勞動經(jīng)濟學(xué)復(fù)習(xí)題

1、1、決定企業(yè)長期勞動力需求的原則是（A）A勞動的邊際產(chǎn)量與工資率之比等于資本的邊際產(chǎn)量和資本價格之比B勞動的邊際生產(chǎn)力與工資率之比等于資本的邊際生產(chǎn)力和資本價格之比C勞動的邊際產(chǎn)量與資本價格之比等于資本的邊際產(chǎn)量和工資率之比D勞動的邊際生產(chǎn)力與資本價格之比等于資本的邊際生產(chǎn)力和工資率之比2、勞動力需求曲線左移，勞動力供給曲線左移，則均衡就業(yè)量（A）A.減少B.增加C.不變D.不確定3、工資率提高的收入效應(yīng)對個人勞動供給影響是（B）A.正向B.負向C.沒有D.不確定4、個人勞動力供給曲線是（BA.向前彎曲B.C.從左下向右上傾斜D.）的。向后彎曲從左上向右下傾斜5、勞動力需求曲線不變，勞動力供給

2、曲線左移，對均衡工資率和均衡就業(yè)量的影響為C）A.減少，減少B.減少，增加C.增加，減少D.增加，增加6、技術(shù)進步對（A.熟練工C）的就業(yè)影響較大。B.非熟練工C.技工D.女工7、實行計件工資制，工人低生產(chǎn)率的風(fēng)險主要由（B）承擔(dān)。A.企業(yè)B.工人C.政府D.社會8、長期勞動力需求行為不同于短期的勞動力需求行為在于（A）。A.企業(yè)可以調(diào)整其資本數(shù)量B.企業(yè)可以調(diào)整其勞動力數(shù)量C.企業(yè)不可以調(diào)整其資本數(shù)量D.企業(yè)不可以調(diào)整其勞動力數(shù)量9.長期勞動力需求曲線比短期需求曲線的彈性和形狀（B）A.大，陡峭C.小，陡峭B.D.大，平緩小，平緩10.一般培訓(xùn)的成本通常由A.企業(yè)B.C.政府D.(B）來支付

3、。員工社會11.向右上傾斜且較為平緩的勞動供給曲線的彈性（B）A.等于零B.較大C.較小D.等于112 .在水平形狀的市場勞動力供給曲線下，（A.單個企業(yè)可以通過改變工資出價水平來改變勞動力供給水平B.單個企業(yè)可以通過改變其勞動力需求來改變市場工資水平C.單個企業(yè)可以以低于市場工資率的工資水平雇到所需勞動力D.單個企業(yè)不可以通過工資出價水平的改變來改變勞動力供給水平13 .當(dāng)工資率增加所產(chǎn)生的替代效應(yīng)小于收入效應(yīng)時，工作時間為（A）A.減少B.不變C.增加D.不確定（C）。邊際技術(shù)替代率利息率14 .個人預(yù)算約束線的斜率等于A.邊際替代率B.C.工資率D.15 .無差異曲線較為陡峭的人更加（B

4、）A.偏好收入B.偏好閑暇C.沒有偏好D.不確定16 .勞動力需求自身工資彈性的絕對值較小時，工資率變化對該類勞動力就業(yè)量的影響（B）。A.大B.小C.沒有D.不確定17 .總成本中，勞動成本所占比重越大，該種勞動力的自身工資彈性（A）A.越大B.越小C.不變D.不確定18 .勞動力需求增加，勞動力供給減少時，則均衡工資率（B）。A.減少B.增加C.不變D.不確定19 .與橫軸平行的勞動力需求曲線的勞動力需求彈性為（B）。A.無彈性B.無限彈性C.富有彈性D.缺乏彈性20 .實行計時工資，工人低生產(chǎn)率的風(fēng)險主要由（A）承擔(dān)。A.企業(yè)B.工人C.政府D.社會21 .進行專門培訓(xùn)的成本，在形式上通

5、常采用（A）。A.企業(yè)負擔(dān)原則B.員工個人負擔(dān)原則C.企業(yè)和員工雙方負擔(dān)原則D.社會負擔(dān)原則22 .下列論述正確的是（A）A.勞動力往往從經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)向經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)流動B.專業(yè)技術(shù)型勞動力往往流向經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)C.學(xué)歷較高的勞動力流動率較低D.青年勞動力具有較低的流動率A.雇主歧視模型認為：雇主的偏見越大，實際生產(chǎn)率越高B.統(tǒng)計性歧視模型認為：群體中成員的差別越大，使用群體資料作為甄別的代價越高C.資本家企圖團結(jié)勞動者，是二元勞動力市場形成的原因之一D.壟斷力量造成市場歧視理論的共同特征是：把勞動力劃分為幾個可競爭性的集團24 .工資上升后對勞動力供給的影響可以歸結(jié)為（B）A.規(guī)模效應(yīng)和收入

6、效應(yīng)B.替代效應(yīng)和收入效應(yīng)C.規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)D.替代效應(yīng)和平移效應(yīng)25 .下列論述正確的是（C）A.勞動者年齡越大，流動的可能性越大B.勞動者受教育程度越高，流動的可能性越小C.專業(yè)技術(shù)和管理人員的總流動率低于體力勞動者的流動率D.遷移距離越長，遷移成本越低26 .下列屬于前市場歧視的是（D）A.工資歧視B.就業(yè)歧視C.職業(yè)歧視D.人力資本投資歧視27 .工資率提高的收入效應(yīng)對個人勞動供給影響是（B）A.正向B.負向C.沒有D.不確定28 .長期勞動力需求曲線比短期需求曲線的彈性和形狀（B）A.大，陡峭B.大，平緩C.小，陡峭D.小，平緩29 .勞動力需求曲線不變，勞動力供給曲線左移，對均

7、衡工資率和均衡就業(yè)量的影響為（C）A.減少，減少B.減少，增加C.增加，減少D.增加，增加30 .一般培訓(xùn)的成本通常由（B）來支付。A.企業(yè)B.員工C.政府D.社會31 .甲的閑暇偏好大于乙的閑暇偏好，則兩者的等效用曲線的斜率關(guān)系為（A）A.甲大于乙B.甲小于乙C.兩者相等D.無法判定32 .生產(chǎn)勞動密集型產(chǎn)品的企業(yè)，其勞動力需求彈性（B）A.為零B.大C.小D.為單位彈性33 .勞動需求曲線向左下方向移動，說明勞動力需求（B）。A.增加B.減少C.不變D.難以判定A.等于零B.較大C.較小D.等于135 .水平形狀的勞動力供給曲線的彈性為（C）。A.0B.1C.正無窮D.不確定36 .工資率

8、變動對勞動力需求的影響包括（B）。A.規(guī)模效應(yīng)和收入效應(yīng)B.規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)C.收入效應(yīng)和替代效應(yīng)D.收入效應(yīng)和邊際效應(yīng)37 .長期勞動力需求行為不同于短期的勞動力需求行為在于（A）。A.企業(yè)可以調(diào)整其資本數(shù)量B.企業(yè)可以調(diào)整其勞動力數(shù)量C.企業(yè)不可以調(diào)整其資本數(shù)量D.企業(yè)不可以調(diào)整其勞動力數(shù)量38 .當(dāng)工資率增加所產(chǎn)生的替代效應(yīng)小于收入效應(yīng)時，工作時間為（A）。A.減少B.不變C.增加D.不確定39 .勞動力需求自身工資彈性的絕對值較小時，工資率變化對該類勞動力就業(yè)量的影響（B）。A.大B.小C.沒有D.不確定40 .總成本中，勞動成本所占比重越大，該種勞動力的自身工資彈性（B）。A.越大

9、B.越小C.不變D.不確定41 .總互補的兩類勞動力的交叉工資彈性（A）。A.小于零B.等于零C.大于零D.不確定42 .工資率下降時，長期勞動力需求比短期需求（B）。A.增加得更少B.增加得更多C.減少得更少D.減少得更多43 .一般而言，每增加一單位的閑暇所增加的效用是（B）的。A.增加B.減少C.不變D.不確定44 .其它生產(chǎn)要素供給價格彈性越大，該種勞動力的自身工資彈性（A）。A.越大B.越小C.不變D.不確定45實際工資率越低，預(yù)算約束線（C）。A.越陡直B.越彎曲C.越平緩D.不變46在市場工資率一定的條件下，居民家庭生產(chǎn)率提高，則勞動力參與率（A）A.提高B.降低C.不變D.不確

10、定47 .勞動力需求自身工資彈性的絕對值較大時，工資率變化對該類勞動力就業(yè)量的影響（A）。A.大B.小C.沒有D.不確定48 .生產(chǎn)勞動密集型產(chǎn)品的企業(yè)，其勞動力需求彈性（B）。A.為零B.大C.小D.為單位彈性49 .兩種勞動力間為總替代關(guān)系時，其交叉工資彈性為（A）。A.正B.負C.零D.任意值50 .工資率提高的收入效應(yīng)對個人勞動供給影響是（B）。A.正向B.負向C.沒有D.不確定51 .兩種勞動力間為總互補關(guān)系時，其交叉工資彈性為（B）。A.正B.負C.零D.任意值52 .勞動力需求自身工資彈性的絕對值較小時，若工資率提高，該類勞動的工資總額（A）。A.增加B.不變C.減少D.不確定5

11、3 .勞動的邊際產(chǎn)品曲線與勞動的平均產(chǎn)品曲線相交于平均產(chǎn)品曲線的（A）處。A.最大值B.最小值C.中點D.零點54 .雇主在利用某個群體的典型特征作為雇用標(biāo)準(zhǔn)時，就會產(chǎn)生（C）。A.顧客歧視B.雇員歧視C.統(tǒng)計性歧視D.性別歧視55 .下列關(guān)于勞動力需求的表述，正確的是（D）。A.工資率上升所產(chǎn)生的替代效應(yīng)導(dǎo)致需求增加B.工資率上升所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致需求增加C.工資率上升所產(chǎn)生的兩種效應(yīng)方向相同D.工資率上升所產(chǎn)生的兩種效應(yīng)方向相反56 .勞動力需求自身工資彈性的絕對值較小時，若工資率提高，該類勞動的工資總額（A）。A.增加B.不變C.減少D.不確定57 .短期內(nèi)，其他的生產(chǎn)要素是不變的，唯一可變的生產(chǎn)要素是投入。（C）A.土地B.資本C.勞動D.技術(shù)58 .以下屬于勞動力流動的