國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目考核細(xì)則范本

1、國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目考核細(xì)則（試行）序號考核項目考核內(nèi)容總分值考核要點(diǎn)分值所需材料1組織與管理（8分）01項目組織4項目單位設(shè)有專門組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)項目的管理和協(xié)調(diào)2項目管理和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)情況相關(guān)資料人員分工明確，責(zé)任到人2人員分工及責(zé)任到人情況相關(guān)資料02項目管理4培訓(xùn)管理、財務(wù)管 理、資產(chǎn)管理、風(fēng) 險管理等制度健 全，運(yùn)行規(guī)范2制度義件等相關(guān)資料項目檔案及相關(guān)資料完整2項目檔案及相關(guān)資料2培訓(xùn)能力（14分）03場地條件3培訓(xùn)場所滿足年培訓(xùn)1500名以上高技能人才的需求3培訓(xùn)場所面積匯總表、平面圖及相關(guān)資料。04裝備條5培訓(xùn)設(shè)備工位、先進(jìn)程度與特色專業(yè)相匹配3實訓(xùn)設(shè)備臺賬；實訓(xùn)設(shè)備使用記

2、錄等佐證材料件培訓(xùn)設(shè)備總值達(dá)到項目批準(zhǔn)書要求205師資條件3所建專業(yè)的師資滿足高技能人才培養(yǎng)要求3各專業(yè)教師花名冊；各專業(yè)培訓(xùn)學(xué)員花名冊、成績冊等相關(guān)資料。06課程體系3所建專業(yè)構(gòu)建了與 培養(yǎng)高技能人才需 求相適應(yīng)的培訓(xùn)課 程體系3各專業(yè)培訓(xùn)課程體系等相關(guān)資料3培訓(xùn) 體系（30 分）07校企合作6所建專業(yè)與大、中型企業(yè)簽訂合作開3培訓(xùn)協(xié)議、方案等相關(guān)資料展高技能人才培訓(xùn)協(xié)議。所建專業(yè)與合作企業(yè)共同制定高技能人才培訓(xùn)方案308課程開發(fā)6各專業(yè)與企業(yè)共同 開發(fā)培訓(xùn)課程，制 定培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)5共同制定課程標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)材料培訓(xùn)課程以工作任1務(wù)為導(dǎo)向、以學(xué)員 職業(yè)能力提升為核 心，體現(xiàn)專業(yè)學(xué)習(xí) 和工作實踐緊

3、密結(jié)合的“工學(xué)一體、 學(xué)做合一”的特征。09教材開發(fā)6建立與局技能人才培養(yǎng)需求相適應(yīng)的培訓(xùn)教材的開發(fā)機(jī)制1每個專業(yè)提交一本培訓(xùn)教材各專業(yè)培訓(xùn)教材以工作任務(wù)為主要工作內(nèi)容510師資建設(shè)6師生比為1:16-1:20，師資隊伍建設(shè)達(dá)標(biāo)。1師生比相關(guān)資料聘請企業(yè)技師、高級技師或?qū)I(yè)技術(shù)人員擔(dān)任兼職教師2兼職教師名冊及聘書復(fù)印件等材料。專職培訓(xùn)教師均具高級工以上職業(yè)資1專職培訓(xùn)教師職業(yè)資格證書列表及證格書復(fù)印件等材料。高級實習(xí)指導(dǎo)教師高級實習(xí)指導(dǎo)教師、和具有高級技師職具有高級技師職業(yè)業(yè)資格的教師占實2資格的教師、實訓(xùn)教訓(xùn)教師總數(shù)達(dá)45%師的列表及有關(guān)證以上。書復(fù)印件等材料11效果評價6建立了過程性考核

4、與終結(jié)性考核相結(jié) 合的培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量 評價機(jī)制，嚴(yán)格實 行培訓(xùn)質(zhì)量管理。6開展過程性考核與終結(jié)性考核相結(jié)合的培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量評價的相關(guān)資料中央財政資金的適用范圍符合文件規(guī)士6中央財政資金適用范圍的相關(guān)資料。4資金管理（18分）12使用范圍10各類資金使用嚴(yán)格 按照項目單位申報 的XXX國家級高 技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目實施方案中預(yù)算安排執(zhí)4各級各類資金預(yù)算安排與實際執(zhí)行的相關(guān)資料，使用的相關(guān)票據(jù)等資料行13配2地方政府或行業(yè)主2配套資金到位資料套資金管部門配套資金到位。14資金合 算6設(shè)立項目資金專帳1資金專帳票據(jù)資金到項目、管理到項目、核算到項目。3項目經(jīng)費(fèi)管理實施細(xì)則落實到位的佐證材料。申報時制

5、定的項目經(jīng)費(fèi)管理實施細(xì)則落實到位25項目 產(chǎn)出（30 分）15體 系 構(gòu) 建5培訓(xùn)模式、課程設(shè) 置、教材開發(fā)、師 資建設(shè)、培訓(xùn)裝備 和能力評價等方面 構(gòu)建了較為完備的 高技能人才培訓(xùn)體 系。55個環(huán)辛體現(xiàn)校企合作、有機(jī)運(yùn)營、效果良好的總結(jié)材料16規(guī)模效應(yīng)10項目建設(shè)經(jīng)驗在本區(qū)域高技能人才培訓(xùn)領(lǐng)域發(fā)揮示范作用5項目建設(shè)經(jīng)驗在本區(qū)域發(fā)揮示范作用的佐證材料所建設(shè)專業(yè)高級工5培訓(xùn)學(xué)員的身份證、以上高技能人才（含高級工）年培訓(xùn)達(dá)1500人以上繳費(fèi)單、學(xué)員名冊、培訓(xùn)合格證等佐證材料。建立了培訓(xùn)質(zhì)量社會評價機(jī)制，培訓(xùn)用人單位滿意率調(diào)后，校企合作的用5查表、調(diào)查報告等相評人單位滿意率達(dá)關(guān)資料。價17反1085%Z 上。建立了培訓(xùn)質(zhì)量社饋會評價機(jī)制，培訓(xùn)學(xué)員滿意率調(diào)查表、5調(diào)查報告等相關(guān)資后，學(xué)院滿意率達(dá)料。85%Z 上?？偨Y(jié)本單位高