第四章勞動(dòng)力需求

1、第四章勞動(dòng)力需求 基本概念 企業(yè)短期短期勞動(dòng)力需求 企業(yè)勞動(dòng)力需求 企業(yè)勞動(dòng)力需求的調(diào)整 勞動(dòng)力市場(chǎng)的均衡2一、基本概念1、勞動(dòng)力需求含義：企業(yè)在某一特定時(shí)期內(nèi)，在某種工資率下愿意并能愿意并能夠夠雇傭的勞動(dòng)量。 意愿與支付能力的統(tǒng)一性質(zhì)： 32、勞動(dòng)力需求量的變動(dòng)與勞動(dòng)力需求的變動(dòng)勞動(dòng)力需求函數(shù) D=f(x1, xn) （技術(shù)進(jìn)步，資本規(guī)模擴(kuò)大，工資率）只考慮工資率，D=f( W )4勞動(dòng)力需求量的變動(dòng)勞動(dòng)力需求的變動(dòng)WLWLW053、勞動(dòng)力需求的（自身）工資彈性定義:勞動(dòng)力需求量變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。公式：Ed=勞動(dòng)力需求量變動(dòng)的百分比勞動(dòng)力需求量變動(dòng)的百分比/工資率變動(dòng)的百分比工資率

2、變動(dòng)的百分比 = D/D/W/W 6分類需求無(wú)彈性 Ed0 需求有無(wú)限彈性 EdWLWLW07 單位需求彈性Ed1 WL需求富于彈性Ed 1WL企業(yè)勞動(dòng)力需求量對(duì)工資率的變化很敏感企業(yè)勞動(dòng)力需求量對(duì)工資率的變化很敏感8需求缺乏彈性Ed 1WL9影響因素：?？怂柜R歇爾派生需求定理希克斯馬歇爾派生需求定理其他生產(chǎn)要素替代勞動(dòng)力的可能性越大產(chǎn)品的需求彈性越大勞動(dòng)成本占總成本的比率越大其他生產(chǎn)要素的供給彈性越大勞動(dòng)力需求工資彈性就越大。比如：資本的供給彈性大，意味著無(wú)需大幅度提高價(jià)格就可以增加資本的使用量比如：資本的供給彈性大，意味著無(wú)需大幅度提高價(jià)格就可以增加資本的使用量104、勞動(dòng)力需求的交叉工資

3、彈性例如，A、B兩類工人定義：將A類勞動(dòng)力需求量的變動(dòng)對(duì)B類勞動(dòng)力的工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度，定義為勞動(dòng)力需求的交叉工資彈性。EAB=DA/DA/WB/WBEBA=DB/DB/WA/WA分類為正值：這兩類勞動(dòng)力稱總替代為負(fù)值：這兩類勞動(dòng)力稱總互補(bǔ)11二、企業(yè)短期勞動(dòng)力需求1、假設(shè)條件關(guān)于市場(chǎng)：完全競(jìng)爭(zhēng)關(guān)于生產(chǎn)：生產(chǎn)時(shí)期分為三類市場(chǎng)時(shí)期短期長(zhǎng)期122、邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律在其他投入的量保持不變的情況下，如果連續(xù)追加相同數(shù)量的某種投入，其產(chǎn)量的增加在達(dá)到某一點(diǎn)后會(huì)減少。133、企業(yè)短期勞動(dòng)力需求的決定邊際收益邊際成本兩個(gè)概念MRPL=MPMR MPP勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品收益：增加一單位勞動(dòng)投入所引起的總收益的

4、增加。MFCL勞動(dòng)的邊際要素成本：增加一單位勞動(dòng)投入而增加的總成本。企業(yè)為實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化，必須使勞動(dòng)投入的邊際收益邊際成本，即MRPL= MFCL， 即即MPP W14三、企業(yè)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求假定只使用資本和勞動(dòng)力資本和勞動(dòng)力兩種可變生產(chǎn)要素1、概念等產(chǎn)量線定義：能夠生產(chǎn)同一產(chǎn)量的兩種投入的各種有效組合的軌跡KLO15邊際技術(shù)替代率：產(chǎn)量水平不變時(shí)，兩種投入相互邊際技術(shù)替代率：產(chǎn)量水平不變時(shí)，兩種投入相互替代的比率。替代的比率。勞動(dòng)替代資本的邊際技術(shù)替代率邊際技術(shù)替代率MRTSLK= - K / L16由于由于MPL L= MPK K K / L =MPL / MPK MRTSLK= K / L

5、 =MPL / MPK （邊際技術(shù)替代率用邊際產(chǎn)品的表示方法。）（邊際技術(shù)替代率用邊際產(chǎn)品的表示方法。）17等成本線等量的成本所能購(gòu)買的兩種投入的各種組合的軌跡。設(shè)資本K的價(jià)格為R,勞動(dòng)投入的價(jià)格為W，總成本為C，則C=RK+WL LK(0, C/R)(C/W, 0)等成本線的斜率為等成本線的斜率為W/R,通常取其正值通常取其正值W/R182、企業(yè)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求的決定由企業(yè)最佳生產(chǎn)方法決定： 既定產(chǎn)量，成本最小 既定成本，產(chǎn)量最大19既定產(chǎn)量，成本最小LKL1K1等成本線的斜率與等產(chǎn)量線過該等成本線的斜率與等產(chǎn)量線過該點(diǎn)的切線的斜率相等。即點(diǎn)的切線的斜率相等。即W/R= MPL / MPK20

6、既定成本，產(chǎn)量最大LKL2K2仍有：等成本線的斜率與等產(chǎn)量線仍有：等成本線的斜率與等產(chǎn)量線過該點(diǎn)的切線的斜率相等。即過該點(diǎn)的切線的斜率相等。即W/R= MPL / MPK企業(yè)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求原則：勞動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求原則：勞動(dòng)與資本的相對(duì)價(jià)格比等于勞動(dòng)與與資本的相對(duì)價(jià)格比等于勞動(dòng)與資本的邊際產(chǎn)品之比。資本的邊際產(chǎn)品之比。21LKLK固定技術(shù)系數(shù)生產(chǎn)固定技術(shù)系數(shù)生產(chǎn)可變技術(shù)系數(shù)生產(chǎn)可變技術(shù)系數(shù)生產(chǎn)技術(shù)系數(shù)：企業(yè)生產(chǎn)一定量某種產(chǎn)品所需的要素投入組合的比例。技術(shù)系數(shù)：企業(yè)生產(chǎn)一定量某種產(chǎn)品所需的要素投入組合的比例。3、固定技術(shù)系數(shù)條件下企業(yè)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求的決定22固定技術(shù)系數(shù)條件下企業(yè)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求

7、的決定：根本固定技術(shù)系數(shù)條件下企業(yè)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求的決定：根本取決于產(chǎn)出水平。取決于產(chǎn)出水平。例如：要生產(chǎn)Q2的產(chǎn)量，則最佳資本和勞動(dòng)投入的組合點(diǎn)是b點(diǎn)。LKabcQ1Q2Q3L1K123四、企業(yè)勞動(dòng)力需求的調(diào)整1、工資的變化對(duì)勞動(dòng)力需求的影響工資上升對(duì)勞動(dòng)力需求的影響分解為兩種影響效應(yīng)：替代效應(yīng)替代效應(yīng)：是由于勞動(dòng)與資本的相對(duì)價(jià)格比上升而產(chǎn)生節(jié)約勞動(dòng)力的替代效應(yīng)。規(guī)模效應(yīng)規(guī)模效應(yīng)：是因工資上升，造成生產(chǎn)成本上升，引起產(chǎn)品價(jià)格上漲，導(dǎo)致產(chǎn)品需求下降，最終形成勞動(dòng)力需求減少的規(guī)模效應(yīng)。242、生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大與勞動(dòng)力需求的調(diào)整 生產(chǎn)擴(kuò)大線決定了企業(yè)在產(chǎn)出變化時(shí)調(diào)整要素投入的方法。生產(chǎn)擴(kuò)大線：當(dāng)企業(yè)資本

8、和勞動(dòng)投入增加，生產(chǎn)規(guī)模隨之?dāng)U大，產(chǎn)出水平生產(chǎn)擴(kuò)大線：當(dāng)企業(yè)資本和勞動(dòng)投入增加，生產(chǎn)規(guī)模隨之?dāng)U大，產(chǎn)出水平提高，生產(chǎn)的均衡點(diǎn)逐漸向外移動(dòng)，將所有可能產(chǎn)出水平的均衡點(diǎn)連結(jié)起提高，生產(chǎn)的均衡點(diǎn)逐漸向外移動(dòng)，將所有可能產(chǎn)出水平的均衡點(diǎn)連結(jié)起來形成的曲線為生產(chǎn)擴(kuò)大線。來形成的曲線為生產(chǎn)擴(kuò)大線。PKLOQ1Q2Q3C1C2C325五、勞動(dòng)力市場(chǎng)的均衡（一）均衡的基本含義1、均衡的含義指兩種相反力量的均勢(shì)，即兩種相反的力量勢(shì)均力敵，從而能夠維持一種相對(duì)穩(wěn)定的或相對(duì)靜止的狀態(tài)。262、按均衡市場(chǎng)的覆蓋范圍，均衡分析分為 局部均衡分析局部均衡分析：是用來考察單個(gè)市場(chǎng)、單個(gè)商品價(jià)格與供求關(guān)系變化的一種分析方法。

9、 一般均衡分析一般均衡分析：是用來考察所有市場(chǎng)、所有商品的價(jià)格和供求關(guān)系變化的一種分析方法。273、按對(duì)均衡的時(shí)間特性的不同規(guī)定，可將均衡分析分為靜態(tài)均衡分析靜態(tài)均衡分析：抽象掉時(shí)間因素，設(shè)定變量的調(diào)整能在可以忽略的瞬間內(nèi)完成，其調(diào)整時(shí)間設(shè)為零。 動(dòng)態(tài)均衡分析動(dòng)態(tài)均衡分析：認(rèn)定經(jīng)濟(jì)變量調(diào)整中時(shí)間的重要性，著重考察經(jīng)濟(jì)變量在不同時(shí)間的變動(dòng)情況。它要分析經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的變化過程。28（二）勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡1、勞動(dòng)力市場(chǎng)的靜態(tài)均衡注：注：完全競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)：勞資雙方是理性的，追求效用最大化和利潤(rùn)最大化勞動(dòng)力是同質(zhì)的勞動(dòng)力市場(chǎng)上供需雙方為數(shù)眾多，都是工資的接受者 勞動(dòng)力流動(dòng)成本為零 充分信息29單一勞動(dòng)力市

10、場(chǎng)的靜態(tài)均衡單一勞動(dòng)力市場(chǎng)靜態(tài)均衡的條件是：勞動(dòng)力供給等于勞動(dòng)力需求SDLWW0W1W2Eabgf Lg La L0 Lb Lf30多維競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)力市場(chǎng)的均衡多維勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡研究的問題是：多維勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡研究的問題是：取消“封閉”的假設(shè)，假定勞動(dòng)力市場(chǎng)是開放的，勞動(dòng)者可以在不同市場(chǎng)之間流動(dòng)，討論多個(gè)市場(chǎng)均衡實(shí)現(xiàn)的條件。31多維競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的條件：各個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)的工資率相等WL1 2 3 4 51 2650060004750322、勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)均衡事實(shí)上，在勞動(dòng)力供給（或需求）決策到實(shí)現(xiàn)決策之間存在時(shí)滯。均衡也隨之形成與時(shí)間序列相關(guān)的流動(dòng)狀態(tài)，即動(dòng)態(tài)的均衡。33勞動(dòng)力供給彈性小于勞動(dòng)力需求彈性：收斂型勞動(dòng)力供給彈性小于勞動(dòng)力需求彈性：收斂型工資率與勞動(dòng)力供給