財(cái)務(wù)管理學(xué)-第八章 利潤分配ppt課件_第1頁
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文檔簡介

1、第八章 利潤分配第一節(jié) 利潤分配第二節(jié) 股份制企業(yè)利潤分配第三節(jié) 企業(yè)與勞動(dòng)者之間的分配.第一節(jié)的利潤分配利潤分配概述利潤分配的口徑利潤總額稅后利潤分配利潤分配原那么.一、利潤計(jì)算過程 主營業(yè)務(wù)收入減:主營業(yè)務(wù)本錢 主營業(yè)務(wù)利潤加:其他業(yè)務(wù)利潤減:營業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用 營業(yè)利潤加:投資收益加:營業(yè)外收支凈額 利潤總額減:所得稅 凈利潤.二、利潤分配順序罰沒損失和滯納金彌補(bǔ)企業(yè)以前年度虧損提取法定盈余公積金提取公益金提取恣意盈余公積金向投資者分配利潤.第二節(jié) 股份制企業(yè)利潤分配股份制企業(yè)利潤分配特點(diǎn)股利實(shí)際影響股利政策的要素股利政策的類型股利種類股利發(fā)放程序股份回購.第二節(jié) 股份制企業(yè)利

2、潤分配股份制企業(yè)利潤分配特點(diǎn)股份制企業(yè)的利潤分配應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、公開的原那么股份制企業(yè)的利潤分配應(yīng)盡能夠堅(jiān)持股利的穩(wěn)定股份制企業(yè)利潤分配應(yīng)思索到企業(yè)對資金需求和資金本錢股份制企業(yè)利潤分配該當(dāng)思索對股票價(jià)錢的影響.第二節(jié) 股份制企業(yè)利潤分配股利實(shí)際股利無關(guān)實(shí)際MM實(shí)際股利相關(guān)實(shí)際一鳥在手實(shí)際信息傳播實(shí)際假設(shè)排除論.第二節(jié) 股份制企業(yè)利潤分配股利分配政策剩余股利政策固定股利政策變動(dòng)股利政策階梯股利政策股利支付高低高股利、低股利、中間股利、無股利、全部股利.第二節(jié) 股份制企業(yè)利潤分配影響股利政策的要素法律要素債務(wù)契約要素公司本身要素股東要素.第二節(jié) 股份制企業(yè)利潤分配股利支付方式現(xiàn)金股利股票股股利

3、現(xiàn)金與股票財(cái)富股利.股票股利實(shí)際上,股票股利不添加股東財(cái)富實(shí)踐上,股票股利可使股東獲利資本利得未來股息添加股票股利可協(xié)助公司:節(jié)省現(xiàn)金維持股價(jià).股票股利舉例假設(shè)某公司發(fā)行在外的普通股股數(shù)為10萬股,每股面值5元,現(xiàn)市價(jià)為20元,決議發(fā)放20%的股票股利,那么,公司將新發(fā)行10*20%=2萬股股本將添加到:2*5=10萬元從保管盈余中將轉(zhuǎn)出:2*20=40萬元資本公積將添加:40-10=30萬元每股市價(jià)實(shí)際上應(yīng)下降到:20 (1+20%)=16.67元.股票股利發(fā)放股利前發(fā)放股利后發(fā)行股數(shù)10萬股12萬股股本(面值5元)50萬元60萬元資本公積10萬元40萬元保留盈余100萬元60萬元股東權(quán)益合

4、計(jì)160萬元160萬元每股帳面值16元/股13.33元/股每股市價(jià)20元/股16.67元/股原100股的市值2000元2000元.股票回購現(xiàn)金股利的替代企業(yè)將公司發(fā)行在外股票購回的兩種方式:用現(xiàn)金購回本公司股票-現(xiàn)金股利的替代出賣債券購回本公司股票-調(diào)整資本構(gòu)造,提高每股收益,提升股票價(jià)錢.股票回購現(xiàn)金股利的替代我國上市公司回購的主要是國有股,并要求回購后注銷該部分股票,以后經(jīng)過增發(fā)流通股,調(diào)整股本構(gòu)造,到達(dá)國有股的減持。.我國上市公司的股利政策不分配景象帶有普遍性再籌資行為成為左右上市公司股利政策的重要要素上市公司股利政策缺乏延續(xù)性和穩(wěn)定性上市公司總體股利支付率程度明顯偏低.我國上市公司不分

5、配股利呈上升趨勢年份979899自92年從未有現(xiàn)金分配的公司自92年從未有利潤分配的公司不分配股利的上市公司數(shù)40848859022067不分配公司占全部上市公司比率54.84%58.44%59.8%20%6%資料來源:苑德軍,中國上市公司股利政策分析。.第三節(jié) 企業(yè)與勞動(dòng)者之間的分配工資分配制度獎(jiǎng)金分配制度純收益分享制度狹義分享制度廣義分享制度.第三節(jié) 企業(yè)與勞動(dòng)者之間的分配廣義分享制純收入分享制 改動(dòng)現(xiàn)行工資制度,有利于調(diào)動(dòng)職工的積極性和自動(dòng)性,增大了工人風(fēng)險(xiǎn)。員工持股方案 建立專門的基金,鼓勵(lì)員工持有企業(yè)股票,由單純的雇員變?yōu)楣蛦T兼股東。經(jīng)理鼓勵(lì)機(jī)制 建立以股票期權(quán)為主的對經(jīng)理人員的鼓勵(lì)

6、制度。.美國有關(guān)部門獎(jiǎng)勵(lì)期股情況.講課教師 孫茂竹:100872地址:北京海淀區(qū)中關(guān)村大街59號:s-:62513169H01205682單位:中國人民大學(xué)商學(xué)院會(huì)計(jì)系.申能股份回購案例1999年12月27日申能股份公司發(fā)布公告,宣布回購部分國有法人股票。一根本方案 1、股份回購的數(shù)量和比例 回購并注銷10億股國有法人股,占公司總股本2633億元的3798,回購并注銷該部分國有法人股后公司總股本為1633億元。 2、股份回購價(jià)錢 以大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)確認(rèn)的公司截至1999年6月30日的調(diào)整后每股凈資產(chǎn)值251元作為股份回購價(jià)錢。 3、股份回購支付資金的總額、來源和方式 本次股份回購資金總額為

7、251億元人民幣,全部運(yùn)用公司自有資金并以現(xiàn)金支付。 4、股份回購對象:向申能集團(tuán)回購部分國有法人股。 5、股份回購期限:1999年12月17日至1999年12月31日。 6、本次股份回購決議有效期為六個(gè)月。 .二主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)變動(dòng)情況 以1999年6月30日公司的主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)模擬,股份回購后公司的主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)變動(dòng)如下: 工程回購前回購后 資產(chǎn)總額萬元 110232934 85132934 負(fù)債總額萬元42980436 42980436 股東權(quán)益萬元66950225 41850225 凈利潤萬元 4320655 4320655 每股收益元股0164102646 每股凈資產(chǎn)元股 251251 凈資產(chǎn)收益率645 1032 資產(chǎn)負(fù)債率 3899 5049 本次股份回購?fù)瓿珊?,申能股份國有法人股股東申能集團(tuán)控股比例由原來的8025下降到6816。 .武漢國有資產(chǎn)運(yùn)營公司分配案例企業(yè)家收入有以下四部分構(gòu)成基薪收入:年薪1.8到4.2共8檔-規(guī)模與效益年功收入:從2400到19200共4檔-任職時(shí)間與任務(wù)業(yè)績特別年薪獎(jiǎng):對有特別奉獻(xiàn)的企業(yè)家的獎(jiǎng)勵(lì),如利潤延續(xù)三年遞增20%以上。風(fēng)險(xiǎn)收入:經(jīng)過系列目確實(shí)定,對完成有關(guān)目的50%以上的都有

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