關于切實做好員工安全培訓教育工作的通知

1、格的人員不得上崗作業(yè)。2、各公司要加強安全專職管理人員業(yè)務培訓力度，強化培訓管理、豐富授 課模式、完善講課內容、提升授課質量、嚴格培訓考核，通過定期培訓、輪崗 交流培訓等方式，建立提升專職管理人員業(yè)務能力的長效機制，切實提高安全 管理水平和能力。二、完善培訓手段，注重培訓效果各公司在課堂授課的基礎上，要不斷創(chuàng)新培訓手段，提升安全教育的培訓 效果，強化員工安全意識和技能。1、各公司要結合實際情況以及事業(yè)部“安全生產事故案例匯編”等材料， 重點加強危險化學品、消防、機械傷害、高危作業(yè)等內容的安全培訓工作。努 力讓員工通過各類事故體驗，深刻體會“三違”行為對自身及他人的傷害，進 一步規(guī)范作業(yè)行為。2

2、、各公司應積極組織開展征文、競賽、演練等安全活動。通過活動，提高 各級管理人員參與安全管理的主動性和積極性，提升員工安全管理素質。事業(yè) 部將對各公司安全活動開展情況納入日常安全檢查范疇。3、外來人員進入生產現(xiàn)場前必須接受現(xiàn)場危險源、防范措施和注意事項等 安全教育，并要求其按規(guī)定穿戴相應的安全防護用品。4、有條件的公司應開展班前會講安全活動，督促生產班組負責人（或專兼 職安全員）在每天開工前，進行班前安全講話，并做好班前會講話記錄。三、保障培訓資源，提升工作積極性各公司分管安全領導應親自負責安全生產教育培訓工作，相關部門應協(xié)調 配合，完善安全教育培訓組織機構，明確職責分工，制訂培訓計劃，編制培訓

3、 教材.，落實培訓師資，在人、財、物上加大安全教育培訓資源的投入。1、各單位應加強安全教育培訓講師隊伍建設，為安全教育培訓提供充足的 培訓師資。各公司應在2月20日前將本單位及車間部門安全教育培訓師資報送 事業(yè)部生產運營部備案。2、各公司應根據(jù)安全教育培訓的需求，組織統(tǒng)一編制三級安全培訓教材） 三級安全培訓教材應由各公司安全管理部門備案，并定期進行修訂完善。四、規(guī)范培訓流程，嚴格培訓考核各公司要加強安全教育培訓日常管理工作，認真組織編制培訓計劃、制定 培訓方案，并嚴格落實，規(guī)范培訓內容、培訓時間，嚴格課堂秩序和考試紀律, 確保培訓工作高效、有序。1、各子公司要根據(jù)實際情況，編制年度安全教育培訓

4、計劃，納入員工培訓 計劃統(tǒng)一實施；各公司應根據(jù)新員工入職情況，制定三級安全教育培訓計劃和 方案，指定講師提前備課，按時保質完成培訓任務。各公司應在2月20日前將 本公司年度安全教育培訓計劃報送事業(yè)部生產運營部備案。2、各公司應根據(jù)生產現(xiàn)場情況，開展有針對性的安全培訓內容。（1）部門安全負責人、專職安全管理人員、技術人員等，每年必須經(jīng)安全 培訓考核，合格后方能上崗。培訓內容應包括安全生產的法律法規(guī)、事故案例、 安全技術措施和應急救援預案等內容，專職安全管理人員還應增加安全生產管 理和安全生產技術的培訓。（2）崗位作業(yè)人員的年度安全培訓內容應包括安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制 度和操作規(guī)程、崗位危險源辨

5、識及防范措施、事故案例和應急救援知識等內容, 對班組長還應增加作業(yè)方法、設備保養(yǎng)管理及監(jiān)督指導作業(yè)人員等內容的培訓。3、新員工三級安全教育培訓考核均實行閉卷考試，凡考試不合格者不得上 崗作業(yè)。三級安全培訓、考試應由公司安全主管部門監(jiān)督并做好相應檔案記錄。4、各公司要做好安全教育培訓檔案管理工作，培訓計劃和培訓方案、培訓 記錄、培訓簽到表、考試試卷、員工教育培訓檔案等培訓資料應保持記錄完整、 歸檔整齊、查詢方便。五、強化培訓監(jiān)督，提升培訓質量各公司要將安全教育培訓工作納入安全生產檢查工作的重點，對安全教育 培訓不到位或弄虛作假、流于形式的部門或班組，視情節(jié)對相關責任人進行通 報或考核。事業(yè)部在各

6、類檢查活動中也將加大對安全教育培訓工作的檢查，對 落實不到位的公司及責任人進行通報。安全教育培訓工作關系到事業(yè)部及各公司安全管理基礎發(fā)展，涉及企業(yè)生 存和公司全體員工生命安全及利益，各生產公司必須高度重視，在人、財、物 上保障投入，扎實開展安全生產培訓教育，使安全理念深入人心，使員工在思 想上實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全、我懂安全、我能安全”的 轉變，提升事業(yè)部整體安全生產管理水平，為事業(yè)部安全、健康的可持續(xù)發(fā)展 做出貢獻。附一：培訓講師統(tǒng)計表附二：年度培訓計劃表大健康事業(yè)部生產運營部2017年2月6日附錄一:公司安全教育培訓講師統(tǒng)計表所在部門姓名年齡學歷入職時間級別公司/部門公司/部門公司/部門公司/部門公司/部門附錄二:2017年度 公司安全培訓計劃表序號單位名稱培訓類別計劃日期培訓項目培訓方式培訓講師課時（時）受訓崗位預計培訓費用組織責任人培訓評估方式注：培訓類別分為進修培訓、專業(yè)管理培訓