某某股份有限公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃草案

1、股份限制性股票鼓勵(lì)方案草案聲明本公司及全體董事、 監(jiān)事保證本方案及其摘要不存在虛假記載、 誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏,并對(duì)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性承當(dāng)個(gè)別和連帶的法律責(zé)任.特別提示1 1、本方案依據(jù)?中華人民共和國(guó)公司法?、?中華人民共和國(guó)證券法?、?國(guó)有控股上市公司境內(nèi)實(shí)施股權(quán)鼓勵(lì)試行方法?、?關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)國(guó)有控股上市公司實(shí)施股權(quán)鼓勵(lì)制度有關(guān)問題的通知?、?上市公司股權(quán)鼓勵(lì)治理方法?及其他有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)性文件,以及?某某股份章程?制訂.2 2、本方案所采用的鼓勵(lì)形式為限制性股票,股票來(lái)源為公司向鼓勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行的某某股份 A A 股普通股.3 3、本方案本次授予限制性股票的鼓勵(lì)對(duì)象為公司董事、高

2、級(jí)治理人員以及核心技術(shù)人員共人4 4、本方案擬向鼓勵(lì)對(duì)象授予萬(wàn)股限制性股票,占公司已發(fā)行股本總額萬(wàn)股的%.其中首次授予萬(wàn)股,占公司已發(fā)行股本總額萬(wàn)股的%;占本次授予限制性股票總量的%;預(yù)留5 5、在本方案公告當(dāng)日至鼓勵(lì)對(duì)象完成限制性股票登記期間,假設(shè)發(fā)生資本公積金轉(zhuǎn)增股本、派發(fā)股票紅利、股份拆細(xì)、縮股、配股等事項(xiàng),限制性股票的數(shù)量和授予價(jià)格將做相應(yīng)調(diào)整.6 6、本方案有效期為限制性股票授予之日起至所有限制性股票解除限售或回購(gòu)注銷完畢之日止,最長(zhǎng)不超過(guò)限售期為自限制性股票授予日起.鼓勵(lì)對(duì)象根據(jù)本計(jì)劃獲授的限制性股票解除限售前不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)?；驓w還債務(wù).7 7、鼓勵(lì)對(duì)象通過(guò)自籌方式獲取限制性股票

3、所需資金,公司承諾不為鼓勵(lì)對(duì)象提供貸款或其他任何形式的財(cái)務(wù)資助,包括為其貸款提供擔(dān)保.8 8、本方案必須滿足如下條件前方可實(shí)施：獲得國(guó)務(wù)院國(guó)資委批準(zhǔn)以中央企業(yè)為例、公司股東大會(huì)批準(zhǔn).9 9、自公司股東大會(huì)審議通過(guò)本方案且授予條件成就之日起 6060 日內(nèi),公司按相關(guān)規(guī)定召開董事會(huì)對(duì)鼓勵(lì)對(duì)象進(jìn)行授予,并完成公告、登記.根據(jù)?治理方法?規(guī)定公司不得授出權(quán)益的期間不計(jì)算在 6060 日內(nèi).公司未能在 6060 日內(nèi)完成上述工作的,披露未完成的原因并終止實(shí)施本方案.1010、本方案的實(shí)施不會(huì)導(dǎo)致股權(quán)分布不具備上市條件.第一章釋義以下詞語(yǔ)如無(wú)特殊說(shuō)明,在本文中具有如下含義：本公司、公司指某某股份鼓勵(lì)方案

4、、本計(jì)劃指以公司股票為標(biāo)的,對(duì)公司董事、高層治理人員、核心技術(shù)人員進(jìn)行長(zhǎng)期性的鼓勵(lì)方案限制性股票、標(biāo)的股票指公司根據(jù)本方案規(guī)定的條件,授予鼓勵(lì)對(duì)象 f 數(shù)量的公司股票鼓勵(lì)對(duì)象指根據(jù)本方案規(guī)定獲得限制性股票的公司董事、高層治理人員、核心技術(shù)人員日指公司向鼓勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的日期,授予日必須為交易日授予價(jià)格指公司向鼓勵(lì)對(duì)象授予限制性股票時(shí)所確定的、鼓勵(lì)對(duì)象獲授公司股份的價(jià)格限售期指鼓勵(lì)對(duì)象行使權(quán)益的條件尚未成就,限制性股票不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)?；驓w還債務(wù)的期間,自限制性股票授予之日起算解除限售期指本方案規(guī)定的解除限售條件成就后,鼓勵(lì)對(duì)象持有的限制性股票可以解除限售并上市流通的期間?公司法?指?中華

5、人民共和國(guó)公司法?證券法?指?中華人民共和國(guó)證券法?治理方法?指?上市公司股權(quán)鼓勵(lì)治理方法?公司早程?指?某某股份章程?國(guó)務(wù)院國(guó)資委指中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督治理委員會(huì)175175 號(hào)文指?國(guó)有控股上市公司境內(nèi)實(shí)施股權(quán)鼓勵(lì)試行方法?國(guó)資發(fā)分配20062006175175 號(hào)171171 號(hào)文指?關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)國(guó)有控股上市公司實(shí)施股權(quán)鼓勵(lì)制度有關(guān)問題的通知?國(guó)資發(fā)分配20212021171171 號(hào)中國(guó)證監(jiān)會(huì)指中國(guó)證券監(jiān)督治理委員會(huì)元指人民幣元第二章實(shí)施鼓勵(lì)方案的目的為了進(jìn)一步建立、健全公司長(zhǎng)效鼓勵(lì)機(jī)制,吸引和留住優(yōu)秀人才,充分調(diào)動(dòng)公司治理人員及核心技術(shù)業(yè)務(wù)人員的積極性,有效地將股東利益、公司

6、利益和個(gè)人利益結(jié)合在一起,促進(jìn)公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng),在充分保證股東利益的前提下,按照收益與奉獻(xiàn)對(duì)等原那么,根據(jù)?公司法?、?證券法?、?治理方法?、175175 號(hào)文、171171 號(hào)文等有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)性文件以及?公司章程?的規(guī)定,制定本方案.第三章本方案的治理機(jī)構(gòu)一、 股東大會(huì)作為公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)本方案的實(shí)施、變更和終止.二、董事會(huì)是本鼓勵(lì)方案的執(zhí)行治理機(jī)構(gòu),董事會(huì)下設(shè)的薪酬與考核委員會(huì)負(fù)責(zé)擬訂和修訂本鼓勵(lì)方案,報(bào)公司股東大會(huì)審批和主管部門審核,并在股東大會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)辦理本鼓勵(lì)方案的相關(guān)事宜.三、 監(jiān)事會(huì)是本方案的監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)審核鼓勵(lì)對(duì)象的名單,就本方案是否有利于公司的持

7、續(xù)開展,是否存在明顯損害公司及全體股東利益的情形發(fā)表意見；并對(duì)本方案的實(shí)施是否符合相關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)那么進(jìn)行監(jiān)督.四、獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)就本方案是否有利于公司的持續(xù)開展,是否存在明顯損害公司及全體股東的利益發(fā)表獨(dú)立意見,并就本方案向所有股東征集委托投票權(quán).獨(dú)立董事或監(jiān)事會(huì)認(rèn)為有必要的,可以建議上市公司聘請(qǐng)獨(dú)立財(cái)務(wù)參謀,對(duì)鼓勵(lì)方案的可行性、是否有利于上市公司的持續(xù)開展、是否損害上市公司利益以及對(duì)股東利益的影響發(fā)表專業(yè)意見.第四章鼓勵(lì)對(duì)象確實(shí)定依據(jù)和范圍一、鼓勵(lì)對(duì)象確實(shí)定依據(jù)一鼓勵(lì)對(duì)象確定的法律依據(jù)本方案鼓勵(lì)對(duì)象根據(jù)?公司法?、 ?證券法?、 ?治理方法?等有關(guān)法律、 法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)

8、性文件和?公司章程?的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況而確定.二鼓勵(lì)對(duì)象確定的職務(wù)依據(jù)本方案鼓勵(lì)對(duì)象為公司董事、高層治理人員、不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事及單獨(dú)或合計(jì)持有公司 5%5%以上股份的股東或?qū)嶋H限制人及其配偶、父母、子女.二、鼓勵(lì)對(duì)象的范圍本方案涉及的鼓勵(lì)對(duì)象共計(jì)人,包括：1 1、公司董事、高級(jí)治理人員；2 2、核心技術(shù)人員；以上鼓勵(lì)對(duì)象中,董事、高級(jí)治理人員必須經(jīng)股東大會(huì)選舉或公司董事會(huì)聘任.其他鼓勵(lì)對(duì)象必須在本方案的有效期內(nèi)在公司任職并已與公司形成雇傭或勞務(wù)關(guān)系.參加本鼓勵(lì)方案的所有鼓勵(lì)對(duì)象不能同時(shí)參加其他任何上市公司股權(quán)鼓勵(lì)方案,已經(jīng)參加其他任何上市公司鼓勵(lì)方案者,不得同時(shí)參加本鼓勵(lì)方案.預(yù)

9、留權(quán)益授予的鼓勵(lì)對(duì)象由本方案經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后 1212 個(gè)月內(nèi)確定,經(jīng)董事會(huì)提出、 獨(dú)立董事及監(jiān)事會(huì)發(fā)說(shuō)明確意見、 律師發(fā)表專業(yè)意見并出具法律意見書后,公司在指定網(wǎng)站按要求及時(shí)準(zhǔn)確披露當(dāng)次鼓勵(lì)對(duì)象相關(guān)信息.超過(guò) 1212 個(gè)月未明確鼓勵(lì)對(duì)象的,預(yù)留權(quán)益失效.預(yù)留鼓勵(lì)對(duì)象確實(shí)定標(biāo)準(zhǔn)參照首次授予的標(biāo)準(zhǔn)確定.三、鼓勵(lì)對(duì)象的核實(shí)一公司將在股東大會(huì)召開前,在內(nèi)部公示鼓勵(lì)對(duì)象的姓名和職務(wù),公示期不少于 1010 天.二公司監(jiān)事會(huì)將對(duì)鼓勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行審核,充分聽取公示意見,并在公司股東大會(huì)審議本方案前 5 5 日披露監(jiān)事會(huì)對(duì)鼓勵(lì)對(duì)象名單審核及公示情況的說(shuō)明.經(jīng)公司董事會(huì)調(diào)整的鼓勵(lì)對(duì)象名單亦應(yīng)經(jīng)公司監(jiān)事會(huì)

10、核實(shí).第五章鼓勵(lì)方案具體內(nèi)容一、鼓勵(lì)方案的股票來(lái)源本方案涉及的標(biāo)的股票來(lái)源為公司向鼓勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行的某某 A A 股普通股.二、鼓勵(lì)方案標(biāo)的股票的數(shù)量本次鼓勵(lì)方案擬授予鼓勵(lì)對(duì)象限制性股票數(shù)量.其中首次授予萬(wàn)股,占公司已發(fā)行股本總額的%,占本次授予限制性股票總量的%;預(yù)留萬(wàn)股,占公司已發(fā)行股本總額的./%占本次授予限制性股票總量的%.三、限制性股票分配情況授予的限制性股票在各鼓勵(lì)對(duì)象間的分配情況如下表所示：以下百分比計(jì)算結(jié)果四舍五入,保存兩位小數(shù)人員類型姓名職務(wù)獲授的限制性股票數(shù)量萬(wàn)股占授予限制性股票總數(shù)的比例占目前總股本的比例董事高級(jí)治理人員其它名核心技術(shù)人員預(yù)留合計(jì)注：1 1、本方案鼓勵(lì)對(duì)象

11、不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事及單獨(dú)或合計(jì)持有公司 5%5%以上股份的股東或?qū)嶋H限制人及其配偶、父母、子女.2 2、任何一名鼓勵(lì)對(duì)象通過(guò)全部有效的股權(quán)鼓勵(lì)方案獲授的公司股票累計(jì)不得超過(guò)公司股本總額的 1%1%.3 3、預(yù)留局部的鼓勵(lì)對(duì)象在本方案經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后 1212 個(gè)月內(nèi)確定,經(jīng)董事會(huì)提出、獨(dú)立董事及監(jiān)事會(huì)發(fā)說(shuō)明確意見、律師發(fā)表專業(yè)意見并出具法律意見書后,公司在指定網(wǎng)站按要求及時(shí)準(zhǔn)確披露鼓勵(lì)對(duì)象相關(guān)信息.四、鼓勵(lì)方案的有效期、授予日、限售期、解除限售安排、禁售期一有效期本方案的有效期為限制性股票授予之日起至所有限制性股票解除限售或回購(gòu)注銷完畢之日止,最長(zhǎng)不超過(guò)個(gè)月.二授予日在本鼓勵(lì)方案報(bào)國(guó)務(wù)院

12、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督治理委員會(huì)審核批準(zhǔn)、 公司股東大會(huì)批準(zhǔn)后,由公司董事會(huì)確定授予日.授予日必須為交易日,且不得為以下區(qū)間日：1 1、公司定期報(bào)告公告前 3030 日內(nèi),因特殊原因推遲年度報(bào)告、半年度報(bào)告公告日期的,自原預(yù)約公告日前 3030 起算,至公告前 1 1 日；2 2、公司業(yè)績(jī)預(yù)告、業(yè)績(jī)快報(bào)公告前 1010 日內(nèi)；3 3、自可能對(duì)本公司股票及其衍生品種交易價(jià)格產(chǎn)生較大影響的重大事件發(fā)生之日或者進(jìn)入決策程序之日,至依法披露后 2 2 個(gè)交易日內(nèi)；4 4、中國(guó)證監(jiān)會(huì)及證券交易所規(guī)定的其它期間三限售期1 1、自限制性股票授予日起的個(gè)月至少為 2424 個(gè)月為鎖定期,在鎖定期內(nèi),鼓勵(lì)對(duì)象根據(jù)本方案獲

13、授的限制性股票被鎖定,不得轉(zhuǎn)讓.2 2、鼓勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票在鎖定期不享有進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或用于擔(dān)?；驓w還債務(wù)等處置權(quán).鎖定期內(nèi)鼓勵(lì)對(duì)象因獲授的限制性股票而取得的紅股、資本公積轉(zhuǎn)增股份、 配股股份、 增發(fā)中向原股東配售的股份同時(shí)鎖定,不得在二級(jí)市場(chǎng)出售或以其他方式轉(zhuǎn)讓或用于擔(dān)?；驓w還債務(wù),該等股份鎖定期的截止日期與限制性股票相同； 鼓勵(lì)對(duì)象因獲授的限制性股票而取得的現(xiàn)金股利由公司代管,作為應(yīng)付股利在解鎖時(shí)向鼓勵(lì)對(duì)象支付.四解除限售安排首次授予的限制性股票授予后滿個(gè)月起為本鼓勵(lì)方案的解鎖期解鎖期不得少于 3636 個(gè)月,在解鎖期內(nèi),假設(shè)到達(dá)本鼓勵(lì)方案規(guī)定的解鎖條件,鼓勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票分三次解鎖

14、：解除限售期解除限售時(shí)間解除限售數(shù)量占獲授限制性股票數(shù)量比例第一個(gè)解除限售期自首次授予日起個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次授予日起個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止第二個(gè)解除限售期自首次授予日起個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次授予日起個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止第三個(gè)解除限售期自首次授予日起個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次授予日起個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止預(yù)留限制性股票自預(yù)留局部授予之日起預(yù)留局部的限制性股票解鎖安排如下:解除限售期解除限售時(shí)間解除限售數(shù)量占預(yù)留限制性股票數(shù)量比例第一個(gè)解除限售期自預(yù)留授予日起個(gè)月后的首個(gè)交易日起至預(yù)留授予日起個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止第二個(gè)解除限售期自預(yù)留授予日起個(gè)月后的首個(gè)交易

15、日起至預(yù)留授予日起個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止第三個(gè)解自預(yù)留授予日起個(gè)月后的首個(gè)交易日起至預(yù)留除限售期授予日起個(gè)月的最后一個(gè)交易日止在上述約定期間內(nèi)未申請(qǐng)解除限售的限制性股票或因未到達(dá)解除限售條件而不能申請(qǐng)解除限售的該期限制性股票,公司將按本方案規(guī)定的原那么回購(gòu)并注銷鼓勵(lì)對(duì)象相應(yīng)尚未解除限售的限制性股票.五禁售期本方案的禁售期規(guī)定根據(jù)?公司法?、?證券法?等相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)性文件和?公司章程?執(zhí)行,具體規(guī)定如下：1 1、鼓勵(lì)對(duì)象為公司董事和高級(jí)治理人員的,其在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)其所持有本公司股份總數(shù)的 25%;25%;在離職后半年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份.2 2、鼓勵(lì)對(duì)

16、象為公司董事和高級(jí)治理人員的,將其持有的本公司股票在買入后 6 6個(gè)月內(nèi)賣出,或者在賣出后 6 6 個(gè)月內(nèi)又買入,由此所得收益歸本公司所有,本公司董事會(huì)將收回其所得收益.3 3、在本方案有效期內(nèi),如果?公司法?、?證券法?等相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)性文件和?公司章程?中對(duì)公司董事和高級(jí)治理人員持有股份轉(zhuǎn)讓的有關(guān)規(guī)定發(fā)生了變化,那么這局部鼓勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓其所持有的公司股票應(yīng)當(dāng)在轉(zhuǎn)讓時(shí)符合修改后的?公司法?、?證券法?等相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)性文件和?公司章程?的規(guī)定.五、限制性股票的授予價(jià)格和授予價(jià)格確實(shí)定方法一首次授予價(jià)格限制性股票的授予價(jià)格為每股人民幣元,即滿足授予條件后,鼓勵(lì)對(duì)象可以每股元的價(jià)格購(gòu)置

17、公司向鼓勵(lì)對(duì)象增發(fā)的公司限制性股票.(二)首次授予價(jià)格確實(shí)定方法授予限制性股票授予價(jià)格不低于股票票面金額,且不低于以下價(jià)格較高者：1 1、股權(quán)鼓勵(lì)方案草案及摘要公布前 1 1 個(gè)交易日公司標(biāo)的交易均價(jià)的 50%,50%,即人民幣元；2 2、股權(quán)鼓勵(lì)方案草案及摘要公布前 1 1 個(gè)交易日公司標(biāo)的股票收盤價(jià)的 50%,50%,即人民幣元；3 3、股權(quán)鼓勵(lì)方案草案及摘要公布前 2020 個(gè)交易日公司標(biāo)的股票交易均價(jià)的 50%,50%,即人民幣元；4 4、股權(quán)鼓勵(lì)方案草案及摘要公布前 3030 個(gè)交易日公司標(biāo)的股票平均收盤價(jià)的 50%,50%,即人民幣元.(三)預(yù)留局部限制性股票授予價(jià)格確實(shí)定方法預(yù)留

18、局部在授予前,須召開董事會(huì),并披露授予情況的摘要.授予價(jià)格應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平市場(chǎng)價(jià)原那么確定,授予價(jià)格為以下價(jià)格較高者：(1)(1)定價(jià)基準(zhǔn)日前 1 1 個(gè)交易日公司標(biāo)的股票收盤價(jià)的 50%;50%;(2)(2)定價(jià)基準(zhǔn)日前 3030 個(gè)交易日公司標(biāo)的股票平均收盤價(jià)的 50%;50%;(3)(3)定價(jià)基準(zhǔn)日前 2020 個(gè)交易日公司標(biāo)的股票交易均價(jià)的 50%;50%;(4)(4)定價(jià)基準(zhǔn)日前 1 1 個(gè)交易日公司標(biāo)的股票交易均價(jià)的 50%50%.六、限制性股票的授予與解除限售條件(一)限制性股票的授予條件鼓勵(lì)對(duì)象只有在同時(shí)滿足以下條件時(shí),才能獲授限制性股票:1 1、公司未發(fā)生以下任一情形：(1)(1

19、)最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否認(rèn)意見或者無(wú)法表示意見的審計(jì)報(bào)告；(2)(2)最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部限制被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否認(rèn)意見或者無(wú)法表示意見的審計(jì)報(bào)告；(3)(3)上市后最近 3636 個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過(guò)未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形；(4)(4)法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)鼓勵(lì)的；(5)(5)中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形.2 2、鼓勵(lì)對(duì)象未發(fā)生以下任一情形：(1)(1)最近 1212 個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；(2)(2)最近 1212 個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；(3)(3)最近 1212 個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及

20、其派出機(jī)構(gòu)行政處分或者采取市場(chǎng)禁入舉措；(4)(4)具有?公司法?規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)治理人員情形的；(5)(5)法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)鼓勵(lì)的；(6)(6)中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形.3 3、公司到達(dá)以下業(yè)績(jī)條件：授予前一個(gè)財(cái)務(wù)年度,公司業(yè)績(jī)到達(dá)以下條件：(1)(1)凈資產(chǎn)收益率不低于%;(2)(2)凈利潤(rùn)三年復(fù)合增長(zhǎng)率不低于%;(3)(3)完成經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)EVA)考核目標(biāo).上述凈資產(chǎn)收益率和凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率原那么上不低于對(duì)標(biāo)企業(yè) 5050 分位值水平； 對(duì)標(biāo)企業(yè)從 A A 股某某行業(yè)上市公司中,選取綜合實(shí)力、盈利水平、資產(chǎn)規(guī)模等方面排名領(lǐng)先的企業(yè),同時(shí)考慮業(yè)務(wù)相似性和穩(wěn)定

21、性,剔除了變動(dòng)幅度異常的企業(yè).假設(shè)在年度考核過(guò)程中,對(duì)標(biāo)企業(yè)出現(xiàn)偏離幅度過(guò)大的樣本極值,那么將由公司董事會(huì)薪酬委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況研究并更換樣本.公司董事會(huì)有權(quán)根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)環(huán)境等相關(guān)因素,對(duì)上述業(yè)績(jī)指標(biāo)和水平進(jìn)行調(diào)整和修改,但相應(yīng)調(diào)整和修改需報(bào)國(guó)資委備案.本方案在計(jì)算上述指標(biāo)時(shí)所用的凈資產(chǎn)收益率是指剔除非經(jīng)常性損益后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率；凈利潤(rùn)是指剔除非經(jīng)常性損益后歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn).4 4、公司認(rèn)為的其他必要的授予條件(二)限制性股票的解除限售條件解除限售期內(nèi),同時(shí)滿足以下條件時(shí),鼓勵(lì)對(duì)象已獲授的限制性股票才能解除限售：1 1、公司未發(fā)生以下任一情形：(1)(1)最近一個(gè)會(huì)計(jì)年

22、度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否認(rèn)意見或者無(wú)法表示意見的審計(jì)報(bào)告；(2)(2)最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部限制被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否認(rèn)意見或者無(wú)法表示意見的審計(jì)報(bào)告；(3)(3)上市后最近 3636 個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過(guò)未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形；(4)(4)法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)鼓勵(lì)的；(5)(5)中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形公司發(fā)生上述情形之一的,所有鼓勵(lì)對(duì)象根據(jù)本鼓勵(lì)方案已獲授但尚未解除限售的限制性股票應(yīng)當(dāng)由公司回購(gòu)注銷.對(duì)該等情形負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,回購(gòu)價(jià)格不得高于授予價(jià)格.2 2、鼓勵(lì)對(duì)象未發(fā)生以下任一情形：(1)(1)最近 1212 個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；(2)

23、(2)最近 1212 個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；(3)(3)最近 1212 個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處分或者采取市場(chǎng)禁入舉措；(3)(3)具有?公司法?規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)治理人員情形的；(5)(5)法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)鼓勵(lì)的；(6)(6)中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形.鼓勵(lì)對(duì)象發(fā)生上述情形之一的,根據(jù)本鼓勵(lì)方案已獲授但尚未解除限售的限制性股票應(yīng)當(dāng)由公司回購(gòu)注銷,回購(gòu)價(jià)格不得高于授予價(jià)格.3 3、公司層面的業(yè)績(jī)考核要求.限制性股票解鎖前一個(gè)財(cái)務(wù)年度公司業(yè)績(jī)到達(dá)以下條件：(1)(1)凈資產(chǎn)收益率不低于%;(2)(2)凈利潤(rùn)三年復(fù)合增

24、長(zhǎng)率不低于%;(3)(3)完成經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)EVA)考核目標(biāo).上述凈資產(chǎn)收益率和凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率原那么上不低于對(duì)標(biāo)企業(yè) 7575 分位值水平；對(duì)標(biāo)企業(yè)從 A A 股某某行業(yè)上市公司中,選取綜合實(shí)力、盈利水平、資產(chǎn)規(guī)模等方面排名領(lǐng)先的企業(yè),同時(shí)考慮業(yè)務(wù)相似性和穩(wěn)定性,剔除了變動(dòng)幅度異常的企業(yè).假設(shè)在年度考核過(guò)程中,對(duì)標(biāo)企業(yè)出現(xiàn)偏離幅度過(guò)大的樣本極值,那么將由公司董事會(huì)薪酬委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況研究并更換樣本.公司董事會(huì)有權(quán)根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)環(huán)境等相關(guān)因素,對(duì)上述業(yè)績(jī)指標(biāo)和水平進(jìn)行調(diào)整和修改,但相應(yīng)調(diào)整和修改需報(bào)國(guó)資委備案.本方案在計(jì)算上述指標(biāo)時(shí)所用的凈資產(chǎn)收益率是指剔除非經(jīng)常性損益后的加權(quán)平均凈資

25、產(chǎn)收益率；凈利潤(rùn)是指剔除非經(jīng)常性損益后歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn).公司未滿足上述業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的,所有鼓勵(lì)對(duì)象考核當(dāng)年可解除限售的限制性股票不得解除限售,對(duì)應(yīng)的限制性股票由公司回購(gòu)注銷.由本次股權(quán)鼓勵(lì)產(chǎn)生的激勵(lì)本錢將在經(jīng)常性損益中列支.4 4、個(gè)人層面考核要求鼓勵(lì)對(duì)象個(gè)人考核根據(jù)?某某股份限制性股票鼓勵(lì)方案實(shí)施考核治理辦法?分年進(jìn)行考核,根據(jù)個(gè)人的績(jī)效考評(píng)評(píng)價(jià)指標(biāo)確定考評(píng)結(jié)果,原那么上績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果劃分為良好A A、合格B B、不合格C C三個(gè)檔次.考核評(píng)價(jià)表適用于考核對(duì)象考核結(jié)果良好A A合格B B不合格C C標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)1.01.00.80.80 0個(gè)人當(dāng)年實(shí)際解鎖額度=標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)價(jià)人當(dāng)年方案解鎖額

26、度.假設(shè)鼓勵(lì)對(duì)象上一年度個(gè)人績(jī)效考核為不合格C C, ,那么公司將根據(jù)限制性股票激勵(lì)方案的規(guī)定,取消該鼓勵(lì)對(duì)象限制性股票的當(dāng)期解鎖額度,由公司以授予價(jià)格進(jìn)行回購(gòu)注銷.假設(shè)鼓勵(lì)對(duì)象上一年度個(gè)人績(jī)效考核為合格 B B , ,那么公司將根據(jù)限制性股票鼓勵(lì)方案的規(guī)定,對(duì)該鼓勵(lì)對(duì)象限制性股票當(dāng)期未解鎖額度以授予價(jià)格進(jìn)行回購(gòu).5 5、公司認(rèn)為的其他必要解鎖條件.七、限制性股票鼓勵(lì)方案的調(diào)整方法和程序一限制性股票數(shù)量的調(diào)整方法假設(shè)在本方案公告當(dāng)日至鼓勵(lì)對(duì)象完成限制性股票股份登記期間,公司有資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利、股份拆細(xì)、配股或縮股等事項(xiàng),應(yīng)對(duì)限制性股票數(shù)量進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整.調(diào)整方法如下：1 1、資本

27、公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利、股份拆細(xì)Q=Q0XQ=Q0X1+n1+n其中：Q0Q0 為調(diào)整前的限制性股票數(shù)量；n n 為每股的資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利、股份拆細(xì)的比率即每股股票經(jīng)轉(zhuǎn)增、送股或拆細(xì)后增加的股票數(shù)量；Q Q 為調(diào)整后的限制性股票數(shù)量.2 2、配股Q=Q0XP1XQ=Q0XP1X1+n1+n/ /P1+P2P1+P2 刈其中：Q0Q0 為調(diào)整前的限制性股票數(shù)量；P1P1 為股權(quán)登記日當(dāng)日收盤價(jià)；P2P2 為配股價(jià)格；n n 為配股的比例即配股的股數(shù)與配股前公司總股本的比例；Q Q 為調(diào)整后的限制性股票數(shù)量.3 3、縮股Q=Q0XnQ=Q0Xn其中：Q0Q0 為調(diào)整前的限制性股票

28、數(shù)量；n n 為縮股比例即 1 1 股公司股票縮為 n n 股股票；Q Q 為調(diào)整后的限制性股票數(shù)量.4 4、增發(fā)公司發(fā)生增發(fā)時(shí),限制性股票的授予數(shù)量不做調(diào)整.(二)授予價(jià)格的調(diào)整方法假設(shè)在本方案公告當(dāng)日至鼓勵(lì)對(duì)象完成限制性股票股份登記期間,公司有派息、資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利、股份拆細(xì)、配股或縮股等事項(xiàng),應(yīng)對(duì)限制性股票的授予價(jià)格進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整.調(diào)整方法如下：1 1、資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利、股份拆細(xì)P=P0+(1+n)P=P0+(1+n)其中：P0P0 為調(diào)整前的授予價(jià)格；n n 為每股的資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利、股份拆細(xì)的比率；P P 為調(diào)整后的授予價(jià)格.2 2、配股P=

29、P0X(P1+P2xn)P=P0X(P1+P2xn)/ /P1X1+n)P1X1+n)其中：P0P0 為調(diào)整前的授予價(jià)格；P1P1 為股權(quán)登記日當(dāng)日收盤價(jià)；P2P2 為配股價(jià)格；n n 為配股的比例(即配股的股數(shù)與配股前股份公司總股本的比例)；P P 為調(diào)整后的授予價(jià)格.3 3、縮股P=P0P=P0 中其中：P0P0 為調(diào)整前的授予價(jià)格；n n 為縮股比例；P P 為調(diào)整后的授予價(jià)格.4 4、派息P=P0-VP=P0-V其中：P0P0 為調(diào)整前的授予價(jià)格；V V 為每股的派息額；P P 為調(diào)整后的授予價(jià)格.經(jīng)派息調(diào)整后,P P 仍須大于 1 1.5 5、增發(fā)公司在發(fā)生增發(fā)新股的情況下,限制性股

30、票的授予價(jià)格不做調(diào)整.三限制性股票鼓勵(lì)方案調(diào)整的程序公司股東大會(huì)授權(quán)公司董事會(huì),當(dāng)出現(xiàn)前述情況時(shí)由公司董事會(huì)決定調(diào)整限制性股票數(shù)量、授予價(jià)格.律師應(yīng)當(dāng)就上述調(diào)整是否符合?治理方法?、?公司章程?和本方案的規(guī)定出具專業(yè)意見.調(diào)整議案經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后,公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)披露董事會(huì)決議公告,同時(shí)公告律師事務(wù)所意見.八、限制性股票會(huì)計(jì)處理根據(jù)?企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么第 1111 號(hào)股份支付?的規(guī)定,公司將在限售期的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,根據(jù)最新取得的可解除限售人數(shù)變動(dòng)、業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況等后續(xù)信息,修正預(yù)計(jì)可解除限售的限制性股票數(shù)量,并根據(jù)限制性股票授予日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的效勞計(jì)入相關(guān)本錢或費(fèi)用和資本公積.一會(huì)計(jì)

31、處理方法1 1、授予日根據(jù)公司向鼓勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行股份的情況確認(rèn)股本和資本公積.2 2、限售期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么規(guī)定,在限售期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,將取得職工提供的效勞計(jì)入本錢費(fèi)用,同時(shí)確認(rèn)所有者權(quán)益或負(fù)債.3 3、解除限售日在解除限售日,如果到達(dá)解除限售條件,可以解除限售；如果全部或局部股票未被解除限售而失效或作廢,根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么及相關(guān)規(guī)定處理.4 4、 限制性股票的公允價(jià)值及確定方法根據(jù)?企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么第 1111 號(hào)一一股份支付?及?企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么第 2222 號(hào)一一金融工具確認(rèn)和計(jì)量?的相關(guān)規(guī)定,公司以 Black-ScholesBlack-Scholes 模型B-SB-

32、S 模型作為定價(jià)模型,扣除限制性因素帶來(lái)的本錢后作為限制性股票的公允價(jià)值.公司對(duì)首次授予的限制性股票的公允價(jià)值進(jìn)行了預(yù)測(cè)算授予時(shí)進(jìn)行正式測(cè)算,測(cè)算得出每股限制性股票的公允價(jià)值約為人民幣元.具體參數(shù)選取如下：1 1標(biāo)的股價(jià)：元/股假設(shè)授予日公司收盤價(jià)為人民幣元/股2 2有效期分別為：個(gè)月、個(gè)月、個(gè)月授予日至每期首個(gè)解除限售日的期限3 3歷史波動(dòng)率：%采用近年波動(dòng)率的平均值4 4無(wú)風(fēng)險(xiǎn)利率：%、%、%分別采用中國(guó)人民銀行制定的金融機(jī)構(gòu)年期、年期、年期存款基準(zhǔn)利率5 5股息率：%取本鼓勵(lì)方案公告前公司最近年平均股息率二預(yù)計(jì)限制性股票鼓勵(lì)方案實(shí)施對(duì)各期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的影響公司首次授予鼓勵(lì)對(duì)象限制性股票數(shù)量為

33、股 不含預(yù)留局部 ,根據(jù)相關(guān)估值工具確定授予日限制性股票的公允價(jià)值,最終確認(rèn)授予日公司向鼓勵(lì)對(duì)象授予的權(quán)益工具公允價(jià)值總額為人民幣萬(wàn)元,該等公允價(jià)值總額作為公司本次股權(quán)鼓勵(lì)方案的總本錢將在股權(quán)鼓勵(lì)方案的實(shí)施過(guò)程中根據(jù)解除限售比例進(jìn)行分期確認(rèn).根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的規(guī)定,具體金額應(yīng)以實(shí)際授予日計(jì)算的股份公允價(jià)值為準(zhǔn).據(jù)測(cè)算,限制性股票鼓勵(lì)方案實(shí)施對(duì)各期會(huì)計(jì)本錢的影響如下表所示：限制性股票股數(shù)萬(wàn)股限制性股票單位價(jià)值限制性股票總價(jià)值萬(wàn)元攤銷費(fèi)用萬(wàn)元元/股以目前信息初步估計(jì),在不考慮本方案對(duì)公司業(yè)績(jī)的刺激作用情況下,限制性股票費(fèi)用的攤銷對(duì)有效期內(nèi)各年凈利潤(rùn)有所影響,但影響程度不大.假設(shè)考慮限制性股票鼓勵(lì)方案

34、對(duì)公司開展產(chǎn)生的正向作用,由此激發(fā)治理團(tuán)隊(duì)的積極性,提升經(jīng)營(yíng)效率,降低代理人本錢,本方案帶來(lái)的公司業(yè)績(jī)提升將高于因其帶來(lái)的費(fèi)用增加.第六章本方案的相關(guān)程序一、鼓勵(lì)方案實(shí)施程序一公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)依法對(duì)本鼓勵(lì)方案作出決議.董事會(huì)審議本鼓勵(lì)方案時(shí),作為鼓勵(lì)對(duì)象的董事或與其存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的董事應(yīng)當(dāng)回避表決.董事會(huì)應(yīng)當(dāng)在審議通過(guò)本方案并提交國(guó)務(wù)院國(guó)資委批準(zhǔn)以及履行公示、 公告程序后,將本方案提交股東大會(huì)審議； 同時(shí)提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán),負(fù)責(zé)實(shí)施限制性股票的授予、解除限售和回購(gòu)工作.二獨(dú)立董事及監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)就鼓勵(lì)方案草案是否有利于上市公司的持續(xù)開展,是否存在明顯損害上市公司及全體股東利益的情形發(fā)表意見.獨(dú)立董事或監(jiān)

35、事會(huì)認(rèn)為有必要的,可以建議上市公司聘請(qǐng)獨(dú)立財(cái)務(wù)參謀,對(duì)鼓勵(lì)方案的可行性、是否有利于上市公司的持續(xù)開展、是否損害上市公司利益以及對(duì)股東利益的影響發(fā)表專業(yè)意見.三本方案經(jīng)國(guó)資委批準(zhǔn)、公司股東大會(huì)審議通過(guò)前方可實(shí)施.本公司將在召開股東大會(huì)前,通過(guò)公司網(wǎng)站或者其他途徑,在公司內(nèi)部公示鼓勵(lì)對(duì)象的姓名和職務(wù),公示期不少于 1010 天.監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)鼓勵(lì)名單進(jìn)行審核,充分聽取公示意見.上市公司應(yīng)當(dāng)在股東大會(huì)審議鼓勵(lì)方案前 5 5 日披露監(jiān)事會(huì)對(duì)鼓勵(lì)名單審核及公示情況的說(shuō)明.（四） 公司股東大會(huì)在對(duì)本次限制性股票鼓勵(lì)方案進(jìn)行投票表決時(shí),獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)就本次限制性股票鼓勵(lì)方案向所有的股東征集委托投票權(quán).股東大會(huì)應(yīng)

36、當(dāng)對(duì)?治理方法?第九條規(guī)定的股權(quán)鼓勵(lì)方案內(nèi)容進(jìn)行表決,并經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的 2/32/3 以上通過(guò),單獨(dú)統(tǒng)計(jì)并披露除公司董事、監(jiān)事、高級(jí)治理人員、單獨(dú)或合計(jì)持有公司 5%5%以上股份的股東以外的其他股東的投票情況.公司股東大會(huì)審議股權(quán)鼓勵(lì)方案時(shí),作為鼓勵(lì)對(duì)象的股東或者與鼓勵(lì)對(duì)象存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的股東,應(yīng)當(dāng)回避表決.（五） 本鼓勵(lì)方案經(jīng)公司股東大會(huì)審議通過(guò),且到達(dá)本鼓勵(lì)方案規(guī)定的授予條件時(shí),公司在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向鼓勵(lì)對(duì)象授予限制性股票.經(jīng)股東大會(huì)授權(quán)后,董事會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施限制性股票的授予、解除限售和回購(gòu).二、限制性股票的授予程序（一） 股東大會(huì)審議通過(guò)本方案后,公司與鼓勵(lì)對(duì)象簽署股權(quán)鼓勵(lì)相關(guān)協(xié)議,

37、以此約定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系.公司董事會(huì)根據(jù)股東大會(huì)的授權(quán)辦理具體的限制性股票授予事宜.（二） 公司在向鼓勵(lì)對(duì)象授出權(quán)益前,董事會(huì)應(yīng)當(dāng)就本方案設(shè)定的鼓勵(lì)對(duì)象獲授權(quán)益的條件是否成就進(jìn)行審議并公告.（三） 獨(dú)立董事及監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)同時(shí)發(fā)說(shuō)明確意見.律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對(duì)鼓勵(lì)對(duì)象獲授權(quán)益的條件是否成就出具法律意見.公司監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)限制性股票授予日及鼓勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行核實(shí)并發(fā)表意見.公司向鼓勵(lì)對(duì)象授出權(quán)益與本方案的安排存在差異時(shí),獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)當(dāng)鼓勵(lì)對(duì)象發(fā)生變化時(shí)、律師事務(wù)所、獨(dú)立財(cái)務(wù)參謀應(yīng)當(dāng)同時(shí)發(fā)說(shuō)明確意見.六本方案經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后且授權(quán)條件成就后 6060 日內(nèi),公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)行限制性股票的授予,并完成公告、

38、登記.根據(jù)?治理方法?規(guī)定上市公司不得授出權(quán)益的期間不計(jì)算在 6060 日內(nèi).公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)在授予的限制性股票登記完成后應(yīng)及時(shí)披露相關(guān)實(shí)施情況的公告.假設(shè)公司未能在 6060 日內(nèi)完成上述工作的,本方案終止實(shí)施,董事會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)披露未完成的原因且 3 3 個(gè)月內(nèi)不得再次審議股權(quán)鼓勵(lì)方案.預(yù)留權(quán)益的授予對(duì)象應(yīng)當(dāng)在本方案經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后 1212 個(gè)月內(nèi)明確,超過(guò)1212 個(gè)月未明確鼓勵(lì)對(duì)象的,預(yù)留權(quán)益失效.七公司授予限制性股票前,應(yīng)當(dāng)向證券交易所提出申請(qǐng),經(jīng)證券交易所確認(rèn)后,由證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)辦理登記結(jié)算事宜.三、限制性股票的解除限售程序（一） 在解除限售日前,公司應(yīng)確認(rèn)鼓勵(lì)對(duì)象是否滿足解除限

39、售條件,對(duì)于滿足解除限售條件的鼓勵(lì)對(duì)象,由公司統(tǒng)一辦理解除限售事宜,對(duì)于未滿足條件的激勵(lì)對(duì)象,由公司根據(jù)本方案的規(guī)定辦理回購(gòu)注銷事宜.（二） 鼓勵(lì)對(duì)象可對(duì)已解除限售的限制性股票進(jìn)行轉(zhuǎn)讓,但公司董事、高級(jí)治理人員所持股份的轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)性文件的規(guī)定.三公司解除鼓勵(lì)對(duì)象限制性股票限售前,應(yīng)當(dāng)向證券交易所提出申請(qǐng),經(jīng)證券交易所確認(rèn)后,由證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)辦理登記結(jié)算事宜.四、本方案的變更、終止程序一本方案的變更程序1 1、公司在股東大會(huì)審議本方案之前擬變更本方案的,需經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò).2 2、公司在股東大會(huì)審議通過(guò)本方案之后變更本方案的,應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)審議決定,且不得包括以下情形：1

40、 1導(dǎo)致提前解除限售的情形；2 2降低授予價(jià)格的情形.獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)就變更后的方案是否有利于上市公司的持續(xù)開展,是否存在明顯損害上市公司及全體股東利益的情形發(fā)表獨(dú)立意見.律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)就變更后的方案是否符合本方法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定、是否存在明顯損害上市公司及全體股東利益的情形發(fā)表專業(yè)意見.二本方案的終止程序1 1、公司在股東大會(huì)審議本方案之前擬終止實(shí)施本方案的,需經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò).2 2、公司在股東大會(huì)審議通過(guò)本方案之后終止實(shí)施本方案的,應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)審議決定.3 3、 律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)就公司終止實(shí)施鼓勵(lì)是否符合本方法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定、是否存在明顯損害公司及全體股東利益的情形發(fā)表專業(yè)

41、意見.第七章公司/鼓勵(lì)對(duì)象各自的權(quán)利義務(wù)一、公司的權(quán)利與義務(wù)一公司具有對(duì)本方案的解釋和執(zhí)行權(quán),并按本方案規(guī)定對(duì)鼓勵(lì)對(duì)象進(jìn)行績(jī)效考核,假設(shè)鼓勵(lì)對(duì)象未到達(dá)本方案所確定的解除限售條件,公司將按本方案的規(guī)定回購(gòu)并注銷鼓勵(lì)對(duì)象相應(yīng)尚未解除限售的限制性股票.二公司承諾不為鼓勵(lì)對(duì)象依限制性股票鼓勵(lì)方案獲取有關(guān)限制性股票提供貸款以及其他任何形式的財(cái)務(wù)資助,包括為其貸款提供擔(dān)保.三公司應(yīng)及時(shí)根據(jù)有關(guān)規(guī)定履行限制性股票鼓勵(lì)方案申報(bào)、信息披露等義務(wù).四公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)限制性股票鼓勵(lì)方案及中國(guó)證監(jiān)會(huì)、證券交易所、中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司等的有關(guān)規(guī)定,積極配合滿足解除限售條件的鼓勵(lì)對(duì)象按規(guī)定解除限售.但假設(shè)因中國(guó)證監(jiān)會(huì)、證券交易所、中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司的原因造成鼓勵(lì)對(duì)象未能按自身意愿解除限售并給鼓勵(lì)對(duì)象造成損失的,公司不承當(dāng)責(zé)任.五法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)權(quán)利義務(wù).二、鼓勵(lì)對(duì)象的權(quán)