【高等職業(yè)教育的個(gè)人需求】職業(yè)教育的需求_第1頁
【高等職業(yè)教育的個(gè)人需求】職業(yè)教育的需求_第2頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、高等職業(yè)教育的個(gè)人需求】職業(yè)教育的需求隨著“教育是生產(chǎn)力”觀念的流行,經(jīng)濟(jì)發(fā)展與高等教育的社會(huì)需求之間似乎已在理論上建立了某種正向的聯(lián)系,特別是為了培養(yǎng)大批亟須的高級(jí)技能型人才,高等職業(yè)教育理應(yīng)存在旺盛的需求。但目前高職的辦學(xué)形勢(shì)并不十分樂觀,不僅就業(yè)困難,招生環(huán)節(jié)也出現(xiàn)了問題,已錄取學(xué)生的報(bào)到率普遍偏低。國(guó)家以教育作為振興的利器,然而教育是一種社會(huì)性存在,社會(huì)所遵循的游戲規(guī)則畢竟不能等同于國(guó)家的政策號(hào)令,而更多的是反映社會(huì)主流的價(jià)值導(dǎo)向及心理傾向。那么,高等職業(yè)教育目前所面臨的諸多困難,折射出社會(huì)主流怎樣的價(jià)值導(dǎo)向和心理傾向呢?一、高等職業(yè)教育的經(jīng)濟(jì)需求與個(gè)人需求正如發(fā)展教育只是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的必

2、要條件,經(jīng)濟(jì)因素對(duì)教育的有效需求也不能起到充分的決定作用。由于職業(yè)教育具有鮮明的雙重需求主體特征,對(duì)高職的社會(huì)需求不可一概而論,而必須同時(shí)考慮兩個(gè)方面的具體情況:其一是經(jīng)濟(jì)部門(主要是行業(yè)和企業(yè)等用人單位)對(duì)生產(chǎn)服務(wù)第一線人才的客觀需要,即經(jīng)濟(jì)需求其二則是社會(huì)大眾(主要是學(xué)生及其家長(zhǎng))在高職與其它類型高等教育之間的現(xiàn)實(shí)選擇,即大眾需求,從求學(xué)者個(gè)人決策的角度亦可稱為個(gè)人需求。個(gè)人需求雖以對(duì)教育活動(dòng)的主觀評(píng)價(jià)為基礎(chǔ),卻體現(xiàn)了求學(xué)者接受某類教育的實(shí)際意愿,對(duì)高職院校的生存與發(fā)展更具直接影響。僅就成本與收益的角度考察高職的個(gè)人需求那么現(xiàn)已形成的高收費(fèi)和低就業(yè)率的不良印象無疑將極大地束縛高職的發(fā)展?jié)摿?/p>

3、。但若學(xué)生還有接受學(xué)術(shù)型高等教育的可能,高職教育的機(jī)會(huì)成本,即放棄學(xué)術(shù)型學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)帶來的損失則更值得當(dāng)事人認(rèn)真考慮?,F(xiàn)實(shí)生活中,教育類型的選擇對(duì)于求學(xué)者的決策往往至關(guān)重要,我們看到的現(xiàn)象便是“高考復(fù)讀”市場(chǎng)的快速成長(zhǎng)。盡管復(fù)讀伴隨著成本支出,且與用人單位的需要并無直接關(guān)系,但它至少為學(xué)生保留了繼續(xù)追求學(xué)術(shù)型高等教育的機(jī)會(huì),因而有著廣泛的個(gè)人需求,這也加劇了高等職業(yè)教育的生源緊張。由此可見,社會(huì)大眾對(duì)學(xué)術(shù)型高等教育的偏好是限制高職個(gè)人需求的充分原因,這種偏好的背后,恰恰是各種教育類別彼此懸殊的價(jià)值判斷。二、個(gè)人需求體現(xiàn)為尋求預(yù)期職業(yè)地位最優(yōu)化1教育的個(gè)人需求偏好源于社會(huì)分層社會(huì)分層是一種客觀的社會(huì)

4、現(xiàn)象,是制度化的社會(huì)不平等體系。在這種不平等體系中,有的群體可以獲得更多爭(zhēng)取社會(huì)資源甚至攫取公共資源的機(jī)會(huì),其他群體則在資源的獲取機(jī)會(huì)上處于明顯不利的地位。此處資源的概念是廣義的,包括權(quán)力、財(cái)富、聲望等成分。德國(guó)社會(huì)學(xué)家馬克斯韋伯即以權(quán)力(政治標(biāo)準(zhǔn))、財(cái)富(經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn))和聲望(社會(huì)標(biāo)準(zhǔn))的三維標(biāo)準(zhǔn)對(duì)社會(huì)分層進(jìn)行了深入的分析,將社會(huì)地位看作這三個(gè)因素的綜合。以柯林斯等為代表的西方?jīng)_突理論認(rèn)為,引起教育發(fā)展的主要?jiǎng)右騺碜陨鐣?huì)群體之間地位的競(jìng)爭(zhēng)。不同的社會(huì)群體為了維護(hù)和改善社會(huì)地位,總是力求使后代接受比自己更多的教育。處于不利地位的群體希望通過這一競(jìng)爭(zhēng)來改善社會(huì)地位,他們的進(jìn)取、成功,促使處于上層地位

5、的群體不斷提高自己的教育層次,以維護(hù)其社會(huì)地位,正是此種對(duì)社會(huì)分層的留守或超越的動(dòng)機(jī),成為影響教育發(fā)展的主要因素。雖然這一觀點(diǎn)不能完全反映中國(guó)的實(shí)際情況,但應(yīng)當(dāng)承認(rèn),它在解釋“考研”持續(xù)升溫與高職受到冷遇之類的問題上具有一定的價(jià)值。2教育的社會(huì)功能與預(yù)期職業(yè)地位教育的理想是人的全面發(fā)展,然而教育的現(xiàn)實(shí)無法回避社會(huì)分層問題。學(xué)校在社會(huì)學(xué)層面上被視為選拔性機(jī)構(gòu),通過人才選拔,促使社會(huì)成員在階層之間流動(dòng),藉以改變社會(huì)的結(jié)構(gòu)。古時(shí)的八股文教育是取得科舉身份的手段,今天的教育同樣可以幫助個(gè)人實(shí)現(xiàn)正向的社會(huì)流動(dòng),只不過追求的目標(biāo)從“社會(huì)身份指標(biāo)”轉(zhuǎn)化為“非身份指標(biāo)”。在當(dāng)代中國(guó),社會(huì)成員增加或減少獲得資源

6、的機(jī)會(huì)更多地取決于職業(yè)的流動(dòng)與職位的升降。不同的職業(yè)依據(jù)本身的社會(huì)結(jié)構(gòu)占據(jù)不同的社會(huì)位置,這便是職業(yè)地位,從事不同職業(yè)的社會(huì)成員因其職業(yè)地位的不同而有不同的權(quán)力、財(cái)富和聲望,所以謀求地位較高的職業(yè)是個(gè)人獲得心理滿足并肯定自身社會(huì)價(jià)值的必然選擇。中外有關(guān)研究顯示,教育狀況是一個(gè)比較恒定地對(duì)職業(yè)地位的獲得起干預(yù)作用的變量。這不僅因?yàn)槭芙逃晗蘅梢栽谙喈?dāng)程度上反映勞動(dòng)者的素質(zhì)與創(chuàng)造力,更為重要的是,接受各種專門化教育是取得職業(yè)資格的必要條件,越是“文憑社會(huì)”,教育對(duì)個(gè)人職業(yè)地位的影響越是突出。盡管高等教育有明確的專業(yè)定向,但在“自主擇業(yè)”的就業(yè)制度下,各專業(yè)并不與具體的職業(yè)崗位一一對(duì)應(yīng),而通常只代表

7、一種預(yù)期,即對(duì)畢業(yè)生初次職業(yè)地位的預(yù)期。初次職業(yè)地位與個(gè)人日后在社會(huì)分層中所處的地位密切相關(guān)因而學(xué)校的“出口”(就業(yè))決定了“人口”(招生),面臨入學(xué)選擇的個(gè)人總是在種種條件(如錄取分?jǐn)?shù)、學(xué)習(xí)費(fèi)用等)的約束下,尋求預(yù)期(初次)職業(yè)地位的最優(yōu)化。所謂預(yù)期職業(yè)地位,簡(jiǎn)單地說就是通過接受特定形式的教育,學(xué)生有望獲得何種職業(yè)地位。因?yàn)榈匚皇窍鄬?duì)的,所以此處不用“預(yù)期職業(yè)”的提法。預(yù)期職業(yè)地位說明,社會(huì)選拔功能的實(shí)現(xiàn)對(duì)教育機(jī)構(gòu)的生存與發(fā)展甚為關(guān)鍵,許多社會(huì)現(xiàn)象,如“新高職”不及“老中?!保▽W(xué)生包當(dāng)干部之時(shí)),農(nóng)業(yè)教育不及“離農(nóng)教育”等等,原因多在于此。單個(gè)主體對(duì)職業(yè)地位高低的判斷帶有很大程度的主觀性,而

8、整個(gè)社會(huì)關(guān)于某種職業(yè)的評(píng)價(jià)卻服從統(tǒng)計(jì)規(guī)律,因此是可測(cè)的,以下的定量分析將會(huì)說明,從整體上看,高等職業(yè)教育的個(gè)人需求因其預(yù)期職業(yè)地位不高而受到抑制。三、預(yù)期職業(yè)地位的度量預(yù)期職業(yè)地位的影響因素預(yù)期職業(yè)地位的影響因素包括畢業(yè)生選擇職業(yè)的機(jī)會(huì)、就業(yè)率以及明確的職業(yè)評(píng)價(jià)。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下“統(tǒng)包統(tǒng)分”的高等教育,實(shí)施嚴(yán)格的對(duì)口培養(yǎng),學(xué)生既無擇業(yè)的機(jī)會(huì),也不必?fù)?dān)心失業(yè),此時(shí)的預(yù)期職業(yè)地位幾乎等于專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),可以一目了然。實(shí)行“自主擇業(yè)、雙向選擇”后,計(jì)算預(yù)期職業(yè)地位必須考慮各種可能的就業(yè)情況,從而增加了不確定性。同理,高校畢業(yè)生失業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn)也使預(yù)期職業(yè)地位的計(jì)算變得復(fù)雜,雖然在一般情形下,求學(xué)者報(bào)考志愿時(shí)首先看到的是就業(yè)后的待遇(這可以解釋為什么現(xiàn)今藝術(shù)類專業(yè)報(bào)名踴躍),但如果某類教育、某個(gè)學(xué)校或某一專業(yè)的就業(yè)率距離理想狀態(tài)過遠(yuǎn),那么就業(yè)機(jī)會(huì)也將成為至關(guān)重要的條件。至于職業(yè)評(píng)價(jià),無疑是其中最具主觀性也最難量化的因素,然

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論