快速成長的智慧__傳世窖池酒業(yè)有限公司朱科奇ppt課件

1、快速生長的智慧傳世窖池酒業(yè)朱科奇現(xiàn)代企業(yè)需求什么樣的人1、認(rèn)可公司、產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、指點(diǎn)人團(tuán)隊(duì)2、劇烈企圖心3、超強(qiáng)的行動力4、結(jié)果導(dǎo)向5、有思想、會思索6、中等以上家庭教養(yǎng)7、確認(rèn)帶過團(tuán)隊(duì)，必需有慈悲心團(tuán)隊(duì)：團(tuán)口才 隊(duì)耳人管理：管官鞭 理王里什么是指點(diǎn)領(lǐng)：領(lǐng)袖、帶著導(dǎo)：指點(diǎn)、引導(dǎo)是：事：市：勢：對和贏，誰重要？教育不等于訓(xùn)練培訓(xùn)教育是通知他，什么是對的，訓(xùn)練是讓他把事情做對。教育可以改動觀念，訓(xùn)練可以提升才干。企業(yè)最大的本錢，是沒有訓(xùn)練好的員工。訓(xùn) 練人最忌諱的，就是一臉?biāo)老?。我保證，不做氣氛的污染者！我見到一切的人，都一定做到：臉笑、嘴甜、腰軟、熱情、儀表、贊譽(yù)。溝通訓(xùn)練:訓(xùn) 練點(diǎn)頭、淺笑、傾

2、聽、回應(yīng)、記筆記。就按他說的辦。一切問題，都不是問題。優(yōu)秀人才的特質(zhì)情商高自動性強(qiáng)學(xué)習(xí)力強(qiáng)呈現(xiàn)才干強(qiáng)指點(diǎn)力強(qiáng)自動性的五個(gè)規(guī)范一、等候指示。20分二、問詢有何任務(wù)可以分配。40分三、提出建議后再做有關(guān)行動。60分四、行動，例外情況下征求意見。80分五、單獨(dú)行動，定期報(bào)答結(jié)果。100分情商的五個(gè)規(guī)范一、了解自我心情的才干。20分二、控制自我心情的才干。40分三、了解他人心情的才干。60分四、控制和駕馭他人心情的才干。80分五、自我鼓勵(lì)和啟發(fā)的才干。100分學(xué)習(xí)力的五個(gè)規(guī)范一、有學(xué)習(xí)認(rèn)識。20分二、自動學(xué)習(xí)。40分三、學(xué)習(xí)后復(fù)習(xí)，并得到技藝。及格分60分四、學(xué)慣用于實(shí)際。80分五、學(xué)慣用于實(shí)際，產(chǎn)生

3、良好效果。100分呈現(xiàn)才干的五個(gè)規(guī)范一、踏實(shí)任務(wù)，默默無聞20分二、匯報(bào)言語不多不少，內(nèi)外客戶不反感40分三、說的做的，指點(diǎn)和客戶有覺得60分四、獲得上級和下級的信任80分五、讓指點(diǎn)和客戶覺得離不開他100分指點(diǎn)的五個(gè)規(guī)范職務(wù)指點(diǎn)：職務(wù)在，不得不聽。20分人際關(guān)系指點(diǎn)：他和他關(guān)系可以，他喜歡他。40分戰(zhàn)功指點(diǎn)：有結(jié)果，能完成事結(jié)果=籌碼 。60分栽培指點(diǎn)的指點(diǎn)：情愿培育下級，成就下級。80分魅力指點(diǎn)：遭到尊重和崇敬，下級要成為他。100分打起精神來，好運(yùn)自然來！打起精神來，安康自然來！打起精神來，高興自然來！打起精神來，財(cái)富自然來！改動，從本人開場上罵天，下罵地風(fēng)大了，雨大了，下雪了，中間罵空

4、氣東西丟了，罵小偷老公喝點(diǎn)酒，怪朋友、罵親戚小孩成果差，沒有得獎(jiǎng)狀，罵教師本人超生罰款，罵村長，罵社區(qū)支部書記改動，從本人開場向小孩要情的家長，多不多？80%的家長，一說到本人的小孩，馬上興奮！學(xué)生想跳班，為什么 ？小孩不情愿在本人家，為什么 ？跳槽的故事改動，從如今開場學(xué)習(xí)是改動窮人命運(yùn)的獨(dú)一途徑！說對他人有協(xié)助的話！他人不關(guān)注我是誰，他會關(guān)注我可以給他帶來什么益處。把留意力放在結(jié)果上，而不是放在心情上。改動，從如今開場圣人：不說，做完了賢人：說到，做完了騙人：說了，不做或沒有結(jié)果。改動，從如今開場過去的思想，只能指點(diǎn)過去的行為過去的行為，只能得到過去的收入改動，從如今開場學(xué)習(xí)才干運(yùn)用運(yùn)用才

5、干改動改動才干提高收入。改動，從如今開場1、記筆記，只運(yùn)用一面，另一面留下空白 。永遠(yuǎn)不用廢紙記筆記2、復(fù)習(xí)時(shí)，寫下與本人相關(guān)的內(nèi)容，3、嘗試運(yùn)用 。4、練熟了，發(fā)明高收入。改動，從如今開場打，要天天訓(xùn)練，落到實(shí)處！寫作品，要天天訓(xùn)練，落到實(shí)處！研討對手，要天天訓(xùn)練，落到實(shí)處！網(wǎng)絡(luò)銷售，要天天訓(xùn)練，落到實(shí)處！改動，從如今開場道理練熟了才有價(jià)值！今天學(xué)習(xí)，馬上運(yùn)用！假設(shè)不運(yùn)用，我就沒有用由于我沒用，所以我沒用！改動，從如今開場1、遇到問題，只需說是他人的緣由，本人立刻原地踏步，簡稱自殺。2、白天在公司上班，晚上說單位和指點(diǎn)的壞話，就是出賣本人的靈魂加肉體。3、在我享用任務(wù)帶來的薪金和榮譽(yù)時(shí)，必需

6、承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任和冤枉。4、單位請我來，就是讓我處理問題，假設(shè)公司沒有問題，我將立刻失業(yè)。 改動，從如今開場伸出雙手，與心相連，贊賞父母養(yǎng)育之恩！伸出雙手，與心相連，贊賞*教我生長！伸出雙手，與心相連，贊賞*給我平臺！伸出雙手，與心相連，贊賞指點(diǎn)對我信任！伸出雙手，與心相連，贊賞公司長輩為我鋪路！祈禱祈禱祖國昌盛昌盛祈禱人民調(diào)和幸福祈禱顧客安康長壽祈禱同現(xiàn)實(shí)現(xiàn)夢想改動，從如今開場陰謀不可外泄，陽謀不可內(nèi)藏。一個(gè)沒有自自信心的人，再有才干也是漢奸。人才不一定有口才，有口才的人一定是人才。贊譽(yù)，是讓他把正確的事情繼續(xù)做下去。不會贊譽(yù)的指點(diǎn)，都是幼稚的改動，從如今開場喜歡上級不夸本人，總是夸本人前任的

7、。他人對我們的態(tài)度，全部是我們教給他人的。我們喜歡的，我們的上下級同樣喜歡。我們厭惡的，我們的上下級同樣厭惡。贊譽(yù)身邊的人，還是改動，從如今開場口乃心之門戶。在溝通上沒有對與錯(cuò)，只是立場和角度不同。贊同和贊譽(yù)是人際關(guān)系的光滑劑。贊譽(yù)同他人，等于一定本人。面對客戶的抗拒的常用言語是：是的，贊同，沒錯(cuò)兒，認(rèn)同，有道理，一開場我也這樣以為改動，從如今開場表達(dá)不贊同見少用和慎用：“我覺得“我以為“但是多運(yùn)用 “我們和“我們。張總，一開場我也這樣以為讓我們從另外一個(gè)角度來看一下他講得很有道理，同時(shí)改動，從如今開場負(fù)疚是不承當(dāng)責(zé)任的最正確途徑。向下級或客戶負(fù)疚，不是丟人，在于我們的內(nèi)心能否強(qiáng)大。我們假設(shè)不

8、能為員工和客戶效力，我們的競爭對手將樂意代勞。沒有效力對象的人，就是一個(gè)飯桶。溝通的間隔20厘米以內(nèi)叫親密空間；20到50厘米個(gè)人空間；50厘米到1.5米是社交空間；3.5米以外是公眾空間。我們要求，客戶面對面溝通，要在2-3的間隔。發(fā)現(xiàn)對方身體前傾，深吸一口氣，關(guān)注產(chǎn)品時(shí)，立刻進(jìn)入社交空間。價(jià)值分析月 薪工作天數(shù)每天薪金每天工作時(shí)間每小時(shí)價(jià)值1000元2245.456小時(shí)7.58元1500元2268.186小時(shí)11.36元2000元2290.916小時(shí)15.15元2500元22113.66小時(shí)18.93元3000元22136.366小時(shí)22.67目的的原那么一、明確二、數(shù)字量化三、合理四、有挑戰(zhàn)性五、時(shí)間限制目的設(shè)立上個(gè)月的收入是多少？他今年的收入目的是多少？他本月的目的是多少？他的PK對象是誰？他們的PK內(nèi)容是什么？寫成完成目的的十大理由內(nèi)容：假設(shè)當(dāng)月目的，如何獎(jiǎng)勵(lì)本人，假設(shè)沒有完成，月底最后一個(gè)任務(wù)日，如何懲罰本人。團(tuán)隊(duì)PK機(jī)制：沒有參與PK的團(tuán)隊(duì)，表現(xiàn)