工作總結(jié)及心得體會

1、第7頁 共7頁工作總結(jié)及心得體會工作總結(jié)及心得體會王心遙2022年11月18日進入大學(xué)兩個多月以來，我最特殊最重要的經(jīng)歷要屬加入了學(xué)生會生活部。最初被這個部門吸引，是因為看到了部門簡介上面的那篇打油詩，想象這個部門的部長一定很幽默有情趣。然后便加入了這個大家庭，認識了完全沒有部長范兒的可愛部長、看起來很酷但實際很多愁善感的副部長多多和一群優(yōu)秀的同事。自從成為了學(xué)生會干事后，一切都有了很大改變。我的生活生活不再是只有學(xué)習(xí)那么簡單，我的身份也不再只是大學(xué)生了。我被生活部錄取時部長對我說：“從現(xiàn)在起你就是學(xué)生會的一員了，你的行為舉止將代表物流學(xué)院的形象?！鳖D時感覺肩上多了一份責(zé)任，這份責(zé)任無形中讓我

2、再不懶散拖拉，讓我的眼中又多了一件重視的東西，即是我新的身份和工作。我得到的第一項工作，應(yīng)該算是寫生活小貼士了。這項工作很簡單，可是回想起來我并沒有非常認真的對待，最后交了一份只能算過的去的成果。在接下來和兩位部長接觸的過程中我卻發(fā)現(xiàn)，每一個干事的工作表現(xiàn)他們都很在乎，并且會牢記在心。自認為很瑣碎的細節(jié)都會成為部長眼里面評價一個人的條件。我從此認識到了認真對待工作的重要性。接下來我經(jīng)歷了一次部門采購和物流學(xué)院的校園歌手大賽，這期間我對生活部的性質(zhì)、職責(zé)和所要做的基本工作有所了解，并且和部里其他干事間認識加深。大家在校園歌手大賽現(xiàn)場的工作表現(xiàn)讓部長很不滿意，但被批評前我還一度認為自己的工作做的很

3、到位、很賣力，盡到了一個工作人員的義務(wù)。那天部長與我們的談話讓我學(xué)到了很多，這些也正是我一直以來希望學(xué)到的。我從來都是有些膽怯而害怕拋頭露面的人，性格比較慢熱，進入學(xué)生會以后我意識到這樣子的我如果想要在工作上表現(xiàn)出色，就一定需要改變。 生活部的第一次例會在我看來是將部門變成家庭的分水嶺。兩位部長對于例會的重視和充分準備已不用多說，可是他們竟然留心到當天是曉聰?shù)纳詹⒕臏蕚?，召集大家為他慶生。雖然我不是當天的主角，可是我也被感動到了。相信其他人也和我一樣，在心里面偷偷地為學(xué)姐和多多加分。多多的生日聚會、多多生病，更進一步的拉進了大家的距離。接下來的運動會，是生活部組成以來要完成的最重大的一項工

4、作。之前大家已經(jīng)打成一片，這并沒有影響部長對干事的管理，反而讓干事更團結(jié)有默契。但是在負責(zé)運動會期間，生活部仍然暴露出了一些問題，比如相互之間的溝通和寬容，比如隨即應(yīng)變的能力，比如干活的主動性對于我個人而言，最大的問題是不善于和別人溝通合作。如果有任何工作涉及到要和陌生人合作，我就總是感覺無從下手，或者因為幫不上忙而被置之事外。另外，體力和毅力也是我的一大問題，運動會進行到下午我就快堅持不下去了，干活也很懶散、無法其中精力。這些問題會在今后的工作中盡快得到解決。當運動會工作人員的經(jīng)歷大大提升了我的辦事能力，也給了我和其他干事一個好好思考的機會，思考今后如何完善自身、完善集體、共同成長。經(jīng)過一短

5、時間的相處，我同時感覺到，生活部成員之間相處上還存在南北文化差異，或者說本地人及非本地人文化差異的問題。這個問題無論是在工作時或是平時相處時都能體現(xiàn)出來。各自在不同環(huán)境下成長，可能使大家的性格和處事風(fēng)格上有很大不同，有時互相之間也會感覺到難以理解和遷就。成員們認識時間還不長，在今后應(yīng)需要更多集體配合工作的機會，在相互磨合中學(xué)會如何解決矛盾，如何寬容對方。在這方面做好以后，譬如運動會上因為配合不當而引得雙方都發(fā)脾氣的事情就不會再發(fā)生了。另外，我們不僅要完成好自己的份內(nèi)工作，還應(yīng)在學(xué)生會、學(xué)院乃至全校為生活部樹立一個良好的形象。與其他部門合作時要高效率高質(zhì)量地完成工作，要盡自己所能在任何方面幫助其

6、他部門；要隨時銘記自己作為生活部干事的身份，對學(xué)生會的學(xué)長學(xué)姐要格外注意禮貌。這些將被作為我的工作目標去盡力做到。生活部從沒有因為人較少、一向低調(diào)而欠缺于其他部門，我一直都因為自己是生活部的干事而感到自豪。我們上一階段的工作剛告一段落，通過工作、聚會等活動，部門已成長為一個團結(jié)的大家庭。希望以后的生活部能變得更好更強大。工作總結(jié)及心得體會2022年10月31日至11月6日，根據(jù)縣安全生產(chǎn)委員會指示，我公司嚴格執(zhí)行了第三個全縣企業(yè)廠長（經(jīng)理）安全員周活動。在本次活動中，我公司工作內(nèi)容如下：1每日巡回檢查一次安全生產(chǎn)，做好日檢臺賬記錄，及時處理事故隱患；2組織對本單位的安全設(shè)施進行一次全面保養(yǎng)、維

7、修，更換不符合規(guī)定的安全設(shè)施； 3給全體員工上一次安全生產(chǎn)課；4開展一次提安全生產(chǎn)合理化建議活動。通過本次活動使我公司每一個員工尤其是安全管理人員，深刻體會到安全的重要性，消除了頭腦中的麻痹意識，進一步領(lǐng)會了“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的基本方針，使每個安全管理人員清楚了自己的主體責(zé)任，明確了責(zé)權(quán)關(guān)系，對加強企業(yè)的安全管理，落實規(guī)章制度，完善安全標準，提高企業(yè)技術(shù)水平，打下了堅實的基礎(chǔ)，對我公司推進安全生產(chǎn)，遏制安全事故的發(fā)生起到了推動作用。在以后的生產(chǎn)工作中，我公司安全管理人員一定會嚴格執(zhí)行各項安全法規(guī)和安全操作規(guī)程，進一步強化安全管理機構(gòu)，健全安全生產(chǎn)運行機制，從而及時消除生產(chǎn)事故隱患

8、，提高安全生產(chǎn)水平，保證公司安全生產(chǎn)。工作總結(jié)及心得體會轉(zhuǎn)瞬一學(xué)期就這樣結(jié)束了，從大一時候的干事變成副部，角色不同，責(zé)任也就不同，相應(yīng)的，感想也就非同從前。慢慢整理一下上一學(xué)期的工作。（1）招新：我以為招新是一件很容易的事情，不就是去掃樓，面試不就是問幾個問題，叫他們做一些與我們傳媒部有關(guān)的事兒，比如畫張畫。但是我錯啦，我忽視了語言交流這一關(guān)。面試時侯讓他們做自我介紹還是很有必要的。然后把70%的時間交個他們來交流，從這一點可以看出他們的語言表達能力，溝通能力，這樣在團隊合作中才可以更融洽。但是我忽略了這一點，我急于求成，看中的是他們的專業(yè)方面，畫的是否可以，是否夠創(chuàng)新。而且在整個面試過程中，我一直是以很和藹的態(tài)度對待這些大一的孩子，但是經(jīng)過一學(xué)期相處下來，我發(fā)現(xiàn)，在工作的時候，副部，這個架子還是要擺著的，要不然，又會有人以為你很很仁慈，退掉了，很可惜。所以，招新的時候嚴肅，狠一點是很有必要的，有時候循規(guī)蹈矩，死板，并不是壞處。（2）工作：這一學(xué)期留下來的幾個干事都很給力，辦事效率非常高。但是有一點，我是先叫她們準備好素材，然后帶來活動室，這樣很快就可以開動，但是這一點，她們沒有很好的做到，總是要商量半個小時多，雖然辦事效率很高。（3）與干事的溝通：在這一方面，我一直充當著老好人的角色，當她們要退的時候，我總是輕言巧語，很溫和的語氣。但是這樣下來，結(jié)果很不好，適時的挽留