無限極新人45天內(nèi)迅速成長培訓(xùn)教程

1、業(yè)績指標做團隊工作時，一定要掌握好業(yè)績指標，指標當大于業(yè)績。當你發(fā)現(xiàn)你的業(yè)績大于指標了，你的團隊就會落后。當你團隊的指標大于業(yè)績的時候，你的團隊就會不斷的增長。所以團隊的指標是非常非常重要的，那么怎么把的生意做好，要建立一個優(yōu)秀的團隊，當要建立一個優(yōu)秀的時候，應(yīng)該怎樣設(shè)立好這個團隊？有以下這四個方面：第一 寬度；第二 深度；第三 廣度；第四 速度；什么叫寬度？就是你所建立的前排、你所負責的小組的數(shù)目是多少，寬度決定了你的收入。所以當你開始組建這個團隊的時候，一定要在開始時，就要把自己的前排建立到足夠?qū)挕Ｉ疃龋荷疃葲Q定里你團隊的穩(wěn)定性。指的是有效深度，也就是說，你的深度里，有多少人是緊跟系統(tǒng)走的

2、統(tǒng)的模式，假如。每個人要按照科學(xué)的方法去，產(chǎn)生一個系的模式都不一樣，那就不叫團隊，而叫一群人而已。當人們都不認同這個系統(tǒng)的情況下，一個人單打獨斗的時候，很難獲得成功，尤其是在這個生意當中。所以，是一個非常重要的環(huán)節(jié)。第三，廣度：1、你團隊的均衡度；2、當你團隊做的足夠大的情況下，地域越寬廣，團隊越穩(wěn)定；第四點，速度：速度決定了你的信心。所以，當要組建一個的時候，要考慮到寬度、深度、廣度、速度，這是組建團隊，始終要思考的問題。那么好，當該怎樣去做？知道如何組建一個團隊的時候，一開始應(yīng)到底應(yīng)該怎樣去做？到底有沒有一個科學(xué)化的、可的、簡單易操作的模式？是有的，那么應(yīng)該怎樣去做？這就需要所有的新業(yè)務(wù)員

3、，在頭 45 天之內(nèi)，一定做到以下 14 項內(nèi)容。45 天內(nèi)的工作一、設(shè)立夢想夢想是深藏在人們內(nèi)心深處，最深切的渴望！沒有夢想的人，是不會從事這個生意的。但要是一個什么樣的夢想呢？例如：拿錢買房？送孩子去國外留學(xué)？救治？你如何選擇？又如：一個小伙子在拼命追一個漂亮的姑娘，當他還沒有追上的時候，突然發(fā)現(xiàn)身后有一條大灰狼正在追他，假如他再追這個姑娘的情況下，還沒有追到這個姑娘時這個大灰狼就會把他給。假如這時他為了，先逃命，逃掉后就不會被。這時他有兩種選擇：1、繼續(xù)追；2、先逃命。如果是你，你選擇哪個？哪種情況下跑得更快？請問：追那個姑娘是不是夢想？藏在人們內(nèi)心深處，最深切的渴望！是不是夢想？夢想是

4、深是為了逃離痛苦，是內(nèi)心深處最深切的渴望，當然是夢想。有人認為拿不出手的、逃避痛苦的不叫夢想，錯！夢想的根源是痛苦。所以逃離痛苦的夢想來的更為現(xiàn)實、更為真實、更有動力；而享受型的夢想，卻是隨時可以改變的、是隨時隨地可以放棄的！所以，如果你真的想從事這門生意，想實現(xiàn)自己的價值，一定要把自己真真正正的夢想給挖掘出來，要真正想挖掘自己夢想的時候，是一個非常痛苦的事情，有的時候是抽筋扒皮的痛，但你一定要把自己的真的需求、真的夢想給挖掘出來。二、向向咨詢列咨詢非常重要。從最熟悉的人開始：“家人、？在哪住？身體怎么樣？有幾個兄弟姐妹？現(xiàn)在都在哪兒？都干什么呢？平時到打工？投資 當場先列 30 人來嗎？經(jīng)常

5、在一起聚聚嗎？平時聊什么？自己干？生意怎么樣？當幾年了？工作怎么樣？”。（你要幫助哪些人？）。注意：需要準備一個精致點兒的筆記本，專門用來做新人咨詢筆記用。你向老師提的問題和新人向你提的問題，問問題要徹底，一個一個問清楚，溝通后，老師的筆記會多于被溝通人的筆記。把被溝通人的人脈資源盡快掌握在你里，這樣你才可能更好的幫助對方。在幫助下屬列時，最常問的一句話就是：“還有嗎？”，先寫下來，然后再去了解分析。哪些人容易接受這個生意？ 做過大生意，見過大世面、賠過大錢的人。 做過生意，不大，但已經(jīng)做了 7-9 年了。全球和個人，每 7 年都會出現(xiàn)一次經(jīng)濟。 離異帶小孩的單身。千萬不能說：“做無限極會認識

6、很多朋友，可以找到你的另一半”等類似的話。 不安分的醫(yī)生、教師。 有一定的人。一旦這種人開始從事這個生意，會有一大批人跟著他來做這個生意。一旦找到這種人，他會影響一大批人。你要迅速在他團隊中系統(tǒng)的內(nèi)容，讓他們?nèi)W(xué)習(xí)。 懷才不遇的人，但缺點是易抱怨。你找到他，要這個生意會給他帶來什么，為什么成功率是這么高，你給他講一講：“為什么不成功？為什么失??？選擇有問題”，他們往往在倒完后很可能跟你做這個生意。 退伍。因為這種人在地方上很難給他們安排工作，最重要的一點是：在培養(yǎng)幾年了，這些人聽話，做輕松。只要讓他們迅速學(xué)好系統(tǒng)這個生意是越聽話越能夠做的，由于他們在鍛煉的組織能力是非常強的，他們是可以迅速成為

7、的。 剛退下來的。過去他們有舞臺，有掌聲啊、鮮花呀，現(xiàn)在什么都沒有了，但是他們又不甘于寂寞。 尋求健康的人。 業(yè)內(nèi)人事。、失業(yè)的。大學(xué)畢業(yè)生。三、學(xué)習(xí)并練習(xí)恰當?shù)难s方式。邀約是是在這個生意里所有新業(yè)務(wù)員的一個難點，為什么呢？列的指導(dǎo)下，讓我怎么做我就怎么做，但邀約的時候是我們面對的顧客，很多朋友心里就緊張。列是行動圈的第一步，但真正到了邀約時，就開始恐懼了，怎么辦？比如：你拿到了兩著名歌星演唱會的 VIP 票，一張自己看而另一張給朋友，有很多朋友都喜歡，你選擇了一個人。這時你給他打，打時是不是一定很高興、很興奮？會不會緊張？不會，因為你從來沒想到他會拒絕你。但到了邀約朋友來了解這個生意時，就

8、開始緊張，知道為什么緊張嗎？因為怕被失敗了怎么辦？萬一，腦子想的全是：他要是不來怎么辦？我要是我怎么辦？等等，給自己心里造成了一個壓力。那應(yīng)該怎么樣去講？當你邀約對方之前，你應(yīng)該先在本子上寫下四個問題，并把也寫下來：1、你為什么要找他？2、你為什么要跟他合作？3、一旦跟他合作了，這個生意會給他帶來什么？4、一年后他會做的怎樣？將是什么樣子？注：問題用紅筆寫下來，用蘭筆寫下來，然后反復(fù)的開始大聲念，直到念出狀態(tài)后，什么狀態(tài)？我現(xiàn)在要是不給他打有寫下來時，剛要打，不但對不起對方，連自己都對不起。當你沒時，有人告訴你該吃飯了，你會馬上把放下，因為該吃飯了；假如你寫下來并念過后，別人再去叫你吃飯，你會

9、說：“等會兒，等我先打完的！”。打前，一定要把自己調(diào)整到最佳狀態(tài)，一定要興奮，一定要自我暗示，不要怕麻煩，寫好后，反復(fù)念反復(fù)念，找到感覺后，馬上打給對方。過去有很多業(yè)務(wù)員，做這個生意呢，非常熱情，但做了一段時間呢，后來就放棄不做了。這是什么原因呢？至少有 51%的原因是你這個四、在當沒有手把幫助下打首輪他、帶他。打首輪，怎么樣做出邀約？這方面非常重要，怎么樣跟對方去講。首先，如果你以一種段，讓對方來參們的會議，一旦對方感到上當受騙了，他絕對是和對立的情緒去參加。有時候他們來了以后甚至?xí)耄骸澳泸_我，止不定你還得騙我多少件事呢！”所以他就把所有的心門全都給關(guān)上了。所以一定要實事求是的跟對方講。（

10、假設(shè)是利用會議邀約）“你好，我是，最近怎么樣？非常榮幸，請來了的，他是一名成功，無論你是否喜歡，了解一下 21 世紀如何創(chuàng)業(yè)、多認識一個成功的朋友，你不介意吧？”或：“請來了一個個人創(chuàng)業(yè)做的非常優(yōu)秀的一個老師，無論在國內(nèi)還是國外都做的非常優(yōu)秀，無論你對個人創(chuàng)業(yè)這門生意感不感，無論你將來能不能做這個生意，不是特別重要，關(guān)鍵是來了解一下 21 世紀如何個人創(chuàng)業(yè)，怎么樣組建一個團隊，認識一個成功的朋友，你不介意把？”。這時候?qū)Ψ接幸韵聨追N選擇：第一種，“成，沒問題”。這時你的邀約已經(jīng)獲得成功。第二種，“你說說到底是什么事呀？”。這時你應(yīng)該怎樣去回答？“里說不清楚，你來后我會詳細的跟你講清楚，我覺得這

11、個生意你做不做都無所謂，但了解一下 21 世紀怎么樣個人創(chuàng)業(yè)，認識一個成功的朋友，你不會介意吧？”。此時他還是堅持問：你能不能簡單說一下，讓我有個準備？這時不能再使用上面的話來回答了。你應(yīng)該說：“我也不是很清楚，只是知道他們發(fā)展很快，已經(jīng)做到了世界上很多國家了，產(chǎn)品在國際上獲得過很多大獎，我覺得做與不做是另外一回事，最重要的一點是多了解一些信息，在 21 世紀怎么樣個人創(chuàng)業(yè)，你不介意吧？”。第三種，“對不起啊，我最近特別忙，沒有時間。”你怎么辦，此時不能說這個生意對他有多么多么重要，應(yīng)該從另外一個角度切入：“我知道你特別忙，下禮拜你哪天最忙？（一和二）那好，三見面”。另外，幾年不見面的餓老同學(xué)

12、、老關(guān)系、老朋友：A：好久不見了，最近好嗎？（鋪墊）然后約見面，這次是比較隨便的見面。B：見面時在簡單聊聊，讓他發(fā)牢騷，你看*混的多好！約好誰遇到好的機會都通知給對方。C：10 天后再打，上次說的事情你找到了嗎？找到別忘記告訴我！D：*在做一個大生意，做不做無所謂，先了解一下，多了解一些信息，你不介意吧？作業(yè)：做演示，應(yīng)付各種，一一回答，看效果，哪兒好、哪兒需要改進，每個人都要意見。然后以小組為，每人打 10 個，人先打，打完后，別人評論，所有人都要發(fā)言。先肯定，然后再提出不足，每人交 3 元錢，看誰約的最多，給會產(chǎn)生非常大的熱情，每個人都會得到。要經(jīng)常做這樣的比賽，和成長。我最近在上一所沒有

13、圍墻的大學(xué)，通過學(xué)習(xí)使我明白了很多道理，我知道了在 21 世紀將發(fā)生什么，應(yīng)該如何面對，經(jīng)常會有這樣的課程，你不如也來聽聽吧，多掌握些東西，你不介意吧？五、背會opp 講師版。背誦opp 講師版是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，會議上使用事業(yè)圖冊，或已經(jīng)溝通過，使用百問百答很好。但opp 講師版是用在和陌生朋友初次溝通時，讓他認同你的最好的。要想讓新朋友與你合作，就要先讓他認同你，就用opp 講師版。跟你合作的前提：1、認同你；2、認同這個生意；3、認同公司；4、認同產(chǎn)品。這四點都得到認可才會與你合作，你要按這個順序去做，只要他不認同一點，其他的他就不會認同。而且這四點不能一起說，如果一塊說，就非得亂不可。所以

14、，第一點，你要先讓對方認同你。憑什么認同你？這是有模式的，使用opp 講師版是最好的讓對方認同你的方法，但這中間不講無限極。六、參加業(yè)務(wù)講座。很多新的業(yè)務(wù)員在一開始從事這個生意的時候，由于剛進入無限極，對無限極還不是特別了解，對它的內(nèi)涵知道的也不是特別多，你需要做這個生意以后，不斷的去參們的會議，在會議中去學(xué)習(xí)。這樣有三個目的：1、不斷的參加會議，會對無限極、對這個生意、對產(chǎn)品有進一步的了解；2、用老師的力量來對你的新朋友有一個很深的影響；3、早晚有一天你也會走上這樣一個舞臺，去學(xué)老師如何講課，包括：微笑、動作、停頓、為什么講這句話。所以新業(yè)務(wù)員要去學(xué)，使自己早一天走上這個舞臺。七、適用的無限

15、極產(chǎn)品。一定要成為無限極產(chǎn)品的愛用者，如果你不使用無限極產(chǎn)品，告訴你：這個生意你不會成功。因為八、了解并會講產(chǎn)品知識。這個生意是個型的生意。不但要了解，而且還得會講產(chǎn)品知識，用 3 分鐘講清楚（成分、功效、適用人群、用法、用量、注意事項），并且要寫下來，下去。因為 3 分鐘的內(nèi)容更好，同時顧客的忍受時間最多 3 分鐘。九、自己和別人使用產(chǎn)品的體會。每人準備一個使用無限極產(chǎn)品的故事，自己的或是家里人的，時間不得超過 3 分鐘。每個人都要發(fā)言，然后給評價，哪兒好，哪兒還需要改進。成為講故事的使用前：在使用產(chǎn)品前，自己狀況。什么樣的問題，深刻地描述當時的1、使用產(chǎn)品前所遭遇的問題。2、當時的心理感受

16、（深刻的感受或小插曲）使用中：接觸的過程，以及當時心里半信半疑的心理狀況。1、接觸產(chǎn)品的機會（人、事、時、地的概述）2、當時半信半疑的心情。3、心理轉(zhuǎn)折點，什么樣的原因決定自己嘗試產(chǎn)品。使用后：詳述改善的過程，以及產(chǎn)品的特色與優(yōu)勢。 1.使用多久時開始改善，改善過程的細節(jié)。為什么產(chǎn)品會有這么好的效果。給對方使用產(chǎn)品的具體建議（根據(jù)需求搭配產(chǎn)品）十、參加基礎(chǔ)訓(xùn)練和地區(qū)研討會。基礎(chǔ)訓(xùn)和研討會是所有業(yè)務(wù)員必須要參加的，因為基礎(chǔ)培訓(xùn)是新業(yè)務(wù)員所學(xué)的最基礎(chǔ)的知識。研討會是根據(jù)當?shù)厥袌鲂枨蠖ǖ?。的和各地十一、學(xué)會一對一講計劃并會跟進。當參加完業(yè)務(wù)講座以后會留下跟新朋友做一些交流和溝通，有的業(yè)務(wù)員會下意識

17、的去問對方一些話：“聽的怎么樣？”。這是模能兩可的話，他無法回答，他會干脆把球踢給你：“還行”。應(yīng)該怎么問呢？叫他做一個選擇：“聽完課，你是對產(chǎn)品感還是對這個生意感？”（產(chǎn)品）哪款產(chǎn)品？（增健）太好了，你知道嗎？這如對生意感無限極的拳頭產(chǎn)品，（談你的感受、你的體會）。假，A、如何與工薪溝通：特點：圖穩(wěn)定，1無固定化職業(yè)的社會已經(jīng)來臨。在工作的可能。四大國有每年10%，否則上不了市。電信：六大運營上，都在裁員 25 人中國 70 多條線路。德國每人146 條線路，電力、石油中石油、2006 年以后，中國入世了，有五年的緩沖期，2006 年汽車關(guān)稅下降25%，是現(xiàn)在的 1/3 左右。還有兩年，真正

18、的入世就要到來。網(wǎng)上教學(xué)、互動、網(wǎng)上家訪。醫(yī)生：醫(yī)療，國外醫(yī)生開刀。機要處等裁員，48%，為什么？計算機辦公、無紙化辦公。關(guān)稅：下降 5%、高科技降到 0%、可做。中國可保護的行業(yè)，放開就要裁員，與國際靠攏。紙張需求量要減少。電子郵件。適應(yīng)國際發(fā)展。失業(yè)和將成為一種趨勢。不要只講他的行業(yè)，要講整個社會，要她知道，這是社會發(fā)展的趨勢。所有人都有。2要準備一個備胎（此時不談“無限極事業(yè)”五個字）?？謶?，這是工薪族的第二心理特征從開始做，生意講成為一個事業(yè)，假如做無限極生意可以多賺幾百塊錢。選擇比努力重要。你對薪酬待遇期望值是多少。3在幫你。不是你在孤軍奮戰(zhàn)。有許多人在幫助你。有團隊，有系統(tǒng)，制造商

19、三位一體在幫助你。不要講收入多高，虛的慌。B、如何與職業(yè)者溝通（小，資產(chǎn)不超過 100 萬）：特點：疲憊、累1、必須要擁有團隊問他：你知道你為什么累嗎？因為你沒有團隊；你為什么沒有團隊？因為你養(yǎng)不起這個團隊；為什么養(yǎng)不起這個團隊？因為你沒有那么多養(yǎng)這個團隊；你知道么，21 世紀不是一個人單打獨斗的時代，是合作制勝的年代，不需要一個人的 100%的努力，只需要 100個人的 2%的努力，就會超過你一個人一倍。：通過別人完成工作的2學(xué)習(xí)使你二次成功，叫。知道你的生意為什么做不大、做的這么累嗎？因為你沒有選擇朝陽（主流）行業(yè)；知道為什么沒有選擇朝陽（主流）行業(yè)嗎？因為你不知道習(xí)力不夠；朝陽（主流）行

20、業(yè)，你沒有眼光，為什么呢？因為你學(xué)談的學(xué)習(xí)不是去、去學(xué)習(xí)，那只是學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)知識，累，也和你一樣，但是學(xué)的是社會學(xué)的一個學(xué)科，過去我也很通過學(xué)習(xí)，我明白了很多道理，我覺得你也該學(xué)學(xué)，喜歡不喜歡不重要，多了解一些信息、多認識一個成功的朋友，你不介意吧？過去我也很累，但我選擇無限極這樣一個生意，這是最好的。你知道我為什么做出這樣一個選擇呢？因為我在無限極這所沒有圍墻的大學(xué)里學(xué)到很多知識，通過學(xué)習(xí)正知道了，過去我有很多事情沒有弄明白，我終于弄明白了，的知道 21 世紀將要發(fā)生什么事情。真的想知道嗎？3 倍增：浙江人從商多，不太喜歡倍增原理。真正懂得做生意的人，是懂得倍增的，讓別人的時間與你的錢。你也一

21、定想做倍增的生意，21 世紀應(yīng)該選擇可以倍增的生意，喜歡不喜歡無所謂，多了解一些新的理念，多認識些朋友，你不介意吧？。的故事。C、如何與生意溝通：直銷不是個，是個生意。1、要強調(diào)不在職收入。今年酒樓有收入明年如何？知道什么叫不在職收入嗎？所有的都在尋求不在職收入，相信你也在追求不在職收入，是嗎？2、投資回報投資是有回報的，投資 1000 萬，不見得有 50 萬回報，什么時候能收回來？無限極這個行業(yè)投資幾乎是零。投入才 230 元，要看投入產(chǎn)出比。用非常小的投資，經(jīng)過你的努力，達到 6 位數(shù)以上收入。3、資本運營的時代已經(jīng)到來：喝水：娃哈哈被法國達能收購，為什么娃哈哈不能收購達能？實力呀！柯達：

22、逼樂凱與她合作，獨苗時代結(jié)束了。松下：29 吋最低990 元，賠的起。房地產(chǎn)：有自有。酒樓：只有當?shù)刈詈玫牟趴梢再嶅X。傳統(tǒng)項目是錢說了算。在看電視，你可能比高看一眼，明年就會被擠垮。21 世紀是錢、實力說了算的時代。唯一的就是這個行業(yè)不是錢說了算。而是誰有凝聚力、誰有感召力、誰能組建一個團隊，誰說了算，這就是的機會。無形資產(chǎn)說了算。時間、精力、專業(yè)技巧、人脈、吃苦的人說了算，而且越做越輕松。D、如何與投資者溝通最有錢的，投資。1、贊美他讓他給我講他的投資項目，與他講朋友。看他的收藏。向他請教。學(xué)會多個項目掙錢。從使用產(chǎn)品切入當成很好的載體圈子很厲害。你做成了你在選擇。的朋友介紹我，我來幫你做。

23、E、與業(yè)內(nèi)1、贊美她溝通（后發(fā)制人）做幾年了，三年了。太棒了，做三年一定非常棒。2、什么決定了你在這個業(yè)務(wù)里運不是你自己，是制造商和不斷完善的支持系統(tǒng)、咨詢系統(tǒng)。你的給了你什么樣的支持？的優(yōu)勢講出來。很容易做到的，別人不容易做到。很可觀。自己去了解別人3、優(yōu)勢和不足，轉(zhuǎn)化為自己的優(yōu)勢。從行業(yè)、公司、產(chǎn)品、制度、市場空間、支持六方面去比。十二、45 天內(nèi)至少給新業(yè)務(wù)員做一次業(yè)務(wù)咨詢。咨詢什么？內(nèi)容就是上述 12 條的內(nèi)容。他是怎樣做的？做的怎樣？十三、45 天內(nèi)至少找到一個合作伙伴。這 14 條不是能不能做到的問題，而是態(tài)度的問題，如果做不到，他就不是一個。只要能做到，他就活了，成為一個的苗子就誕生了，雖然一開始比較累，但逐漸他會正軌。所以，你一定要幫助他科學(xué)的、系統(tǒng)的、嚴格的、可的尋找到至少一位合作伙伴。能不能從現(xiàn)在開始做一遍？首先，成為團隊的：1、每個月講 8 次計劃。2、成為產(chǎn)品的愛用者。3、服務(wù) 10 個顧客。不是業(yè)務(wù)員，是純的顧客。4、每天聽系統(tǒng)5、每天看系統(tǒng)的的書帶。6、參加所有的地區(qū)研討會。7、每個月至少推銷出 5價值的票。8、成為一個富有團隊假如你要成為一個團隊的的人