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文檔簡介

1、就業(yè)指導課就業(yè)指導課 第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。第十七條訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。 就業(yè)促進法于2008年1月1日起開始實施。該法通過調整、確認相關政府單位以及用人單位和勞動者各方的權利與義務關系，以期促進經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)的相互協(xié)調、形成和諧勞動關系，最終促進社會的和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。一、勞動力供求矛盾突出、大學生就業(yè)難 2007年北京地區(qū)畢業(yè)研究生專場供需見面會在農展館舉行。800家用人單位

2、進場提供就業(yè)崗位17000多個，吸引了3萬多名研究生前來求職 二、就業(yè)促進法對于高校畢業(yè)生的作用1 1、增加和促進就業(yè)崗位、增加和促進就業(yè)崗位的供給的供給3、增加就業(yè)援助、完善就業(yè)服務 依據(jù)第三十五條 ：政府設立的公共就業(yè)服務機構應當為勞動者免費提供公共就業(yè)服務，內容包括：政策法規(guī)咨詢，職業(yè)供求信息、市場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息服務，職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務等。 依據(jù)第三十七條規(guī)定：地方各級人民政府有關部門、公共就業(yè)服務機構舉辦的招聘會，不得向勞動者收取費用。 若無戶口，將無法獲得本人身份證；無法在工作地辦理結婚登記、駕照等；無權領取護照；在購買經(jīng)適房、就業(yè)以及將來子女上學與落戶等方面也遇到不對等的要求。 報到證的作用： 1、報到證是畢業(yè)生到用人單位報到的憑證，憑報到證報到以后，方可開始計算工齡 2、報到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù) 3、報到證證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學生 4、報到證是畢業(yè)生的干部身份證明，也是人才中心接收畢業(yè)生檔案的依據(jù)三、畢業(yè)生的就業(yè)調整三、畢業(yè)生的就業(yè)調整（員工關系）（員工關系管理）（勞動

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