職務(wù)職級(jí)并行工作報(bào)告

1、第 PAGE5 頁(yè) 共 NUMPAGES5 頁(yè)職務(wù)職級(jí)并行工作報(bào)告職務(wù)職級(jí)并行工作報(bào)告關(guān)于_等_名同志晉升職級(jí)民主測(cè)評(píng)和考核、公示情況報(bào)告一、開(kāi)展民主測(cè)評(píng)和考核工作情況按照麒麟?yún)^(qū)公務(wù)員晉升職級(jí)程序，_單位于_年_月_日召開(kāi)了由_人參加的民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議。對(duì)擬晉升職級(jí)的_、_等_名同志進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)和考核，具體情況如下：_1、民主測(cè)評(píng)意見(jiàn)：德_分、能_分、勤_分、績(jī)_分、廉_分，總分_分。2、主要德才表現(xiàn)及不足主要德才表現(xiàn)：_。_不足：_。_。_。_二、公示情況_單位于_年_月_日至_月_日，對(duì)通過(guò)民主測(cè)評(píng)和考核的_、_等_名同志進(jìn)行了為期5個(gè)工作日的公示，公示期間未接到不同意見(jiàn)反映。特此報(bào)

2、告_年_月_日11月4日下午，某某區(qū)區(qū)委組織部召開(kāi)全區(qū)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施工作會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，部署當(dāng)前重點(diǎn)工作，全區(qū)62個(gè)部門、19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共162位組織人事線干部參加會(huì)議。會(huì)上，區(qū)人社局局長(zhǎng)傳達(dá)了有關(guān)文件精神，區(qū)委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)作了講話，強(qiáng)調(diào)職務(wù)職級(jí)并行制度政策性強(qiáng)，涉及面廣，與廣大干部切身利益密切相關(guān)，各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和單位要周密安排，精心組織，要充分認(rèn)識(shí)職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施的重要意義、要加強(qiáng)文件的學(xué)習(xí)宣傳工作、要落實(shí)職務(wù)職級(jí)并行相關(guān)的各項(xiàng)制度。職級(jí)晉升報(bào)告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！時(shí)間飛快，從年進(jìn)入_公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快4年的時(shí)間，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)

3、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、支持，我非常感謝。每次見(jiàn)到您以及其他同事忙碌的身影，對(duì)_公司這份炙熱的情感、堅(jiān)定的信心，也讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅(jiān)信_(tái)公司未來(lái)光明的發(fā)展前途、也相信任何一個(gè)想有所作為的人能夠在_公司提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺(tái)上有所成績(jī)。我很榮幸能夠加入_公司這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體，也一直很感謝您當(dāng)初提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。我個(gè)人在溝通協(xié)調(diào)的過(guò)程中深刻體會(huì)到，是大家共同努力的結(jié)果?；叵氘?dāng)初，看著那些比我先后加入或者同時(shí)期加入公司的同事們不斷消失的身影及公司困難發(fā)不出工資時(shí)等等情況，我也會(huì)產(chǎn)生徘徊觀望的思想，但好在得到大家的包容和及時(shí)幫助，使我重整信心重新融入_公司。隨著我公

4、司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向人事部經(jīng)理這項(xiàng)職務(wù)發(fā)展。良禽擇木而棲,人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任,那么公司整個(gè)的運(yùn)作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业纳霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的升級(jí)要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升級(jí)要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)懇的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然