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文檔簡介
1、教師師德師風實施細則第一條 為了加強教師隊伍建設(shè),規(guī)范教師隊伍管理,建設(shè)一支“政治堅定、思想過硬、知識淵博、精于教書、勤于育人”的高素質(zhì)教師隊伍,根據(jù)中華人民共和國教育法、中華人民共和國教師法等法律法規(guī),以及教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范的要求,結(jié)合我校教師隊伍建設(shè)的實際,制定本辦法。第二條 本辦法行政處分種類分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。第三條 執(zhí)行行政處分,堅持實事求是原則、紀律面前人人平等原則、寬嚴相濟原則、懲戒與教育相結(jié)合原則。第四條 教師有下列情形之一,經(jīng)批評教育仍不改正的,給予警告處分:(一)在
2、工作時間及工作場所玩麻將、撲克等賭博游戲的;(二)吵架斗毆、尋釁滋事、影響正常工作或教學秩序的;(三)侮辱學生人格、剝奪學生在學校學習和參加活動權(quán)利的、師生不正常交往的;(四)經(jīng)常向?qū)W生或家長索要或變相索要財物的;(五)體罰或變相體罰學生,但未造成不良后果的;(六)經(jīng)常在上課時間使用通訊工具,在課堂上抽煙或醉酒上課的;(七)無教案(教學設(shè)計)、不備課、未完成教育教學任務的;(八)散布有損學生及家長、同事、領(lǐng)導及學校聲譽的虛假言論,并造成不良影響的;(九)上課經(jīng)常遲到、早退的;(十)私自向?qū)W生、家長推銷書籍、刊物或其它商品,未經(jīng)批準在學校內(nèi)搞營利性經(jīng)營的。(十一)其它違反學校管理制度但不夠行政記
3、過處分的行為。第五條 教師有下列情形之一的,給予行政記過處分:(一)體罰或變相體罰學生,造成學生身心傷害后果,情節(jié)較輕、未達到法律追究程度的;(二)勞動合同期內(nèi)無正當理由違約、聘任期內(nèi)不完成聘書規(guī)定的任務,經(jīng)批評教育仍不改正,造成較壞影響的;(三)在各種評比、考核中弄虛作假、剽竊他人成果的;(四)不認真履行工作職責、玩忽職守,造成學校財產(chǎn)損壞或其他責任事故的;(五)向?qū)W生或家長索要財物,造成惡劣社會影響的;(六)違反實驗操作程序、損壞儀器設(shè)備,造成重大事故或師生人身重大傷害的;(七)拒不服從學校合理的工作安排或工作調(diào)動,影響正常教育教學工作,經(jīng)教育批評不改的;(八)無故曠工、擅自離崗
4、,經(jīng)批評教育不改的;(九)因酗酒對正常教學造成嚴重影響的。第六條 教師有下列情形之一的,給予行政記大過或降級處分:(一)侮辱學生,體罰或變相體罰學生,使學生致殘或死亡,產(chǎn)生惡劣社會影響的;(二)聚眾賭博,在社會上造成不良影響或因賭博影響正常教學工作的(法律法規(guī)有明確規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定處理);(三)放松管理,客觀上造成事故發(fā)生或造成其它惡性事件的。第七條 教師有下列情形之一的,給予撤職處分:(一)公開詆毀黨和國家的方針政策,反對黨的四項基本原則的;(二)公開散布、傳播有害學生身心健康的言論,宣傳、從事封建迷信活動的;(三)玩忽職守造成學生傷亡等重大安全責任事故,尚不夠刑事
5、處罰的;(四)長期無故曠工、擅自離崗,經(jīng)處分后仍不改正的。第八條 教師有違反有關(guān)法律法規(guī),情節(jié)嚴重,構(gòu)成犯罪,被判處剝奪政治權(quán)利或有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。第九條 教師在各類考試中的違紀行為,依照教育部國家教育考試違規(guī)處理辦法執(zhí)行。教師違反紀律的其他行為,可視具體情況,參照本辦法有關(guān)規(guī)定給予相應處分。第十條 對違紀人員的處分,要事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。處分決定以書面形式通知本人。第十一條 教師受開除以外的處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀行為的,處分期滿后,解除處分并以書面形式通知本人。第十二條&
6、#160;受到警告處分的,當年不得申報晉升專業(yè)技術(shù)職務;受到記過處分的,當年不得申報晉升專業(yè)技術(shù)職務,并且年度考核只寫評語,不定等次;受到記大過處分的,當年不得申報晉升專業(yè)技術(shù)職務,并且年度考核只寫評語,不定等次,不得晉職、晉級;受到降級處分的,對其專業(yè)技術(shù)職務降低一級聘任;受到撤職處分的,解除專業(yè)技術(shù)職務聘任合同,工資待遇按職員執(zhí)行,同時撤銷行政職務;受到開除處分的,由相應的教師資格認定機構(gòu)撤銷教師資格,自處分之日起解除其與我校人事關(guān)系,從受處分次月起停發(fā)工資。第十三條 教職工受下列行政處分,處分期限一般為:警告處分六個月;記過處分十二個月;記大過處分十八個月;降級、撤職處分二十四個月。第十四條 在違規(guī)違紀處理中,被處分人不服的,可以在接到行政處分決定書之日起三
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