營銷主管競聘報告— (1)

1、營銷主管競聘報告競聘人競聘人:XXX 自我分析自我分析 入職以來的成就入職以來的成就 競聘崗位認識競聘崗位認識 競聘競聘崗位未來策劃崗位未來策劃 下半年工作計劃下半年工作計劃目錄目錄 結(jié)束語結(jié)束語關(guān)于關(guān)于我我關(guān)于關(guān)于我我姓名：XX性別：女年齡：XX歲籍貫：XXX畢業(yè)學校：XXXX專業(yè)：物流管理自我簡介自我分析 我很慶幸的出生于90年，具備80后的成熟穩(wěn)重，又不失90后的古靈精怪。因為家庭因素，我懂事的早，也懂得關(guān)心人，我希望用自己的努力擁有更高的生活品質(zhì)，從而更好的照顧家人，最終貢獻公益事業(yè)。開一間養(yǎng)老院是我的理想而不僅僅是夢想。為了達到這個理想，我不僅需要有愛心，還要有很強的管理能力以及強大

2、的資金支撐，所以今天我踏出了這一步，是為了離我的理想更近一步。評價人群 優(yōu)點 缺點 自我評價有愛心，有熱情，吃苦耐勞，細心，交際能力強自信心不足家人評價懂事，孝順脾氣急朋友評價開心果，可以信賴的，天真的不善于拒絕別人領(lǐng)導評價打不死的小強，學習力強，總結(jié)能力強缺乏自信結(jié)論有激情有活力，善于人溝通，善于學習和總結(jié)。懂事孝順可信賴不自信，不會婉拒別人，偶爾脾氣急360度測評SWOT分析內(nèi)部環(huán)境因素 優(yōu)勢因素（S） 弱勢分析（W） 1. 年輕，初生牛犢不怕虎、思維新穎2.較強的學習、領(lǐng)悟、執(zhí)行能力3. 工作踏實細心，吃苦耐勞4. 交際能力強5. 團隊意識強，對團成員了解深6.熱愛學習：會計，物流，文秘

3、、播音主持，彩妝1.專業(yè)知識欠缺2.管理經(jīng)驗欠缺3.自信心不強4.情緒把控能力不強外部環(huán)境因素 機會因素（O） 威脅因素（T） 1.公司對人才的重視2.領(lǐng)導是強力的支撐 3.部門有崗位的空缺 競爭者多入職以來的成就 獲得及更新三個小區(qū)業(yè)主資料 對競聘崗位的認識領(lǐng)悟執(zhí)行創(chuàng)新團隊溝通上傳下達溝通無阻為下屬提供資源，創(chuàng)造條件，凝聚力 正確理解領(lǐng)導意圖渠道拓展活動方案 狠抓落實 團隊凝聚力拓寬渠道業(yè)務能力共同進步對競聘崗位的認識 我對主管一職的總結(jié) 1.可以不是最聰明的，但是一定要是理解領(lǐng)導想法的。 2.可以不是業(yè)務能力最強的，但是一定是可以為領(lǐng)導分擔的。 3.可以不是最有創(chuàng)意的，但是一定要是敢想敢做

4、的。 4.可以不是效率最高的，但是一定要是帶頭做的，最努力的。 5.就算是領(lǐng)導，也要傾聽他人心聲，接受他人建議，做好 上傳下達工作。 他們不是我的下人，而是我的家人。 競聘崗位未來策劃競聘崗位未來策劃工作調(diào)配1.正確傳達2.合理分配3.全面總結(jié)4.及時匯報團隊建設(shè)1.工作探討2.頭腦風暴3.培訓或拓展訓練4.定期聚餐或出游后勤保障1.考勤，排班，日志，周報 2.報銷2.招聘學生3.租車工作督查1.班后會2.衛(wèi)生打掃3.每月需上交的文件下半年工作計劃1.所負責小區(qū)業(yè)主資料準確率85%2.小區(qū)樓盤信息搜集，每季度不低于6份3.根據(jù)活動配合小區(qū)宣傳，單頁發(fā)放率100%，海報覆蓋率100%4.電話營銷，電話回訪，維護客戶關(guān)系，每月不低于一次5.營銷渠道開發(fā)6.關(guān)注競品活動，選擇性學習7.積極參與內(nèi)訓，學習家具建材方面知識8.與團隊成員及其他部門保持良好溝通，合作關(guān)系9.營造良好的氛圍，提高士氣工作效率10.領(lǐng)導交辦的其他事項下半年工作計劃 結(jié) 束 語一如既往的以高度責任感和敬業(yè)進取精神為公司更好發(fā)展貢獻自己的力量競聘結(jié)果發(fā)揮特長提升自我創(chuàng)造價值找出差距不斷總結(jié)尋找機會成功失敗創(chuàng)造一片天空創(chuàng)造一片天空 讓我自由飛翔讓我自由飛翔CHUANZA