iso50001-2018中文標準術(shù)語和定義(20210221012754)

1、3 術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本標準。ISO和IEC在下列網(wǎng)址維護著用于標準化的術(shù)語數(shù)據(jù)庫： ISO 在線瀏覽平臺： IEC 電工百科：與組織相關(guān)的術(shù)語組織 organization為實現(xiàn)其目標（）而具有自身職能及職責、權(quán)限和相互關(guān)系的個人或一組人。注 1 ：組織的概念包括但不限于個體經(jīng)營者、公司、集團公司、商行、企事業(yè)單位、政府機構(gòu)、合股經(jīng)營的公司、慈善機構(gòu)或研究機構(gòu)，或它們的一部分或組合，無論是否具有法人資格，公有的或私有的。最高管理者top management在最高層指揮和控制組織（）的一個人或一組人。注 1 ：最高管理者在組織內(nèi)有授權(quán)和提供資源的權(quán)力。注 2 ：如果管理體系（）的

2、范圍僅覆蓋組織（）的一部分，在這種情況下，最高管理者是指組織的這部分管理者和控制者。注 3 ：最高管理者在確定的能源管理體系（）的范圍（）和邊界（）內(nèi)控制組織。邊界 boundary物理或組織界限。示例：一個過程（）；一組過程；一個場所；組織控制的多個場所，或整個組織（）。注 1 ：組織界定其能源管理體系的邊界。能源管理體系范圍EnMS scope組織（）通過能源管理體系（）處理的一系列活動。注 1 ：能源管理體系范圍可包括多個邊界（），并可包括運輸業(yè)務(wù)。相關(guān)方（首選術(shù)語）interested party （ preferred term ）相關(guān)方（準用術(shù)語stakeholder ）（ adm

3、itted term ）能夠影響決策或活動、受決策或活動影響，或感覺自身受到?jīng)Q策或活動影響的個人或組織（）。與管理體系相關(guān)的術(shù)語管理體系management system組織（）建立方針（）和目標（）以及實現(xiàn)這些目標的過程（）的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的一組要素。注 1 ：一個管理體系可處理單一領(lǐng)域或幾個領(lǐng)域。注 2 ：管理體系要素規(guī)定了組織的結(jié)構(gòu)，角色和職責，策劃和運行。注 3 ：在一些管理體系中，管理體系的范圍可包括整個組織，組織特定和確定的職能部門，或組織特定或確定的事業(yè)部，或橫跨一個集團組織的一個或多個職能部門。能源管理體系的范圍（）包括邊界（）內(nèi)的所有能源種類。能源管理體系EnMS建立能源

4、方針（）、目標（）、能源指標（）、行動計劃和過程（），以實現(xiàn)目標和能源指標的管理體系（）。方針 policy由最高管理者（）正式發(fā)布的組織（）的意圖和方向。能源方針energy policy最高管理者（）正式發(fā)布的組織（）有關(guān)能源績效（）的總體意圖、方向和承諾。能源管理團隊energy management team具有有效實施能源管理體系（）職責和權(quán)力以及實現(xiàn)改進能源績效（）的人員。注 1 ：在決定能源管理團隊的規(guī)模時，應(yīng)考慮組織（）的規(guī)模、性質(zhì)及可獲得的資源。一個人可行使一個團隊的角色。與要求相關(guān)的術(shù)語要求 requirement明示的、通常隱含的或必須滿足的需求或期望。注 1 ：“通常隱

5、含的”是指對組織（）和相關(guān)方（）而言是慣例或一般做法，所考慮的需求或期望是不言而喻的。注 2 ：規(guī)定要求是指明示的要求，例如在文件化信息（）中規(guī)定的要求。合格（符合）conformity滿足要求（）。不合格（不符合）nonconformity未滿足要求（）。糾正措施corrective action為消除不符合（）的原因并防止再次發(fā)生所采取的措施文件化信息documented information組織（）需要控制和保持的信息及其載體。注 1 ：文件化信息可以任何格式和載體存在，并可來自任何來源。注 2 ：文件化信息可涉及： 管理體系（），包括相關(guān)過程（）； 為組織運行而創(chuàng)建的信息（文件）；

6、實現(xiàn)結(jié)果的證據(jù)（記錄）。過程 process將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的一系列的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的活動。注 1 ：與組織（）活動相關(guān)的過程可能是： 物理過程（例如用能過程，如燃燒），或 經(jīng)營或服務(wù)（例如訂單履行）。監(jiān)視 monitoring確定體系、過程（）或活動的狀態(tài)。注 1 ：確定狀態(tài)可能需要檢查、監(jiān)督或密切觀察。注 2 ：在能源管理體系（），監(jiān)視可能是對能源數(shù)據(jù)的評審。審核 audit為獲得客觀證據(jù)并對其進行客觀的評價，以判定審核準則滿足程度的系統(tǒng)的、獨立的并形成文件的過程（）。注 1 ：審核可能是內(nèi)部（第一方）審核，或外部（第二方或第三方）審核，也可能是結(jié)合審核（兩個或多體系結(jié)合）。注 2 ：

7、內(nèi)部 審核由組織（）自身或外部人員代表其實施。注 3 ：“審核證據(jù)”和“審核準則”請參見 ISO 19011 定義。注 4：本標準中界定或使用的術(shù)語“審核”指能源管理體系（）的內(nèi)部審核。這與“能源審計”不同。 在本定義中， “審核證據(jù)”是指來源于能源管理體系的內(nèi)部審核， 而非來自能源審計的證據(jù)。外包 outsource安排外部組織（）執(zhí)行組織的部分職能或過程（）。注 1 ：雖然外部組織是在管理體系（）的范圍之外，但外包的職能或過程在其范圍之內(nèi)。與績效相關(guān)的術(shù)語測量 measurement確定數(shù)值的過程（）注 1 ：有關(guān)測量相關(guān)概念的更多信息，參見ISO/IEC 指南 99 。績效 perfor

8、mance可測量的結(jié)果注 1 ：績效可能與定量的或定性的發(fā)現(xiàn)有關(guān)。注 2 ：績效可能與活動、過程（）、產(chǎn)品（包括服務(wù)）、體系或組織（）的管理有關(guān)。能源績效energy performance與能源效率（）、能源使用（）和能源消耗（）有關(guān)的可測量的結(jié)果。注 1 ：能源績效可根據(jù)組織（）的目標（）、能源指標（）和其他能源績效要求進行測量。注 2 ：能源績效是能源管理體系（）績效（）的構(gòu)成部分。能源績效參數(shù)energy performance indicatorEnPI由組織（）界定的能源績效（）的度量或單位。注 1 ： EnPI 可用簡單的量綱、比率或模型表示，取決于要測量的活動的性質(zhì)。注2 :有

9、關(guān)EnPI的更多信息，參見 ISO 50006 。能源績效參數(shù)值energy performance indicator valueEnPI 值在某一個點上或在一個特定時間段內(nèi)EnPI （）的量化。能源績效改進energy performance improvement與能源基準（）相比，能源效率（）、能源使用（）或能源消耗（）相關(guān)可測量結(jié)果的改進。能源基準energy baselineEnB為比較能源績效提供基礎(chǔ)的定量參考依據(jù)（）。注 1 ：能源基準基于來自由組織（）界定的某個特定時段和/ 或條件的數(shù)據(jù)。注 2 ： 一個或多個能源基準用于確定能源績效的改進（），作為能源績效改進行動實施前和后

10、的參考依據(jù)，或者實施和未實施能源績效改進行動的參考依據(jù)。注 3 ：有關(guān)能源績效測量和驗證的更多信息，參見ISO 50015 。注4 : 有關(guān)EnPI和EnB的更多信息，參見 ISO 50006 。靜態(tài)因子static factor所識別的對能源績效有顯著影響（）但不是經(jīng)常變化的因素。注 1 ：顯著程度由組織確定（）示例：設(shè)施規(guī)模；已安裝設(shè)備的設(shè)計；每周班次的數(shù)量；產(chǎn)品范圍。相關(guān)變量relevant variable顯著影響能源績效（）而又經(jīng)常變化的可量化的因素。注 1 ：顯著性程度由組織決定。示例：天氣條件、運行條件（室內(nèi)溫度、照度水平）、工作時間、生產(chǎn)量等。歸一化 normalization

11、考慮變化修正能源數(shù)據(jù)，以便在同樣條件下比較能源績效（）風險 risk不確定性影響注 1 ：影響是指對預(yù)期的偏離正面的或負面的。注 2 ： 不確定性是一種狀態(tài)，是指對某一事件、其后果或其發(fā)生的可能性缺乏（包括部分缺乏）信息、理解或知識。注 3 ：風險通常用潛在的“事件”（如 ISO 指南 73:2009 定義）和“后果”（如 ISO 指南 73:2009 定義）或兩者的組合來表征。注4:風險通常以事件后果（包括情況變化）和相關(guān)事件發(fā)生的可能性（如ISO指南73:2009定義）的組合來表述。能力 competence應(yīng)用知識和技能實現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的本領(lǐng)。目標 objective要實現(xiàn)的結(jié)果。注 1 ：

12、目標可能是戰(zhàn)略性的、戰(zhàn)術(shù)性的或運行層面的。注 2 ：目標可能涉及不同的領(lǐng)域（如：財務(wù)、健康與安全和環(huán)境目標），并可應(yīng)用于不同的層次（如：戰(zhàn)略性的、組織層面的、項目、產(chǎn)品和過程（）的）注 3 ：目標可用其他方式來表述，例如：預(yù)期結(jié)果、宗旨、運行準則，能源目標，或使用其他意思相近的詞語（如：目的、總目標）。注 4 ：在能源管理體系（）環(huán)境下，目標由組織（）制定，與能源方針（）保持一致，以實現(xiàn)特定的結(jié)果。有效性effectiveness實現(xiàn)策劃的活動并取得策劃結(jié)果的程度。能源指標energy target能源績效改進（）的可量化的目標（）。注 1 ：一個能源指標可能包含在一個目標內(nèi)。持續(xù)改進cont

13、inual improvement提高績效的循環(huán)活動（）。注 1 ：此概念與能源績效（）和能源管理體系（）的改進相關(guān)。與能源相關(guān)的術(shù)語能源 energy電力、燃料、蒸汽、熱量、壓縮空氣，以及其他類似介質(zhì)。注 1 ： 在本標準中，能源指各種類型的能源，包括可再生能源。能源可能是購買的、儲存的、處理的、或在設(shè)備或過程中使用的，或回收的。能源消耗energy consumption使用能源的量（）。能源效率energy efficiency輸出的績效（）、服務(wù)、貨物、商品或能源（）與輸入的能源之間的比率或其他定量關(guān)系。示例：轉(zhuǎn)換效率；所需能源/ 所消耗能源。注 1 ：輸入和輸出均需要在數(shù)量和質(zhì)量上進行清晰規(guī)定，并且可測量。能源使用energy use能源的應(yīng)用（）。示例：通風；照明；加熱；冷卻；運輸；數(shù)據(jù)存儲；生產(chǎn)過