企業(yè)戰(zhàn)略管理復(fù)習(xí)題資料講解_第1頁
企業(yè)戰(zhàn)略管理復(fù)習(xí)題資料講解_第2頁
企業(yè)戰(zhàn)略管理復(fù)習(xí)題資料講解_第3頁
企業(yè)戰(zhàn)略管理復(fù)習(xí)題資料講解_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、學(xué)習(xí)-好資料山東理工大學(xué)成人高等教育企業(yè)戰(zhàn)略管理復(fù)習(xí)題一、名詞解釋1 .企業(yè)戰(zhàn)略管理2 .企業(yè)并購3 .多樣化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略4 .核心競(jìng)爭(zhēng)力5 .緊縮性戰(zhàn)略6 .企業(yè)戰(zhàn)略7 .戰(zhàn)略實(shí)施控制二、填空題1 .緊縮型戰(zhàn)略分為 、和 四種類型。2 .企業(yè)的戰(zhàn)略管理過程可分為 、和 三個(gè)階段。3 . 一體化戰(zhàn)略的三種類型是 、和。4 .企業(yè)的戰(zhàn)略一般劃分為 、及 三個(gè)層次。5 .企業(yè)的價(jià)值活動(dòng)可以分為 與 二類。6 .企業(yè)戰(zhàn)略管理的特征有 、>和 c7 .企業(yè)并購中資產(chǎn)讓渡方式可分為 、 和 四種方式。8 .相關(guān)多樣化戰(zhàn)略可分為 和 二類。9 .混合一體化戰(zhàn)略包括 、及 三種形態(tài)。10 .企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)

2、力一般分為 及 二類。11 .組織結(jié)構(gòu)的基本類型有 、和 四種類型。12 .戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的基本標(biāo)準(zhǔn)有 、 及。13 .緊縮型戰(zhàn)略劃分為、和 三種類型。14 .企業(yè)的戰(zhàn)略管理過程可分為 、和 四個(gè)階段。15 . 一體化戰(zhàn)略的三種基本形式是、和。16 .在大中型企業(yè)中,企業(yè)的戰(zhàn)略一般劃分為 、及 三個(gè)層次。17 .企業(yè)的價(jià)值活動(dòng)可以分為 與 二大類。18 .衰退行業(yè)中企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略選擇有 、 和 四種。19 .穩(wěn)定型戰(zhàn)略可分為 、和 四類。20 .成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的二個(gè)理論基礎(chǔ)是 和。 三、簡(jiǎn)答題1 .影響企業(yè)戰(zhàn)略選擇的因素有哪些?2 .國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的特征有哪些?3 .影響供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)能力的因素有哪些?4

3、 .國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的特征有哪些?5 .建立有效戰(zhàn)略聯(lián)盟的原則有哪些?6 .決定行業(yè)進(jìn)入障礙大小的因素有哪些?7 .行業(yè)進(jìn)入成熟期,企業(yè)應(yīng)如何選擇其競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略?8 .縱向一體化戰(zhàn)略的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些?9 .在新興行業(yè)中企業(yè)如何選擇其競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略?四、案例分析1. Motel 6 和里茨-卡爾頓公司在旅館行業(yè)中參與競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)部位恰好相反,它們都 獲得了成功。Motel 6滿足的是那些很注重價(jià)格的旅行者的要求,他們所想要的是干凈的沒 有附加服務(wù)的地方來過夜。Motel 6采取了以下措施:選擇相對(duì)便宜的地點(diǎn)來建筑住宿房間,通常是在州與州的交界和高速公路地段,都避免支付高額的黃金地段費(fèi)用;只建設(shè)一些基本的設(shè)施,沒有飯

4、館和酒吧,也極少有游泳池;依靠標(biāo)準(zhǔn)的建筑設(shè)計(jì),只需要一些并 不昂貴的材料和低成本建筑技術(shù);房間設(shè)施和布置也很簡(jiǎn)單。這樣一來,既降低了建筑成本,又降低運(yùn)營(yíng)成本。由于沒有飯館、酒吧和各種顧客服務(wù),所以在Motel 6 一間住房的運(yùn)作只需要前廳人員、房間清掃人員、房架及地面維修人員就可以了。Motel 6連鎖利用了獨(dú)特的易于辨認(rèn)的收音機(jī)廣告,而且這些廣告是由全國(guó)聯(lián)合收音機(jī)廣播名人Tom Bodett來制作的,它們描述了 Motel 6 干凈的房間,沒有附加項(xiàng)目的設(shè)施,友好的氛圍,以及較低 費(fèi)用。相反,里茨-卡爾頓的定位卻是那些愿意支付且支付得起的高級(jí)住宿和一流個(gè)人服務(wù)的 旅行者和度假者。里茨-卡爾頓

5、的選擇是:選擇黃金地段-從很多房間都能夠看到如畫的視野風(fēng)景;定制式的建筑設(shè)計(jì);幽雅的飯店,食物精美、名廚主理;雅致的休息間 和酒吧;具有游泳池、 健身設(shè)施以及其他休閑設(shè)施;高級(jí)的房間住宿條件;適時(shí)適地 的顧客服務(wù)和娛樂休閑機(jī)會(huì);大規(guī)模、受過很好訓(xùn)練的專業(yè)工作班子,他們?yōu)槭姑恳粋€(gè)顧客的逗留都非常愜意而竭盡全力。更多精品文檔學(xué)習(xí) 好資料: Motel 6 和里茨 - 卡爾頓公司各采取了何種經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略?此戰(zhàn)略的優(yōu)缺點(diǎn)如何?2. 據(jù)報(bào)載, 1999 年首都鋼鐵公司鋼鐵產(chǎn)業(yè)收入占企業(yè)總收入的53%。非鋼鐵產(chǎn)業(yè)收入占 47%。到2000 年 7 月底統(tǒng)計(jì), 非鋼鐵產(chǎn)業(yè)喧賓奪主,其銷售收入已達(dá)50%以上,鋼鐵

6、產(chǎn)業(yè)銷售收入比重只占百分之四十幾。 非鋼鐵產(chǎn)業(yè)中電子信息產(chǎn)品, 如集成電路、 機(jī)器人等高新技術(shù)產(chǎn)品已形成產(chǎn)業(yè)化,成為首鋼公司新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。目前鋼鐵產(chǎn)品銷售收入雖然只占百分之四十幾,但仍然是該公司第一主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),其銷售收入達(dá)170 多億元, 銷售利潤(rùn)仍占首鋼總利潤(rùn)的大部分。 非鋼鐵產(chǎn)業(yè)中有近20 個(gè)行業(yè), 就單個(gè)行業(yè)與鋼鐵業(yè)相比, 還沒有一個(gè)非鋼鐵行業(yè)的銷售收入和銷售利潤(rùn)超過鋼鐵產(chǎn)業(yè)。 如其中的集成電路、機(jī)器人等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的銷售收入只有30 多億元,銷售利潤(rùn)僅占首鋼全部利潤(rùn)的10%左右。首鋼的鋼鐵產(chǎn)業(yè)因不符合首都城市功能的要求,其生產(chǎn)是受限制發(fā)展的。該公司正逐 步將鋼鐵產(chǎn)業(yè)的幾個(gè)主要鋼鐵廠搬到

7、唐山地區(qū)重建, 繼續(xù)發(fā)展。 同時(shí), 首鋼還積極開展國(guó)際化經(jīng)營(yíng),在境外投資建廠,辦了 20 多個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體,其中包括收購了秘魯一個(gè)大鐵礦,解決 了從國(guó)外補(bǔ)充富鐵礦的資源供應(yīng)問題, 以支持國(guó)內(nèi)鋼鐵業(yè)的不斷發(fā)展。 同時(shí), 首鋼通過技術(shù)改造, 正逐步調(diào)整鋼鐵產(chǎn)品結(jié)構(gòu),使之升級(jí), 增加附加價(jià)值高的鋼管、 鋼板等產(chǎn)品品種的比 重。首鋼目前在我國(guó)鋼鐵行業(yè)十強(qiáng)中名列前四位,地位重要。積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),此外, 首鋼已經(jīng)成為上市公司, 還充分利用地處首都的有利條件, 如汽車服務(wù)業(yè),房地產(chǎn)業(yè),賓館旅游業(yè),遠(yuǎn)洋運(yùn)輸業(yè)等。有人認(rèn)為,照此發(fā)展下去,首鋼鋼鐵業(yè)的地位將逐步下降, 過不了幾年, 首鋼公司可能不再姓 “鋼” 。

8、依據(jù)以上材料, 試回答:(1) 首鋼是否現(xiàn)在就應(yīng)徹底改姓換名,不再姓“鋼”,你的理由(2) 根據(jù)上述情況,談?wù)勀銓?duì)首鋼的總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的看法參考答案一、名詞解釋1. 企業(yè)戰(zhàn)略管理: 是企業(yè)戰(zhàn)略的分析與制訂、 選擇與評(píng)價(jià)以及實(shí)施與控制, 使企業(yè)能夠達(dá)到其戰(zhàn)略目標(biāo)的動(dòng)態(tài)管理過程。2. 企業(yè)并購: 是指一個(gè)企業(yè)通過購買另一個(gè)企業(yè)全部或部分資產(chǎn)或產(chǎn)權(quán), 從而控制、 影響被 并購的企業(yè),以增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的行為。3. 多樣化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略: 指企業(yè)同時(shí)生產(chǎn)和提供二種或二種以上基本經(jīng)濟(jì)用途不同的產(chǎn)品或勞務(wù)的一種經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。4. 核心競(jìng)爭(zhēng)力: 組織中的積累性學(xué)識(shí), 特別是關(guān)于如何協(xié)調(diào)不同生產(chǎn)技能和

9、有機(jī)結(jié)合多種技術(shù)流派的學(xué)識(shí)。5. 緊縮性戰(zhàn)略: 是指企業(yè)從目前的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域收縮或撤退, 是偏離戰(zhàn)略起點(diǎn)較大的一種戰(zhàn)略。6企業(yè)戰(zhàn)略:是企業(yè)外部環(huán)境及內(nèi)部資源和能力狀況,為求得其生存和長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,為不斷獲得新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),對(duì)企業(yè)發(fā)展目標(biāo),達(dá)成目標(biāo)的途徑和手段的總體謀劃。7. 戰(zhàn)略實(shí)施控制: 指在企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施過程中, 檢查企業(yè)為達(dá)到目標(biāo)所進(jìn)行的各項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)展情況, 評(píng)價(jià)實(shí)施戰(zhàn)略后的績(jī)效, 把它與預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)與績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)比較, 發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略差距,分析產(chǎn)生差距的原因并糾正偏差,使企業(yè)戰(zhàn)略得以順利實(shí)施。二、填空題1. 轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略,放棄戰(zhàn)略,依附戰(zhàn)略,清算戰(zhàn)略2. 戰(zhàn)略分析,戰(zhàn)略制定,戰(zhàn)略實(shí)施與控制3.

10、縱向一體化,橫向一體化,混合一體化4. 公司戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,職能部門策略5. 基本活動(dòng),輔助活動(dòng)6. 全局性,長(zhǎng)遠(yuǎn)性,抗?fàn)幮?,?yīng)變性7. 出資契約式;承受債務(wù)式;接管式;承租式8. 技術(shù)相關(guān)產(chǎn)品戰(zhàn)略,市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品戰(zhàn)略9. 產(chǎn)品擴(kuò)張型,市場(chǎng)擴(kuò)張型,毫無關(guān)聯(lián)型10. 運(yùn)行能力,制度能力11. 職能型結(jié)構(gòu),事業(yè)部型結(jié)構(gòu),矩陣型結(jié)構(gòu),動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)12. 實(shí)用性,可接受性,可行性13. 轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略,撤退戰(zhàn)略,清理戰(zhàn)略14. 戰(zhàn)略分析,戰(zhàn)略設(shè)計(jì),戰(zhàn)略實(shí)施,戰(zhàn)略控制15. 縱向一體化,橫向一體化,雙向一體化16. 公司戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,職能部門策略17. 基本活動(dòng),輔助活動(dòng)18. 取得領(lǐng)先地位,取得適當(dāng)?shù)匚唬?/p>

11、逐步退出戰(zhàn)略,快速退出戰(zhàn)略19. 不變戰(zhàn)略,近利戰(zhàn)略,暫停戰(zhàn)略,謹(jǐn)慎前進(jìn)戰(zhàn)略20. 規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益,學(xué)習(xí)曲線效應(yīng)三、簡(jiǎn)答題1. 答: 1 )企業(yè)對(duì)外界環(huán)境的依賴程度2 )管理者對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度 3 )企業(yè)過去的戰(zhàn)略4)企業(yè)中的權(quán)力關(guān)系5 )中層管理人員和職能管理人員的影響。2. 答: 1 )經(jīng)營(yíng)空間的廣泛2)經(jīng)營(yíng)環(huán)境復(fù)雜。3)競(jìng)爭(zhēng)激烈。4)信息管理難度大。5)計(jì)劃和組織要周密3. 答: 1)供應(yīng)商的行業(yè)集中化程度。2)供應(yīng)商無需與替代品進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。3 )供應(yīng)商所供應(yīng)的行業(yè)無關(guān)緊要。4)對(duì)買方而言,供應(yīng)商的產(chǎn)品是很重要的生產(chǎn)投入要素。5)轉(zhuǎn)換成本高。6)供應(yīng)商的前向一體化傾向。7 )信息的充分掌握。4

12、. 答: 1 )經(jīng)營(yíng)空間的廣泛; 2 )經(jīng)營(yíng)環(huán)境的復(fù)雜; 3 )競(jìng)爭(zhēng)激烈; 4 )信息管理難度大;4)計(jì)劃和組織要周密5. 答: 1)確定合適的聯(lián)盟伙伴; 2 )明確聯(lián)盟伙伴之間的關(guān)系;3)聯(lián)盟各方要保持必要的彈性;4 )堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)中的合作;5 )在戰(zhàn)略聯(lián)盟中向聯(lián)盟伙伴學(xué)習(xí)。6. 答:行業(yè)的進(jìn)入壁壘的高低主要取決于: 1 )規(guī)模經(jīng)濟(jì);2)產(chǎn)品差異壁壘;3)資金需求壁壘; 4 )絕對(duì)成本優(yōu)勢(shì);5)銷售渠道壁壘;6 )轉(zhuǎn)換成本;7)政府及有關(guān)法律限制的壁壘;8)原有企業(yè)的報(bào)復(fù);7. 答: 1 )企業(yè)要有自知之明; 2)企業(yè)要有自己的戰(zhàn)略特色;3)企業(yè)要防止盲目投資;4)不要為了眼前的利益而輕易放棄自

13、己的陣地;5) 企業(yè)要過多注意工藝上的改革, 不應(yīng)過多地強(qiáng)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā); 6) 企業(yè)應(yīng)避免過多地使用過剩生產(chǎn)力; 7 )企業(yè)要重視教育和激勵(lì)員 工。8. 答:優(yōu)點(diǎn):1)提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。2)有利于開發(fā)新技術(shù)。3)提高了進(jìn)入壁壘。缺點(diǎn): 1)會(huì)提高企業(yè)在行業(yè)中的投資,從而增加商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。 2)依賴企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)資源,其代價(jià)可能隨時(shí)間推移而變得比外部資源要昂貴。3)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)價(jià)值鏈各階段生產(chǎn)能力不平衡。 4) 價(jià)值鏈上各業(yè)務(wù)需要完全不同的技能和業(yè)務(wù)能力, 及不同的關(guān)鍵成功因素。 5) 后向一體化可能會(huì)降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)的靈活性,延長(zhǎng)設(shè)計(jì)和模型更新時(shí)間等。9. 答: 1) 選擇打算進(jìn)入的新興行業(yè)。 這是戰(zhàn)略

14、選擇的第一個(gè)問題。2) 目標(biāo)市場(chǎng)的選擇:第二個(gè)問題就是進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分及選擇目標(biāo)市場(chǎng)。3 )進(jìn)入新行業(yè)的時(shí)機(jī)選擇,早期、晚期進(jìn)入行業(yè)各有利弊。 4 ) 新興行業(yè)內(nèi)企業(yè)策略選擇。5) 促使行業(yè)結(jié)構(gòu)向有利于企業(yè)發(fā)展的方向變化,才能維護(hù)自己的地位。 6 )在高速發(fā)展的市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略選擇,企業(yè)要作出快速反應(yīng)。四、案例分析題1. 答題要點(diǎn): ( 1) Motel 6 采用的是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略;卡爾頓公司采用的是集中戰(zhàn)略( 2)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn):可以抵御行業(yè)內(nèi)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng);面對(duì)強(qiáng)有力的購買商在交易時(shí)有更大的主動(dòng)權(quán); 能建立起行業(yè)的進(jìn)入壁壘;面對(duì)替代品有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)地位。缺點(diǎn): 新加入者通過模仿趕超成本領(lǐng)先者; 易喪失預(yù)見市場(chǎng)的變化能力; 技術(shù)的變化易使過去的設(shè)備投資變得無效。集中戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn): 集中資源更好地服務(wù)目標(biāo)市場(chǎng); 更有針對(duì)性地提供產(chǎn)品和服務(wù); 目標(biāo)集中管理容易控制。 其缺點(diǎn): 顧客偏好一旦發(fā)生變化會(huì)受到很大的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論