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如何建立企業(yè)架構(gòu)和添加員工并分配權(quán)限?ETM 企業(yè)架構(gòu)由部門、部門崗位、崗位下的員工共同組成,好像背景的大樹(shù),分別由樹(shù)根、樹(shù)干、樹(shù)枝、樹(shù)葉共同構(gòu)成翻開(kāi)“系統(tǒng)管理菜單,找到左側(cè)的“部門信息管理后并翻開(kāi),按提示輸入部門稱號(hào)后選擇上級(jí)部門,點(diǎn)擊添加或直接修正翻開(kāi)企業(yè)架構(gòu)下的“員工職位管理,按提示添加,留意選擇上級(jí)翻開(kāi)企業(yè)架構(gòu)下的“員工信息添加,按提示填寫(xiě),留意用戶名為登錄系統(tǒng)稱號(hào),形狀為“在職形狀為“離任或凍結(jié)時(shí)將自動(dòng)鎖定系統(tǒng)不能登錄翻開(kāi)“權(quán)限管理下的“權(quán)限角色添加,勾選欄目并輸入權(quán)限稱號(hào)提交,建立不同員工職位的權(quán)限,未勾選的欄目在授權(quán)后的員工管理界面中將無(wú)此權(quán)限并隱藏顯示。翻開(kāi)“企業(yè)架構(gòu)下的“員工權(quán)限設(shè)置,點(diǎn)擊最后一欄的權(quán)限設(shè)置,翻開(kāi)權(quán)限設(shè)置窗口后,選擇左邊在第五步中建立的權(quán)限角色,點(diǎn)擊 “ 給員工授權(quán)。權(quán)限支持一人多崗,一崗多人的定制方法,可經(jīng)過(guò)點(diǎn)擊 “ 進(jìn)展一個(gè)人多種權(quán)限設(shè)置謝謝運(yùn)用謝謝運(yùn)用 內(nèi)容回想 翻開(kāi)主菜單 “系統(tǒng)管理 按欄目稱號(hào)指示操作 建立部門、員工職位也就是崗位、錄入員工根底信息 建立不同的權(quán)限角色 給不同崗位的員工進(jìn)展權(quán)限分配,完成授權(quán) 授權(quán)后的員工,運(yùn)用本人
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