試點段工程項目部 安全生產教育培訓制度一、增強企業(yè)職工安全意識和自我保護能力，提高安全素質，確保安全生產，特制定本制度。二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。三、公司勞資教育部門負責教育培訓管理工作。四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產教育培訓。1. 企業(yè)法人代表、項目負責人每年參加建設部或省、市安全培訓學習一次，學習時間不少于30學時。2. 安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于40學時。3. 其他管理人員和技術人員每年參加省、市安全培訓一次，時間不少于20學時。4.工人的安全知識、安全技能訓練學習時間每人

3、不少于20學時。5. 上述人員的學習成績記錄在安全教育培訓卡上，成績合格者方可上崗。五、新工人入場必須經過三級安全教育：即公司一級、工程項目二級、班組三級安全教育：1. 公司一級的安全培訓教育主要內容為國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和企業(yè)規(guī)章制度。2. 工程項目進行第二級安全生產教育培訓，其主要內容：工地制度、現(xiàn)場環(huán)境、工程特點及存在不安全因素等。學習時間不少于15學時。3. 班組進行第三級安全生產教育培訓，其主要內容：本工程安全操作規(guī)程、勞動紀律、事故教訓、本班制度等，學習時間不少于20學時。4. 以上教育培訓考核成績作為錄用先決條件。六、變換工種的職工要進行安全教育培訓，

4、主要內容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動紀律、技能訓練，經考試合格者方可變換。七、特種工程（電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動車司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和超重司機，司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人）取得特種作業(yè)證的，仍然要參加安全教育培訓，每年一次，時間不少于15時。八、根據本制度，每年勞資（教育）部門列出培訓計劃，進行培訓教材和師資準備，并監(jiān)督實施。九、凡是經教育培訓的人員考試不合格者應參加第二次學習（學習時間誤工費和學費自理），如果二次不合格，將調離崗位或辭退。深圳市中裝市政園林工程有限公司新大河綜合整治工程-2.6千米碧道試點段工程項目部 安全交底制度1

5、.必須按照有關規(guī)程的規(guī)定，根據工程施工特點，將不同危險因素，結合以往的經驗教訓進行分部分項安全交底。2.新接的工程，由經營部根據工程環(huán)境，特點因素，向有關部門進行安全技術交底。3.公司總工室負責對工程部、質安部、技術部、各單位、項目管理分公司進行安全技術交底。4.工程部、質安部、技術部各單位、項目管理公司，根據工程施工分部分項，有針對地向施工項目部進行安全技術、安全管理交底。5.施工項目部根據班組作業(yè)環(huán)境，進行安全技術及操作規(guī)程的交底。6.班組根據員工工作區(qū)域環(huán)境，進行有針對性的安全技術交底。7.對結構復雜、危險因素較大的特殊工程，應結合施工環(huán)境、按單項的安全技術措施(方案)內容進行交底，如爆破、大型吊裝、沉箱、沉井、煙囪、水塔、大跨度結構、高支模體系、各種特殊架設作業(yè)、高層腳手架、物料提升機和拆除工程等。8.季節(jié)性施工，要做好防暑降溫、防臺風