優(yōu)秀例文：結(jié)合國稅工作實際

1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁優(yōu)秀例文：結(jié)合國稅工作實際優(yōu)秀范文：結(jié)合國稅工作實際如何轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)效能建立，推動國稅事業(yè)的開展，是值得考慮和探究的課題。結(jié)合當(dāng)前_國稅工作的實際，筆者對此談?wù)勛约旱囊恍┬牡煤腕w會。一、加強學(xué)習(xí)，進步增強搞好作風(fēng)效能建立的認識。稅務(wù)部門肩負著為國聚財?shù)闹厝?，直接面對千千萬萬的納稅人，涉及千家萬戶，是政府形象的窗口。它的作風(fēng)、效能如何，反映的不僅是部門形象，更重要的是關(guān)系到民心、關(guān)系到政府的形象，關(guān)系到當(dāng)前地方經(jīng)濟開展的大局。因此，我們必須本著對事業(yè)、對人民高度負責(zé)的態(tài)度，不斷加強作風(fēng)建立、優(yōu)化行政效能，營造“人人都是窗口，人人都是形象”的

2、良好氣氛。特別是近年來，_經(jīng)濟開場步入了一個快速的開展期，大型工程、新的稅在不斷增加，管戶的類型也在不斷增多，這必然對我們的依法治稅工作提出了新的課題、新的考驗。尤其是一些大的企業(yè)，聘請的財務(wù)總監(jiān)都是高級人才，很多是研究生或是注冊會計師，采取的是現(xiàn)代企業(yè)的管理形式。假如我們不去積極應(yīng)對，還是按老方法、老經(jīng)歷、老套套去工作、去管理，我們是落伍者，就很難真正施行依法治稅，國稅事業(yè)的開展也無從談起。因此，我們完全有必要進一步轉(zhuǎn)變觀念、作風(fēng)，想方設(shè)法、千方百計，不斷進步我們的工作才能、工作效率，以更好地強化稅管理，施行依法治稅，更好地為經(jīng)濟建立提供財力支持。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建立是對新時期

3、國稅機關(guān)建立的根本要求，也是深化機關(guān)行政管理的根本目的。二、認真查擺，找出存在問題。對于作風(fēng)和效能問題，_國稅系統(tǒng)近年一直都在堅持抓，通過大家的努力，使得全市國稅干部隊伍的工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、生活作風(fēng)都有了明顯的好轉(zhuǎn)，工作效率和納稅效勞程度也有了明顯的進步，大大促進了各項工作的落實，推動了_國稅事業(yè)的開展。但是，應(yīng)該清醒地看到我們在作風(fēng)建立、效能建立還存在一些缺乏。這些問題似乎看起來不大、說起來也不嚴重，但是假如處理不及時、整改不徹底，勢必影響到干部個人的成長、影響到全市國稅工作的落實、影響到_事業(yè)的開展。這些問題現(xiàn)象歸納來有幾個特點： 一是懶。懶就是懶惰，行動上懶惰、思想上懶惰。一些國稅干部

4、在工作中，先是身子發(fā)懶、消極怠工，進而精神松懈、工作懶散、行動散漫、不思進取。習(xí)慣于憑主觀意志去辦事、去指揮，工作毫無主動性和創(chuàng)造性，自己的工作不思進取、對上級的工作的新思路不想落實、不敢落實、變通落實，工作不求有功但求無過。對存在的問題，懶得想方法、懶得動身去整改。借口年齡大、工作忙，不愿意學(xué)習(xí)、不習(xí)慣考慮。二是浮。浮就是浮夸，其本質(zhì)是“官本位意識濃重”，工作漂浮，圖虛名，做事馬虎，不負責(zé)任、不做調(diào)研、不理解實情，脫離實際，瞎指揮。有這么一些干部，有些還是中層的領(lǐng)導(dǎo)干部，成天停留在聽匯報、看材料、要數(shù)字、催報表上，滿足于當(dāng)“播音員”，熱衷于當(dāng)“二傳手”，人家喜歡什么、要什么，他就說什么、做什

5、么。說話辦事，當(dāng)面拍胸脯，背后拍腦袋、想當(dāng)然；外表上忙繁忙碌抓工作，盡職盡力，但都是做外表文章、搞花架子，以致工作開展不到位、措施落實不到點、結(jié)果不見成效。平時，下基層也不沉到底，浮光掠影、走馬觀花，即使偶然下稅所、下分局、下企業(yè)，也是蜻蜓點水，達不到深化基層、理解實際的目的。對工作布置，常常走進以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話的怪圈。三是拖。拖就是拖拉、拖沓，大事拖、小事也拖，平時拖、急時也拖。辦事辦稅拖泥帶水、不講時效，沒有時間觀念，視規(guī)定的時限為兒戲，能遲報的就遲報；工作上給自己找借口多、困難多，總要從客觀上找理由，推托自己拖沓責(zé)任。由拖引發(fā)了一系列的不良現(xiàn)象：打官腔的人多

6、，高效廉潔、熱情為納稅人辦事的人少；怕事的人多，勇于負責(zé)的少、關(guān)心基層、關(guān)心納稅人的少；應(yīng)酬接待的多了，扎扎實實辦實事的少了。三、樹立“兩種理念”，采取“三項措施”，實在推進作風(fēng)效能建立 我們必須抓住存在問題的要害，出臺行之有效的措施，花大力氣、下大決心整治“懶、浮、拖”的不良風(fēng)氣。在當(dāng)前，應(yīng)當(dāng)結(jié)合國稅工作的實際，必須樹立和強化“兩種理念”。一是樹立用數(shù)據(jù)說話的精細理念。樹立準確理念，用數(shù)據(jù)說話，這是治“浮”的有效方法。學(xué)會用數(shù)據(jù)說話，杜絕“根本上、至少、大概”等詞語的出現(xiàn)，做到謀事要有精細的理念，做事要有精細的習(xí)慣，成事要靠精細的管理。從大的說，就是做到管理制度化、操作標(biāo)準化、運行流程化、銜接緊湊化、考核數(shù)量化。工作做得好不好，由數(shù)據(jù)來評批；效率高不高由數(shù)據(jù)來打分，而不是憑吹牛、說大話。在稅收工作中，要沉下身、下基層、到一線，細致地搞調(diào)查、做研究，仔細鑒別信息的真?zhèn)?、弄清事實的真相而不能道聽途說、人云亦云。通過比擬、分析p 、精選、提煉等方法，對管理進展準確定位，找出稅收管理存在問題和解決的方法，進步工作的效率和質(zhì)量，促進工作程度的進步。二是強化崗位責(zé)任理念。在其位，要謀其事，要擔(dān)其職。通過強化崗位責(zé)任制度的落實，徹底整頓隊伍存在的“懶”人、“懶”事、“拖”風(fēng)。責(zé)任落實，最重要是抓住考核的環(huán)節(jié)。要強調(diào)