優(yōu)秀實(shí)習(xí)生評(píng)選辦法與表格

1、信息學(xué)院優(yōu)秀實(shí)習(xí)生評(píng)選方法為了提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)實(shí)習(xí)效果，鼓勵(lì)和表彰在實(shí)習(xí)中成績(jī)顯著、表現(xiàn)突出的實(shí)習(xí)學(xué)生，特制定本方法。一、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生評(píng)選對(duì)象及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(一)評(píng)選對(duì)象本年度實(shí)習(xí)的學(xué)生。(二)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1.組織紀(jì)律20%。無(wú)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，請(qǐng)假時(shí)間累積不超過(guò)一周，服從實(shí)習(xí)安排，遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，尊重指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位人員。2.學(xué)習(xí)態(tài)度20%。態(tài)度認(rèn)真、謙虛，勤奮好學(xué)，嚴(yán)密聯(lián)系實(shí)際，刻苦鉆研業(yè)務(wù)；3.實(shí)習(xí)考核40%。個(gè)人實(shí)習(xí)資料齊備且質(zhì)量較高，按時(shí)全面完成實(shí)習(xí)方案規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀；4.綜合素質(zhì)20%。具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和人際關(guān)系，積極發(fā)揮協(xié)作和組織作用，受到實(shí)習(xí)小組、實(shí)

2、習(xí)指導(dǎo)教師及實(shí)習(xí)單位的好評(píng)。二、評(píng)選程序一實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)評(píng)選條件，提出初步人選，報(bào)院實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組審議。二個(gè)人聯(lián)系實(shí)習(xí)的參評(píng)學(xué)生由本人寫出書(shū)面總結(jié)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位給出評(píng)價(jià)，加蓋公章后交實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師初審。三實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)上報(bào)的正式和學(xué)生實(shí)習(xí)材料進(jìn)展逐人審核，并提交主管院長(zhǎng)審批，確定院級(jí)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生人選。三、評(píng)選的比例、時(shí)間及要求一優(yōu)秀實(shí)習(xí)生每年評(píng)選一次，時(shí)間一般在每年四月份進(jìn)展。二評(píng)選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的比例應(yīng)控制在實(shí)習(xí)生總數(shù)的10%左右。三實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)對(duì)有關(guān)材料進(jìn)展認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，寧缺勿濫，做到公平、公正、公開(kāi)。四與實(shí)習(xí)單位簽訂就業(yè)協(xié)議獲合同者，優(yōu)先考慮。四、獎(jiǎng)勵(lì)一學(xué)院為優(yōu)秀實(shí)習(xí)生頒發(fā)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生榮譽(yù)證書(shū)。并發(fā)文通報(bào)表彰。二填寫優(yōu)秀實(shí)習(xí)生登記表一份，歸入個(gè)人檔案。三作為評(píng)選優(yōu)秀畢業(yè)生、發(fā)放獎(jiǎng)助學(xué)金、開(kāi)展黨員的依據(jù)之一。信息學(xué)院二一一年五月五日信息學(xué)院優(yōu)秀實(shí)習(xí)生登記表XX性別出生年月民族政治面貌班級(jí)指導(dǎo)實(shí)習(xí)教師時(shí)間實(shí)習(xí)單位個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)年月日簽名實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)年月日簽名指導(dǎo)教師意見(jiàn)年月日簽名