法學(xué)院雙語(yǔ)教學(xué)的管理規(guī)定

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-336編號(hào)：_法學(xué)院雙語(yǔ)教學(xué)的管理規(guī)定審核：_時(shí)間：_單位：_法學(xué)院雙語(yǔ)教學(xué)的管理規(guī)定用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護(hù)集體的利益，從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量，實(shí)現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運(yùn)行有規(guī)則保障。可通過(guò)修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。教學(xué)管理制度法學(xué)院雙語(yǔ)教學(xué)的管理規(guī)定第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范雙語(yǔ)課程教學(xué)和雙語(yǔ)教師的管理，推進(jìn)學(xué)院雙語(yǔ)教學(xué)工作，按照XX財(cái)經(jīng)大學(xué)雙語(yǔ)教學(xué)管理規(guī)定，結(jié)合法學(xué)院實(shí)際情況，特制定本管理規(guī)定。第二條 雙語(yǔ)教學(xué)課程的開設(shè)、任課教師

2、資格的審定、教材的選定、教學(xué)工作量的計(jì)算，以及雙語(yǔ)課教學(xué)質(zhì)量管理等事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)依照XX財(cái)經(jīng)大學(xué)雙語(yǔ)教學(xué)管理規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于XX財(cái)經(jīng)大學(xué)雙語(yǔ)教學(xué)管理規(guī)定未予規(guī)定之事項(xiàng)，依本管理規(guī)定執(zhí)行;本管理規(guī)定未有規(guī)定的，依學(xué)院其他教學(xué)管理文件執(zhí)行。第三條 為提高雙語(yǔ)課程任課教師的教學(xué)水平，學(xué)院優(yōu)先推選符合學(xué)校規(guī)定條件的教師參加學(xué)校組織的出國(guó)進(jìn)修、訪學(xué)。對(duì)于出國(guó)進(jìn)修、訪學(xué)時(shí)間在6個(gè)月以上(含6個(gè)月)的教師，在出國(guó)進(jìn)修、訪學(xué)期間享受學(xué)院在崗教師待遇。第四條 承擔(dān)雙語(yǔ)課程教學(xué)任務(wù)的教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)XX財(cái)經(jīng)大學(xué)教師教學(xué)工作規(guī)程的要求進(jìn)行課前準(zhǔn)備、組織教學(xué)，并且遵照法學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步提高本科教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定的要求編寫教學(xué)大綱

3、、教學(xué)進(jìn)度表、教學(xué)講義、電子教材、教學(xué)案例等教學(xué)資料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交所在系、經(jīng)系主任審查同意后提交院教學(xué)秘書，由院教學(xué)秘書統(tǒng)一裝訂成冊(cè)。第五條 學(xué)院建立雙語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督與考評(píng)機(jī)制。考評(píng)小組由學(xué)院分管教學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各教學(xué)系主任組成?？荚u(píng)小組主要通過(guò)問卷調(diào)查、召開座談會(huì)、聽課等形式對(duì)雙語(yǔ)教學(xué)效果進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià)。第六條 本管理規(guī)定自院教職工代表大會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。第七條 本管理規(guī)定由院務(wù)會(huì)解釋。未盡事宜，由院務(wù)會(huì)決定。篇2：經(jīng)濟(jì)學(xué)院理論教學(xué)管理制度經(jīng)濟(jì)學(xué)院理論教學(xué)管理制度1、教師授課應(yīng)按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行，更改授課內(nèi)容須經(jīng)教研室同意，杜絕 “看堂”;2、教師課前要充分備課，并寫好教案，認(rèn)真授課，向?qū)W生傳授

4、有用知識(shí);講究授課藝術(shù)，有效避免困堂現(xiàn)象;3、上課遲到、提前下課(以鈴聲為準(zhǔn))，遲到或提前下課小于5分鐘，扣課時(shí)費(fèi)20元/節(jié);遲到或提前下課5分鐘以上視為曠工，扣50元/節(jié);請(qǐng)假、調(diào)課必須提前一天提出，否則不到視為曠工，凡因擅自調(diào)課或未請(qǐng)假造成的空堂，一次扣300元;4、任課教師應(yīng)維持好正常的教學(xué)秩序，因教法不當(dāng)、內(nèi)容有誤、照本宣科等原因，造成學(xué)生要求更換教師或?qū)W生投訴率高的，學(xué)校有權(quán)取消其授課資格，直至降薪、停職處理，外聘教師給予解聘。篇3：工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)校課堂教學(xué)管理制度工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)校課堂教學(xué)管理制度1、教師調(diào)課需經(jīng)所在教研室同意，不經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工處理;2、教師原則上提前3分鐘到達(dá)任課地點(diǎn)，遲到或提前下課小于5分鐘，扣課時(shí)費(fèi)20元/節(jié);遲到或提前下課5分鐘以上視為曠工，扣50元/節(jié);3、請(qǐng)假、調(diào)課必須提前一天提出，否則不到視為曠工;4、教師授課應(yīng)按原教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行，更改授課內(nèi)容須經(jīng)教研組同意，杜絕 “看堂”;5、因教法不當(dāng)、內(nèi)容有誤、照本宣科等原因，造成學(xué)生要求