餐飲廚房集體勞動(dòng)新合同

1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁餐飲廚房集體勞動(dòng)新合同餐飲廚房集體勞動(dòng)合同 ?餐飲廚房集體勞動(dòng)合同 ?隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是WTT幫大家整理的餐飲廚房集體勞動(dòng)合同，希望大家可以喜歡。甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)雙方經(jīng)過互相信任、自愿、平等、協(xié)商的協(xié)商，達(dá)成一致，甲方聘請(qǐng)乙方先生擔(dān)任酒店行政總廚，愿意將本餐廳廚房人事管理、工資發(fā)放承包給乙方。一、承包期限暫定_年，于_年_月_日起至_年_月_日止。將廚房承包給乙方工作。人員共_人。根本月工資定為稅后工資人民幣_(tái)元整(大寫:_

2、拾_萬_千_佰_拾_元)。每月的工資發(fā)放為次月的_日，由乙方代表代領(lǐng)代發(fā)、自由支配。二、在根本工資的根底上，確保菜肴毛利率 45%-50%的根底上，營(yíng)業(yè)額(酒水、菜肴等)保底為_萬，如超出_萬以上局部，按超出的總營(yíng)業(yè)額的_%提成作為廚房的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金于次月的_日連同根本工資一起發(fā)放，由乙方自由支配。三、甲方負(fù)責(zé)乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍)，節(jié)假日補(bǔ)貼和其他福利，參照相關(guān)法規(guī)與酒店其他員工同等。四、甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽(yù)的各類社會(huì)活動(dòng)。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。2、甲方如對(duì)主干廚師技術(shù)才能不滿，有要求乙方更換的權(quán)利。3、乙方須承受

3、甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視，如乙方違背相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處分(詳細(xì)條例協(xié)規(guī)章制度中)。4、甲方為乙方管理及技術(shù)保密，如發(fā)生泄露造成的一切損失和后果由甲方負(fù)責(zé)。六、乙方的權(quán)利和義務(wù):1、在保證餐廳正常運(yùn)作的情況下，可自行安排人員休息、請(qǐng)假等事宜。2、在保證酒店正常運(yùn)作和足夠技術(shù)力量情況下，廚房人事權(quán)利歸乙方代表。3、乙方有遵守和執(zhí)行酒店制定的各項(xiàng)指標(biāo)和制度的義務(wù)。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、平安操作要求的要求、設(shè)備設(shè)施保管的要求。4、乙方技術(shù)人員變動(dòng)，提早三日與甲方協(xié)商解決。5、廚房原料由乙方報(bào)單，甲方負(fù)責(zé)購(gòu)置，乙方有權(quán)退回(拒用)一切不合格原料。七、公傷事故的處理方法：乙方在廚房工作期間，如

4、正當(dāng)操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷，由甲方負(fù)責(zé)參照相關(guān)法律法規(guī)處理。八、如遇餐廳轉(zhuǎn)讓，甲方須提早 1 個(gè)月通知乙方。后來的法人不留用乙方的情況下，甲方須結(jié)清所有工資并補(bǔ)償半個(gè)月工資。如遇到非典等類似情況那么按相關(guān)法規(guī)處理。九、提早終止協(xié)議的處理方法：1、假如甲方提早終止協(xié)議，須提早一個(gè)月書面形式通知對(duì)方，甲方須結(jié)清所有工資并補(bǔ)償乙方 1 個(gè)月工償。2、如乙方提出提早終止協(xié)議，須提早一個(gè)月書面形式通知甲方，并賠償 1 個(gè)月根本工資給甲方做為找用。十、違約的處理方法：1、欠發(fā)工資或獎(jiǎng)金十天以上視為違約。2、雙方未按協(xié)商的方法提早終止協(xié)議視為違約。3、公傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約。4、雙方刻

5、意刁難對(duì)方視為違約。5、以上 4 項(xiàng)任何一方違約將賠償對(duì)方半個(gè)月根本工資。十一、補(bǔ)充條款：_。十三、協(xié)議在執(zhí)行中，經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行，協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：(法人代表簽字、酒店印章)(乙方代表簽字、私人印章)簽定日期：年月日簽定日期：年月日 ? 合同的重要性合同是現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中最根本、最常見、也最重要的交易形式。理論中很多企業(yè)在合同簽訂中風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和才能較低，內(nèi)部合同管理制度也存在破綻，發(fā)生合同糾紛的幾率居高不下。其實(shí)，在商業(yè)活動(dòng)中，從合同會(huì)談、起草、審閱、簽署到履行的全過程中，都離不開專業(yè)律師的保駕護(hù)航。一企業(yè)合同管理的現(xiàn)狀 1、合同法制觀念淡薄，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)差； 2、合同簽訂行為不標(biāo)準(zhǔn)，約定不明確； 3、合同簽訂與合同執(zhí)行脫節(jié)； 4、合同履行監(jiān)控制度不完善； 5、合同執(zhí)行過程中，無視變更管理、糾紛管理。二合同管理的意義和重要性 1、控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)； 2、推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理程度，減少經(jīng)濟(jì)損失； 3、保證經(jīng)濟(jì)效益； 4、提升企業(yè)形象。三合同管理的內(nèi)容 1、合同會(huì)談。律師參與合同會(huì)談，可以第一時(shí)間防范法律風(fēng)險(xiǎn)，并且使合同的起草和審閱更準(zhǔn)確。2、合同起草、審閱。這個(gè)內(nèi)容比擬多，下次再講3、合同簽署。注意簽署的流程和簽署的考前須知。4、合同歸檔。企業(yè)可以建立臺(tái)賬，統(tǒng)一合同編號(hào)