超市資料之民生家樂商品管理部崗位職責(zé)(定稿)

1、.PAGE ;PAGE 49陜西民生家樂商業(yè)連鎖有限責(zé)任公司商 品 管 理 部崗位職責(zé)二九年二月二十八日 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc224200083 一、民生家樂采購體系構(gòu)架圖 PAGEREF _Toc224200083 h 4 HYPERLINK l _Toc224200084 二、總部商品管理部構(gòu)架圖 PAGEREF _Toc224200084 h 4 HYPERLINK l _Toc224200086 三、寶雞區(qū)域管理中心商品管理分部構(gòu)架圖 PAGEREF _Toc224200086 h 6 HYPERLINK l _Toc224200087 四、

2、陜南區(qū)域管理中心商品管理分部構(gòu)架圖 PAGEREF _Toc224200087 h 7 HYPERLINK l _Toc224200088 五、商品管理部各崗位構(gòu)架圖 PAGEREF _Toc224200088 h 8 HYPERLINK l _Toc224200089 總部商品管理部崗位構(gòu)架圖 PAGEREF _Toc224200089 h 8 HYPERLINK l _Toc224200090 寶雞區(qū)域管理中心商品管理分部崗位構(gòu)架圖 PAGEREF _Toc224200090 h 9 HYPERLINK l _Toc224200091 陜南區(qū)域管理中心商品管理分部構(gòu)架圖 PAGEREF _

3、Toc224200091 h 10 HYPERLINK l _Toc224200093 六、商品管理部各崗位編制表 PAGEREF _Toc224200093 h 10 HYPERLINK l _Toc224200094 總部商品管理部崗位編制表 PAGEREF _Toc224200094 h 10 HYPERLINK l _Toc224200095 寶雞區(qū)域管理中心商品管理分部崗位編制表 PAGEREF _Toc224200095 h 12 HYPERLINK l _Toc224200096 陜南區(qū)域管理中心商品管理分部崗位編制表 PAGEREF _Toc224200096 h 14 HYP

4、ERLINK l _Toc224200097 七、商品管理部各崗位定編 PAGEREF _Toc224200097 h 14 HYPERLINK l _Toc224200098 八、商品管理部部門職責(zé) PAGEREF _Toc224200098 h 14 HYPERLINK l _Toc224200099 九、商品管理部各級人員崗位描述 PAGEREF _Toc224200099 h 15 HYPERLINK l _Toc224200100 商品管理部崗位描述 PAGEREF _Toc224200100 h 15 HYPERLINK l _Toc224200101 商品管理部總經(jīng)理崗位描述 P

5、AGEREF _Toc224200101 h 15 HYPERLINK l _Toc224200102 商品管理部副總經(jīng)理崗位描述 PAGEREF _Toc224200102 h 17 HYPERLINK l _Toc224200103 綜合業(yè)務(wù)中心各崗位描述 PAGEREF _Toc224200103 h 19 HYPERLINK l _Toc224200104 綜合業(yè)務(wù)中心經(jīng)理崗位描述 PAGEREF _Toc224200104 h 19 HYPERLINK l _Toc224200105 商品規(guī)劃課主管崗位描述 PAGEREF _Toc224200105 h 20 HYPERLINK l

6、 _Toc224200106 品類主管崗位描述 PAGEREF _Toc224200106 h 21 HYPERLINK l _Toc224200107 陳列管理員崗位描述 PAGEREF _Toc224200107 h 22 HYPERLINK l _Toc224200108 商品文檔課主管崗位描述 PAGEREF _Toc224200108 h 22 HYPERLINK l _Toc224200109 合同管理員崗位描述 PAGEREF _Toc224200109 h 23 HYPERLINK l _Toc224200110 文檔管理員崗位描述 PAGEREF _Toc224200110

7、h 24 HYPERLINK l _Toc224200111 商品行政課主管崗位描述 PAGEREF _Toc224200111 h 24 HYPERLINK l _Toc224200112 數(shù)據(jù)分析員崗位描述 PAGEREF _Toc224200112 h 25 HYPERLINK l _Toc224200113 數(shù)據(jù)錄入員崗位描述 PAGEREF _Toc224200113 h 26 HYPERLINK l _Toc224200114 訂單課主管崗位描述 PAGEREF _Toc224200114 h 27 HYPERLINK l _Toc224200115 訂單員崗位描述 PAGEREF

8、 _Toc224200115 h 28 HYPERLINK l _Toc224200116 采購中心各崗位描述 PAGEREF _Toc224200116 h 28 HYPERLINK l _Toc224200117 采購中心經(jīng)理崗位描述 PAGEREF _Toc224200117 h 28 HYPERLINK l _Toc224200118 采購主管崗位描述 PAGEREF _Toc224200118 h 30 HYPERLINK l _Toc224200119 采購助理崗位描述 PAGEREF _Toc224200119 h 31 HYPERLINK l _Toc224200120 營銷企

9、劃中心各崗位描述 PAGEREF _Toc224200120 h 32 HYPERLINK l _Toc224200121 營銷策劃中心經(jīng)理崗位描述 PAGEREF _Toc224200121 h 32 HYPERLINK l _Toc224200122 企劃管理主管崗位描述 PAGEREF _Toc224200122 h 33 HYPERLINK l _Toc224200123 活動管理主管崗位描述 PAGEREF _Toc224200123 h 35 HYPERLINK l _Toc224200124 文案策劃主管崗位描述 PAGEREF _Toc224200124 h 36 HYPERL

10、INK l _Toc224200125 文案策劃員崗位描述 PAGEREF _Toc224200125 h 37 HYPERLINK l _Toc224200126 形象及平面設(shè)計高級主管崗位描述 PAGEREF _Toc224200126 h 38 HYPERLINK l _Toc224200127 廣告開發(fā)主管崗位描述 PAGEREF _Toc224200127 h 39 HYPERLINK l _Toc224200128 商品管理分部各崗位描述 PAGEREF _Toc224200128 h 40 HYPERLINK l _Toc224200129 商品管理分部經(jīng)理崗位描述 PAGERE

11、F _Toc224200129 h 40 HYPERLINK l _Toc224200130 采購管理室經(jīng)理崗位描述 PAGEREF _Toc224200130 h 42 HYPERLINK l _Toc224200131 門店駐店兼職采購崗位描述 PAGEREF _Toc224200131 h 43 HYPERLINK l _Toc224200132 門店兼職采購崗位描述 PAGEREF _Toc224200132 h 43一、民生家樂采購體系構(gòu)架圖總部商品管理部西安商品管理分部寶雞商品管理分部陜南商品管理分部門店駐店兼職采購門店駐店兼職采購門店駐店兼職采購二、總部商品管理部構(gòu)架圖商品規(guī)劃課

12、商品文檔課綜合業(yè)務(wù)中心商品行政課訂單課煙酒飲料課沖調(diào)食品課休閑食品一課休閑食品二課調(diào)味食品課餐桌食品課食品采購中心護膚用品課洗滌用品課文辦用品課休閑百貨課大家電課小家電課日用雜品課服裝課針織課鞋課自有品牌課商品管理部百貨采購中心蔬果課魚肉課生鮮采購中心熟食課水產(chǎn)課烘焙課日配課招商管理中心商品招商課企劃管理課功能性招商課廣告管理課營銷企劃中心活動管理課三、寶雞區(qū)域管理中心商品管理分部構(gòu)架圖訂單數(shù)據(jù)錄入商品文檔商品文檔課營銷企劃課綜合業(yè)務(wù)管理室煙酒飲料沖調(diào)食品休閑食品一一休閑食品二調(diào)味食品餐桌食品蔬果水產(chǎn)魚肉熟食日配烘焙熟食課肉品課蔬果課餐桌課休閑課沖飲課日配課文辦用品休閑百貨日用雜品日用百貨課食

13、品生鮮采購管理室日化課護膚用品洗滌用品寶雞商品管理分部家電課大家電小家電服飾課服裝針織百貨采購管理室室鞋課沖飲課煙酒飲料沖調(diào)食品招商課休閑食品一休閑食品二水產(chǎn)蔬果魚肉休閑課調(diào)味食品餐桌食品餐桌課服裝針織服飾課天水商品管理室護膚用品洗滌用品大家電小家電鞋鞋課蔬果課日配熟食烘焙日配課文辦用品休閑百貨日用雜品企劃訂單文檔數(shù)據(jù)錄入百貨課日化課商品文檔課四、陜南區(qū)域管理中心商品管理分部構(gòu)架圖煙酒飲料沖調(diào)食品休閑食品一休閑食品二食品采購一課調(diào)味食品餐桌食品食品采購二課水產(chǎn)蔬果魚肉日配熟食烘焙陜南商品管理分部生鮮采購課護膚用品洗滌用品文辦用品休閑百貨百貨采購課服裝針織鞋服飾采購課大家電小家電日用雜品企劃招商

14、課商品文檔商品文檔課訂單五、商品管理部各崗位構(gòu)架圖 總部商品管理部崗位構(gòu)架圖商品規(guī)劃課主管主管綜合業(yè)務(wù)中心經(jīng)理商品文檔課主管文員商品行政課主管文員煙酒飲料課主管沖調(diào)食品課主管休閑食品一課主管休閑食品二課主管調(diào)味食品課主管餐桌食品課主管文員文員文員文員文員文員訂單課主管文員食品采購中心經(jīng)理商品管理部總經(jīng)理家雜用品課主管護膚用品課主管洗滌用品課主管文辦用品課主管休閑百貨課主管大家電課主管文員文員文員文員文員文員針織課主管文員小家電課主管服飾課主管鞋課主管自有品牌課主管文員文員文員文員百貨采購中心經(jīng)理蔬果課主管魚肉課主管熟食課主管水產(chǎn)課主管烘焙課主管日配課主管文員文員文員文員文員文員商品管理部副總經(jīng)

15、理生鮮采購中心經(jīng)理招商管理中心經(jīng)理文員文員功能招商課主管商品招商課主管廣告管理課主管主管活動管理課主管主管文員企劃管理課主管營銷企劃中心經(jīng)理 寶雞區(qū)域管理中心商品管理分部崗位構(gòu)架圖商品文檔課主管營銷企劃課主管綜合業(yè)務(wù)管理室經(jīng)理沖飲課主管休閑課主管餐桌課主管蔬果課主管食品生鮮采購管理室經(jīng)理肉品課主管熟食課主管日用百貨課主管寶雞商品管理分部日配課主管日化課主管家電課主管服飾課主管休閑課主管餐桌課主管服飾課主管沖飲課主管鞋課主管蔬果課主管日化課主管日配課主管百貨課主管商品文檔課主管百貨采購管理室經(jīng)理鞋課主管招商課主管天水商品管理室經(jīng)理文員班組長 陜南區(qū)域管理中心商品管理分部構(gòu)架圖食品采購一課主管食品

16、采購二課主管zhugaun生鮮采購課主管服飾采購課主管商品文檔課主管陜南商品管理分部經(jīng)理百貨采購課主管招商課主管文員六、商品管理部各崗位編制表 總部商品管理部崗位編制表部門名稱編制級別總部商品管理部85部門領(lǐng)導(dǎo)2總經(jīng)理1部門總經(jīng)理副總經(jīng)理1部門副總經(jīng)理1、生鮮采購中心10經(jīng)理1二級部經(jīng)理熟食課采購主管1主管熟食課助理1文員水產(chǎn)課/肉品課采購主管1主管水產(chǎn)課/肉品課助理1文員蔬果課采購主管1主管蔬果課助理1文員日配課/烘焙課采購主管1主管日配課/烘焙課助理2文員2、食品采購中心14經(jīng)理1二級部經(jīng)理煙酒飲料課采購主管 1主管煙酒飲料課助理1文員沖調(diào)食品課采購主管1主管沖調(diào)食品課助理2文員休閑食品一

17、課采購主管1主管休閑食品一課助理1文員休閑食品二課采購主管1主管休閑食品二課助理1文員調(diào)味食品課采購主管1主管調(diào)味食品課助理1文員餐桌食品課采購主管1主管餐桌食品課助理1文員3、百貨采購中心27經(jīng)理1二級部經(jīng)理日用百貨課采購主管1主管日用百貨課助理2文員文辦課/休閑百貨課采購主管1主管文辦課/休閑百貨課助理2文員大家電課采購主管1主管大家電助理1文員小家電課采購主管1主管小家電課助理1文員護膚用品課采購主管1主管護膚用品課助理2文員洗滌用品課采購主管1主管洗滌用品課助理1文員針織課采購主管1主管針織課助理2文員服裝課采購主管1主管服裝課助理2文員鞋課采購主管1主管鞋課助理2文員自有品牌課采購主

18、管1主管自有品牌課助理1文員4、綜合業(yè)務(wù)中心19經(jīng)理0副總經(jīng)理兼任商品規(guī)劃課主管1主管品類主管1主管陳列管理員1文員數(shù)據(jù)分析員（布局管理員）2文員商品文檔課主管（商品合同主管）1主管合同管理員1文員商品文檔管理員（市場調(diào)研及物價質(zhì)量管理員）2文員商品行政課主管（品類主管）1主管數(shù)據(jù)錄入員4班組長訂單主管1主管訂單員4文員5、招商管理中心5經(jīng)理1二級部經(jīng)理招商主管1主管聯(lián)營商品招商管理員2文員功能服務(wù)招商主管1主管6、營銷策劃中心8經(jīng)理1二級部經(jīng)理企劃管理課主管1主管活動管理課主管1主管文案策劃課主管1主管文案策劃員1文員形象及平面設(shè)計高級主管2主管廣告管理課主管1主管 寶雞區(qū)域管理中心商品管理

19、分部崗位編制表部門名稱編制級別商品管理分部41經(jīng)理1分部經(jīng)理1、食品生鮮采購管理室8經(jīng)理1室經(jīng)理熟食課采購主管1主管水產(chǎn)課/肉品課采購主管1主管蔬果課采購主管1主管日配課/烘焙課采購主管1主管煙酒飲料課/沖調(diào)食品課采購主管1主管休閑食品課采購主管1主管調(diào)味食品課/餐桌食品課采購主管1主管2、百貨采購管理室7經(jīng)理1室經(jīng)理日用雜品課/文辦課/休閑百貨課采購主管1主管大家電課/小家電課采購主管1主管洗滌用品課/護膚用品課采購主管1主管服裝課/針織課采購主管1主管鞋課采購主管1主管招商主管1主管3、綜合業(yè)務(wù)管理室9經(jīng)理0分部經(jīng)理兼商品行政主管1主管訂單員2文員企劃主管1主管營銷活動管理員1文員數(shù)據(jù)錄入

20、員4班組長4、天水商品管理室16經(jīng)理1室經(jīng)理煙酒飲料課/沖調(diào)食品課采購主管1主管休閑食品一二課采購主管1主管調(diào)味食品課/餐桌食品課采購主管1主管日用雜品課/文辦課/休閑百貨課采購主管1主管洗滌用品課/護膚用品課/大家電課/小家電課采購主管1主管服裝課/針織課采購主管1主管鞋課采購主管1主管蔬果課/水產(chǎn)課/肉品課采購主管1主管熟食課/烘焙課/日配課采購主管1主管文檔管理員1文員訂單員2文員招商主管0經(jīng)理兼任企劃主管1主管數(shù)據(jù)錄入員2班組長 陜南區(qū)域管理中心商品管理分部崗位編制表部門名稱編制級別商品管理分部9經(jīng)理1分部經(jīng)理煙酒飲料課/沖調(diào)食品課/休閑食品一、二課/采購主管1主管調(diào)味食品課/餐桌食品

21、課采購主管1主管日用雜品課/文辦課/休閑百貨課/洗滌用品課/護膚用品課/大家電課/小家電課采購主管1主管服裝課/針織課/鞋課采購主管1主管蔬果課/水產(chǎn)課/肉品課/熟食課/烘焙課/日配課采購主管1主管文檔管理員1文員訂單員1文員招商主管0經(jīng)理兼任企劃主管1主管七、商品管理部各崗位定編 商品管理部總經(jīng)理 1人 商品管理部副總經(jīng)理（兼綜合業(yè)務(wù)中心經(jīng)理）1人 商品管理分部經(jīng)理 （兼采購室經(jīng)理） 2人 采購中心經(jīng)理 6人 采購管理室經(jīng)理 3人 主管 63人 文員 49人 班組長 10人小計 135人八、商品管理部部門職責(zé) 建立一支強大的供應(yīng)商隊伍； 選擇、保持最優(yōu)的商品結(jié)構(gòu)； 爭取最有利的供貨條件； 制

22、定合理的價格政策； 創(chuàng)造最高的業(yè)績和利潤； 最大化保障各類商品的充足供給； 市場營銷策略的研究、策劃、組織與實施管理； CIS系統(tǒng)的建立與推廣, 廣告資源的管理與經(jīng)營； 達成各項工作的預(yù)算目標(biāo)； 把握市場變化及趨勢。九、商品管理部各級人員崗位描述 商品管理部崗位描述 商品管理部總經(jīng)理崗位描述 崗位名稱：商品管理部總經(jīng)理 直接上級：民生家樂分管副總裁 直接下級：商品管理部副總經(jīng)理，各中心經(jīng)理、分部經(jīng)理 本職工作：商品管理部的管理及業(yè)務(wù)工作 直接責(zé)任 主持商品管理部全面工作，提出公司年度業(yè)務(wù)政策，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施，確保各項采購任務(wù)完成； 調(diào)查研究公司各采購中心及分部、門店商品需求及銷售情況

23、，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的商品供應(yīng)； 審核年度各采購中心呈報的經(jīng)營合同、采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。減少不必要的開支，以有效的資金保證最大的供應(yīng)，爭取公司利益最大化； 負(fù)責(zé)制定和不斷完善公司的商品組織結(jié)構(gòu)表，明確商品陳列原則，并予以落實。 負(fù)責(zé)超市全年營銷企劃方案的規(guī)劃以及建立健全企業(yè)CIS系統(tǒng)； 負(fù)責(zé)本部門員工企業(yè)文化，業(yè)務(wù)知識，專業(yè)技能的培訓(xùn)工作； 負(fù)責(zé)制定本部門各項規(guī)章制度和工作流程，保證部門正常工作秩序； 負(fù)責(zé)實施商品的價格管理，商品的質(zhì)量管

24、理。 負(fù)責(zé)規(guī)劃商品管理部全年預(yù)算內(nèi)各項工作； 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： 對商品管理部經(jīng)濟指標(biāo)和管理指標(biāo)的達成負(fù)責(zé)； 對營銷活動過程和效果負(fù)責(zé)； 對本部門費用收支執(zhí)行情況負(fù)責(zé)； 對本部員工執(zhí)行公司規(guī)章制度、精神面貌、工作秩序負(fù)責(zé)； 對本部門給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)； 對本部門的一切法律行為負(fù)責(zé)。 主要權(quán)利： 本部門員工的升遷、獎懲建議權(quán)和內(nèi)部調(diào)動權(quán)； 本部門合同的審批權(quán)； 本部門工作的分配權(quán)； 本部門的代表權(quán)。 管轄范圍：民生家樂商品管理部 人員素質(zhì)：大專以上文化程度，三年以上賣場管理經(jīng)驗，思維敏銳，開拓意識強。 商品管理部副總經(jīng)理崗位描述 崗位名稱：商品管理部副總經(jīng)理 直接上級：商

25、品管理部總經(jīng)理 直接下級：中心經(jīng)理、分部經(jīng)理 本職工作：商品管理部的管理及業(yè)務(wù)工作 直接責(zé)任 協(xié)助部門總經(jīng)理主持商品管理部全面工作，提出公司年度業(yè)務(wù)政策，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施，確保各項采購任務(wù)完成； 協(xié)助部門總經(jīng)理調(diào)查研究公司各采購中心及分部、門店商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的商品供應(yīng)； 協(xié)助部門總經(jīng)理審核年度各采購中心呈報的經(jīng)營合同、采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。減少不必要的開支，以有效的資金保證最大的供應(yīng)，爭取公司利益最大化； 協(xié)

26、助部門總經(jīng)理制定和不斷完善公司的商品組織結(jié)構(gòu)表，明確商品陳列原則，并予以落實。 協(xié)助部門總經(jīng)理負(fù)責(zé)超市全年營銷企劃方案的規(guī)劃以及建立健全企業(yè)CIS系統(tǒng)； 協(xié)助部門總經(jīng)理完成本部門員工企業(yè)文化，業(yè)務(wù)知識，專業(yè)技能的培訓(xùn)工作； 協(xié)助部門總經(jīng)理制定本部門各項規(guī)章制度和工作流程，保證部門正常工作秩序； 協(xié)助部門總經(jīng)理實施商品的價格管理，商品的質(zhì)量管理。 協(xié)助部門總經(jīng)理規(guī)劃商品管理部全年預(yù)算內(nèi)各項工作； 完成部門總經(jīng)理交辦及分管的其他工作； 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： 對商品管理部經(jīng)濟指標(biāo)和管理指標(biāo)的達成負(fù)責(zé)； 對營銷活動過程和效果負(fù)責(zé)； 對本部門費用收支執(zhí)行情況負(fù)責(zé)； 對本部員工執(zhí)行公司規(guī)章制度、精神面貌、工作秩序負(fù)

27、責(zé)； 對本部門給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)； 對本部門的一切法律行為負(fù)責(zé)。 主要權(quán)利：本部門員工的升遷、獎懲建議權(quán)；本部門合同的審核權(quán)；本部門工作的分配權(quán)； 管轄范圍：民生家樂商品管理部 人員素質(zhì)：大專以上文化程度，三年以上賣場管理經(jīng)驗，思維敏銳，開拓意識強。 綜合業(yè)務(wù)中心各崗位描述 綜合業(yè)務(wù)中心經(jīng)理崗位描述 崗位名稱：綜合業(yè)務(wù)中心經(jīng)理 直接上級：商品管理部總經(jīng)理 直接下級：商品規(guī)劃課主管、商品文檔課主管、商品行政課主管、訂單課主管 本職工作：綜合業(yè)務(wù)中心日常工作管理及對外協(xié)調(diào) 直接責(zé)任： 超市門店等級定位、商品品類管理、商品陳列規(guī)劃、店面經(jīng)營布局規(guī)劃。 商品管理部工作制度流程的制定、規(guī)范等工作規(guī)劃。

28、 商品管理部各種合同、協(xié)議簽訂的監(jiān)督管理建檔規(guī)劃。 商品管理部商品引進、淘汰、質(zhì)量管控工作安排。 商品管理部各種經(jīng)營數(shù)據(jù)、分析報表的設(shè)置和規(guī)劃。 組織各類促銷活動的實施，促銷位規(guī)劃以及效果督導(dǎo)。 組織實施系統(tǒng)基礎(chǔ)經(jīng)營數(shù)據(jù)的錄入工作。 組織實施商品補貨、催貨、到貨、處罰的工作。 制定本部門全年預(yù)算、日常工作以及工作進度的監(jiān)督。 負(fù)責(zé)商品管理部各采購中心業(yè)務(wù)活動、日常工作的監(jiān)管。 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 本部門費用收支執(zhí)行情況負(fù)責(zé)； 對本部門員工執(zhí)行公司規(guī)章制度、精神面貌、工作秩序負(fù)責(zé)； 對本部門管理指標(biāo)的達成負(fù)責(zé)； 對所管轄的設(shè)備負(fù)責(zé)； 對部門給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)； 對本部門的一切法律行為負(fù)責(zé)。 主要權(quán)利 本

29、部門員工的升遷、獎懲建議權(quán)和內(nèi)部調(diào)動權(quán)； 本部門工作的分配權(quán)； 本部門的代表權(quán)。 管轄范圍：民生家樂商品管理部 人員素質(zhì)：大專以上文化程度，三年以上賣場管理經(jīng)驗，思維敏銳，開拓意識強。 商品規(guī)劃課主管崗位描述 崗位名稱：商品規(guī)劃課主管 直接上級：綜合業(yè)務(wù)中心經(jīng)理 直接下級：品類主管、陳列管理員、數(shù)據(jù)分析員 本職工作：實施品類規(guī)劃、陳列規(guī)劃的工作安排及督導(dǎo)，經(jīng)營數(shù)據(jù)分析以及報表制作。 直接責(zé)任： 根據(jù)店面級別標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)超市各店面級別； 超市系統(tǒng)商品采購目錄的設(shè)計和搭建； 新開店面商品經(jīng)營布局圖繪制、商品結(jié)構(gòu)表的制定； 規(guī)劃店面改造商品經(jīng)營布局圖繪制、商品結(jié)構(gòu)表的制定； 開發(fā)制定輔助經(jīng)營的各類經(jīng)營分

30、析類報表； 負(fù)責(zé)各類促銷活動的結(jié)果追蹤，商品價格的普查和監(jiān)管； 商品規(guī)劃課所有工作的組織實施； 負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)中心經(jīng)理交辦工作的落實； 負(fù)責(zé)本課員工行為規(guī)范。 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，三年以上賣場管理經(jīng)驗，思維敏銳，開拓意識強。 品類主管崗位描述 崗位名稱：品類主管 直接上級：商品規(guī)劃課主管 本職工作：店面布局規(guī)劃、品類設(shè)置、商品配置的工作 直接責(zé)任 依據(jù)店面級別擬定門店經(jīng)營課別標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營小類標(biāo)準(zhǔn)、單品SKU標(biāo)準(zhǔn)、小類價格帶標(biāo)準(zhǔn)、小類毛利率標(biāo)準(zhǔn)、小類貨架配置標(biāo)準(zhǔn)、商品群配置、建立電子檔案； 通過市調(diào)提出品類管理的各項指標(biāo)更新提案； 負(fù)責(zé)品類管理的各項指標(biāo)、圖紙和配置的最新狀態(tài)； 依據(jù)品類管理

31、的各項指標(biāo)審核日常新品引進、老品淘汰的工作； 負(fù)責(zé)各店商品配置表的審核。 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，三年以上賣場管理經(jīng)驗，思維敏銳，開拓意識強。 陳列管理員崗位描述 崗位名稱：陳列管理員 直接上級：商品規(guī)劃課主管 本職工作：商品陳列道具、商品陳列位置的規(guī)劃實施 直接責(zé)任 依據(jù)品類管理指標(biāo)制定商品陳列道具、商品陳列數(shù)量、陳列尺寸、陳列位置并建立電子檔案； 制定商品交叉陳列、關(guān)聯(lián)陳列的方案； 負(fù)責(zé)日常新品引進、老品淘汰的商品陳列維護工作； 負(fù)責(zé)維護各門店陳列圖紙最新狀態(tài)； 負(fù)責(zé)供應(yīng)商自制陳列道具的審核及陳列位規(guī)劃； 負(fù)責(zé)各店商品平面圖小類配置的審核以及圖紙更新工作； 負(fù)責(zé)促銷活動過程中促銷位的統(tǒng)

32、籌安排。 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，一年以上賣場經(jīng)營經(jīng)驗，熟練操作電腦系統(tǒng)，有較強的敬業(yè)精神。 數(shù)據(jù)分析員崗位描述 崗位名稱：數(shù)據(jù)分析員 直接上級：商品規(guī)劃課主管 本職工作：各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析提報，各類會議報表的制作，全面預(yù)算的經(jīng)營指標(biāo)的跟蹤檢查工作。 直接責(zé)任 負(fù)責(zé)整理、保存本部門正常運營所需的各類數(shù)據(jù)及計劃工作；負(fù)責(zé)商品管理部周、月、季、年工作分析會以及其他業(yè)務(wù)類會議的報表、PPT制作； 負(fù)責(zé)為管理人員準(zhǔn)備各種經(jīng)營數(shù)據(jù)報告，并提供可供決策的分析數(shù)據(jù)； 負(fù)責(zé)收集、匯總、制作各采購中心提出的系統(tǒng)報表需求，并依據(jù)需求與信息管理部溝通完成系統(tǒng)模塊調(diào)整，進行數(shù)據(jù)整理，并核實數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 負(fù)責(zé)商品管

33、理部各采購課年度經(jīng)營指標(biāo)的完成進度以及異動跟蹤上報； 負(fù)責(zé)各部門市調(diào)表、意見反饋的收集、匯總、督辦。 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，一年以上賣場經(jīng)營經(jīng)驗，熟練操作電腦系統(tǒng)，有較強的敬業(yè)精神。6. 商品文檔課主管崗位描述 崗位名稱：商品文檔課主管 直接上級：綜合業(yè)務(wù)中心經(jīng)理 直接下級：合同管理員、文檔管理員 本職工作：商品管理部各類合同、協(xié)議類文件的管理；經(jīng)營分析、部門制度、流程的編制及督導(dǎo)培訓(xùn)工作。 直接責(zé)任 完成商品管理部合同、協(xié)議的流轉(zhuǎn)工作。 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同專用章的管理。 完成商品管理部年度業(yè)務(wù)政策的執(zhí)行情況的監(jiān)控工作。 負(fù)責(zé)年度業(yè)務(wù)政策在執(zhí)行中的各類信息收集匯總工作。 完成供應(yīng)商評估體系

34、的搭建。 負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案保管體系的建立工作。 負(fù)責(zé)部門各類流程制度的建設(shè)、更新、存檔以及培訓(xùn)工作； 負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)中心經(jīng)理交辦工作的落實。人員素質(zhì)：高中以上文化程度，三年以上賣場管理經(jīng)驗，思維敏銳，開拓意識強。 合同管理員崗位描述 崗位名稱：合同管理員 直接上級：商品文檔課主管 本職工作：合同管理，合同歸檔管理；商品質(zhì)量管控體系的構(gòu)建以及商品質(zhì)量的管控，解決商品質(zhì)量投訴，廠聘促銷人員監(jiān)管。 直接責(zé)任 負(fù)責(zé)商品管理部各類合同審批表、合同文本、協(xié)議的流傳、審核，對各采購各課合同簽訂情況考評； 負(fù)責(zé)商品管理部合同文本的歸檔管理； 負(fù)責(zé)各供應(yīng)商、商品證件的索取、供應(yīng)商檔案管理； 負(fù)責(zé)組織實施供應(yīng)商等級考

35、評工作； 負(fù)責(zé)采購各課合同、協(xié)議的管理以及相關(guān)條款費用收取的核查監(jiān)管； 負(fù)責(zé)完善實施商品質(zhì)量管控體系； 負(fù)責(zé)配合其它部門協(xié)調(diào)解決商品質(zhì)量的投訴工作； 負(fù)責(zé)廠聘促銷人員登記管理，以及費用收取的監(jiān)督； 負(fù)責(zé)商品文檔課主管交辦工作的落實。 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，一年以上賣場經(jīng)營經(jīng)驗，熟練操作電腦系統(tǒng)，有較強的敬業(yè)精神。 文檔管理員崗位描述 崗位名稱：文檔管理員 直接上級：商品文檔課主管 本職工作：部門制度、流程、工作手冊、工作表格的編制及督導(dǎo)培訓(xùn)工作。 直接責(zé)任 負(fù)責(zé)商品管理部工作流程、部門制度的設(shè)計、制定、收集、整理、完善工作； 負(fù)責(zé)部門各種工作表格的設(shè)計規(guī)范工作； 負(fù)責(zé)部門全體員工的流程制

36、度培訓(xùn)考核工作； 負(fù)責(zé)商品管理部采購各課流程制度執(zhí)行監(jiān)督。 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，一年以上賣場經(jīng)營經(jīng)驗，熟練操作電腦系統(tǒng)，有較強的敬業(yè)精神。 商品行政課主管崗位描述 崗位名稱：商品行政主管 直接上級：綜合業(yè)務(wù)中心經(jīng)理 直接下級：數(shù)據(jù)錄入員 本職工作：部門內(nèi)全面預(yù)算及績效考核，系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入，各類對外部門的單據(jù)流轉(zhuǎn)，工作考勤的監(jiān)督檢查，辦公環(huán)境維護以及辦公用品、差旅費的監(jiān)控及使用。 直接責(zé)任 負(fù)責(zé)商品管理部全面預(yù)算分解、績效考核落實工作； 負(fù)責(zé)管理日常myshop系統(tǒng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的錄入工作； 負(fù)責(zé)商品管理部各種單據(jù)的檢查、流轉(zhuǎn)； 負(fù)責(zé)部門日常工作考勤以及費用管控工作 負(fù)責(zé)商品管理部辦公用品、

37、差旅費全年使用監(jiān)控及管理； 負(fù)責(zé)商品管理部運作中的各項費用性指標(biāo)的控制及登記； 負(fù)責(zé)商品管理部資產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)施的管理； 負(fù)責(zé)商品管理部樣品、贈品的保管工作。 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，三年以上賣場管理經(jīng)驗，思維敏銳，開拓意識強。 數(shù)據(jù)錄入員崗位描述 崗位名稱：數(shù)據(jù)錄入員 直接上級：商品文檔課主管 本職工作：各種單據(jù)的規(guī)范填寫以及審批路徑的嚴(yán)格管控，日常各類經(jīng)營基礎(chǔ)資料的錄入。 直接責(zé)任 嚴(yán)格執(zhí)行商品管理部各種單據(jù)流轉(zhuǎn)的簽批路徑標(biāo)準(zhǔn)； 按時準(zhǔn)確的完成年度合同條款的錄入工作以及督促相關(guān)部門完成單據(jù)的審核工作； 按時規(guī)范的完成各類促銷安排、商品資料、變價信息的錄入工作； 負(fù)責(zé)從myshop系統(tǒng)中

38、提報各類所需的經(jīng)營數(shù)據(jù)； 統(tǒng)計提報部門員工對系統(tǒng)使用的需求； 負(fù)責(zé)對商品管理部所有員工進行myshop系統(tǒng)的相關(guān)知識培訓(xùn)工作。 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，一年以上賣場經(jīng)營經(jīng)驗，熟練操作電腦系統(tǒng)，有較強的敬業(yè)精神。 訂單課主管崗位描述 崗位名稱：訂單課主管 直接上級：綜合業(yè)務(wù)中心經(jīng)理 直接下級：訂單員 本職工作：商品訂貨管理的工作規(guī)劃和實施，商品訂單的制作發(fā)送、商品的催貨、未到貨處理、庫存異常的監(jiān)控反饋。 直接責(zé)任 商品訂貨管理的整體規(guī)劃以及組織實施； 負(fù)責(zé)商品管理部采購各課、門店商品補貨日、送貨日的安排； 負(fù)責(zé)每周補貨訂單發(fā)送及手工補貨單的制作發(fā)送工作安排； 負(fù)責(zé)負(fù)庫存商品、物流中心庫存商品

39、信息的整理，督促采購人員及時處理； 負(fù)責(zé)門店不動銷商品信息的統(tǒng)計，督促采購人員及時處理； 負(fù)責(zé)各課經(jīng)銷商品庫存、銷售、余款比例的監(jiān)控反饋。 負(fù)責(zé)門店未到貨的投訴接待及處理； 負(fù)責(zé)供應(yīng)商到貨率的達成以及未到貨統(tǒng)計處罰工作。 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，三年以上賣場管理經(jīng)驗，思維敏銳，開拓意識強。 訂單員崗位描述 崗位名稱：訂單員 直接上級：訂單課主管 本職工作：商品訂單的制作、發(fā)送、商品的催貨、未到貨的檢查處理、異常商品庫存的發(fā)現(xiàn)反饋。 直接責(zé)任 完成每日補貨訂單發(fā)送及手工補貨單的制作、發(fā)送工作； 完成負(fù)庫存商品、物流中心庫存商品信息提報，督促采購人員及時處理； 完成門店不動銷商品信息的統(tǒng)計，督

40、促采購人員及時處理； 處理查找門店各類商品斷貨、退貨中存在的問題并及時解決； 負(fù)責(zé)門店未到貨商品的投訴接待及處理。 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，一年以上賣場經(jīng)營經(jīng)驗，熟練操作電腦系統(tǒng)，有較強的敬業(yè)精神。 采購中心各崗位描述 采購中心經(jīng)理崗位描述 崗位名稱：采購中心經(jīng)理 直接上級：商品管理部總經(jīng)理 直接下級：采購主管 本職工作：各采購中心日常工作 直接責(zé)任 監(jiān)督并執(zhí)行本中心業(yè)務(wù)政策； 設(shè)計本采購中心各采購課商品結(jié)構(gòu)； 決定商品價格帶、維持重點商品價格形象； 設(shè)定與監(jiān)督商品品質(zhì)鮮度基準(zhǔn)； 督導(dǎo)新商品導(dǎo)入，監(jiān)督滯銷品淘汰（一進一出之原則）； 開發(fā)特色商品和自有商品，指導(dǎo)經(jīng)營方向； 決定廠商業(yè)務(wù)合作之

41、方式，達成經(jīng)營目標(biāo)； 采購人員的培訓(xùn)及管理； 本采購中心之日常工作順利開展。 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 對銷售業(yè)績和商品開發(fā)負(fù)責(zé)； 對營銷活動過程和效果負(fù)責(zé)； 對本采購中心價外費用收支執(zhí)行情況負(fù)責(zé)； 對本采購中心員工執(zhí)行公司規(guī)章制度、精神面貌、工作秩序負(fù)責(zé)； 對本采購中心經(jīng)濟指標(biāo)和管理指標(biāo)的達成負(fù)責(zé)； 對采購中心給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)； 對本采購中心的一切法律行為負(fù)責(zé)。 主要權(quán)利 本采購中心員工的升遷、獎懲建議權(quán)； 本采購中心工作的指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)； 本采購中心的代表權(quán)。 管轄范圍：商品管理部、分部各采購中心 人員素質(zhì)：大專以上文化程度，三年以上賣場管理經(jīng)驗，思維敏銳，開拓意識強。 采購主管崗位描述 崗位名稱：采

42、購主管 直接上級：采購中心經(jīng)理 直接下級：采購助理 本職工作：各自采購課日常工作 直接責(zé)任： 預(yù)算目標(biāo)：把握達成銷售額預(yù)算、毛利額預(yù)算、價外費用預(yù)算； 采購業(yè)務(wù)：商品的議價、交易條件協(xié)商、新商品的引進、商品的配送方式、數(shù)量決定（一次采購數(shù)量的決定）、合同簽訂； 商品管理業(yè)務(wù)：暢銷品及滯銷品的發(fā)現(xiàn)、滯銷品的清理、庫存的掌握、商品的店間調(diào)貨、商品配置表的制作與更新、商品退貨監(jiān)督、商品鮮度的監(jiān)督、賣場陳列指導(dǎo)； 促銷業(yè)務(wù)：年度促銷計劃、月度促銷計劃、促銷商品的談判、特賣商品的售價、促銷協(xié)議的簽訂； 情報收集：店內(nèi)銷售情報收集、顧客情報收集、競爭店情報收集、供應(yīng)商情報收集。 管轄范圍：總部、區(qū)部、門店

43、各相關(guān)課 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，三年以上賣場經(jīng)營經(jīng)驗，思維敏銳，開拓意識強。 采購助理崗位描述 崗位名稱：采購助理 直接上級：采購主管 本職工作：各自采購課日常文案工作 直接責(zé)任 負(fù)責(zé)接聽日常工作電話，協(xié)助采購主管完成展示計劃，起草商函并存檔； 更新和核實供應(yīng)商合同的有關(guān)信息、建立和審核補貨申請、幫助解決門店問題； 跟進、跟蹤和處理采購折扣、協(xié)議文本簽訂、準(zhǔn)備必要文件； 完成文案工作：價格調(diào)整、商品狀態(tài)調(diào)整、填制促銷單、降價銷售、甩貨、建立新商品資料、收集并整理經(jīng)營信息； 處理退貨給供應(yīng)商，聯(lián)系供應(yīng)商約見事宜； 審核一般商品的采購、調(diào)撥、退貨申請； 市場調(diào)查、商圈調(diào)研； 供應(yīng)商的考核及信

44、息收集； 協(xié)助采購主管外出時暫時代理其職務(wù)。 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，一年以上賣場經(jīng)營經(jīng)驗，熟練操作電腦系統(tǒng)，有較強的敬業(yè)精神。 招商管理中心各崗位描述 招商管理中心經(jīng)理崗位描述 崗位名稱：招商管理中心經(jīng)理 直接上級：商品管理部總經(jīng)理 直接下級：招商主管 本職工作：招商中心日常工作 直接責(zé)任 監(jiān)督并執(zhí)行本中心業(yè)務(wù)政策； 設(shè)計招商中心招商結(jié)構(gòu)； 決定招商商品品類、維護重點品牌提升店面形象； 設(shè)定與監(jiān)督招商商品品類的協(xié)調(diào)； 督導(dǎo)新商戶導(dǎo)入，監(jiān)督與店面經(jīng)營不相符的商戶淘汰（一進一出之原則）； 開發(fā)特色品類和特色品類，指導(dǎo)經(jīng)營方向； 決定廠商業(yè)務(wù)合作之方式，達成經(jīng)營目標(biāo)； 招商人員的培訓(xùn)及管理；

45、招商中心之日常工作順利開展。 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 對商戶經(jīng)營狀況和商品開發(fā)負(fù)責(zé)； 對營銷活動過程和效果負(fù)責(zé)； 對招商中心租金外費用收支執(zhí)行情況負(fù)責(zé)； 對招商中心員工執(zhí)行公司規(guī)章制度、精神面貌、工作秩序負(fù)責(zé)； 對招商中心經(jīng)濟指標(biāo)和管理指標(biāo)的達成負(fù)責(zé)； 對招商中心給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)； 對招商中心的一切法律行為負(fù)責(zé)。 主要權(quán)利 招商中心員工的升遷、獎懲建議權(quán)； 招商中心工作的指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)； 招商中心的代表權(quán)。 管轄范圍：商品管理部、分部招商中心 人員素質(zhì)：大專以上文化程度，三年以上賣場管理經(jīng)驗，思維敏銳，開拓意識強。 招商主管崗位描述 崗位名稱：招商主管 直接上級：招商管理中心經(jīng)理 直接下級：招商助理 本

46、職工作：招商日常工作 直接責(zé)任： 預(yù)算目標(biāo)：把握達成租金目標(biāo)、聯(lián)營收入目標(biāo)和其它合同收費目標(biāo)。 招商業(yè)務(wù)：商戶引進、交易條件協(xié)商、合同簽訂； 商品管理業(yè)務(wù)：商戶經(jīng)營狀態(tài)的了解、就商戶需要解決的問題與店面及時溝通、賣場陳列指導(dǎo)； 促銷業(yè)務(wù)：年度促銷計劃、月度促銷計劃、促銷商品的談判、特賣商品的售價、促銷協(xié)議的簽訂； 情報收集：店內(nèi)銷售情報收集、顧客情報收集、競爭店情報收集、供應(yīng)商情報收集。 管轄范圍：總部、區(qū)部、門店相關(guān)兼職招商助理。 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，三年以上賣場經(jīng)營經(jīng)驗，思維敏銳，開拓意識強。 招商助理崗位描述 崗位名稱：招商助理 直接上級：招商主管 本職工作：招商日常文案工作 直

47、接責(zé)任 負(fù)責(zé)接聽日常工作電話，協(xié)助招商主管完成展示計劃，起草商函并存檔； 更新和核實供應(yīng)商合同的有關(guān)信息、建立和審核補貨申請、幫助解決門店問題； 跟進、跟蹤和處理采商戶的相關(guān)事宜、準(zhǔn)備必要文件； 完成文案工作； 處理商戶入場、撤柜，聯(lián)系供應(yīng)商約見事宜； 申報商戶的合同、異動申請； 市場調(diào)查、商圈調(diào)研； 供應(yīng)商的考核及信息收集； 協(xié)助招商主管外出時暫時代理其職務(wù)。 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，一年以上賣場經(jīng)營經(jīng)驗，熟練操作電腦系統(tǒng)，有較強的敬業(yè)精神。 營銷企劃中心各崗位描述 營銷策劃中心經(jīng)理崗位描述 崗位名稱：營銷策劃中心經(jīng)理 直接上級：商品管理部總經(jīng)理 直接下級：營銷策劃中心各課主管、區(qū)域管理

48、中心營銷策劃分部主管 本職工作：綜合業(yè)務(wù)中心日常工作管理及對外協(xié)調(diào) 直接責(zé)任 主持營銷策劃中心全面工作，提出公司營銷策劃年度計劃，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施，確保各項工作任務(wù)按時完成； 調(diào)查研究行業(yè)趨勢及最新技術(shù)，熟悉各種相關(guān)工作項目和市場變化情況。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司營銷系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)； 審核年度各業(yè)務(wù)部門呈報的合同、工作計劃，統(tǒng)籌策劃和確定工作內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金保證最大的回饋； 監(jiān)督參與大批量工作項目的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況； 按計劃完成營銷策劃中心全年預(yù)算內(nèi)各項工作； 認(rèn)真監(jiān)督檢查各營銷策劃主管的工作進程和風(fēng)險控制； 督導(dǎo)營銷策劃人員

49、在從事業(yè)務(wù)活動中，遵紀(jì)守法，講信譽，不索賄，不受賄，與合作單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來； 負(fù)責(zé)本部門員工企業(yè)文化，業(yè)務(wù)知識，專業(yè)技能的培訓(xùn)工作； 爭取公司利益最大化； 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 對營銷策劃中心經(jīng)濟指標(biāo)和管理指標(biāo)的達成負(fù)責(zé)； 對營銷活動過程和效果負(fù)責(zé)； 對本部門費用收支執(zhí)行情況負(fù)責(zé)； 對本部員工執(zhí)行公司規(guī)章制度、精神面貌、工作秩序負(fù)責(zé)； 對本部門給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)； 對本部門的一切法律行為負(fù)責(zé)。 主要權(quán)利 本部門員工的升遷、獎懲建議權(quán)； 本部門合同的審批權(quán)； 本部門工作的分配權(quán)； 本部門的代表權(quán)。 人員素質(zhì)：大專以上文化程度，三年以上賣場管理經(jīng)驗

50、，思維敏銳，開拓意識強。 企劃管理主管崗位描述 崗位名稱：企劃管理主管 直接上級：營銷策劃中心經(jīng)理 本職工作：企劃業(yè)務(wù)口的業(yè)務(wù)工作 直接責(zé)任 主持企劃業(yè)務(wù)口全面工作，提出公司企劃年度計劃，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施，并對各項業(yè)務(wù)進行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報批，確保各項工作任務(wù)按時完成； 重點負(fù)責(zé)公司CIS系統(tǒng)的建立，不斷研究國內(nèi)外先進的策劃經(jīng)驗和設(shè)計技巧，完善公司CIS系統(tǒng)并在全公司推廣； 調(diào)查研究行業(yè)趨勢及最新技術(shù)，熟悉各種相關(guān)工作項目和市場變化情況。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司營銷系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)； 負(fù)責(zé)對本業(yè)務(wù)口工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 審核年度各業(yè)務(wù)部門呈報的合同、工作計劃，統(tǒng)籌策

51、劃和確定工作內(nèi)容，減少不必要的開支； 按計劃完成本業(yè)務(wù)口全年預(yù)算內(nèi)各項工作任務(wù)； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 對本業(yè)務(wù)口經(jīng)濟指標(biāo)和管理指標(biāo)的達成負(fù)責(zé)； 對營銷活動過程和效果負(fù)責(zé)； 對本業(yè)務(wù)口費用收支執(zhí)行情況負(fù)責(zé)； 對本業(yè)務(wù)口給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)； 對本業(yè)務(wù)口的一切法律行為負(fù)責(zé)。 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，三年以上賣場管理經(jīng)驗，思維敏銳，開拓意識強。 活動管理主管崗位描述 崗位名稱：活動管理主管 直接上級：營銷策劃中心經(jīng)理 直接下級：無 本職工作：活動管理業(yè)務(wù)口的業(yè)務(wù)工作 直接責(zé)任 主持活動管理業(yè)務(wù)口全面工作，提出公司活動年度計劃，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施，并對各項業(yè)務(wù)進行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報

52、批，確保各項工作任務(wù)按時完成； 不斷研究國內(nèi)外先進的策劃經(jīng)驗和設(shè)計技巧，重點負(fù)責(zé)公司活動流程、操作模板的建立，并在全公司推廣； 調(diào)查研究行業(yè)趨勢及最新技術(shù)，熟悉各種相關(guān)工作項目和市場變化情況。指導(dǎo)并監(jiān)督業(yè)務(wù)下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司活動操作的正常運轉(zhuǎn)； 負(fù)責(zé)對本業(yè)務(wù)口工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 審核年度各業(yè)務(wù)部門呈報的工作計劃，統(tǒng)籌策劃和確定工作內(nèi)容，減少不必要的開支； 按計劃完成本業(yè)務(wù)口全年預(yù)算內(nèi)各項工作任務(wù)； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 對本業(yè)務(wù)口經(jīng)濟指標(biāo)和管理指標(biāo)的達成負(fù)責(zé)； 對營銷活動過程和效果負(fù)責(zé)； 對本業(yè)務(wù)口費用收支執(zhí)行情況負(fù)責(zé)； 對本業(yè)務(wù)口給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)；

53、 對本業(yè)務(wù)口的一切法律行為負(fù)責(zé)。 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，三年以上賣場管理經(jīng)驗，思維敏銳，開拓意識強。 文案策劃主管崗位描述 崗位名稱：文案策劃主管 直接上級：營銷策劃中心經(jīng)理 直接下級：文案策劃員 本職工作：文案策劃業(yè)務(wù)口的業(yè)務(wù)工作 直接責(zé)任 主持文案策劃業(yè)務(wù)口全面工作，提出公司年度營銷發(fā)展規(guī)劃，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施，并對各項業(yè)務(wù)進行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報批，確保各項工作任務(wù)按時完成； 調(diào)查研究行業(yè)趨勢及最新技術(shù)，收集分析數(shù)據(jù)與資料，熟悉各種相關(guān)工作項目和市場變化情況。指導(dǎo)并監(jiān)督業(yè)務(wù)下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能； 負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)中心的文檔管理； 負(fù)責(zé)對本業(yè)務(wù)口工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 審核年度各業(yè)

54、務(wù)部門呈報的相關(guān)工作計劃，統(tǒng)籌策劃和確定工作內(nèi)容，減少不必要的開支； 按計劃完成本業(yè)務(wù)口全年預(yù)算內(nèi)各項工作任務(wù)； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 對本業(yè)務(wù)口經(jīng)濟指標(biāo)和管理指標(biāo)的達成負(fù)責(zé)； 對信息收集分析過程和效果負(fù)責(zé)； 對本業(yè)務(wù)口費用收支執(zhí)行情況負(fù)責(zé)； 對本業(yè)務(wù)口給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)； 對本業(yè)務(wù)口的一切法律行為負(fù)責(zé)。 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，三年以上賣場管理經(jīng)驗，思維敏銳，開拓意識強。 文案策劃員崗位描述 崗位名稱：文案策劃員 直接上級：文案策劃主管 直接下級：無 本職工作：文案策劃 直接責(zé)任 對各項業(yè)務(wù)進行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報批，確保各項工作任務(wù)按時完成； 調(diào)查研究行業(yè)趨勢及最新技術(shù)，收

55、集分析數(shù)據(jù)與資料，熟悉各種相關(guān)工作項目和市場變化情況。指導(dǎo)并監(jiān)督一線業(yè)務(wù)下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能； 負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)中心的文檔、資產(chǎn)管理。 負(fù)責(zé)對本業(yè)務(wù)口工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 審核年度各業(yè)務(wù)部門呈報的相關(guān)工作計劃，統(tǒng)籌策劃和確定工作內(nèi)容，減少不必要的開支； 按計劃完成全年預(yù)算內(nèi)各項工作任務(wù)； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 對信息收集分析過程和效果負(fù)責(zé)； 對本業(yè)務(wù)口費用收支執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，一年以上賣場經(jīng)營經(jīng)驗，熟練操作電腦系統(tǒng)，有較強的敬業(yè)精神。 形象及平面設(shè)計高級主管崗位描述 崗位名稱：形象及平面設(shè)計高級主管 直接上級：營銷策劃中心經(jīng)理 直接下級：無 本職工

56、作：形象及平面設(shè)計業(yè)務(wù)口的業(yè)務(wù)工作 直接責(zé)任 主持形象及平面設(shè)計業(yè)務(wù)口全面工作，提出公司VIS系統(tǒng)建設(shè)、形象設(shè)計、道具設(shè)計年度計劃，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施，并對各項業(yè)務(wù)進行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報批，確保各項工作任務(wù)按時完成； 不斷研究國內(nèi)外先進的策劃經(jīng)驗和設(shè)計技巧，重點負(fù)責(zé)公司VIS系統(tǒng)建設(shè)、道具設(shè)計，審批通過后在全公司推廣； 調(diào)查研究行業(yè)趨勢及最新技術(shù)，熟悉各種相關(guān)工作項目和市場變化情況。指導(dǎo)并監(jiān)督業(yè)務(wù)下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司設(shè)計工作的正常運轉(zhuǎn)； 負(fù)責(zé)對本業(yè)務(wù)口工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 按計劃完成本業(yè)務(wù)口全年預(yù)算內(nèi)各項工作任務(wù)； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 對本業(yè)務(wù)口經(jīng)濟指標(biāo)和管理指標(biāo)的達成負(fù)責(zé)； 對設(shè)計過程和效果負(fù)責(zé)； 對本業(yè)務(wù)口費用收支執(zhí)行情況負(fù)責(zé)； 對本業(yè)務(wù)口給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)； 對本業(yè)務(wù)口的一切法律行為負(fù)責(zé)。 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，三年以上賣場管理經(jīng)驗，思維敏銳，開拓意識強。 廣告開發(fā)主管崗位描述 崗位名稱：廣告開發(fā)主管 直