聯(lián)合國全球契約

1、聯(lián)合國全球契約聯(lián)合國全球契約中國企業(yè)聯(lián)合會雇主工作部副主任中國企業(yè)聯(lián)合會雇主工作部副主任韓韓 斌斌 社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展ISO26000：社會責(zé)任：組織通過透明和符合良好道德行為要求的行為，為其決策和活動對社會和環(huán)境的影響而承擔(dān)的責(zé)任?？沙掷m(xù)發(fā)展：既滿足當(dāng)代人需要又不危及后代人滿足其需要的能力的發(fā)展。社會責(zé)任的目標(biāo)是致力于可持續(xù)發(fā)展。 途徑社會責(zé)任 可持續(xù)發(fā)展 衡量標(biāo)準全球契約是什么全球契約是什么 “全球契約”計劃由聯(lián)合國前秘書長科菲安南于1999年1月提出，2000年7月在聯(lián)合國總部正式啟動。由聯(lián)合國秘書長直接領(lǐng)導(dǎo)的辦公室對此計劃提供支持，現(xiàn)任秘書長潘基文提供了大力支持。“全球契約”計劃號召

2、全世界企業(yè)界人士幫助建立社會和環(huán)境框架以支持和確保市場保持開放和自由，同時，確保所有人都有機會分享新的全球經(jīng)濟的好處。對致力于可持續(xù)發(fā)展和負責(zé)任的企業(yè)實踐的企業(yè)而言，它既是一個政策平臺，又提供了一個實用框架。全球契約十項原則 全球契約在人權(quán)、勞工、環(huán)境和反腐敗方面的十項原則享有全球共識，這些原則來源于：世界人權(quán)宣言國際勞工組織關(guān)于工作中的基本原則和權(quán)利宣言 關(guān)于環(huán)境與發(fā)展的里約宣言聯(lián)合國反腐敗公約全球契約十項原則（人權(quán)）原則1：企業(yè)界應(yīng)支持并尊重國際公認的人權(quán)；原則2：保證不與踐踏人權(quán)者同流合污。 全球契約十項原則（勞工）原則3：企業(yè)界應(yīng)支持結(jié)社自由及切實承認集體 談判權(quán)； 原則4：消除一切形

3、式的強迫和強制勞動； 原則5：切實廢除童工；原則6：消除就業(yè)和職業(yè)方面的歧視。全球契約十項原則（環(huán)境）原則7：企業(yè)界應(yīng)支持采用預(yù)防性方法應(yīng)付環(huán)境挑戰(zhàn)；原則8：采取主動行動促進在環(huán)境方面更負責(zé)任的做法；原則9：鼓勵開發(fā)和推廣環(huán)境友好型技術(shù)。全球契約十項原則（反腐?。┰瓌t10：企業(yè)界應(yīng)努力反對一切形式的腐敗，包括敲詐和賄賂。關(guān)注的領(lǐng)域環(huán)境社會治理可持續(xù)發(fā)展金融市場供應(yīng)鏈全球契約規(guī)模成員：全球 130多個國家，一萬三千多家企業(yè)和組織。中國現(xiàn)有300家企業(yè)和組織加入“全球契約”，其中企業(yè)二百余家，包括中國石化在內(nèi)的22家中央企業(yè)，工商銀行、國家開發(fā)銀行等金融機構(gòu)也已經(jīng)加入“全球契約”，還有萬科、聯(lián)想等

4、大型民企，也有大量中小型企業(yè)。同時，中國網(wǎng)絡(luò)也有一批外企。地區(qū)網(wǎng)絡(luò)：100多個國家建立了地區(qū)網(wǎng)絡(luò)。全球契約中的成員企業(yè)加入全球契約的益處聯(lián)合國全球契約是目前世界規(guī)模最大、級別最高、影響力最廣的企業(yè)社會責(zé)任倡議。加入聯(lián)合國全球契約是企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，提高抗風(fēng)險能力、管理能力和競爭力，實現(xiàn)國際化的有效途徑。通過全球契約的工具識別、評估和規(guī)避社會責(zé)任風(fēng)險。通過全球契約的資源提升發(fā)展戰(zhàn)略，完善治理結(jié)構(gòu)，加強人性化管理，推動管理創(chuàng)新，提高綜合管理水平。通過全球契約的平臺展示、分享可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會責(zé)任的良好實踐，樹立負責(zé)任的企業(yè)形象。通過加入全球契約獲得國際認同，有助于拓展海外業(yè)務(wù)。通過全球契約建立與國際組織、政府、企業(yè)和社團等利益相關(guān)方的合作伙伴關(guān)系，為企業(yè)帶來投資機遇和經(jīng)濟效益。通過參加全球契約的各項活動，參與企業(yè)社會責(zé)任國際準則的制定，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境。豐