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1、【推薦】班主任如何和家長溝通2篇【推薦】班主任如何和家長溝通2篇 班主任如何和家長溝通1 1、要了解學生的家庭狀況,這是溝通的必要準備。一個有問題的學生,他的背后往往存在一對有問題的父母。因此,要了解學生家庭情況,要清楚家長的文化程度、職業(yè)、家庭結(jié)構(gòu)等學生性格成長的環(huán)境因素。這很有利于我們對癥下藥,采取針對性的措施。 2、要平等對待家長,樹立公正形象。由于每位學生的家庭背景和狀況的不同,我們作為班主任的不能人為地把學生和家長分成三六九等。特別是碰到處理學生問題且涉及到雙方家長時,且不可以貌取人,以職取人,以財取人。班主任應一碗水端平,親切熱情、禮貌待人,講究談話的內(nèi)容、方法和語氣。班主任“為人

2、師表”,是學生效仿的榜樣,是學生的一面鏡子。班主任的理論水平、道德修養(yǎng)、處事原則等都對學生產(chǎn)生深遠的影響。因此,班主任應公平、公正地對待每一位家長,反之,則會給學校、社會帶來不良的影響,給學生心靈造成極大的傷害,進而轉(zhuǎn)化為對社會的失望,嚴重影響他們?nèi)蘸蟮氖澜缬^、人生觀和價值觀。 平等相待,是溝通的橋梁。對家長,我們要像對待自己的家人、同事、朋友一樣平等友好。和家長談話一定要客氣,要注意禮節(jié),不起高調(diào),不發(fā)火。要以平常心對待犯錯誤的學生,要知道糾正學生的錯誤是班主任工作的職責,也是家長的愿望。班主任與學生家長距離近,語氣隨和,提出的要求和建議就能被家長愉快地接受。 3、尊重家長是溝通的第一原則。

3、尊重家長是處理好班主任和家長關系的首要條件。要尊重家長的人格,絕不能說侮辱家長的話。學生做錯了事,違反了紀律,損害了集體榮譽,這當然讓班主任惱火,但是,千萬不能把氣撒在家長身上。見到家長,或者是拿起電話,二話不說,就數(shù)落學生在校的種種不良行為,進而指責家長,讓家長領走學生。你只圖一時的嘴痛快,結(jié)果是造成雙方情緒對立,不但傷害了學生的心靈,妨礙了與家長的溝通,還會造成不良的社會影響。因為,家長會到社會上傳播“這個學校的教師水平太低”。 由于家長和教師扮演著不同的社會角色,處于不同的社會環(huán)境,他們在經(jīng)歷、經(jīng)驗、思想水平、知識能力上存在著明顯的差異,這就決定了教師與家長在教育孩子方面,具有互補的必要

4、性和可能性。這種經(jīng)驗、思想和知識的互補,恰恰是雙方自我提高的有利因素。班主任與家長談話時,要尊重家長,面帶微笑,微笑的魅力是無窮的,它就象巨大的磁場吸引磁鐵一樣讓人無法拒絕。不能一見面就告狀,埋怨數(shù)落家長。尊重家長、善待家長,是做好工作的前提。班主任要意識到每位家長都希望有個引以為榮的子女,都那么要強、愛面子。班主任絕不能“越位”地訓斥家長,“居高臨下”地說:我要你怎么做,你應該怎么做。不能一見面就告狀,埋怨數(shù)落家長。結(jié)果,使家長產(chǎn)生逆反心理,與教師對著干。事實上,我們能夠從家長身上得到大量信息,也能從家長的厚望中激起從事教育事業(yè)的崇高感和責任心。很多家長又能從老師身上汲取教育的知識技能和為教

5、師的師德精神所感動。這樣,教師與家長結(jié)成和諧融洽、互相信賴、彼此合作的教育同盟力量,共同完成把孩子教育成才的重任。 我們要尊重家長的情感,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。不歧視差生家長,應一視同仁,平等對待。家長如果針對班主任的工作提出意見,要抱著有則改之,無則加勉的態(tài)度,做到寬容大度,胸襟開闊。摒棄自己是“專業(yè)教育者”,“我懂你不懂”的一些想法,虔誠而耐心地傾聽家長對學校教育教學的意見和建議;同時感謝他們對學校工作的支持。只有這樣,以情動人,才能取得家長的信任,達到同家長互相交流共同配合的目的。 4、與家長溝通要善于傾聽。傾聽有兩個好處:一是造成平等的談話氣氛;二

6、是便于捕捉信息。多數(shù)班主任約見家長時,說得多聽得少,只顧自己痛快,啪啪一通數(shù)落,情緒發(fā)泄完了,自己累了,家長的耳朵也塞滿了,輕者回去拿孩子出氣,重者當面和你理論。這樣很容易使我們陷入被動。千萬不要說自己忙,沒時間聽家長說話。你忙時就不要約見家長。傾聽也是一種尊重,只有傾聽,家長才能聽你的。只有傾聽,才能把心連在一起,把教育的力量合在一起。一個出色的班主任,都是很注意與家長溝通的。 班主任如何和家長溝通2 1、要講究語言的藝術,要深入淺出,將大道理說小;要和顏悅色,把氣話說平和。要與家長在共同語言上多交流,學生來自不同的家庭,每個家長的文化水平、素質(zhì)、教養(yǎng)不同,難免會遇到一些“護短”的粗魯家長,

7、那就必須講究語言的藝術。切忌挫傷家長的自尊心。因為家長都有一個“望子成龍,望女成鳳”的思想,“莊稼別人的好,孩子自己的好”,在他們心里,自己的孩子是不錯的。假如,我們教師在家長面前盡說學生這不好,那也不好,一無是處,不可救藥,把學生看扁了,會嚴重地挫傷家長的自尊心,畢竟最差的學生也還有他的閃光之處。所以班主任應該在家長心平氣和的情況下,在實事求是的基礎上,用征求意見的態(tài)度,與家長共同研究解決問題的辦法。常言說:“好言三春暖,惡語臘月寒”,駕馭好溝通的語言藝術,用愛心感動家長,讓家長能理智地和班主任一起解決問題,我們的工作就好做多了。 2、要正確地評價學生。首先要肯定學生的主流,避免挫傷學生及家

8、長的自尊心。教師與家長接觸,往往離不開評價學生。在家長面前評價學生,可以先請家長談學生在校外的表現(xiàn),而后教師談學生在校內(nèi)的表現(xiàn)??隙ㄖ髁鳎隙ㄟM步,肯定成績。這樣彼此之間容易達到心理平衡。應該極力避免在與家長的交談過程中,由于學生所出現(xiàn)的問題,產(chǎn)生老師和家長相互責備對方“沒有教育好學生”的心理阻礙,導致搞僵關系。其次要樹立正確的“學生觀”,客觀地、全面地評價每一個學生,使家長聽后,覺得這是教師的肺腑之言,感到學校教育的目的和任務是與家長的愿望相一致的,從而做到心理相容,共同教育學生。 3、要做好溝通的思想準備,想好一些問題,不能搞單純的“告狀”,“告狀”只能暴露我們的無能和無奈。那么,要想好哪

9、些問題呢? 你是否了解發(fā)生問題的原因?有些老師不分青紅皂白,明明是自己教育出現(xiàn)了問題,卻要找家長溝通,這樣的溝通自然不會有效果; 你是否有了解決問題的方法?你至少要給家長提一些建議,采取與家長合作解決問題的姿態(tài); 你對學生的家長是否了解?這很關鍵!有文化和沒文化的家長,絕對要采取不同的談話方法,否則不但沒效果,反而產(chǎn)生很差的效應; 是不是應該請家長?問題嚴重到了非和家長溝通的地步才請家長,雞毛蒜皮的小事也請家長,只能體現(xiàn)教師的無能! 要達到一個什么效果?在家長來之前,你就要考慮好,這次約見希望達到一個什么目的。沒有目標的請家長是有害而無益的。如果你的目標是為了驅(qū)趕或變相驅(qū)趕學生而請家長,那就是原則錯誤了。 4、要善于與不同類型的家長溝通。與學校教育相比,家庭教育有一個顯著的特點,那就是“個性”突出。因為家長的組成是非常復雜的,其知識結(jié)構(gòu)、職業(yè)類別、性格氣質(zhì)、修養(yǎng)程度等都參差不齊,沒有哪一種家庭教育方法是萬能的,某種方法在這個家庭有效,但到另外一家則可能不靈。班主任應對學生家庭進行調(diào)查分析,對家長的文化水平、職業(yè)狀況、年齡、家教思想、家庭關系等做到心中有數(shù)。對待不同層次的家長,可以用書信、電話、家訪等多種形式,與

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