研學(xué)旅行指導(dǎo)老師安全培訓(xùn)計(jì)劃研學(xué)旅行計(jì)劃模板

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁研學(xué)旅行指導(dǎo)老師安全培訓(xùn)計(jì)劃-研學(xué)旅行計(jì)劃模板研學(xué)旅行指導(dǎo)老師安全培訓(xùn)計(jì)劃安全教育是樂八小城安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，為了提高員工安全素質(zhì)，杜絕安全事故發(fā)生，保護(hù)學(xué)生與工作人員安全，特建立安全教育培訓(xùn)制度。一、安全教育的內(nèi)容：(1)安全法制教育：學(xué)習(xí)國家、省、市安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和樂八小城的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，提高員工安全意識。(2)安全知識技能培訓(xùn)：以提高員工安全素質(zhì)為目標(biāo)，以提高操作技能，防止事故的發(fā)生，規(guī)范事故的處理為主要內(nèi)容。二、安全教育的方法： (1)營造安全氛圍：通過墻報(bào)、標(biāo)語、安全標(biāo)志等方式宣傳安全知識、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及事故教

2、訓(xùn)，營造濃郁的安全氛圍，起到感染和潛移默化的作用。(2)組織安全活動(dòng)：定期組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動(dòng)，在各部門之間形成良好的安全氛圍。(3)安全培訓(xùn)：在安全培訓(xùn)方面，通過在會(huì)議上講授安全技術(shù)知識與管理知識，分析p p 事故案例以及現(xiàn)場具體示范操作等途徑，使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和安全實(shí)際操作能力。三、安全教育的具體形式： 1、新員工上崗安全教育。對新進(jìn)樂八小城的人員都必須進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格后，方能上崗。安全教育由辦公室負(fù)責(zé)，側(cè)重法制教育，以增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的自覺性和安全意識，內(nèi)容包括：(1)安全保障的方針、政策，安全的意義。(2)基地安全法規(guī)。(3)樂八小城的安全

3、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。(4)事故應(yīng)急救援措施、程序和方法，典型事故案例。(5)各個(gè)崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責(zé)。2、總經(jīng)理和安全管理人員的安全教育?？偨?jīng)理是企業(yè)經(jīng)營的決策者、組織者，也是企業(yè)安全的責(zé)任人，安全管理人員具體負(fù)責(zé)企業(yè)安全的各項(xiàng)管理工作。每年必須參加市、縣（市、區(qū)）組織的安全工作會(huì)議與培訓(xùn)活動(dòng)，必須組織開展本單位的安全工作培訓(xùn)教育活動(dòng)，并參加安全教育考核工作。3、各部門經(jīng)理的安全教育。根據(jù)“管基地必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門經(jīng)理都應(yīng)接受包括安全法規(guī)、安全規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。對事故責(zé)任者及違章冒險(xiǎn)員工、嚴(yán)重違犯安全規(guī)章制度者，要根據(jù)情節(jié)，由所在部門進(jìn)行安全知識教育，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。4、安全教育考核管理。(1)新員工進(jìn)公司上崗前必須經(jīng)過安全教育，只有安全教育考核都合格后才能上崗。(2)變換崗位或離崗后上崗的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。(3)各個(gè)部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真督促和開展安全教育工作，對不落實(shí)安全教育工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人處20_元罰款，并