工資管理系統(tǒng)的系統(tǒng)初始設(shè)置

1、麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)電算化系列課件系列課件( (第一版第一版) ) 根據(jù)高教社王劍盛主編的根據(jù)高教社王劍盛主編的會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)電算化教材制作教材制作1工資管理系統(tǒng)的系統(tǒng)工資管理系統(tǒng)的系統(tǒng)初始設(shè)置初始設(shè)置5.2麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程2一、啟用工資賬套一、啟用工資賬套在運(yùn)行工資管理系統(tǒng)之前，必須先建立工資賬套。在運(yùn)行工資管理系統(tǒng)之前，必須先建立工資賬套。如果用戶在工資系統(tǒng)注冊(cè)登記時(shí)所選擇的賬套是如果用戶在工資系統(tǒng)注冊(cè)登記時(shí)所選擇的賬套是首首次次使用，系統(tǒng)會(huì)使用，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)自動(dòng)進(jìn)入工資建賬向?qū)顟B(tài)，進(jìn)入工資建賬向?qū)顟B(tài)，如圖如圖5-1

2、所示。所示。如果本單位屬于普通工資核算管理的單位，則如果本單位屬于普通工資核算管理的單位，則工資工資類別個(gè)數(shù)應(yīng)選類別個(gè)數(shù)應(yīng)選“單個(gè)單個(gè)”，否則應(yīng)選擇，否則應(yīng)選擇“多個(gè)多個(gè)”；麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程3麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程4“扣稅設(shè)置扣稅設(shè)置”是指是否需要在工資計(jì)算中自動(dòng)進(jìn)行扣是指是否需要在工資計(jì)算中自動(dòng)進(jìn)行扣稅處理，若選中此項(xiàng)則意味著需要進(jìn)行自動(dòng)扣稅處理，若選中此項(xiàng)則意味著需要進(jìn)行自動(dòng)扣稅處理；稅處理；“扣零設(shè)置扣零設(shè)置”是指每次發(fā)放工資時(shí)將工資零頭扣下，是指每次發(fā)放工資時(shí)將工資零頭扣下，積累去整、扣零至角以及扣零

3、至分，一旦選擇積累去整、扣零至角以及扣零至分，一旦選擇了了“扣零處理扣零處理”，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)在固定工資項(xiàng)中，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)在固定工資項(xiàng)中增加增加“本月扣零本月扣零”和和“上月扣零上月扣零”兩個(gè)項(xiàng)目；兩個(gè)項(xiàng)目；建賬的最后，系統(tǒng)允許對(duì)建賬的最后，系統(tǒng)允許對(duì)“人員編碼人員編碼”的長(zhǎng)度自由的長(zhǎng)度自由定義，但總長(zhǎng)不得超過(guò)定義，但總長(zhǎng)不得超過(guò)10個(gè)字符。個(gè)字符。麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程5二、初始設(shè)置二、初始設(shè)置(一一)建立工資類別建立工資類別當(dāng)企業(yè)在工資賬套建立過(guò)程中選擇了當(dāng)企業(yè)在工資賬套建立過(guò)程中選擇了“多個(gè)多個(gè)”工資工資類別時(shí)，系統(tǒng)菜單中會(huì)增加類別時(shí)，系統(tǒng)菜單中會(huì)增加“

4、工資類別工資類別”項(xiàng)，項(xiàng)，包括新建工資類別、打開(kāi)工資類別、刪除工資包括新建工資類別、打開(kāi)工資類別、刪除工資類別等三項(xiàng)功能。類別等三項(xiàng)功能。建立工資類別之前要求部門設(shè)置已經(jīng)完成。建立工資類別之前要求部門設(shè)置已經(jīng)完成。由于目前的財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)是一體化設(shè)計(jì)的，因此，由于目前的財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)是一體化設(shè)計(jì)的，因此，工資系統(tǒng)的部門設(shè)置信息與總賬系統(tǒng)的部門設(shè)工資系統(tǒng)的部門設(shè)置信息與總賬系統(tǒng)的部門設(shè)置信息是相互共享使用的。置信息是相互共享使用的。麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程6示例示例5-1：建立工資類別建立工資類別“固定職工固定職工”，包括所有部門。，包括所有部門。麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)

5、院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程7操作步驟：操作步驟：1.在目錄區(qū)樹(shù)型列表中選擇在目錄區(qū)樹(shù)型列表中選擇“設(shè)置設(shè)置/工資類別工資類別/新建工新建工資類別資類別”，進(jìn)入新建工資類別界面，如圖，進(jìn)入新建工資類別界面，如圖5-2所所示，在編輯框中輸入工資類別名稱示，在編輯框中輸入工資類別名稱“固定職固定職工工”。麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程8麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程92.點(diǎn)擊下一步，選擇所有部門并在點(diǎn)擊下一步，選擇所有部門并在“選定下級(jí)選定下級(jí)部門部門”復(fù)選框中打復(fù)選框中打“”，如圖，如圖5-3所示。點(diǎn)擊所示。點(diǎn)擊

6、完成按鈕，系統(tǒng)提示：完成按鈕，系統(tǒng)提示：“是否以是否以年年月月日為當(dāng)前工資類別的啟用日期？日為當(dāng)前工資類別的啟用日期？”，選擇是完成新建工資類別操作。選擇是完成新建工資類別操作。麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程10麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程11(二二)部門設(shè)置部門設(shè)置部門目錄設(shè)置方法可參照第二章第四節(jié)的相關(guān)內(nèi)容。部門目錄設(shè)置方法可參照第二章第四節(jié)的相關(guān)內(nèi)容。麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程12(三三)人員類別設(shè)置人員類別設(shè)置為了提高管理水平，加強(qiáng)對(duì)不同崗位人員的考核，為了提高管理水平，加強(qiáng)對(duì)不同崗位

7、人員的考核，很多單位對(duì)不同崗位的人員采取不同的工資計(jì)很多單位對(duì)不同崗位的人員采取不同的工資計(jì)算方法，并設(shè)置了不同的工資項(xiàng)目；算方法，并設(shè)置了不同的工資項(xiàng)目；也有很多單位將工作人員劃分為正式人員和臨時(shí)人也有很多單位將工作人員劃分為正式人員和臨時(shí)人員，他們之間的工資項(xiàng)目、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資計(jì)員，他們之間的工資項(xiàng)目、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資計(jì)算方法也有很大的差異算方法也有很大的差異為了加強(qiáng)工資管理，系統(tǒng)分析員工工資水平，就有為了加強(qiáng)工資管理，系統(tǒng)分析員工工資水平，就有必要對(duì)單位員工按一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類。必要對(duì)單位員工按一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類。麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程13示例示例5

8、-2：建立人員類別：管理人員、業(yè)務(wù)人員、生產(chǎn)人員。建立人員類別：管理人員、業(yè)務(wù)人員、生產(chǎn)人員。麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程14(四四)人員附加信息設(shè)置人員附加信息設(shè)置為了加強(qiáng)工資管理和分析，也為以后調(diào)整工資水平為了加強(qiáng)工資管理和分析，也為以后調(diào)整工資水平儲(chǔ)備基礎(chǔ)資料，我們不僅要輸入每個(gè)人員的現(xiàn)儲(chǔ)備基礎(chǔ)資料，我們不僅要輸入每個(gè)人員的現(xiàn)行工資數(shù)據(jù)，還應(yīng)該掌握每個(gè)人員的性別、婚行工資數(shù)據(jù)，還應(yīng)該掌握每個(gè)人員的性別、婚姻狀況、技術(shù)職稱、學(xué)歷、職務(wù)、出生年月和姻狀況、技術(shù)職稱、學(xué)歷、職務(wù)、出生年月和身份證號(hào)碼等與工資有關(guān)的其他信息，這些信身份證號(hào)碼等與工資有關(guān)的其他信息

9、，這些信息并非屬于應(yīng)付工資和實(shí)發(fā)工資的計(jì)算項(xiàng)目，息并非屬于應(yīng)付工資和實(shí)發(fā)工資的計(jì)算項(xiàng)目，因此我們稱之為人員附加信息。因此我們稱之為人員附加信息。對(duì)于非工資款項(xiàng)的個(gè)人信息項(xiàng)可從對(duì)于非工資款項(xiàng)的個(gè)人信息項(xiàng)可從“人員附加信息人員附加信息設(shè)置設(shè)置”中進(jìn)行初始化定義，定義之后可以在人中進(jìn)行初始化定義，定義之后可以在人員檔案信息中增加附加信息項(xiàng)。員檔案信息中增加附加信息項(xiàng)。麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程15示例示例5-3：增加人員附加信息：技術(shù)職稱、學(xué)歷、身份證號(hào)。增加人員附加信息：技術(shù)職稱、學(xué)歷、身份證號(hào)。操作要點(diǎn)：在目錄區(qū)樹(shù)型列表中選擇操作要點(diǎn)：在目錄區(qū)樹(shù)型列表中選擇“

10、設(shè)置設(shè)置/人員附人員附加信息設(shè)置加信息設(shè)置”，進(jìn)入人員附加信息設(shè)置窗口。，進(jìn)入人員附加信息設(shè)置窗口。點(diǎn)擊增加按鈕，光標(biāo)停在信息名稱欄處，點(diǎn)擊增加按鈕，光標(biāo)停在信息名稱欄處，可輸入人員附加信息名稱或從參照欄中選擇系可輸入人員附加信息名稱或從參照欄中選擇系統(tǒng)提供的信息名稱，本例中三項(xiàng)附加信息均可統(tǒng)提供的信息名稱，本例中三項(xiàng)附加信息均可從參照欄中選出，如圖從參照欄中選出，如圖5-5所示；所示；麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程16麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程17(五五)工資項(xiàng)目設(shè)置工資項(xiàng)目設(shè)置各個(gè)企事業(yè)單位需要核算的工資款項(xiàng)不盡相同，軟各

11、個(gè)企事業(yè)單位需要核算的工資款項(xiàng)不盡相同，軟件為了解決通用問(wèn)題，需要用戶先行自定義本件為了解決通用問(wèn)題，需要用戶先行自定義本單位的工資核算項(xiàng)目。單位的工資核算項(xiàng)目。麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程18操作要點(diǎn)：操作要點(diǎn)：調(diào)用調(diào)用“設(shè)置設(shè)置”菜單下的菜單下的“工資項(xiàng)目設(shè)置工資項(xiàng)目設(shè)置”功能，系功能，系統(tǒng)彈出統(tǒng)彈出“工資項(xiàng)目設(shè)置工資項(xiàng)目設(shè)置”窗口，如圖窗口，如圖5-6所示。所示。增加一個(gè)新的工資項(xiàng)目的方法如下：增加一個(gè)新的工資項(xiàng)目的方法如下：首先，點(diǎn)擊首先，點(diǎn)擊“增加增加”鈕，此時(shí)光標(biāo)停在工資項(xiàng)目欄鈕，此時(shí)光標(biāo)停在工資項(xiàng)目欄上，如果所要增加的項(xiàng)目在窗口右邊的名稱參上，如

12、果所要增加的項(xiàng)目在窗口右邊的名稱參照列表框中有現(xiàn)成的，則可從中直接挑選，否照列表框中有現(xiàn)成的，則可從中直接挑選，否則需要輸入新項(xiàng)目的名稱。則需要輸入新項(xiàng)目的名稱。麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程19麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程20工資項(xiàng)目名稱輸完后，接著確定該項(xiàng)目的數(shù)據(jù)類型、工資項(xiàng)目名稱輸完后，接著確定該項(xiàng)目的數(shù)據(jù)類型、長(zhǎng)度、小數(shù)長(zhǎng)度、小數(shù)(如果所選類型是數(shù)字型的話如果所選類型是數(shù)字型的話)，數(shù)，數(shù)據(jù)類型可通過(guò)雙擊該欄目并在彈出的列表框中據(jù)類型可通過(guò)雙擊該欄目并在彈出的列表框中進(jìn)行挑選進(jìn)行挑選(數(shù)字型或字符型數(shù)字型或字符型)，最后

13、是，最后是“增減項(xiàng)增減項(xiàng)”的確認(rèn)，的確認(rèn)，可在增項(xiàng)、減項(xiàng)以及其他項(xiàng)可在增項(xiàng)、減項(xiàng)以及其他項(xiàng)3個(gè)可選項(xiàng)中選擇其一，個(gè)可選項(xiàng)中選擇其一，選擇的依據(jù)是該項(xiàng)目對(duì)所發(fā)工資額的影響是增選擇的依據(jù)是該項(xiàng)目對(duì)所發(fā)工資額的影響是增加、扣減還是沒(méi)有影響。加、扣減還是沒(méi)有影響。麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程21友情提示：友情提示：多類別工資管理時(shí)，關(guān)閉工資類別后，才能新增工多類別工資管理時(shí)，關(guān)閉工資類別后，才能新增工資項(xiàng)目。資項(xiàng)目。麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程22(六六)銀行名稱設(shè)置銀行名稱設(shè)置按照現(xiàn)行銀行結(jié)算辦法的規(guī)定，各單位必須通過(guò)各按照現(xiàn)行銀行

14、結(jié)算辦法的規(guī)定，各單位必須通過(guò)各自的銀行基本戶進(jìn)行工資發(fā)放；對(duì)于工程施工自的銀行基本戶進(jìn)行工資發(fā)放；對(duì)于工程施工人員的工資，應(yīng)當(dāng)通過(guò)基本建設(shè)的基本戶進(jìn)行人員的工資，應(yīng)當(dāng)通過(guò)基本建設(shè)的基本戶進(jìn)行工資發(fā)放，因此我們需要輸入基本戶的銀行名工資發(fā)放，因此我們需要輸入基本戶的銀行名稱。稱。麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程23操作要點(diǎn)：操作要點(diǎn)：在目錄區(qū)樹(shù)型列表中選擇在目錄區(qū)樹(shù)型列表中選擇“設(shè)置設(shè)置/銀行名稱設(shè)置銀行名稱設(shè)置”，進(jìn)入銀行名稱設(shè)置窗口，如圖進(jìn)入銀行名稱設(shè)置窗口，如圖5-7所示。所示。點(diǎn)擊增加按鈕，光標(biāo)停在銀行名稱欄處，可輸點(diǎn)擊增加按鈕，光標(biāo)停在銀行名稱欄處，可輸

15、入銀行名稱，并可選擇銀行賬號(hào)長(zhǎng)度是否為定入銀行名稱，并可選擇銀行賬號(hào)長(zhǎng)度是否為定長(zhǎng)及賬號(hào)長(zhǎng)度。長(zhǎng)及賬號(hào)長(zhǎng)度。麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程24麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程25系統(tǒng)默認(rèn)銀行賬號(hào)賬號(hào)定長(zhǎng)為選中，長(zhǎng)度為系統(tǒng)默認(rèn)銀行賬號(hào)賬號(hào)定長(zhǎng)為選中，長(zhǎng)度為“11”位。在此界面還可定義錄入時(shí)需自動(dòng)帶出的賬位。在此界面還可定義錄入時(shí)需自動(dòng)帶出的賬號(hào)長(zhǎng)度，手工錄入一個(gè)小于等于號(hào)長(zhǎng)度，手工錄入一個(gè)小于等于“賬號(hào)長(zhǎng)度賬號(hào)長(zhǎng)度”的整數(shù)，不允許為空。錄入該數(shù)值，則在錄入的整數(shù)，不允許為空。錄入該數(shù)值，則在錄入“人員檔案人員檔案”的銀行賬號(hào)時(shí)，從第二

16、個(gè)人開(kāi)始，的銀行賬號(hào)時(shí)，從第二個(gè)人開(kāi)始，系統(tǒng)根據(jù)用戶在此定義的長(zhǎng)度自動(dòng)帶出銀行賬系統(tǒng)根據(jù)用戶在此定義的長(zhǎng)度自動(dòng)帶出銀行賬號(hào)的前號(hào)的前N位，以方便用戶錄入。位，以方便用戶錄入。麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程26(七七)建立人員檔案建立人員檔案建立人員檔案的目的是對(duì)本單位需要參加工資核算建立人員檔案的目的是對(duì)本單位需要參加工資核算的所有職工的個(gè)人基本信息一一輸入計(jì)算機(jī)系的所有職工的個(gè)人基本信息一一輸入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)之中，以便明確職工所屬部門、人員類別、統(tǒng)之中，以便明確職工所屬部門、人員類別、銀行賬號(hào)、人員編號(hào)等工資核算要用到的關(guān)鍵銀行賬號(hào)、人員編號(hào)等工資核算要用到的關(guān)鍵

17、信息。信息。操作要點(diǎn)：通過(guò)調(diào)用操作要點(diǎn)：通過(guò)調(diào)用“設(shè)置設(shè)置”菜單下的菜單下的“人員檔案人員檔案”功能即可進(jìn)入到人員檔案設(shè)置主窗口。點(diǎn)擊工功能即可進(jìn)入到人員檔案設(shè)置主窗口。點(diǎn)擊工具欄中的增加按鈕即可進(jìn)入人員檔案輸入具欄中的增加按鈕即可進(jìn)入人員檔案輸入界面，如圖界面，如圖5-8所示。所示。麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程27麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程28“人員編號(hào)人員編號(hào)”要求唯一性要求唯一性，其長(zhǎng)度符合工資建賬時(shí)所設(shè)定的，其長(zhǎng)度符合工資建賬時(shí)所設(shè)定的長(zhǎng)度要求，存盤(pán)后不得修改；長(zhǎng)度要求，存盤(pán)后不得修改；部門編碼與部門名稱對(duì)應(yīng)的必須是

18、最末級(jí)的部門；部門編碼與部門名稱對(duì)應(yīng)的必須是最末級(jí)的部門；人員類別為必選項(xiàng)，若單位不對(duì)人員劃分類別或單位中某些人員類別為必選項(xiàng)，若單位不對(duì)人員劃分類別或單位中某些人員無(wú)具體類別時(shí)，應(yīng)選擇人員無(wú)具體類別時(shí)，應(yīng)選擇“無(wú)類別無(wú)類別”項(xiàng)；項(xiàng)；“進(jìn)入日期進(jìn)入日期”不應(yīng)大于當(dāng)前的系統(tǒng)注冊(cè)日期；當(dāng)該職工工資不應(yīng)大于當(dāng)前的系統(tǒng)注冊(cè)日期；當(dāng)該職工工資采用銀行代發(fā)工資時(shí)，需要指定具體銀行以及個(gè)人銀采用銀行代發(fā)工資時(shí)，需要指定具體銀行以及個(gè)人銀行賬號(hào)行賬號(hào)(所指定的銀行已在先期設(shè)置完畢所指定的銀行已在先期設(shè)置完畢)；“計(jì)稅計(jì)稅”被選中意味著在工資變動(dòng)和個(gè)人所得稅功能中要對(duì)被選中意味著在工資變動(dòng)和個(gè)人所得稅功能中要對(duì)

19、該員工進(jìn)行扣稅計(jì)算，否則，在相應(yīng)功能中無(wú)該員工該員工進(jìn)行扣稅計(jì)算，否則，在相應(yīng)功能中無(wú)該員工的扣稅記錄；的扣稅記錄；麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程29“中方人員中方人員”項(xiàng)被選中，意味著該員工若要由計(jì)算機(jī)項(xiàng)被選中，意味著該員工若要由計(jì)算機(jī)自動(dòng)扣稅的話，按中方人員個(gè)人所得稅的扣繳自動(dòng)扣稅的話，按中方人員個(gè)人所得稅的扣繳計(jì)算方法計(jì)稅，未選中且需要計(jì)稅的，則按外計(jì)算方法計(jì)稅，未選中且需要計(jì)稅的，則按外方人員的扣稅計(jì)算方法計(jì)稅。方人員的扣稅計(jì)算方法計(jì)稅。在增加人員檔案時(shí)，在增加人員檔案時(shí)，“停發(fā)工資停發(fā)工資”、“調(diào)出調(diào)出”以及以及“數(shù)據(jù)檔案數(shù)據(jù)檔案”都不可用，只有在修改

20、此人員檔都不可用，只有在修改此人員檔案時(shí)，這些項(xiàng)目才能被使用。案時(shí)，這些項(xiàng)目才能被使用。修改狀態(tài)下，選擇修改狀態(tài)下，選擇“停發(fā)工資停發(fā)工資”項(xiàng)則該員工既不參項(xiàng)則該員工既不參加工資的發(fā)放，也不參與工資的匯總，但檔案加工資的發(fā)放，也不參與工資的匯總，但檔案記錄仍予以保留，直到停發(fā)標(biāo)志被取消，其工記錄仍予以保留，直到停發(fā)標(biāo)志被取消，其工資才參與有關(guān)計(jì)算；資才參與有關(guān)計(jì)算；麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程30選擇選擇“調(diào)出調(diào)出”項(xiàng)則表示該員工將不參與工資的發(fā)放項(xiàng)則表示該員工將不參與工資的發(fā)放和匯總，在本期結(jié)算前可恢復(fù)此標(biāo)志，一旦結(jié)和匯總，在本期結(jié)算前可恢復(fù)此標(biāo)志，一旦結(jié)算

21、完畢，此標(biāo)志不可恢復(fù)；算完畢，此標(biāo)志不可恢復(fù)；點(diǎn)擊點(diǎn)擊“數(shù)據(jù)檔案數(shù)據(jù)檔案”鈕可對(duì)此員工的工資數(shù)據(jù)進(jìn)行輸鈕可對(duì)此員工的工資數(shù)據(jù)進(jìn)行輸入或修改。在入或修改。在“附加信息附加信息”頁(yè)簽中，可輸入自頁(yè)簽中，可輸入自定義的人員檔案信息。人員附加信息的顯示順定義的人員檔案信息。人員附加信息的顯示順序，可在人員附加信息設(shè)置中進(jìn)行調(diào)整序，可在人員附加信息設(shè)置中進(jìn)行調(diào)整(通過(guò)通過(guò)箭頭進(jìn)行調(diào)整箭頭進(jìn)行調(diào)整)。所有項(xiàng)目輸入完畢且無(wú)誤后點(diǎn)。所有項(xiàng)目輸入完畢且無(wú)誤后點(diǎn)擊確認(rèn)按鈕可保存當(dāng)前人員的檔案信息，擊確認(rèn)按鈕可保存當(dāng)前人員的檔案信息，并進(jìn)入下一個(gè)員工的檔案信息設(shè)置狀態(tài)，如不并進(jìn)入下一個(gè)員工的檔案信息設(shè)置狀態(tài)，如不想

22、繼續(xù)增加，可點(diǎn)擊取消按鈕。想繼續(xù)增加，可點(diǎn)擊取消按鈕。麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程31(八八)設(shè)置計(jì)算公式設(shè)置計(jì)算公式設(shè)置計(jì)算公式的目的在于確保工資計(jì)算的自動(dòng)化和設(shè)置計(jì)算公式的目的在于確保工資計(jì)算的自動(dòng)化和準(zhǔn)確性，杜絕手工計(jì)算過(guò)程中可能存在的錯(cuò)誤。準(zhǔn)確性，杜絕手工計(jì)算過(guò)程中可能存在的錯(cuò)誤。人員檔案建好之后，就可以重新返回人員檔案建好之后，就可以重新返回“工資項(xiàng)工資項(xiàng)目設(shè)置目設(shè)置”模塊定義各工資項(xiàng)目的計(jì)算公式以及模塊定義各工資項(xiàng)目的計(jì)算公式以及工資項(xiàng)目之間的運(yùn)算關(guān)系。定義計(jì)算公式可通工資項(xiàng)目之間的運(yùn)算關(guān)系。定義計(jì)算公式可通過(guò)選擇工資項(xiàng)目、運(yùn)算符、關(guān)系符以及函數(shù)等過(guò)選擇工資項(xiàng)目、運(yùn)算符、關(guān)系符以及函數(shù)等組合完成，也可以直接在公式編輯框中輸入。組合完成，也可以直接在公式編輯框中輸入。麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化系列課件 2006年浙江省級(jí)精品課程32示例示例5-4：設(shè)置崗位工資的計(jì)算公式：設(shè)置崗位工資的計(jì)算公式：IFF(人員類別人員類別=“管理人管理人員員”，800,IFF(人員類別人員類別=“業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)人員”，600,500)。說(shuō)明：該公式表示如果人員類別是管理人員，則他說(shuō)明：該公式表示如果人員類別是管理人員，則