合肥晶弘電器有限公司

1、11.合肥晶弘電器2021年度高校人才招聘簡章企業(yè)簡介合肥晶弘電器是一家現(xiàn)代化的專業(yè)冰箱制造企業(yè)，是國內(nèi)專業(yè)從事冰箱研發(fā)、制造和銷售的制冷家電企業(yè)之一。合肥晶弘電器于2021年4月份正式完成重組，廠區(qū)位于安徽省會家電之城合肥，公司建有兩期、近千畝的研發(fā)生產(chǎn)基地，二期位于合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)蓮花路以東、紫石路以南，占地面積為909畝，擁有年產(chǎn)500萬臺新型節(jié)能環(huán)保家用冰箱的生產(chǎn)能力，主要生產(chǎn)三門、多門及對開門等節(jié)能環(huán)保冰箱，新廠區(qū)建成后新增就業(yè)人數(shù)到達10000-15000人。預(yù)計工程總投資約40億元，其中固定資產(chǎn)投資為38億元，鋪底流動資金為2億元。主要生產(chǎn)兩門、三門、多門及對開門等節(jié)能環(huán)保冰箱

2、，年新增營業(yè)收入預(yù)計為65億元。一期現(xiàn)已全面投入，建有行政辦公大樓、員工食堂，擁有年產(chǎn)冰箱100萬臺的兩條現(xiàn)代化冰箱生產(chǎn)線。 晶弘冰箱憑借良好的質(zhì)量、健全的網(wǎng)絡(luò)、可靠的性能和優(yōu)質(zhì)的效勞等優(yōu)勢，已通過3C認證、節(jié)能環(huán)保認證， ISO9001、ISO14001、OHSAS18001國際管理體系認證，更獲國家商務(wù)部、財政部青睞，成為國家“家電下鄉(xiāng)工程指定品牌。公司重視人力資源的培養(yǎng)和開發(fā)，公司的用人理念是：以人為本！在不斷的開展過程中，公司形成了以“忠誠、友善、勤奮、進取；少說空話、多干實事為核心的價值觀。公司立志在未來35年中將形成年產(chǎn)量600萬臺制冷產(chǎn)品的能力，成為業(yè)界和社會認可的知名企業(yè)！二、

3、人才戰(zhàn)略 公司長期堅持“忠誠、友善、勤奮、進取的企業(yè)文化，已建立起一支高素質(zhì)的冰箱研發(fā)、制造、銷售和管理團隊。人才的引進、開發(fā)、培訓(xùn)已成為公司持續(xù)開展的根本保證。公司重組至今已有兩年，兩年的時間里公司先后聘請了數(shù)位冰箱行業(yè)擁有省級、國家級技術(shù)專利的專家，與高等院校強強聯(lián)手，從基層開始儲藏了一大批本科生，均為制冷、機械、自動化、電子等方面的專業(yè)人才。如今，公司已經(jīng)形成一支從生產(chǎn)、管理到經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)都具有豐富經(jīng)驗的業(yè)務(wù)骨干隊伍。 公司堅持“以人為本的用人理念，在公平、公開、公正的原那么下，提供了一個廣闊的職業(yè)開展空間，并形成了德才兼?zhèn)?、品德?yōu)先的選人機制，內(nèi)部培養(yǎng)、內(nèi)部提升、崗位輪換的用人機制和

4、星級員工評選等競爭上崗、優(yōu)勝劣汰的競爭機制。 公司非常重視員工的職業(yè)開展需求及自我實現(xiàn)的高層次需要，建立了科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、合理化建議的獎勵機制及各種培訓(xùn)開展機制，并致力于創(chuàng)立寬松的工作氣氛、良好的工作環(huán)境、和諧的勞動關(guān)系。除不斷提高在當?shù)丶巴懈挥懈偁幜Φ男匠晖?，還提供各種完善的福利保障。公司方案后期每年拿出專項金額作為對企業(yè)做出突出奉獻的技術(shù)開發(fā)、管理人員的獎勵，并組織各種技術(shù)、管理等方面的培訓(xùn)，提供充足的開展空間，創(chuàng)造了寬松的尊才、愛才、育才、用才環(huán)境，為晶弘電器的開展注入長盛不衰的勃勃生機。公司要求并支持員工的學(xué)習(xí)進取，追求員工與企業(yè)的共同進步，致力于建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織。做事先做人，

5、勇于承當責任、甘于奉獻、誠信自律是公司注重的做人品質(zhì)。銳意創(chuàng)新、追求卓越、團隊協(xié)作是公司要求的做事風格。聚集和培養(yǎng)業(yè)內(nèi)高素質(zhì)的人才，致力于奉獻社會和個人價值實現(xiàn)是公司不懈的追求。人才是企業(yè)長期性的、共同開展的人事政策，增強員工的歸屬感，使企業(yè)凝聚一流人才一直是晶弘電器百年的人才經(jīng)營理念。三、校園招聘目的：提高公司整體人才素質(zhì)，建立人才儲藏方案，滿足公司高速開展步伐校園招聘職位信息崗位類別數(shù)量 需求專業(yè)技術(shù)研發(fā)類60名機械設(shè)計及自動化、生物工程、熱能動力工程、制冷與低溫工程、自動化、計算機及軟件工程、電子科學(xué)與技術(shù)、包裝工程、工業(yè)設(shè)計、平面設(shè)計、視覺傳達設(shè)計、廣告設(shè)計、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè) 工藝工

6、程類、質(zhì)量管理類80名高分子材料、無機非金屬、材料成型與控制工程、焊接、化學(xué)化工類等相關(guān)專業(yè)、機械、機電一體化、電子信息、通信、測控技術(shù)、制冷等相關(guān)專業(yè)采購業(yè)務(wù)類、生產(chǎn)管理類30名機械、物流管理、工業(yè)工程、機電一體化、自動化、電子信息、通信、測控技術(shù)、電氣、電器、制冷、暖通、平安工程、環(huán)境與平安、模具、高分子材料、軟件工程、計算機、系統(tǒng)工程、數(shù)控技術(shù)、信息管理、質(zhì)量管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)銷售、外貿(mào)業(yè)務(wù)類、人力資源類、財務(wù)管理類20名國際經(jīng)濟貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)、人力資源管理、勞動與社會保障、應(yīng)用心理學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)、會計學(xué)、金融學(xué)、土木建筑、審計等專業(yè)基建工程類10名工業(yè)與民用建

7、筑、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、工程造價、土木建筑企業(yè)福利：公司為所有員工設(shè)計了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪資福利方案。公司設(shè)有年終獎、管理創(chuàng)新獎、合理化建議獎、先進個人等眾多獎項，為優(yōu)秀人才提供最具競爭力的待遇條件。公司為員工提供暢通的職業(yè)開展通道及科學(xué)的培訓(xùn)體系，講師資源包括公司內(nèi)部講師團及外部知名專家教授、咨詢公司等；同時提供送外培訓(xùn)、自我開發(fā)學(xué)習(xí)、外派工作、外派學(xué)習(xí)考察等時機。公司為員工提供五項社保、住房公積金、帶薪年假、補貼等福利。公司為員工上下班提供免費交通車效勞。公司設(shè)有員工食堂含自助餐，并提供午餐補貼。公司為員工提供多套工作服量身定做。公司定期組織員工參加免費健康檢查。公司工會成立了多個社團，定期組

8、織文體比賽、外出旅游、聚餐、聯(lián)歡等各類集體活動，豐富員工生活。公司為企業(yè)員工提供最舒適的居住環(huán)境新廠區(qū)建成后，住宿標準一律為兩室一廳精裝修，2人一臥室，配套設(shè)施齊全簡歷投遞：1、投遞個人簡歷至校園招聘會現(xiàn)場、或晶弘電器招聘專用郵箱 HYPERLINK mailto:hfjhgree hfjhgree ，郵件主題請注明“應(yīng)聘某某崗位其余排頭一律拒收或在網(wǎng)頁上新安人才網(wǎng)、智聯(lián)網(wǎng)、58同城網(wǎng)直接投遞簡歷；2、應(yīng)聘職位最多可申請兩個崗位類別；3、要求上傳照片，所填內(nèi)容必須完整、詳細、真實；4、請密切留意公司網(wǎng)頁、學(xué)校就業(yè)網(wǎng)、郵件及短信通知，宣講會期間請務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通；5、相關(guān)信息，請以公司官方網(wǎng)站或 通知或校園網(wǎng)站的最新通知為準。聯(lián)系我們：晶弘電器新廠區(qū)公司地址：安徽省合肥市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)天都路4288號；乘車地點：市內(nèi)乘坐快速公交2路、126路、226路、148路、901路、30路到明珠廣場站下，轉(zhuǎn)601至臨湖老街站臺下車，步行至合肥晶弘電器新廠區(qū)工程面試室臨時。聯(lián)系方式聯(lián) 系 人：劉成、邵花聯(lián)系 ：劉邵詢郵箱： HYPERLINK mailto: