生產安全事故報告和調查處理制度【最新版】

1、生產安全事故報告和調查處理制度為了貫徹執(zhí)行安全生產法，做好安全事故的調查處理工作，維護企業(yè)的利益，保障職工的安全和健康，制定本制度。一、事故的分類與等級火災事故:指因失火造成人身傷亡或財產損失的事故?；馂氖鹿史譃?重大火災事故、,特大火災事故。重大火災事故:一次死亡 2 人以上(含 2 人);重傷 10 人以上(含 10人);直接經濟損失 10 萬元以上(含 10 萬元)。特大火災事故:一次死亡 5 人以上(含 5 人);重傷 20 人以上(含 20人);直接經濟損失 50 萬元以上(含 50 萬元)。因工傷亡事故:指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒等事故。因工傷亡事故分為:輕傷事故、

2、重傷事故、死亡事故、重大傷亡事故、特大傷亡事故。輕傷事故:受傷者損失一個工作日以內的傷害事故。重傷事故:按勞動部關于重傷事故范圍的意見執(zhí)行。死亡事故:一次死亡 1 人以上(含 1 人)的事故。重大傷亡事故:一次死亡、重傷 5 人以上(含 5 人)的事故。特大傷亡事故:一次死亡、重傷 10 人以上(含 10 人)的事故。交通事故:指造成車輛損壞、人身傷亡或貨物損失的事故。交通事故分為:重大交通事故、特大交通事故。重大交通事故:一次造成死亡 1-2 人;重傷 3-10 人;財產損失 3-6 萬元。特大交通事故:一次造成死亡 3 人以上(含 3 人);重傷 11 人以上(含 11 人);死亡 1 人

3、同時重傷 8 人以上(含 8 人);死亡 2 人同時重傷 5 人以上(含 5 人);財產損失 6 萬元以上(含 6 萬元)的事故。設備事故:生產裝置、動力設備、電氣、管道等發(fā)生故障、損壞造成經濟損失或停產的事故。二.事故報告和事故調查1.發(fā)生生產安全事故時，當事人或最先發(fā)現者應立即向部門負責人匯報，部門負責人應立即向廠(公司)領導匯報，并及時組織救援工作，防止事故擴大。并及時向上級主管部門報告，并成立事故調查組進行調查。2、調查組經過充分的調查取證，查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況，確定事故性質和責任，提出事故處理意見和防范措施建議，寫出事故調查報告。在調查過程中，被調查的有關

4、人員應如實提供證據、證言，不得拒絕。事故單位應盡可能地為事故調查組提供方便，不得干涉事故調查組的正常工作。3、事故檔案由安全管理部門統(tǒng)一保管，包括事故現場檢查紀律、旁證材料、影像資料、技術鑒定、化驗分析材料、儀表記錄、調查材料、會議記錄、登記表及事故報告書等。4、安全管理部門負責各類事故的統(tǒng)計，并主管、協(xié)調、監(jiān)督各類事故的調查和處理工作，確保該制度的有效執(zhí)行。三、 事故處理1、事故處理應按照“四不放過”原則進行，防止類似事故發(fā)生。凡屬責任事故，均要追究責任。2、事故責任者的認定應根據事故發(fā)生的原因，對照本廠 (公司) 安全責任制進行分析，一起事故涉及各方面責任時，則分清主次輕重， 分別予以追究

5、。3、凡是違章操作，玩忽職守，違反安全責任制和勞動紀律，擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設備，造成本人或他人輕傷，根據情況輕重，分別給予責任者罰款或紀律處分。4、凡有下列情形之一，造成部門職工輕傷或重傷的，根據情節(jié)輕重給予部門負責人(包括安全員、班組長)扣發(fā)獎金、罰款和紀律處分:未按規(guī)定對職工進行安全教育，職工不會操作或不懂安全操作規(guī)程;違章指揮，強迫職工違章作業(yè);設備有缺陷，作業(yè)環(huán)境不安全，安全裝置不齊全;對已發(fā)現的隱患既沒有采取有效防護措施又不上報予以及時解決。5、凡是發(fā)布違反勞動保護法規(guī)的指示、決定和規(guī)章制度，無視安全部門的警告，未及時消除隱患或管理混亂而釀成重大或重大以上傷亡事故的，追究廠領導者的責任。6、對于重大以上事故的責任者或其他有關人員