某公司信息管理系統(tǒng)講義全

1、 .PAGE6 / NUMPAGES6湖里區(qū)人才中心信息管理系統(tǒng)建議草案鑫頂點網(wǎng)絡技術開發(fā)電 話: 086-傳 真: 086-郵 件: marketdbjet.本方案主要從系統(tǒng)分析、系統(tǒng)方案、客戶服務、系統(tǒng)維護、日程安排五個方面。講述如何進行“湖里區(qū)人才中心”信息管理系統(tǒng)的建設、維護、運作過程，從湖里區(qū)人才中心的經(jīng)濟實力、信息規(guī)模、人才配備、技術條件等方面出發(fā)，并結合人才行業(yè)的目前與將來發(fā)展方向，提出的可行性建議方案。本系統(tǒng)的不單為區(qū)人才提供強大的信息管理系統(tǒng)，并使配套“特區(qū)人才網(wǎng)”成為權威、專業(yè)的人才中介服務商務，協(xié)助你公司的人才管理系統(tǒng)與國際無縫接軌，并使發(fā)展成為集企業(yè)招聘、人才求職、畢業(yè)

2、生發(fā)布、社會考試、社會、政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)等全方位人才中介服務網(wǎng)。模塊劃分為：機構簡介、人才求職、企業(yè)招聘、培訓發(fā)展、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)、個人助理、企業(yè)助理、管理系統(tǒng)等九個功能模塊。2.4.1 機構簡介： 提供機構的各類介紹信息與服務信息與其的背景與其綜合介紹，目的是讓瀏覽者對你機構與的情況有一個全面的了解，信息包含公司介紹、業(yè)務介紹、服務介紹、聯(lián)系信息、介紹、加盟體系、聲明、意見反饋、刊登廣告、合作伙伴、地圖、在線反饋等。2.4.2 人才求職：（采用動態(tài)語言開發(fā)） (1).會員注冊： 讓個人會員注冊與發(fā)布個人信息，個人簡介，教育經(jīng)歷，培訓經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，工作技能，個人照片，詳細介紹，求職意向

3、，并發(fā)布到的人才信息庫，讓企業(yè)檢索人才檔案庫并瀏覽并查閱其信息。為保證上人才信息的正確性,根據(jù)會員的級別限制保證合法個人會員才能進行一些相關操作，會員信息必須人才網(wǎng)業(yè)務人員審核后才能對企業(yè)進行發(fā)布，其操作根據(jù)系統(tǒng)采用開關設定功能（如發(fā)布人才信息功能可根據(jù)系統(tǒng)開關可設定成三種發(fā)布模式：1、自由會員發(fā)布2、驗證會員發(fā)布3、收費會員方能發(fā)布，以此保證上人才信息的正確性），會員可根據(jù)的需要設定其簡歷格式，簡歷上根據(jù)會員的級別加蓋不同的人才網(wǎng)印章。 會員級別分類：（1.自由會員 2.驗證會員 3.收費會員） a. 會員由直接注冊，會員級別為自由會員，其注冊信息必須經(jīng)過人才網(wǎng)業(yè)務人員審核后設定其級別為驗證

4、會員。 b. 會員由人才網(wǎng)業(yè)務人員直接輸入，其會員級別直接設定為驗證會員。 c. 會員交納費用給人才網(wǎng)，由人才網(wǎng)業(yè)務人員進行輸入，會員資格設定為收費會員，并輸入其在人才網(wǎng)的個人，以后每月根據(jù)系統(tǒng)設定的收費標準直接扣款，直到存款不足。 (2).工作查詢： 讓個人會員登錄進入查詢企業(yè)招聘信息，查詢方式有四種（1.簡易搜索，2. 復雜搜索，3智能搜索，4自動搜索），輸入查詢條件進行查詢，可以根據(jù)會員的需要保存查詢條件，以后會員可以根據(jù)需要調(diào)用智能查詢來重新查詢信息，減少查詢條件輸入步驟?？筛鶕?jù)會員的級別限制相關操作（如查詢職務信息功能可根據(jù)系統(tǒng)開關可設定成兩種模式：1、自由查詢2、會員查詢）,會員查

5、詢出符合條件的招聘信息?？牲c擊招聘信息，查閱該招聘信息并點擊“進行求職”按紐發(fā)送求職信息；也可以點擊該公司名稱，查閱該公司的信息與所有招聘信息，選擇要謀求的職務信息，點擊“進行求職”按紐發(fā)送求職信息；也可以一次選擇多個招聘信息，點擊“顯示選擇”，顯示所有被選擇的招聘詳細信息，再具體選擇要謀求的職務信息，點擊“進行求職”按紐發(fā)送求職信息。如果該公司的管理人員在線，可直接點擊選擇被查閱公司的在線業(yè)務人員，彈出業(yè)務洽談室，與被選擇的公司的在線管理人員立刻進入該私人洽談室直接洽談，在線直接相關交流。查詢方式： a.簡易搜索:只有簡單的幾個條件，如：行業(yè)，職務，地點，薪水，關鍵字（多個關鍵字用空格區(qū)分）

6、進行查詢 b.復雜搜索:很具體職務信息查詢條件，如：行業(yè)，職務，發(fā)布日期，學歷要求，性別要求，工作地點，戶口所在地，招聘類別，薪水，關鍵等條件字進行查詢。 c.智能搜索:根據(jù)簡單搜索與復雜搜索時保存條件，讓會員選擇查詢條件進行再次搜索。 d.自動搜索:根據(jù)個人的求職意向（可能是一個或者多個）對招聘信息自動進行查詢。查詢結果：缺省輸出結果為：編號，招聘職務，招聘公司，學歷要求，人數(shù)，月薪，閱讀次數(shù)，求職次數(shù)，發(fā)布日期，可根據(jù)查詢需求增加一個結果列，結果缺省是按發(fā)布日期排序，可根據(jù)需要更改結果的排序方式。 (3).個人助理-求職助理：a.個人秘書：個人信息被查詢的次數(shù)以與到詳細公司列表的連接，統(tǒng)計

7、個人的求職意向數(shù)量與其列表的連接，求職信息數(shù)量與其列表的連接與其閱讀次數(shù)，招聘信息的次數(shù)與其列表連接，面試信息的數(shù)量的列表連接，收藏夾信息的數(shù)量與其列表的連接。b.簡歷管理：對個人信息，個人簡介，教育經(jīng)歷，培訓經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，工作技能，個人照片，詳細介紹，求職意向，以與以與設定（簡歷的開放，可設定對某些企業(yè)進行），個人狀態(tài)（離職與在職的詳細介紹）的信息的更改與管理。c.求職記錄： 對發(fā)送出去的求職信息的查詢與管理，如公司閱讀次數(shù)以與反饋，可對求職信息進行再次發(fā)送。d.面試記錄： 對公司發(fā)送的面試信息請求以與回應信息的管理。e.收藏管理：對收藏進來的求職信息的查詢與管理，可對收藏的求職信息進行發(fā)

8、送。f.洽談記錄： 對與公司進行在線洽談面試信息的管理以與重新發(fā)送洽談請求。g.跟蹤服務： 會員輸入職務信息跟蹤條件，系統(tǒng)自動剛發(fā)布的符合條件的職務信息發(fā)送給會員。h.獵頭服務： 會員在線發(fā)布其具體更詳細的介紹資料（如WORD類文件以與其它各類文件），并提交人才網(wǎng)的獵頭中心，獵頭中心審核其資料，并根據(jù)需要對其資料進行調(diào)整，確定其獵頭服務資格，提升該人才為獵頭服務對象，使該人才在被查詢時排行前面，注上獵頭圖標，發(fā)布到高級人才專區(qū)，并提供后繼的其它相關獵頭服務。 (4).職場終橫：提供各類關于求職務的文章與觀點，相關新聞動態(tài)，以與各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 (5).人才社區(qū)：提供使用人才進行交流與發(fā)表文章的場

9、所，即BBS功能。 (6).在線幫助：提供使用人才網(wǎng)功能的用戶幫助與使用手冊。 (7).兼職廣場：查詢兼職信息與求職功能，參考”工作查詢“。 (8).校園招聘：查詢學校招聘信息與求職功能，參考”工作查詢“。 (9).政府招聘：查詢政府招聘信息與求職功能，參考”工作查詢“。 (10).外派招聘：查詢外派招聘信息與求職功能，參考”工作查詢“。2.4.3 企業(yè)招聘：（采用動態(tài)語言開發(fā)） (1).企業(yè)注冊： 讓企業(yè)會員注冊與發(fā)布企業(yè)信息，并發(fā)布到的企業(yè)信息庫。為保證上企業(yè)信息的正確性,根據(jù)會員的級別限制保證合法企業(yè)會員才能進行一些相關操作，會員信息必須人才網(wǎng)業(yè)務人員審核后才能進行發(fā)布，會員級別分類：（

10、1.自由會員 2.驗證會員 3.收費會員），企業(yè)黃頁上根據(jù)會員的級別加蓋不同的人才網(wǎng)印章。 會員級別分類：（1.自由會員 2.驗證會員 3.收費會員） a. 會員由直接注冊，會員級別為自由會員，其注冊信息必須經(jīng)過人才網(wǎng)業(yè)務人員審核后設定其級別為驗證會員。 b. 會員由人才網(wǎng)業(yè)務人員直接輸入，其會員級別直接設定為驗證會員。 c. 會員交納費用給人才網(wǎng)，由人才網(wǎng)業(yè)務人員進行輸入，會員資格設定為收費會員，并輸入其在人才網(wǎng)的個人，以后每月根據(jù)系統(tǒng)設定的收費標準直接扣款，直到存款不足。 (2).人才查詢： 讓企業(yè)會員登錄進入查詢?nèi)瞬排c其求職意向信息，查詢方式有四種（1.簡易搜索，2. 復雜搜索，3智能搜

11、索，4自動搜索），輸入查詢條件進行查詢，可以根據(jù)會員的需要保存查詢條件，以后會員可以根據(jù)需要調(diào)用智能查詢來重新查詢信息，減少查詢條件輸入步驟?？筛鶕?jù)會員的級別限制相關操作（如查詢職務信息功能可根據(jù)系統(tǒng)開關可設定成三種模式：1、自由查詢 2、會員查詢 3、收費查詢）,會員查詢出符合條件的人才求與其求職意向信息?？牲c擊求職意向，查閱該人才與其詳細職務要求信息并點擊“進行招聘”按紐發(fā)送招聘信息；也可以點擊該人才，查閱該人才的詳細信息與所有詳細職務要求信息，選擇要招聘的職務信息，點擊“進行招聘”按紐發(fā)送招聘信息；也可以一次選擇多個人才信息，點擊“顯示選擇”，顯示所有被選擇的人才與其求職詳細信息，再具體

12、選擇要謀求的職務信息，點擊“進行招聘”按紐發(fā)送招聘信息。如果該人才信息的會員在線，可直接點擊“直接洽談”按紐，彈出業(yè)務洽談室，與被該人員立刻進入該私人洽談室直接洽談，在線直接相關交流。查詢方式： a.簡易搜索:只有簡單的幾個條件，如：行業(yè)，職務，地點，薪水，關鍵字（多個關鍵字用空格區(qū)分）進行查詢 b.復雜搜索:很具體職務信息查詢條件，如：行業(yè)，請求職務，文憑，外語，性別，工作地點，戶口所在地，求職類別，要求薪水，關鍵字（多個關鍵字用空格區(qū)分）等條件進行查詢。 c.智能搜索:根據(jù)簡單搜索與復雜搜索時保存條件，讓會員選擇查詢條件進行再次搜索。 d.自動搜索:根據(jù)個人的求職意向（可能是一個或者多個）

13、對招聘信息自動進行查詢。查詢結果：缺省輸出結果為：編號，招聘職務，招聘公司，學歷要求，人數(shù)，月薪，閱讀次數(shù)，求職次數(shù)，發(fā)布日期，可根據(jù)查詢需求增加一個結果列，結果缺省是按發(fā)布日期排序，可根據(jù)需要更改結果的排序方式。 (3).企業(yè)助理-招聘助理：a.個人秘書：企業(yè)信息被查詢的次數(shù)以與到詳細人員列表的連接，統(tǒng)計企業(yè)的招聘信息數(shù)量與其列表的連接與其閱讀次數(shù)，求職信息數(shù)量與其列表的連接，面試信息的數(shù)量的列表連接，收藏夾信息的數(shù)量與其列表的連接。b.簡歷管理：對企業(yè)信息，招聘信息的信息的更改與管理。c.招聘管理： 對發(fā)布與發(fā)送出去的招聘信息的查詢與管理，如信息閱讀次數(shù)以與反饋，可對招聘信息進行再次發(fā)送。

14、d.面試管理： 對與人才會員的面試信息請求以與回應信息的管理。e.收藏管理： 對收藏進來的人才信息的查詢與管理，可對收藏的人才信息進行發(fā)送招聘信息。f.洽談記錄： 對與人才會員進行在線洽談面試信息的管理以與重新發(fā)送洽談請求。g.跟蹤服務： 企業(yè)輸入人才和職務意向確定對人才跟蹤的條件，系統(tǒng)自動剛發(fā)送的符合條件的人才信息發(fā)送給企業(yè)。h.獵頭服務： 企業(yè)在線發(fā)布其具體想要獲取的人才的介紹資料（如WORD類文件以與其它各類文件），并提交人才網(wǎng)的獵頭中心，獵頭中心審核其資料，并根據(jù)需要對其資料進行調(diào)整，并查詢高級人才專區(qū)或為其搜索符合條件的高級人才，并提供后繼的其它相關獵頭服務。 (4).人才沙龍：提供

15、各類關于人才與其招聘的文章與觀點，相關新聞動態(tài)，以與各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 (5).企業(yè)園地：提供使用企業(yè)進行交流與發(fā)表文章的場所，即BBS功能。 (6).在線幫助：提供使用人才網(wǎng)功能的用戶幫助與使用手冊。 (7).畢業(yè)生廣場：查詢畢業(yè)生人才信息與招聘功能，參考”人才查詢“。 (8).高級人才：查詢高級人才信息與招聘功能，參考”人才查詢“。 (9).歸國人才：查詢歸國人才信息與招聘功能，參考” 人才查詢“。2.4.4 培訓發(fā)展：（采用動態(tài)語言開發(fā)） (1).企業(yè)注冊： 讓企業(yè)會員注冊與發(fā)布企業(yè)信息，企業(yè)簡介，培訓講師，培訓信息，考試信息，認證信息并發(fā)布到的培訓信息庫，讓個人檢索培訓信息庫并瀏覽并查閱其

16、信息。為保證上招生信息的正確性,根據(jù)會員的級別限制保證合法會員才能進行一些相關操作，會員信息必須人才網(wǎng)業(yè)務人員審核后才能對進行發(fā)布，其學校會員級別分為三個級別（1.自由會員 2.驗證會員 3.收費會員），根據(jù)的系統(tǒng)設定才能進行相應操作。 會員級別分類：（1.自由會員 2.驗證會員 3.收費會員） a. 會員由直接注冊，會員級別為自由會員，其注冊信息必須經(jīng)過人才網(wǎng)業(yè)務人員審核后設定其級別為驗證會員。 b. 會員由人才網(wǎng)業(yè)務人員直接輸入，其會員級別直接設定為驗證會員。 c. 會員交納費用給人才網(wǎng)，由人才網(wǎng)業(yè)務人員進行輸入，會員資格設定為收費會員，并輸入其在人才網(wǎng)的會員，以后每月根據(jù)系統(tǒng)設定的收費標

17、準直接扣款，直到存款不足。 (2).培訓查詢： 讓個人會員登錄進入查詢培訓信息，查詢方式有兩種（1.簡易搜索，2. 復雜搜索），輸入查詢條件進行查詢，會員查詢出符合條件的培訓信息?？牲c擊培訓信息，查閱該培訓信息并點擊“進行求培”按紐發(fā)送求學信息；也可以點擊該培訓企業(yè)名稱，查閱該企業(yè)的信息與所有培訓信息，選擇要學習的培訓信息，點擊“進行求培”按紐發(fā)送培訓請求信息；也可以一次選擇多個培訓信息，點擊“顯示選擇”，顯示所有被選擇的培訓詳細信息，再具體選擇要參加的培訓信息，點擊“進行求培”按紐發(fā)送求職信息。查詢方式： a.簡易搜索:只有簡單的幾個條件，如：培訓類別，企業(yè)名稱，費用，地區(qū)，關鍵字（多個關鍵

18、字用空格區(qū)分）進行查詢 b.復雜搜索:很具體招生信息查詢條件，如：培訓類別，企業(yè)名稱，費用，課程，關鍵字，培訓地區(qū)，發(fā)布日期，上課時間，培訓日期，關鍵等條件字進行查詢。查詢結果：缺省輸出結果為：編號，企業(yè)，類別，課程，人數(shù)，費用，閱讀次數(shù)，求職次數(shù)，上課時間，發(fā)布日期，培訓日期，可根據(jù)查詢需求增加一個結果列，結果缺省是按發(fā)布日期排序，可根據(jù)需要更改結果的排序方式。 (3).考試查詢： 功能同上 (4).認證查詢： 功能同上 (5).個人助理-發(fā)展助理：a.培訓請求記錄： 對發(fā)送出去的培訓請求信息的查詢與管理，如企業(yè)閱讀次數(shù)以與反饋，可對培訓請求信息進行再次發(fā)送。b.考試請求記錄：同上c.認證請

19、求記錄：同上d.收藏管理：對收藏進來的培訓信息的查詢與管理，可對收藏的信息再次進行發(fā)送培訓請求信息。e.跟蹤服務： 會員輸入培訓信息跟蹤條件，系統(tǒng)自動將剛發(fā)布的符合條件的培訓信息發(fā)送給會員, 會員輸入考試信息跟蹤條件，系統(tǒng)自動將剛發(fā)布的符合條件的考試信息發(fā)送給會員, 會員輸入認證信息跟蹤條件，系統(tǒng)自動將剛發(fā)布的符合條件的認證信息發(fā)送給會員。 (6).企業(yè)助理-培訓發(fā)展：a.企業(yè)管理：企業(yè)信息被查詢的次數(shù)以與到詳細人員列表的連接，統(tǒng)計學員求職意向數(shù)量與其列表的連接，統(tǒng)計學員的招聘意向數(shù)量與其列表的連接，統(tǒng)計培訓信息的數(shù)量、信息列表的連接、閱讀次數(shù)、反饋次數(shù)，統(tǒng)計考試信息的數(shù)量、信息列表的連接、閱

20、讀次數(shù)、反饋次數(shù)，統(tǒng)計認證信息的數(shù)量、信息列表的連接、閱讀次數(shù)、反饋次數(shù)。b. 學員管理： 發(fā)布學員信息以與管理學員的求職與招聘信息。c. 培訓管理：管理培訓信息與其反饋信息。d. 考試管理：管理考試信息與其反饋信息。e. 認證管理：管理認證信息與其反饋信息。 (7).培訓動態(tài)：提供各類關于培訓相關文章與觀點，相關新聞動態(tài)，以與各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 (8).考場動態(tài)：提供各類關于考試相關文章與觀點，相關新聞動態(tài)，以與各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 (9).認證動態(tài)：提供各類關于認證相關文章與觀點，相關新聞動態(tài)，以與各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 (10).發(fā)展論壇：提供培訓考試認證機構進行交流與發(fā)表文章的場所，即BBS功能。 (1

21、1).在線幫助：提供使用人才網(wǎng)的用戶幫助與使用手冊。 2.4.6 新聞動態(tài)：（采用動態(tài)語言開發(fā)） 讓發(fā)布關于與行業(yè)的一些新聞與動態(tài)，讓瀏覽者檢索瀏覽并查閱新聞信息。提供報刊服務，讓相關報社提供新聞錄入功能，發(fā)表行業(yè)的信息（可根據(jù)各個報刊的雜志的需要，采用不同報刊的閱讀不同的收費功能）。提供發(fā)送朋友功能，讓瀏覽者把信息介紹給別人。提供在線反饋功能，會員可以對感興趣的新聞進行留言反饋。2.4.7 政策法規(guī)：（采用動態(tài)語言開發(fā)） 中心管理利用發(fā)布，發(fā)布關于你公司、企業(yè)人事以與國家相關法律法規(guī)信息。2.4.8 個人助理：（系統(tǒng)采用動態(tài)語言開發(fā)、數(shù)據(jù)庫存儲讀?。?綜合以上所說的所有個人助理功能，即為個人

22、會員提供個會員注冊、以與個人各類信息的管理、洽談記錄、記事本、留言板、日歷、個人信息、更新訂閱與個人操作日志等資料的管理。提供各類信息搜索服務，讓會員快速搜索符合查詢個人意向的信息。提供各類跟蹤服務，讓會員用實時跟蹤符合個人意向的信息。2.4.13 企業(yè)助理：（系統(tǒng)采用動態(tài)語言開發(fā)、數(shù)據(jù)庫存儲讀?。?綜合以上所說的所有企業(yè)助理功能，為企業(yè)會員提供個會員注冊、以與企業(yè)各類信息管理、反饋信息管理、洽談記錄、記事本、留言板、日歷、個人信息、更新訂閱與個人操作日志等資料的管理。提供各類信息搜索服務，讓會員快速搜索符合查詢企業(yè)意向的信息。提供各類跟蹤服務，讓會員用實時跟蹤符合企業(yè)意向的信息。2.4.15

23、 管理系統(tǒng)：（系統(tǒng)采用動態(tài)語言開發(fā)、數(shù)據(jù)庫存儲讀?。?本模塊為你公司與的管理與其業(yè)務處理模塊，包含以下功能：（1） 管理 的部門、人員、權限管理，功能開關設置管理，人員操作日志（包含操作人員、操作日期、時間、操作容）資料的管理，廣告管理，訪問計數(shù)，流量查詢，調(diào)查管理，宣傳管理，友情連接管理，訂閱管理，留言板管理。（2） 企業(yè)管理: 企業(yè)與其會員信息的認證與處理，收費管理，招聘信息管理。（3） 人才管理:人才與其會員信息的認證與處理，收費管理，應聘信息管理。(4) 培訓管理:培訓機構與其會員信息的認證與處理，收費管理，培訓信息管理。（）外派管理:外派機構與其會員信息的認證與處理，收費管理，外派信

24、息管理。（）考試認證管理:考試、認證機構與其會員信息的認證與處理，收費管理，考試認證信息管理。（7） 政策法規(guī)管理:政策法規(guī)信息管理。（8）新聞管理:新聞信息的發(fā)布與更改管理、報刊雜志公司管理，報刊收費管理。（9）論壇管理: 論壇版區(qū)管理，論壇文章管理。（10）報表管理:各類信息、反饋、收費信息統(tǒng)計報表與打印。（11）財務管理:各類收費操作以與月、季度、年財務匯總報表統(tǒng)計與打印。2.5 功能補充 必須具備無限制流量、WEB控制管理、FTP傳送、反饋表單、留言板、隨機BANNER廣告功能、隨機彈出廣告功能、計數(shù)器與其日志 (流量與訪問日志只能讓系統(tǒng)管理員以與具有相應權限的人才能查閱)。 設計與技

25、術并重，必須功能全面、界面分明、信息量大、具有JAVASCRIPT動態(tài)效果、網(wǎng)上調(diào)查、列表，圖像力求精美。 設定權限庫，按部門與業(yè)務模塊以與相應操作設立各種權限，系統(tǒng)管理員可根據(jù)需要對工作人員進行授權，系統(tǒng)登錄時，讀取人員數(shù)據(jù)庫，獲取其相應權限，啟動相應的菜單管理模塊，并只能執(zhí)行所擁有權限的操作，進入所有管理模塊都需要進行權限校驗才能進入.2.6 系統(tǒng)優(yōu)勢：1. 數(shù)據(jù)庫自動備份功能，保證數(shù)據(jù)庫的安全性與穩(wěn)定性。（開發(fā)程序對SQL SERVER數(shù)據(jù)庫與程序與圖片信息定時進行備份，根據(jù)需要可設定備份到另外一臺備份主機）2. 強大的系統(tǒng)管理功能與權限管理，保證操作安全性。（建立部門、權限、人員數(shù)據(jù)庫，結合部門與權限對工作人員進行權限授權）3. 會員認證信息存儲采用加密方式，保證網(wǎng)絡對話信息的安全性。（會員認證信息采用隨機加密方式，保證會員認證信息與對話信息存儲在瀏覽器的安全）4. 標準化開發(fā)（模板、目錄、